職種
広告営業(建設業界向けサイネージ)#未経験OK#月給35万円～#残業月10～20H#年休120日＆土日祝休
- 正社員
- 年収：400～600万円 目安残業時間：20時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.01.30～2026.02.26
＜「建設×DX」の成長市場／未経験から月給35万円＞
将来も求められるDXの経験やコンサルスキルが身に付く！
「このスキルだけで、これからも大丈夫だろうか…」
「施工管理一本では、働き方や将来が不安…」
そんな想いを抱えている建設業界経験者の方へ。
建設業界はいま、アナログな現場管理から
デジタル活用へと大きく舵を切っています。
この「建設×DX」の波に乗り、当社で最も高い成長率を誇る事業部で、
将来性の高い提案力やコンサルティングスキルを手に入れませんか？
＜現場経験が、そのまま武器になる＞
私たちが提案するのは、建設現場の朝礼や
工程管理を効率化するデジタルサイネージ。
単に機材をレンタルするだけでなく、
現場ごとの課題に合わせた運用を企画し、
ペーパーレス化や業務効率化を実現する仕事です。
現場経験をお持ちの方なら、
その知見がそのまま説得力のある提案へと変わります！
「成長市場×課題解決」の実務経験は、
あなたの市場価値を飛躍的に高める強力な武器となります。
＜働き方も、しっかり改善できる＞
◆基本土日祝休みの週休2日制
◆年休120日以上＆最大7連休あり
◆残業月10～20時間程度
◆有給休暇取得を推奨
◆転勤なし＆直行直帰OK
プライベートも大切にしながら、
腰を据えて自身のキャリアと向き合える場所で働きませんか？
募集要項
株式会社セイビ堂が募集している求人の詳細です。
募集背景
建設業界全体でDX化が加速する中、当社が提供する現場向けデジタルサイネージへの需要が急拡大。現場の課題解決に直結するソリューションとして、ゼネコンや建設会社から高い評価をいただいています。この成長市場で、さらなる事業拡大と顧客満足度向上を実現するため、新たな営業メンバーを募集することになりました。
仕事内容
★導入実績2000現場以上の自社システム
★建設業界のDX化やペーパーレスに貢献
★誰もが知る有名企業からの依頼多数
当社で最も高い成長率を誇るフィールドボード事業部にて、
建設現場の朝礼や工程管理を効率化するデジタルサイネージの提案をお任せします。
個人目標はありますが、
過度なプレッシャーを感じながら働くことはありませんのでご安心ください。
＜自社サービス『FieldBoard（フィールドボード）』について＞
建設現場の掲示物をデジタル化するディスプレイ表示システム。
朝礼や仮囲い、会議室まで幅広く活用でき、
効率的な情報伝達と現場DXを実現する現場最強のツールです。
★「建設×DX」の領域にいち早く着手した、需要高まる新システムです！
<業務の流れ>
▼ニーズのヒアリング
▼商談・成約
▼設置の立ち合い
▼導入後フォロー
▼詳しくは実績例をcheck！▼
https://www.fieldboard.net/
＜企業のDX推進を通じてコンサルスキルも身につく＞
単に機材をレンタルするだけでなく、
現場ごとの課題に合わせた運用を企画して提案をする
コンサルティング的な側面も併せ持つ営業スタイルです！
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
営業スタイル
営業職限定取材過度な個人ノルマはなく、チーム目標と個人予算をバランスよく追うスタイル。
既にお取引のある既存顧客がメインなので無理な飛び込み営業などはなく、お客様のニーズに沿った提案ができます。
扱う商材
営業職限定取材・朝礼用 LEDディスプレイ
・屋外用 液晶ディスプレイ
・事務所内用 フィールドボードタッチ
注目決まったメニューから提案するスタイルで、早期に成果が出せる
「営業は未経験だけど、大丈夫だろうか…」
そんな不安をお持ちの方もご安心ください！
本ポジションで扱うのは、建設現場向けのデジタルサイネージ。
「レンタル商材」であるため、あらかじめ決まったメニューから提案を行うスタイルです。
ゼロから仕様を決める製品とは異なり、未経験の方でも商品知識を覚えやすく、
早期に成果が出しやすいのが特徴です！
◆入社後はOJTに加え、チューター制度による先輩のサポートあり
◆マニュアルを用いた座学研修も用意
業界未経験や営業未経験の方でも、
基礎から着実にスキルを身につけられる環境が整っています◎
注目創業50年以上の安定基盤＆高水準な給与体系で安定のキャリアを
当社は50年以上にわたり、 看板業界で確かな実績を積み重ねてきました。
安定した経営基盤があるからこそ、 社員への還元も充実しています！
■未経験から月給35万円～59万円！
今後のご活躍への期待も込めた、高水準な給与体系です。
未経験職種への転職でも給与を落とさずに安心して働けます！
