職種
2015年の設立以来、急成長を続ける株式会社Z-Works。
今回募集するのはIoT×介護領域のソリューション営業職。
あなたにお任せするのは、 単なる「売る営業」ではありません。
現場に足を運び、課題の本質を見極め、
最適なソリューションを提案する。
導入後も継続的にフォローし、 お客様の成功を支え続ける
ーそんな"伴走型"の営業スタイルです。
◆営業組織の立ち上げ、コアメンバーとして◆
2025年9月に7億円の資金調達を完了し、
IPOに向けて加速するZ-Works。
現在10名の営業組織を、20名規模へ拡大する計画です。
少数精鋭だからこそ、 経営層との距離が近く、裁量も大きい。
業務フロー改善、 将来的なチーム分けの構想など、
組織づくりそのものにも携われるチャンスが豊富です。
◆IoT×介護市場で、キャリア価値を高める◆
高齢化が進む日本で、介護DX市場は急成長中。
さらに、この課題はやがて世界共通のものになります。
成長市場で専門性を磨き、将来的にはグローバルでも通用する
キャリアを築けるフィールドです。
株式会社Z-Worksが募集している求人の詳細です。
高齢化と人手不足により介護現場のDXニーズが急拡大する中、Z-Worksでは事業成長に伴う体制強化を進めています。今期は営業系職種で10名以上の採用を予定、全社的に社員数を倍増させるスピードで成長中。上場を見据え、共に事業をさらにドライブいただける新たな仲間を募集します。
お客様の課題や状況に合わせて、補助金の活用を含む多角的な提案を行いながら、
丁寧にプロセスを進めていきます。必要な手続きや検討を重ねることで、
時間をかけて寄り添う姿勢が伝わる進行スタイルです。
介護施設向けIoT遠隔見守りシステム『ライブコネクト』(サブスク型)、
介護ソフト、自治体向けプロダクトなど。
センサー検知・一括管理・データ活用によって
巡回負荷軽減や事故防止を実現するサービスです。
無形商材の営業経験を活かしながら、
社会課題の最前線で成長できるポジションです。
介護施設や医療機関とのやり取りを通じて、
コミュニケーション力や 課題解決力、提案力が自然に身につきます。
「現場の負担を減らす」 「利用者の安全を守る」という経験は、
社会人としての幅広い視野や信頼を得る力にもつながります。
将来的には、営業組織のマネージャーや
事業企画など上流ポジションへのキャリアも描けます!
無形商材の経験を活かして
"介護×IoTをつなぐプロフェッショナル"として、
自分の成長と社会貢献を同時に実感できる特別な仕事です。
保険業界の経験や知識は問いません。
働きながら最新のIoT技術や業界トレンドに触れ、
自然に専門知識を身につけられる環境です。
施設の課題に合わせたソリューション提案を行う中で、
技術がどのように現場の課題を解決するかを実感できます。
「自分も社会課題解決に貢献できる!」
という気持ちを、 日々の仕事で体感できます。
少数精鋭の組織だからこそ、
入社直後から代表や経営層と近い距離で業務に関わることができます。
先輩社員によるOJTを実施。
初日は事業やサービスの概要をご説明し、
2日目からは商談同行・ 商談ロールプレイングなどを行なっていただきます。
分からないこともすぐ相談可能です。
裁量を持って仕事に挑戦できる環境なので、
意欲次第で早期に責任あるポジションやプロジェクトに参加できます。
「成長したい」 「自分の力を試したい」という気持ちを、
入社直後から形にできるサポート体制が整っています。
※必須ではありません!※
◆法人向け営業経験(目安:3年以上)
◆介護・医療業界での勤務経験をお持ちの方
向いている人
顧客と深く関わるのが好きで、
相手の話をしっかり聞きながら
最適な提案を考えられる方に向いています。
好奇心を持って IoTや介護業界の知識を学び続けられる方や、
積極的にコミュニケーションを取りながら
裁量ある仕事に挑戦したい方に最適です。
自分の成長と顧客の成果を 同時に楽しめる方におすすめです。
向いていない人
顧客と深く関わることや
コミュニケーションに消極的で、
指示待ちになりがちな方は向いていません。
正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません
◆賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:基本給2ヶ月分)
残業は月20時間程度
◆東京メトロ副都心線「雑司が谷駅」より徒歩1分
