職種
解体工事提案のルート営業/未経験歓迎/大手企業への挨拶周り/都内解体実績トップクラス/ノルマ無/残業20h以内
- 正社員
- 自己PR不要
- 年収：400～700万円 目安残業時間：20時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.02.17～2026.03.16
「売る」営業は、ライバルが多すぎる。
だから、誰もいない「壊す」営業が今アツイ。
「営業に転職したい。でも、ノルマや競争に疲れるのは嫌だ」
もしそう思うなら、「市場選び」を変えてみませんか？
▼「販売」ではなく「解体」というブルーオーシャン！
━━━・・‥
不動産を「売る」営業は星の数ほどいますが、
建物を「壊す」営業は圧倒的にライバルが少ないのが現実。
しかし東京では、再開発や建て替え需要が永遠に尽きません。
つまり「需要はあるのに、やる人が少ない」という
“勝ちやすい市場”なんです！
▼武器になるのは「気配り」と「愛想」
━━━・・‥
解体工事で一番大切なのは、近隣の方々に迷惑をかけないこと。
だからこそ、求められるのは強引なトーク力ではなく、
「元気な挨拶」「こまめな連絡」「誠実な対応」です。
例えば、接客や販売のスタッフとして
細やかな気配りをしてきたあなたなら
その「ホスピタリティ」こそが、当業界では最強の武器になります！
当社の強みは、大手企業から継続的に依頼が舞い込む
「リピートの仕組み」ができていること。
既存の取引を丁寧に運用していくことが、あなたにお任せしたいお仕事です。
整えられた営業環境のもと、
未経験からでも無理なく、でも胸を張れる仕事を始めませんか？
募集要項
株式会社日向興発が募集している求人の詳細です。
募集背景
＼「壊す」需要は増え続けているのに、対応できる営業マンが足りていません！／
社長が40年かけて築いた「大手財閥系」との太いパイプを、大切に守ってくれる方を募集します。営業経験は不要！サービス業で培った「お客様への丁寧な対応」があれば、即戦力として活躍できます。
仕事内容
既存の取引先（大手不動産仲介会社など）を回り、
解体工事のニーズを伺う「ルート営業」です。
◆◇【具体的な仕事の流れ】◇◆
▼STEP1：定期訪問（顔出し）
すでに取引のある担当者様のもとへ挨拶に行きます。
「近くに来たので寄りました！」と笑顔で顔を出すことが大切。
「何かあったら日向興発へ」とお声がけしていきましょう。
▼STEP2：現地調査・見積もり
「このビルを解体したいんだけど」と依頼が入れば、現地へ。
「重機はどこから入れるか？」「隣の壁と近いから手作業が必要か？」など、
解体の段取りを考え、見積もりを作成します。
▼STEP3：近隣挨拶・着工
工事が決まれば、近隣の方へ挨拶回りをします。
ここで丁寧な対応ができるかどうかが、あなたの腕の見せ所。
無事に工事が終われば完了です！
＼慣れてきたら「年収アップ」も！／
解体の依頼が来る＝「その土地は更地になって売られる」ということ。
必須ではないのですが、慣れてきたら解体だけでなく
「その後の土地売買」まで提案してもOK◎
売買まで決まれば、ボーナスがドカンと跳ね上がります！
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目「住友」「三井」など…名刺一枚で、大手のドアが開く！
当社の営業先は、社長が代々信頼関係を築いてきた「大手財閥系」の不動産会社がメイン。飛び込みで名刺を配るような、精神的にキツイ新規開拓はありません。担当者の方もプロなので話が早く、理不尽な対応をされることもナシ。「日向さんのところなら安心だね」という土壌ができあがっているので、未経験からでも自信を持ってスタートできます！
注目「ビルの屋上にショベルカー！？」知的なパズルを解く面白さ。
解体は、ただ壊すだけではありません。東京の狭い路地や、隣のビルと密着した現場など、難易度の高い案件も多数。「どうやって重機を入れる？」「屋上にクレーンで吊り上げよう！」など、現場ごとに最適な工法を考えるのは、まるで巨大なパズルを組み立てるような面白さがあります。自分が段取りした計画通りに建物が解体され、綺麗な更地になった時の爽快感は格別です！
身に付くスキル
・キャリアパス
入社後の成長サポート
【OJTでじっくり習得】
最初は先輩の車に同乗し、ルート回りに同行します。「担当者様への挨拶のコツ」や「現場の見方」など、一つひとつ現場で覚えていけばOKです！
【トラブル対応もチームで】
万が一のトラブルや難しい見積もり作成は、ベテランの先輩が必ずフォローします。一人で抱え込むことはないので、安心して飛び込んできてください◎
応募資格
＼人柄重視！できる限り沢山の方とお会いします｜未経験者・第二新卒歓迎！／
◆学歴不問
経験やスキルは一切問いません。誠実な対応ができればOKです◎
【こんな方をお待ちしております！】
◎「不規則なシフト制を卒業し、生活リズムを整えたい」方
◎「丁寧な対応」や「気配り」には自信がある方
◎数字に追われるよりも、お客様との信頼関係を大切にしたい方
◎景気に左右されない安定業界で、長く腰を据えて働きたい方
歓迎する経験・スキル
★特別な営業スキルは必要ありません
接客や販売職で培った「相手の立場に立つホスピタリティ」や「スムーズな段取り力」が、この仕事では何よりも評価されます！
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません。
想定給与
★【年収500万円前後】は安定して稼げます！
★契約数ではなく、安定稼働を評価し、昇給で還元します！
＜安定＋αの稼ぎ方＞
無理な契約ノルマや、激しいインセンティブ競争はありません。
「もっと稼ぎたい！」という方は、解体案件から派生する
「土地の売買」にもチャレンジ可能。
ここまで手がければ、年収はさらに青天井に伸びていきます。
「まずは安定、ゆくゆくは高収入」という働き方が選べます！
月給25万円〜＋賞与年2回