■過度な個人ノルマによるプレッシャーなし
チーム目標と個人予算をバランスよく追うスタイルで、
無理せず着実に実績を上げていくことができます。
頑張りは事業部ごとの目標管理と1on1ミーティングで評価・昇給を決定します！
■各種手当充実で将来も安心
・職能手当
・皆勤/精勤手当（月1万円）
・交通費全額支給
・昇給年1回
など
身に付くスキル
・キャリアパス
入社後の成長サポート
＼先輩社員が丁寧にサポート！未経験でも安心のスタート／
≪入社後の流れ≫
▼OJTによる教育と座学研修からスタート
先輩社員の同行営業では、業務の流れや当社の商材、お客様のニーズを理解することからスタート。
同時にマニュアルによる座学研修も行い、業界知識や商品知識を学べます。
▼ひとり立ち後
裁量を持って取り組めるため、自分らしい営業スタイルで自由度高く活躍いただけますよ！
あなたの経験やスキルに合わせて丁寧に指導しますので、
業界未経験の方も無理なく成長していけます。
応募資格
＼建設業界や営業の経験者歓迎！未経験OK／
◆学歴不問
◆要普通自動車免許（AT限定も可）
★建設業界経験者や営業経験者は優遇いたします！
～このような方にオススメです～
・建設業界の経験を活かして働きたい
・DX化やペーパーレス化に興味がある
・スキルを身に付けて市場価値を高めたい
・キャリアへの不安や働き方を改善したい
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません。
想定給与
◆月給35万円～59万円＋各種手当
※別途皆勤手当（1万円）を支給いたします。
※経験・スキルを考慮し、決定いたします。
※上記金額には固定残業代（8万6,000円以上／月42時間）を含む。超過分は別途支給いたします。
★実際の残業時間は月10～20時間程度です！
※試用期間3ヶ月（その間の雇用形態、待遇等に変更なし）
実際の給与例
年収700万円 ／ 46歳 ／入社3年
年収600万円 ／ 42歳 ／入社4年
年収420万円 ／ 26歳 ／入社2年
勤務時間
◆9：00～18：30（実働8時間／休憩1時間30分）
残業について
★残業は月10～20hと少なめです！
勤務地
休日休暇
＜年間休日120日以上＞
◆週休2日制（土日休み）
◆祝日
◆年末年始休暇（7日）
◆夏季休暇（5日）
◆GW休暇（3日）
◆有給休暇
◆産前産後休暇
└取得実績あり
◆育児休暇
└取得実績あり
◆慶弔休暇
待遇・福利厚生
◆昇給／年1回
◆直行直帰OK
◆交通費全額支給
◆役職手当
◆職能手当
◆皆勤・精勤手当（月1万円）
◆各種社会保険完備
◆社用携帯支給
◆オフィス内禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
「現場の大変さがわかる」ことが、最大の武器になりました！
前職は施工管理をしていましたが、現場の知識がこれほど営業の武器になるとは思いませんでした。お客様はゼネコンや建設会社の方々なので、「現場のここが大変」という肌感覚がわかるんです。ただのモノ売りではなく、「このサイネージで朝礼の手間をこう減らせます」といった、相手の心に響くコンサルティング提案が可能になりました。建設×DXという成長市場で、自身の市場価値を高められる手応えを感じています。「このスキルだけで大丈夫だろうか」という将来への漠然とした不安は、今では完全に消えましたね。
働き方を改善でき、精神的にも余裕を持てるように。
転職の決め手は「働き方の改善」でした。以前は現場に合わせて休日出勤も多かったのですが、当社は土日祝休みで年間休日は120日以上。残業も月10～20時間程度と少なく、自分の時間をしっかり確保できるようになりました。また、個人への過度なノルマ詰めなどはなく、チームで目標を追いかける社風も魅力。精神的にも余裕を持って仕事に取り組めるため、将来への不安なく安心して活躍できる環境だと実感しています。また、未経験者へのサポートも丁寧にしていただけたことも安心ポイントでした。
取材担当者より
創業56年間黒字経営を継続し、大手企業との取引実績も豊富な同社。取材を通じて感じたのは、確かな技術力に裏打ちされた「安定性」と、社員一人ひとりに寄り添う「温かさ」の両立だ。企画から製造、施工までを一貫して手掛ける体制により、営業は提案に集中できる環境が整っている。「こんなことできる？」という顧客の難題にも、社内のチーム力を活かして柔軟に応えられるのが同社の強みとのこと。また、印象的だったのは 「良い仕事は充実した私生活から生まれる」という考え方。週休2日制、年間休日120日以上、残業月平均10～20時間という働きやすさは、社員を大切にする姿勢の表れだろう。自分のアイデアが街の景色になる達成感と、安定した環境で長く働ける安心感。両方を手に入れられる稀有な機会に、ぜひチャレンジしてみてはいかがだろうか。
