職種
「もっと幅広い提案がしたい」
「顧客のニーズに誠実に応えたい」
そう感じる営業経験者の方は多いのではないでしょうか。
当社は、提案内容に制限はありません。
多彩なソリューションを武器に、
本質的な課題解決ができる「提案力」を身につけませんか?
■商材の幅広さ・競合優位性
QA・セキュリティ・開発の3領域を融合した
「三位一体」のソリューションが当社の強み。
業界・業種を問わず25,000件以上の支援実績を誇っており、
顧客の課題に対して、柔軟に解決策を提示できます。
さらに、独自のAIテスト管理ツール「TFACT」は提供開始直後から約500件の問合せを獲得。
また脆弱性リスク管理ツール「SBOM Archi」も急速に導入が進んでいます。
■顧客の要望に応えられるやりがい
直近入社者からは「営業としての提案の幅が本当に広がった」という声も。
単なる商材の提案ではなく、
技術を背景としたITソリューション営業として成長できる環境です。
■営業のポジションも多彩
フィールドセールス、パートナーセールス、プリセールス、
あるいはマネジメントまで、志向に応じたポジションがあります。
あなたの営業経験を、より市場価値の高いスキルセットへ。
スピンオフ上場準備中の当社で、成長しませんか?
株式会社AGEST【東証プライムグループ】が募集している求人の詳細です。
<スピンオフ上場に向けた、営業組織の強化> 現在、親会社からのスピンオフ上場を準備しており、事業成長を牽引する営業組織の拡大が急務です。単なる御用聞きではなく、顧客の経営課題に踏み込み、QA・セキュリティ・開発の全ソリューションを用いて解決策を提示できる「ITソリューション営業」を増員募集します。
<全方位の「武器」が、あなたの提案を支えます>
・自社プロダクト: AIテストツール「TFACT」、脆弱性リスク管理ツール「SBOM Archi」など
・QAソリューション: 第三者検証、テスト自動化、QAコンサルティング
・セキュリティ: 脆弱性診断、SOC(24H監視)、EDR、セキュリティコンサルティング
・システム開発: エンタープライズ受託開発、ラボ型開発
「既存顧客のフォロー業務ばかり」「限られた商材しか提案できない」そんな日々に物足りなさを感じていませんか?
AGESTの営業は違います。顧客は日本を代表する大手企業や官公庁。
提案するのはQAやセキュリティ、開発といった、当社ならではの多彩なソリューションです。
「開発プロセスにおける品質担保の課題は何か」「セキュリティリスクをどう排除するか」
といった経営課題に踏み込み、自社のソリューションを組み合わせて解決策を提示する。
本当の意味での「提案営業」に挑戦できる環境です。
「年収を上げるには、管理職になってマネジメントをするしかない」
…そんな古い常識は当社にはありません。
拡大期にあるためマネージャーのポストも増えていますが、
一方で「現場で営業をし続けたい」「特定領域のプロになりたい」という志向も歓迎します。
<具体例>
高いパフォーマンスを発揮するプレイヤーには、部長職同等の給与水準で報いる制度があります。
実際、50代で他社から転職し、「管理職は卒業して、一営業として顧客に向き合いたい」と入社されたベテラン社員や、
新卒3年目でトップセールスとして活躍する女性社員など、
多様なバックグラウンドを持つメンバーが、それぞれの強みを活かして活躍しています。
正社員
年収550万円/28歳・営業職(入社2年目)
年収720万円/35歳・営業職(入社4年目)
年収900万円/42歳・シニアセールス/マネージャー候補
全社平均は10時間程度ですが、顧客対応等により多少変動します。ただし、無駄な残業を良しとする風土はなく、メリハリをつけて働いています。
<アクセス>
• 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」徒歩4分
• 各線「新宿駅」徒歩15分
・東京都新宿区西新宿6丁目10番1号 日土地西新宿ビル3F
リモートワーク相談可能
≪年間休日125日≫
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇(入社月により最大3日)
■年末年始休暇(5日)
■産前・産後休暇 ★取得・復職実績あり
■育児休暇 ★取得・復職実績あり
■有給休暇(取得率74.3%)
■介護休暇
■慶弔休暇
■バースデー休暇
●育児休業取得率
男性の育児取得率91.67%
女性の育休取得者100%
※ともに2024年
●育児休業対象者数・取得者数
男性:対象者12人
男性:取得者11人
女性:対象者3人
女性:取得者3人
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
AGESTの営業スタイルを一言で表すなら「総力戦」です。ある営業メンバーが、大手企業への重要提案の際、社長に「この案件、どうしても決めたいので同行をお願いできませんか?」と直談判しました。社長の答えは「OK」。商談に臨み、見事受注に至りました。
これは一例ですが、当社には「役職の壁」がありません。時には経営陣にも協力を仰ぎながら、全員で顧客開拓・顧客貢献を目指す。純粋に「どうすれば顧客満足を高められるか」を追求できる環境です。このスピード感と一体感が、当社の成長を支えています。
当社のトップセールスの一人は、新卒入社3年目の女性社員です。彼女の武器は、圧倒的な「行動量」と「懐に入る力」。技術的な知識は社内のプリセールスやエンジニアを巻き込んで補完し、自身は顧客との関係構築とニーズ発掘に全力を注ぐ。そんな自分の強みを活かしたスタイルで実績を残しています。
AGESTでは、「こうあるべき」という営業の型を押し付けることはありません。それぞれの個性を尊重し、足りない部分はチームで補う文化があります。あなたらしい営業スタイルで、高いパフォーマンスを目指してください。
【取材者が見たAGEST:安心感と成長性を兼ね備えた「テックカンパニー」】
取材を通じて強く感じたのは、同社がQA/セキュリティ市場において、極めてユニークな立ち位置にある点だ。従来の「労働集約型」とは一線を画し、AIや先端技術を駆使したビジネスを実現している。特筆すべきは、開発・QA・セキュリティの3領域を展開し、これらを融合させた高度なソリューションが可能であること。社員には「市場価値が高いプロフェッショナルになること」を推奨しており、世界的権威が監修するアカデミーの展開など育成への投資も惜しまない。セキュリティ事業もベテラン層が率いる組織で、プロフェッショナルを目指せる稀有な環境だ。同社は今、最も刺激的なフィールドであることは間違いない。
株式会社AGEST【東証プライムグループ】の会社概要です。
独自のAIテストツール「TFACT」や、ソフトウェア部品表管理ツール「SBOM」などの自社プロダクトを開発・展開しており、
「Global Quality & Security Company」として急拡大を続けています。
【事業領域】
■次世代QAソリューション(AIテスト、テスト自動化、シフトレフト支援)
■サイバーセキュリティ(SOC、脆弱性診断、SBOM管理)
■先端技術開発(AI・オートメーションの研究開発)
★世界的なQAの権威や日本の第一人者によるIT企業向けカリキュラム「AGEST Academy」も受講可能!
★残業月10時間以内、有給休暇消化率高め、フルフレックス&リモートあり(募集ポジションによる)
※所属団体
サイバーセキュリティ協議会
NPO日本ネットワークセキュリティ協会 (JNSA)
日本セキュリティオペレーション事業者協議会 (ISOG-J)
2018年2月28日
858名(2025年12月現在)
中途入社者の割合/89%
1000万円
代表取締役社長 二宮 康真
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接2回
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
株式会社AGEST type採用事務局が採用業務の一部(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
株式会社AGEST【東証プライムグループ】 https://agest.co.jp/
〒112-0004
東京都文京区後楽1丁目7-27 後楽鹿島ビル 4F
採用担当
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興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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