職種
「未経験でも、ここなら安心して挑戦できる」
そんな声が、20代社員から次々と届いています。
その理由は、まるで親戚のおじさん、
お兄さん、お父さんのような“頼れる先輩”たちが、
あなたの成長を本気で支えてくれるから。
◆当社の魅力ポイント◆
◎若手社員を親戚のような距離感でサポート
◎分からないことはすぐ聞ける環境
◎失敗しても「大丈夫、次はこうしよう」と一緒に考えてくれる
◎仕事の悩みも気軽に相談できる
◎助け合いの文化が根付いている
◆実際の社員の声◆
・「父親やおじさんのように頼れる」
・「年齢が離れているからこそ、甘えやすい」
・「自分のペースで成長できる」
―――
「最初は本当に何も分からず、不安でいっぱいでした。
でも、先輩たちが“分からないことはない?”と
声をかけてくれて、安心して仕事に取り組めました」
(入社5年目・社員の声)
―――
厳しく指導されるのではなく、
見守られながらじっくり成長できる環境で、
頼れる先輩たちと一緒に新しい一歩を踏み出しませんか?
大一商事株式会社が募集している求人の詳細です。
歴史あるインテリア企業で営業職を募集!79期目を迎え、4月からは80期、100年企業を目指してさらなる成長を続けています。未経験でも安心してスタートできるよう、先輩がしっかりサポート。自分のアイデアを活かし、商品企画や売場づくりにも挑戦できる環境で、成長意欲や柔軟な発想を持つ方を歓迎します。
★飛び込み営業・テレアポなし
★無理な個人ノルマなし
★既存のお取引先中心
【暮らしに身近なインテリアファブリック】
・カーペット
・キッチンマット
・マルチカバー
・クッション など
“助け合い”の社風が根付いているのが、当社最大の魅力。例えば、ある営業社員がトラブルを抱えた時も、周囲のベテラン社員が「大丈夫か?」「手伝おうか?」と自然に声をかけ、皆で協力して乗り越えたことがありました。営業職というと“個人プレー”のイメージが強いかもしれませんが、当社では「困った時はお互い様」が当たり前。20代の若手社員も「先輩たちが親身になって相談に乗ってくれるので、安心してチャレンジできる」と話しています。年齢や経験に関係なく、誰もが“家族のような温かさ”を感じられる職場です。
「自分のアイデアがカタチになる」――これも当社ならではのやりがいです。実際に、入社2年目の社員が「この柄のカーペットをもっと若い世代向けにアレンジしたい」と提案し、海外メーカーとやりとりしながら新商品を企画。見事、店頭に並び、お客様からも好評を得ました。
こうした“ものづくり”の面白さを、未経験からでも味わえるのが当社の特徴。営業だけでなく、商品企画やトレンドリサーチなど、幅広い経験を積むことができるので、「自分の成長を実感したい」「新しいことに挑戦したい」という方にピッタリです。
【入社後はマンツーマンであなたをサポート】
最初の数ヶ月は、先輩が必ず同行し、
商談や提案の現場を一緒に体験します。
パソコン操作やデータ入力などの基礎から、
商品知識、提案のコツまで、丁寧に教えてもらえるので、
未経験でも着実にスキルアップできます。
さらに、社内には
“頼れるおじさん・お兄さん”が多数在籍しており、
困った時はすぐに相談できる環境。
実際に「分からないことはすぐ聞けるから、成長が早い」
と感じている社員が多いのも特徴です!
・法人営業の実務経験(業界不問)
・インテリアや雑貨、繊維関連の業界経験
・企画提案営業の経験
正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません
【想定年収UP例】
▼入社1年目:年収300万円
▼入社2年目:年収350万円
残業ほぼなし
【年間休日120日以上】
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
大一商事株式会社を取材してまず感じたのは、社員同士の温かな絆と、未経験者を本気で育てる土壌の強さだ。営業職と聞くと個人主義やノルマの厳しさを想像しがちだが、同社は「困った時はお互い様」という助け合いの精神が根付いている。先輩たちはまるで親戚のような距離感で若手を支え、失敗も成長の糧として共に乗り越える。実際、未経験から入社した社員が自分のアイデアで新商品を生み出し、店頭に並ぶまでを経験できる環境は、ものづくりの醍醐味を存分に味わえるだろう。加えて、完全週休2日制や年休120日以上、残業ほぼなしといった働きやすさも魅力。歴史ある企業でありながら、柔軟な発想や挑戦を歓迎する風土が息づいている。自分の成長を実感したい方、新しい一歩を踏み出したい方に、ぜひ注目してほしい企業である。
大一商事株式会社の会社概要です。
・インテリア事業
・畳材事業
・非常食事業
・レンタルスタジオ事業
・通販事業
昭和23年1月10日
男32名 女19名
4,900万円
代表取締役社長 桂 秀彰
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
採用担当と面接
STEP03
取締役との二次面接
STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
大一商事株式会社 type採用事務局が採用進捗状況把握のために、応募情報の一部を閲覧(※)させて頂きます。予めご了承ください。
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
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大一商事株式会社 https://www.greone.co.jp/
〒144-8661
東京都大田区西蒲田7-31-1
採用担当
TEL /03-3738-6111
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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