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プライベートを大切にできる働き方で、ゆくゆくはライフイベントを迎えても安心です。 -
業界のパイオニア的存在としての地位を築いている当社。将来性も高く、安定感抜群です。 -
高水準な給与体系に加えて、各種手当が充実。未経験からでも安心してスタートできます。
会社概要
株式会社セイビ堂の会社概要です。
- 事業内容
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≪事業内容≫
■各種看板・LED関連製品の商品開発
■デジタルサイネージ・ブランディング
■マーケティングコンサルティング業務
■その他広告代理業務
■NFT事業 など
当社は1967年、看板制作会社として創業しました。その後LEDに着目し、1995年にLED看板の開発・製作・施工をスタート。大手コンビニチェーンやブランドショップ、大手携帯キャリアなど有名企業からのご依頼に応え実績を重ねてきました。今ではデジタルサイネージやIoT製品、NFTなど、幅広い事業を手掛ける「テクノロジー×アート企業」として認知されています。
＜事業所＞
◆本社・NC工場／茨城県鹿嶋市長栖1879-207
◆営業本部・第1工場・第2工場／茨城県鹿嶋市長栖2156-93・92
◆東京営業所／東京都中央区銀座2丁目14-2 銀座GTビル5F
◆大阪営業所／大阪府大阪市北区茶屋町16-1 H¹O梅田茶屋町708
＜グループ会社＞
◆レベリック株式会社
◆株式会社シグラボ
◆株式会社未来社
◆株式会社アシュラスコープ・インスタレーション
◆Seibidou Viet Nam Co.,Ltd.
- 主要取引先
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株式会社イトーヨーカ堂
株式会社セブン＆アイ・ホールディングス
株式会社電通ライブ
株式会社乃村工藝社
株式会社丹青社
大成建設株式会社
株式会社竹中工務店
清水建設株式会社
戸田建設株式会社 など多数
- 設立
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1970年（創業/1967年5月）
- 従業員数
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70名
- 資本金
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2000万円
- 代表者
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代表取締役／阿部 慎也
代表者略歴／茨城県出身。看板制作会社での業務経験を活かし、20歳で「セイビ堂看板店」の代表に就任。以後、看板業界のスペシャリストとしてキャリアを重ねている。
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
一次面接（Web）
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STEP03
二次面接（対面）
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STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆面接は平日19時以降・土日祝の面接も可能です。在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
◆応募から内定までは最短で2週間以内を想定しています。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
◆選考結果については合否に関わらずご連絡します(応募の秘密厳守します)。
- ホームページ
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株式会社セイビ堂 https://seibidou.jp/
- 連絡先
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〒104-0061
東京都中央区銀座2丁目14-2 銀座GTビル5F
人事部／採用担当
TEL /03-3248-2620
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
株式会社セイビ堂のその他の求人です。
営業系のピックアップ企業
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この求人情報について
株式会社セイビ堂の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。