職種
設立6期目、医療DXにも挑戦する当社。
顧客リピート率100%という信頼を背景に、
さらなる成長を目指す営業メンバーを募集します。
提案力・交渉力だけでなく、
経営視点も身につく、このポジション。
実際に25歳未経験入社から4年で役員になった実績があり、
成長スピードを最大化できます。
◆経営に近い仕事で、視野が広がる
PLや事業戦略を代表と議論し、経営を学べます。
週1回の役員1on1があるため、自身の成長課題や、
事業責任者候補として目指すべき方向性が明確になります。
成長する組織の一員として、着実にステップアップできる環境です。
「あなたに合わせて会社も変化していく」
そんな柔軟な組織づくりを目指しています。
◆顧客と深く向き合う営業スタイル
テレアポは一切なし。
リファラルやビジネスマッチング経由の案件に、
120%の提案力で応える仕事です。
まずは既存顧客との関係性フォローからスタートし、
徐々に担当案件を持ちながら独り立ちを目指します。
◆効率的に働ける環境
曜日固定のリモートや、状況に応じた在宅勤務も相談OK。
フルフレックス制度もあり、ライフスタイルに合わせて効率的に働けます。
「人の繋がり」を大切にしながら、あなたらしいキャリアを築きませんか?
株式会社Boatripが募集している求人の詳細です。
現在、代表が営業を担当していますが、事業拡大に伴い営業メンバーを増員することになりました。代表と一緒に顧客との関係を築きながら、成長する組織の一員として活躍していただける方を募集します。
BOATRIPでは、早期キャリアアップを実現できる環境を整えています。実際に25歳で未経験入社した社員が、数年で役員になった実績があります。これは、代表とPL・事業戦略を議論する機会が豊富にあり、週1回の役員1on1でキャリアを徹底サポートしているから。少数精鋭だからこそ、意思決定が早く、事業責任者候補として経営視点を養える環境です。あなたの成長スピードを、私たちが全力で加速させます。
直近の顧客リピート率は100%、過去6年間でも95%以上を維持。この数字を支えているのは、「共創」を重視する営業スタイルです。単なる受託ではなく、顧客の期待を120%、130%超える提案を徹底。期待値調整やスケジュール管理を丁寧に行うことで、「またBOATRIPにお願いしたい」と選ばれ続けています。
また、テレアポや飛び込みなどの新規開拓営業は基本的にありません。紹介やビジネスマッチング経由の案件に対し、考える力と聞く力を活かして信頼関係を築きます。数字だけではなく、課題解決をした先にある本当の社会的意義や介在価値を感じたい方を歓迎します。
■IT業界での営業経験
■無形商材の提案営業経験
■顧客折衝・プロジェクト推進経験
正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません
見込残業時間が30時間、以降は実績に応じて支給。
■東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道」駅 B3出口 徒歩7分
・東京都渋谷区渋谷2−2−17トランスワークス青山
リモートワークOK
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■夏季休暇
┗夏季休暇は7月〜11月末で自由に3日間取得可能
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
私たちが営業に求めるのは、論理的思考力、コミュニケーション能力、聞く力。IT知識は入社後に身につければ問題ありません。今お持ちのスキルこそが、活躍の基盤になります。
顧客の期待を120%超える提案という高い基準があるからこそ、課題の本質を見抜く論理思考、相手の期待を正確につかむ寄り添う力が、実践の中でさらに研ぎ澄まされていきます。同時に、開発プロジェクトに深く関わることで、IT領域の専門知識も獲得できます。
結果として手に入るのは、営業力×IT知識という市場価値の高いスキルセット。業界や商材が変わっても通用する力が身につきます。「営業スキルを極めながら、ITの専門性も高めたい」方を歓迎します。
BOATRIPはフルフレックス制度を導入。クライアントワークが中心のため完全自由とはいきませんが、曜日固定のリモートや、効率重視のスケジュール調整が可能です。ベンチャーならではの柔軟さが強みです。
顧客との打ち合わせスケジュールと調整できれば、一部リモートワークも可能。成果を出すための働き方は自分で設計できる環境で、本質的な営業活動に集中できます。
ライフステージに合わせて働き方を調整しながら、キャリアを諦めない選択肢があります。
設立6期目のBOATRIP。取材を通じて最も印象的だったのは、過去6年間で95%以上という顧客のリピート率の高さである。直近に至っては100%を達成しており、この圧倒的な数字の裏にあるのは本質的な信頼構築力だ。受託開発を「共創」と捉え、顧客の期待を120%、130%超える徹底した姿勢で臨んでいるという。期待値調整やスケジュール管理を丁寧に行うことで、クライアントとの長期的な関係を築き上げている。さらに印象深いのは、従業員を一番大切にする経営哲学だろう。週1回の役員1on1、社員の声から生まれた3,000円の自由使用制度、毎月の組織サーベイなど、一人ひとりに向き合う本気度を肌で感じた。代表直下で学べる少数精鋭の環境や、25歳未経験から数年で役員になった実績は、成長意欲の高い人材にとって何よりの魅力ではないだろうか。
株式会社Boatripの会社概要です。
「BOATRIP」の魅力とは?
■フレックス勤務OK
■リモート/フルリモート活用中
■受託9割/自社開発1割
■週に1回以上の1on1あり
===========
■ソフトウェア受託開発
■ソリューション開発
2018年9月
・20代 3名 ・30代 5名 ・40代 1名 ・50代 1名
笹井英悟
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
選考面談(2回~予定)
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆基本Webで完結。状況により一部対面面接をお願いすることがございます
◆基本的に平日9~21時での対応となりますが、土日の面接相談も可能です
◆ご応募から内定までは最短週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
株式会社Boatrip https://boatrip.co.jp/
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2−2−17トランスワークス青山
採用担当
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興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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