職種
「カッコよくなりたい」という全ての男性に、最高の自分を。
1999年、原宿の1軒のヘアサロンから始まった「LIPPS」。
私たちが目指すのは、単なるサロン運営に留まらない
「メンズビューティーのスタンダードブランド」の確立です。
私たちはサロンワークを通じて「もっと自由に、自分らしくありたい」
という男性の美容感度の高まりをいち早く察知。
独自の「フレームカット」技術によるスタイル提案はもちろん、
現場の知見を注ぎ込んだスタイリング剤や、
業界に先駆けて展開したメイクアップシリーズ「LIPPS BOY」など、
世の中の基準となるプロダクトを次々と生み出しています。
現在は経営指導や技術支援を通じ、質の高いサービスを
全国へ届けるフェーズにあります。私たちが大切にしているのは、
お客様が「ありのままの自分を楽しみ、自由に、
幸福に生きること(Be Beautiful!)」。
急速に拡大するメンズ美容市場の最前線で、
あなたの感性と情熱を活かし、
新しい文化を一緒に創り上げませんか?
株式会社リップスが募集している求人の詳細です。
事業拡大による増員です。
「LIPPS(リップス)」ブランドとしてメンズコスメの企画・販売を行う商品事業及びヘアサロンのフランチャイズ運営を行うサロンフランチャイズ事業の2つの事業を展開しています。これからも私たちはメンズビューティーのスタンダードブランド「LIPPS」として、多様な価値観やスタイルを提供し続け成長していきます。
1999年のヘアサロン開業以来、同社はメンズビューティのトップランナーとして、独自のスタイリングを提案し、トレンドを創り出してきました。私たちが強く感じてきたのは、すべての人はカッコいい、ということ。それは外見だけでなく、内面や生き方そのものであり、私たちのミッションは、磨き上げた技術と感性で、その背中を押すことだと。Boys, Be Beautiful! Boysとは、年齢も性別も問わないすべての人であり、Be Beautiful!とは、ありのままの自分を楽しみ、センス良く、自由に、幸福に生きることは、なによりも美しい!それでいい!という全力の肯定です。互いを認め合う世界のBeautifulな流れとともに、LIPPSはあらゆるアクションをこの想いで貫いていきます。
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません。
■年間休日:124日
■土日祝日
■年末年始休暇
■夏季有給奨励期間あり
■産休・育休制度(実績あり)
■年次有給休暇:入社日から付与
■一斉付与制度(毎年4月1日更新)
■在宅勤務制度(原則出社、年10回利用可)
■有給介護
■看護休暇
■年次有給休暇の時間単位取得(年40時間)
株式会社リップスの会社概要です。
化粧品の企画・販売及びサロンのフランチャイズ運営
2008年 4月 8日
的場 隆光
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
ご応募
STEP02
採用事務局面談
STEP03
書類選考
STEP04
面接
STEP05
内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社リップス type採用事務局(以下事務局)』を通じて応募依頼を受付させていただきます。
応募依頼と同時にtype転職エージェントへのご登録が完了し、
転職サポートサービスご利用承諾・開始となります。
予め下記URLより『利用規約』『個人情報の取扱い』をご覧いただき、同意の上でご応募ください。
利用規約:https://type.career-agent.jp/aboutus/rule.html
個人情報の取扱い:https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
※ご応募後の流れについては事務局よりご連絡いたします。
※求人内容の詳細は事務局面談の際にご説明いたします。
※事務局よりご連絡させていただく可能性がございますので、応募時にご連絡先をご確認ください。
※事務局からのご連絡が選考通過をお約束するものではないことご了承ください。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせていただく可能性がございます。
※type採用事務局とは?:https://type.jp/help/job/13.html
株式会社リップス https://lipps.co.jp/
〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社リップスへの質問」 と記載しお送りください。
採用事務局担当
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興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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