ブティックス株式会社

企画提案営業*業界未経験歓迎*明確な評価制度で早期に昇格!*土日祝休*年休125日

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:400~650万円
  • NEW
  • 掲載期間:2026.01.20~2026.12.21
企画提案営業*業界未経験歓迎*明確な評価制度で早期に昇格!*土日祝休*年休125日

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「展示会」で日本に販促革命を起こす。
9年連続増益の成長企業で、年収1000万円超のキャリアを。

当社の展示会企画提案営業は、
単なるスペース貸しの営業ではありません。

クライアントの課題を解決し、
売上拡大に直結する「商談の場」を
プロデュースする仕事です。

・日本最大級の商談型展示会『CareTEX』
・ハイブリッド展示会『DXPO』
など、当社が主催する展示会への出展を提案し、
出展効果を最大化する企画営業をお任せします。

月給33万円以上を確約、
かつ明確な評価制度により入社3年目で年収1000万円、
5年目で展示会総責任者を目指すことも可能です。

東証グロース上場、連続増益を続ける当社の
「実力主義」なフィールドで、
あなたの営業力を試してみませんか?

募集要項

ブティックス株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

東証グロース上場、9期連続増益中の同社。介護やIT分野での展示会開催エリア拡大に伴い、出展ニーズも急増しています。2027年3月期を基準期としプライム市場上場という大きな目標に向け、組織を強化し、クライアントの課題解決により深く貢献するため、営業職を増員募集します。

仕事内容

業界日本最大級の展示会事業への出展提案を、法人企業の決裁者向けに行います。
スタートアップ~大手まで、あらゆる企業規模の経営層に対する営業スキルを身につけることができます。

【具体的な業務フロー】
‐アポイント: 電話やメールを活用し、出展対象企業(介護、IT、SaaS企業など)へアプローチ。
‐商談: 顧客のプロモーション戦略をヒアリングし、展示会を活用した販路拡大・顧客獲得手法を提案。
‐出展準備: 事前説明会の実施など、顧客の成果創出のためにアドバイスを行います。
‐リピート獲得: 展示会当日は現地に行き、次回開催のリピートへ繋げます。

◆イベント概要
東京/大阪/福岡/名古屋/仙台/札幌/横浜/金沢/広島、等主要都市で開催。
(1)『DXPO』
IT/DX分野:出展企業770社/来場者約17,000名(2025年東京夏会期実績)
(2)『CareTEX』
介護分野:出展企業340社/来場者約12,000名(2025年東京ケアウィーク実績)

・対象業界:今後の日本で最重要視される、介護・福祉や在宅医療、ヘルスケア、ITなどの業界
・出展企業実績:コニカミノルタ/日立システムズ/三菱電機/freee/SmartHR/リクルート 他

(変更の範囲)上記を除く当社関連業務
注目年功序列なし。成果がダイレクトに年収・ポストへ

年齢や社歴に関係なく、成果を正当に評価する「実力主義」の環境です。入社1年目は営業担当として実績を上げ、3年目には営業グループ長(想定年収800~1000万円)、5年目には部長(想定年収1300万円)を目指せるキャリアパスがあります。

注目経営層と対峙し、ビジネスを動かす手応え

提案相手は企業の決裁者が中心。単にモノを売るのではなく、顧客の経営課題に踏み込み、解決策として展示会活用を提案します。自身のアイデアで企業のビジネス拡大を支援できるため、高いコンサルティング能力と企画力が身につきます。

応募資格

◆下記いずれかのご経験をお持ちの方
└法人営業(新規開拓)の経験
└個人営業(新規開拓)の経験
※業界や商品・サービスのジャンルは不問
◆大卒以上

【キャリアイメージ】
▼入社1年目
営業(出展募集)担当
▼入社3年目
営業グループ長(想定年収1000万)、
▼入社5年目
部長 兼 展示会責任者(想定年収1300万円)

実績を上げ、ご活躍いただいた先では、上記のようなスパンで各ポストをお任せしたいと考えております。
歓迎する経験・スキル

※求める人物像
◇企画力、推進力、統率力のある方
◇達成意欲、向上心を強くお持ちの方
◇逆算志向を持ち目標にひたむきに取り組める方

雇用形態

正社員

※試用期間6か月間の雇用形態差異はございません

想定給与

≪想定年収430万円~650万円≫
月給33万円~40万円+賞与年2回(在籍条件あり)+昇給年1回
※上記は最低限の支給額です。経験・スキルに応じて検討します
※上記金額には固定残業代(月60時間分)を含みます。超過分は別途全額支給します。所定時間を超過した分は、別途支給いたします
※試用期間6ヶ月 ※期間中の、給与・福利厚生等待遇に差異はございません。
実際の給与例

・年収1300万円(入社5年目/部長)
・年収1000万円(入社3年目/営業グループ長)
・年収550万円(入社1年目)

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間、休憩60分)
残業について

月平均残業時間【30~40時間】

勤務地

東京都港区三田一丁目4番 28号 三田国際ビル11階

(変更の範囲)上記を除く会社の定める勤務地
交通・詳細

‐都営大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩3分
‐都営三田線「芝公園駅」より徒歩7分
‐JR山手線・京浜東北線「田町駅」より徒歩10分

勤務地一覧

・東京都港区三田一丁目4番 28号 三田国際ビル11階

勤務地一覧を見る ∨

休日休暇

【年間休日125日】
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇(入社半年後に10日間を付与し、2年目以降法令通り付与)
■介護休業制度
■育児休業制度
■慶弔休暇
など

待遇・福利厚生

■賞与年2回(6月/12月)※在籍条件あり
■昇給年1回(4月)
■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■通勤交通費全額支給(月3万円まで)
■残業手当(みなし残業超過分)
■結婚祝い金
■出産祝い金
■慶弔見舞金制度
■資格取得支援制度
■格安ドリンク販売
■ウォーターサーバー(無料)
■リフレッシュルームあり

※受動喫煙防止対策:オフィス内禁煙(ビル地下1階に喫煙可能場所あり)

掲載終了予定日:2026.12.21

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

同社が支援する企業はスタートアップ・中小企業様が多く、自社商品やサービスの認知が行き届かず課題を抱えている。展示会などで介在する同社は過去最高益を更新。そんな同社には学歴年齢に関わらず正当な評価制度がある。たとえば、入社1年目で実績をだし、2年目で管理職候補まで役職UPされた方の実績もあるそうだ。年功序列ではなく、成果を出した分、正当に評価される“実力主義”な環境を求めている方はぜひ挑戦してみてほしい。

会社概要

ブティックス株式会社の会社概要です。

事業内容

業界に特化したマッチング・プラットフォーム事業を運営
※営業利益、経常利益、当期純利益ともに、過去最高益を計上見込み※
◆展示会事業
◆M&A仲介事業
◆人材採用支援事業

★東京証券取引所 グロース市場(証券コード:9272)
※有料職業紹介事業 13―ユ―318416
※特定募集情報等提供事業 51―募―001651

設立

平成18年11月1日

従業員数

239人(2025年9月30日現在)

資本金

5,000万円(2025年9月30日現在)

代表者

代表取締役社長 新村祐三

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ご応募

  2. STEP02

    採用事務局面談

  3. STEP03

    書類選考

  4. STEP04

    面接

  5. STEP05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『ブティックス株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。

ホームページ

ブティックス株式会社 https://btix.jp/

連絡先

〒107-0052

東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
※メールでのご質問の際は、
件名に「ブティックス株式会社への質問」 と記載しお送りください。

採用事務局担当

掲載終了予定日:2026.12.21

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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