※経験・能力により優遇します
※残業代は全額支給します
※試用期間3ヶ月（期間中の給与は経験者は月給30万円・未経験は月給22万円。その他待遇に差異はありません）
勤務時間
9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
残業について
残業は月20時間以内と少なめです！
工事現場は夕方（17時～18時頃）には作業が止まるため、夜遅くまでの対応が発生しません。事務作業を終えればサッと帰宅できるので、パートナーとの団らんや趣味の時間もしっかり確保できます◎
勤務地
休日休暇
◆週休制（水曜日＋隔週2日間/シフト）
◆夏季休暇（5日間）
◆年末年始休暇（4日間～）
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
待遇・福利厚生
◆昇給随時
◆賞与年2回
◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費支給（規定あり）
◆資格手当（宅建、建築士など）
◆精勤手当
◆役職手当
◆社員旅行（年1回／海外や温泉など実績あり）
◆社内イベント（BBQ、お花見、誕生日会など）
◆資格取得支援制度
◆屋内禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
不規則なシフトを卒業して、自分の時間が増えました！
帰宅が深夜になったり、急な欠員で休日が潰れたり…。という不規則なシフトではありません。不動産業界なので土日休みではありませんが、「決まった曜日に休める」というだけで、予定の立てやすさが全然違います。また、工事現場は夕方には動かないため、夜遅くまでの残業もほとんどナシ。 ＧＷや夏季、年末年始には大型連休もしっかり取れます。「不規則な生活を直したい」「家族と晩ご飯を食べたい」といった当たり前の幸せが叶います！
大切なのは、気の利いたトークより「誠実な段取り」。
「営業＝流暢に商品を売り込む仕事」だと思っていました。でも、当社の主役は「解体」。モノを売るのではなく、工事を無事に終わらせるための調整がメインです。お客様も長年の付き合いがある方ばかりなので、訪問しても難しい商談はほとんどしません。「最近どうですか？」と笑顔で顔を出し、何かあった時に思い出してもらう。派手なパフォーマンスよりも、約束を守る、レスポンスを早くするといった「当たり前のこと」を丁寧に続けられる人が、一番信頼される仕事ですね。
取材担当者より
取材を通じて最も驚いたのは、この会社が持つ「資産」の厚みだ。通常、営業職といえば個人の力でゼロから顧客を開拓するものだが、同社では代表が40年かけて築いた「財閥系大手とのパイプ」という最強の武器を、入社初日から使うことができる。これは例えるなら、強くてニューゲームのような状態だ。また、「解体」や「ルート営業」という市場選びも秀逸である。建て替え需要が尽きない東京において、競合が少ないこの分野はまさにブルーオーシャン。ガツガツ売り込まなくても仕事が入る仕組みが出来上がっている。
社内はベテラン勢が多く、浮足立ったベンチャー感とは無縁の落ち着きがある。「精神的な負担を減らしつつ、賢く稼ぎたい」。もし私が求職者なら、迷わずここを選ぶだろう。それほどまでに、この環境は「勝ち馬」に乗れる条件が揃っている。
-
未経験でも月給25万円以上を保証。成約ごとのインセンティブ＋賞与年2回で、入社直後から稼げます。 -
社長が長年信頼を築いたお客様を引き継ぐので、門前払いはありません。 -
取引額が大きい分、社員への還元額も大きいのが特徴。景気の波に乗って、賢く効率的に稼げる環境です。
会社概要
株式会社日向興発の会社概要です。
- 事業内容
-
■建物建設請負工事事業
■建物解体請負工事事業
■建物内装請負工事事業
■産業廃棄物収集運搬事業
■不動産開発事業
■不動産賃貸管理事業
■不動産仲介事業
■労働者コンサルティング事業
■損害保険代理店事業
■マーケットエントリーコンサルティング事業
- 設立
-
1998年(平成10年)11月26日(創業平成8年)
- 従業員数
-
40名（P.A.含む） （2018年4月現在）
- 資本金
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2,000万円
- 売上高
-
20億円
- 代表者
-
代表取締役 前田弘貴
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
-
STEP02
面接1～2回
-
STEP03
内定
＜スピーディーに選考します＞
面接日・入社日は柔軟に調整しますので
「今の職場を退職してから」といったご相談もお気軽にどうぞ◎
ご応募から内定までは、最短で【3～4日】の実績もあり
基本面接の翌日に合否が出る、スピード選考です！
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【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守しますす
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは1週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
-
株式会社日向興発 https://www.hyu-ga.com/
- 連絡先
-
〒160-0023
東京都新宿区西新宿4丁目13番5号
採用担当
TEL /03-5333-0283
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
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この求人情報について
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