◆JR山手線「目白駅」より徒歩9分
・東京都豊島区高田2-17-22 目白中野ビル6F
リモートワーク相談可能
《年間休日122日》
◆完全週休2日制(土日休み)
※社内イベント等で休日出勤が発生しますが、
その際は振り替え休日を取得できます。
◆祝日
◆年次有給休暇(年間10~20日)
※下限日数は入社半年後の付与日数
◆年末年始休暇(約5日)
◆夏季休暇(約5日)
◆慶弔休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
2025年9月に7億円の資金調達を完了し、
IPOに向けて加速するZ-Works。
現在、社員約30名の少数精鋭組織ですが、
事業拡大に伴い、営業メンバーを15名増員する計画です。
現在10名の営業組織を20名規模へ。
まさに営業組織の立ち上げフェーズです。
少数精鋭だからこそ、 経営層との距離が近く、
一人ひとりの意見が組織づくりに反映されます。
SFAやCRMなどのツール活用方法の整備、 業務フローの改善、
将来的なチーム分けの構想など、組織作りそのものにも携わるチャンスが豊富です。
「仕組みを作る側」として、 会社の成長を牽引するコアメンバーに。
あなたの経験が、組織の未来を創ります。
前職が異業種だった社員がリーダーに昇格したりと、
着実にキャリアを広げた実例が多数。
業界未経験からキャリアを始め、1年後には大型案件を担当するなど、
段階的にスキルアップできるのが特徴です。
「長期的なビジョンの実現に向けて、挑戦できる環境です」
──そんな声が社員から多く寄せられています。
長期的にキャリアを築ける環境があるからこそ、
将来のライフプランも自然と描きやすくなります。
医療・介護向けIoTプラットフォーム「ライブコネクト」を武器に成長するZ-Worksの魅力は、社会課題のど真ん中で“仕組みから未来を変える仕事”に携われる点だ。センサーからアプリまで自社で一貫開発しているため、技術者は広い領域に挑戦でき、営業は単なる提案ではなく施設の業務改革を生み出す役割を担う。IPOを見据えた拡大期で、組織づくりの中心に関われるのも醍醐味。社員約30名の少数精鋭体制で裁量が大きく、自らの判断がサービス成長に直結する手応えを味わえる。“介護をテクノロジーで変える”挑戦を、当事者として推進できる環境がここにはある。
株式会社Z-Worksの会社概要です。
◆クラウドを利用した行動翻訳エンジンの開発及び研究
◆行動翻訳エンジンを搭載したプラットフォームの構築及び運用
◆プラットフォーム運用に係るライセンスの販売及びメンテナンス
◆ソリューションシステムの構築、
アプリケーション開発に関する支援及びコンサルティング
◆ヘルスケア業界向けソリューションに関わるセンサーデバイス類の販売
◆人工知能(AI)全般に関する研究及び市場探求
2015年4月30日
29名(2025年10月時点)
943,155,000円(資本準備金含む)
代表取締役社長 髙橋 達也
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web履歴書による書類選考
STEP02
一次面接
STEP03
二次面接
STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】一次面接
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【STEP3】二次面接
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【STEP4】内定
◆ご応募から内定までは1ヶ月を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
株式会社Z-Works type採用事務局が採用業務の一部(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
株式会社Z-Works https://z-works.co.jp/
〒171-0033
東京都豊島区高田2-17-22 目白中野ビル6F
採用担当
TEL /03-5927-9643
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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