職種
東証プライム上場グループの一員として、
ITによる新たなDXソリューションや、
高付加価値のサービスを提供するSIer「日本SE」。
今回は次世代のコアメンバーを育成し、
組織強化をしていくための募集です!
■クライアントの課題解決ができます
ご自身の提案を通じて、お客様の課題を解決してく
営業スタイルです。
顧客理解を深めながら、長期に渡り信頼関係を築き、
ビジネスの成功に向けて伴走することができます。
■1年かけて、しっかりと育成します
ときには数千万~億単位のプロジェクトの契約を
進めることもあり、IT営業としてのノウハウを習得
できるように万全のOJTを行います。
中途入社だからといって、早期に独り立ちを求める
ことはありませんので、ご安心ください。
<働きやすい環境も整備!>
◎残業は月平均20時間程度
◎残業手当全額支給
◎年間休日123日+フレキシブル休暇4日
◎男性の育休取得実績多数
◎年次ごとの研修制度
◎資格取得支援制度
◎家族手当
◎退職金制度
これまでの経験を活かし、さらに上の仕事を目指すなら。
日本SEは、きっと手応えのあるフィールドになるでしょう。
日本SE株式会社 (東証プライム上場DTSグループ)が募集している求人の詳細です。
東証プライム上場DTSグループの一員である当社は1980年の創業以来、法人・公共・金融を中心としたお客様へ様々なITサービスを提供してまいりました。この度、より事業を強固にしていくため新メンバーを募集しています。
顧客を深耕していく営業スタイルです。顧客の課題に合わせたソリューション提案を行い、最適なプロジェクト体制を構築。品質にこだわった開発を実現します。
営業としての成果はもちろん、ヒューマンスキル、マネジメントスキルを適正に評価し、昇給・昇格をしていきます。
中長期的なキャリア目標を持ちながら、日々の業務に前向きに取り組める環境です。
当社ではメリハリのついた働き方を推奨しており、いかに生産性を高めるかを重視しています。全社的に残業時間は少なめで、有給休暇も取得しやすく、プライベートも大切にできる環境です。
また、近年は男性の育休取得実績も増えており、子育て世代が活躍しやすいのも大きな特長といえます。
◎コミュニケーションスキル
◎課題発見能力
◎論理的思考力
正社員
※試用期間中の雇用形態は変わりません。
450万円以上(経験4年程度)
500万円以上(経験6年程度)
600万円以上(経験8年程度)
800万円以上(経験15年程度)
賞与年2回(3.25か月分)
※月の残業は平均20時間程度です。
【本社】
JR各線、小田急線他「新宿駅」西口より徒歩15分
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩10分(E4出口より徒歩1分)
都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分(A7出口より徒歩1分)
・東京都新宿区西新宿2-7-1 新宿第一生命ビルディング25階
リモートワーク相談可能
≪年間休日123以上≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇(初年度10日)
■年末年始休暇
■フレキシブル休暇(4日)
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇 ※男性の1年以上の育休長期取得実績もあり
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
当社は1980年の創業以来、法人・公共・金融を中心としたお客様へ様々なITサービスを提供してきました。
基幹業務の業務分析から設計・開発といった情報システムの構築サービスにくわえ、各種システムの運用と基盤構築をふくめたトータルサービスを提供することでお客様の信頼をいただいています。
昨今のDX(デジタル・トランスフォーメーション)化、働き方改革や生産性向上による業務の効率化など、社会を取り巻く環境が急速に変化する時代の中で、当社も新しいソリューションの創出に取り組み、より高付加価値なサービスの提供にも努めていきます。
また当社が属するDTSグループの一員として、SDGsの持続的目標を掲げESG経営への変革を実現し、経済的・社会的価値を追求する企業としても活動してまいります。
■実績と盤石な経営の独立系ベンダー
1980年の創業以来、 長年培ってきた実績とノウハウを活かし、お客様のニーズに対応してきたことで、独立系ソフトハウスの中でも盤石で安定した経営基盤を誇っています。
■幅広い業界のソリューション
金融・通信・公共・製造・販売・教育など幅広い業界にITインフラ技術を提供し、社会を支えています。
■ニアショア体制の構築
地域拠点拡大による付加価値向上を目指す「ニアショア体制」の構築を目指しています。北海道支店、沼津営業所、名古屋営業所の各拠点での開発業務の強化を図っています。
【平均勤続年数19.2年】【定着率94%】と長く働き続ける社員が多い同社。その背景には、社員が理想のキャリアを歩めるように充実した支援制度があった。資格取得支援制度の拡充による成長サポートや、フレキシブル休暇の新設といった社員の働き方の改善にも力を入れているとのこと。リモートワークOK、育児のための時短勤務など、ライフイベントを経ても長く働き続けられるのは同社の魅力だろう。
体や心に無理をせず、仕事に集中できるのは嬉しい環境である。経営基盤が整っている企業で、腰を据えて安定したキャリアを歩みたい方に、日本SEを強くオススメしたい。
日本SE株式会社 (東証プライム上場DTSグループ)の会社概要です。
\日本SEで働く魅力をご紹介/
★リモートワークOK
★平均勤続年数19.2年
★残業月平均19.3時間と少なめ
★家族手当・資格手当など手当充実
★産育休、時短制度あり(男性の1年以上の育休取得実績あり)
★結婚・出産後の復帰率100%
【事業内容】
■コンピュータのシステム設計およびソフトウェア開発業務
■コンピュータならびに関連製品の賃貸、売買および輸出入
■コンピュータシステムおよびネットワークの導入、運営管理ならびに保守管理
■労働者派遣事業
【認証取得】
■ISO9001認証取得
■プライバシーマーク認証取得
■ISO/IEC27001認証取得(ISMS:情報セキュリティマネジメントシステム)
■ISO14001認証取得
■労働者派遣事業許可取得 派13-306443
アビームコンサルティング(株)
伊藤忠テクノソリューションズ(株)
NECグループ
NTTグループ
NTTデータグループ
鈴与システムテクノロジー
(株)セゾン情報システムズ
大和総研、東芝グループ
(株)DTS
BIPROGY(株)
(株)野村総合研究所
日立グループ
富士通グループ
みずほリサーチ&テクノロジーズ(株)
三菱UFJフィナンシャルグループ
(株)明電舎 など
※敬称略
2005年2月25日 (創業:1980年1月22日)
463名(2025年4月期)
平均年齢/40.2歳
3億1,000万円
59億700万円(2025年3月期)
代表取締役社長 高田 政和
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接(1回/原則対面)
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します。
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。
※面接前に適性検査の受検をお願いする場合がございますが、知識を問うものではなく合否に影響は致しません。
◆ご応募から内定までは4週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。
日本SE株式会社 (東証プライム上場DTSグループ) https://jse.co.jp/
〒163-0725
東京都新宿区西新宿2丁目7番1号 新宿第一生命ビルディング25階
コーポレートサービス本部 人事グループ
TEL /03-3343-6464(採用担当直通)
E-mail / 企業に問い合わせる
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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