職種
法人営業/20代～30代活躍/時差出勤OK/伊藤忠商事など大手と多数取引有/ノルマなし/4件に1件はアポ取得
- 正社員
- 年収：350～450万円 目安残業時間：10時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.02.27～2026.03.26
★圧倒的な商材力＆社会貢献性で驚異のアポ取得率！
断られる前提の営業活動に終止符を。これからは求められる営業へ
何件断られても、次のアポへ。
ノルマに追われ、売上のために提案する日々。
本当にお客様のためになっているんだろうか――
営業経験者のあなたなら、
一度はそんな疑問を感じたことがあるかもしれません。
ですが当社が扱うのは、そんな悩みとは無縁の商材！
災害大国・日本、水不足に苦しむ世界が待ち望む
「小型海水淡水化装置」を中心とした水インフラを支える商材です。
■圧倒的な商材力で、驚異の4件に1件がアポ取得！
建設現場、離島、被災地、東南アジアのインフラ未整備地域……
「水がない」という切実な課題に応えられるからこそ、
お客様は身を乗り出して話を聞いてくれます！
■伊藤忠商事や官公庁など超大手と対等に協業！
単なる下請けではなく、パートナーとしてプロジェクトを推進。
商品をどう事業に導入していくか、事業を創る部分から関わり、
世界レベルで社会貢献できる環境です。
■どこに売るか、どう売るかは、あなた次第
当社には堅苦しい縛りはありません。
新規マーケットの開拓も、一緒に考えていきましょう！
ノルマがないため、社内での競争もありません◎
本当に必要とされるものを、自信を持って提案できる。
経験者のあなたなら、この環境の価値がすぐに分かるはずです。
募集要項
株式会社Ｗａｑｕａ テクニカルセンターが募集している求人の詳細です。
募集背景
株式会社Waquaは、小型海水淡水化装置や循環式水処理システムの開発・製造・販売を手がける、水インフラ企業です。設立以来、建設現場や災害対策、海外のインフラ整備など多様なフィールドで実績を積み重ねてきました。伊藤忠商事や官公庁といった大手との協業も拡大中。事業拡大につき、新たな営業職を募集します。
仕事内容
★約4件に1回はアポイントを取得！
★大手クライアントと多数直接取引
★ノルマ・歩合なし
新規開拓の架電営業からスタートし、将来的には案件形成から見積もり作成、カスタム提案まで幅広く担当していただきます。
【具体的な仕事内容】
◆新規開拓（建設業界＋新市場開拓）
建設業界を中心に、その他の需要が見込める企業へ電話やメールでアプローチします。
※テレアポは1日約40件ほどと少なめ
◆既存顧客への定期連絡
繋がりのある顧客への紹介依頼や、消耗品の営業を通じて関係性を深めます。
◆見積もり作成
まずは標準機の見積もりを作成します。カスタム案件は先輩営業が対応するので安心です！
※将来的に経験を積んだ後は、カスタム提案や大型案件も任せていきます。
◎週1回、先輩と共同架電＆フィードバックを実施！
情報共有やアドバイスを受けながら、着実にスキルアップできる環境です。
◎伊藤忠商事や官公庁など、大手とのお取引多数！
ニーズが高く信頼性の高い商材だからこそ、話を聞いてもらいやすいです。
◎新市場の開拓は裁量をもって進めてOK
「どこに売るか、どう売るか」はあなた次第。これまでのご経験を活かして自由に行えます。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目ベンチャーならではのスピード感 × 水インフラの安定性あり
伊藤忠商事をはじめとした日本を代表する大企業が私たちをパートナーに選ぶ理由は、「水」という課題が人間がいる限り絶対になくならないものだから。AIがどれだけ普及しても、水インフラは廃れません。気候変動や災害の増加で、ニーズはむしろ年々高まっています。普遍的なインフラビジネスだからこそ、会社規模や歴史に関係なく大手企業と対等なパートナーとしてお取引をいただいてます。国内の建設現場だけでなく、海外（フィリピン等）のインフラ整備、災害対策など、世界レベルで展開しているので安定感もバツグンです。ベンチャーならではのスピード感で、世界レベルの課題に挑める。この「安定性」と「挑戦」の両立が、当社の魅力です。
注目お客様のご要望ベースで提案できるから、満足度が高い！
建設現場で「水がひけない」「排水が出せない」
…そんな課題を、私たちの製品が解決しています。
＼商材について一部をご紹介／
■循環式手洗いユニット「MYZ-Oasys」
場所を選ばず手洗いが可能に。給排水の手間も激減。
コロナ対策や働き方改革にも貢献し、現場から絶大な支持を得ています。
■小型海水淡水化装置「MYZ E-60」
独自の特許技術で、持ち運び可能なサイズを実現。
海や河川の工事現場で、その場で真水が造れます。
お客様から「冷たくて辛い」という声があれば、すぐに温水機能を実装。
既存製品の改修から新製品開発まで、柔軟に対応できるのが強みです。
提案するたびに「こんなものを待っていた！」
と言われるような、本当に求められる提案ができます！
応募資格
＼20代～30代活躍中！業界経験不問！／
■何らかの営業経験者（業種・商材は不問）
■高卒以上
～このような方にオススメです～
□本当に求められる営業がしたい方
□数に追われる営業から働き方をチェンジしたい方
□大手企業との取引など、影響力の大きな仕事がしたい方
□ニーズが高く安定した業界で働きたい方 など
雇用形態
正社員
試用期間3カ月試用期間中の雇用形態の差異はありません
想定給与
月給30万円～
※上記金額にはみなし残業代（45時間分）を含みます。
※超過分別途支給します。
※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません
実際の給与例
◆年収400万円／32歳（入社4年目）
勤務時間
★時差出勤OK!
30分単位で柔軟に勤務時間を調整できます。
・8:00～17:00
・9:00～18:00
・9:30～18:30
※実働8h/休憩1h
残業について
残業は月平均10hと少なめです！
休日休暇
＜年休120日以上＞
◆完全週休2日制（土曜・日曜）
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
待遇・福利厚生
◆昇給年1回
◆交通費（上限10万）
◆資格取得支援制度あり
◆オフィスビル内にコンビニや社員食堂あり
┗同じビル内の企業と合同で行われる交流イベントも随時開催しています♪
◆屋内原則禁煙（加熱式たばこ専用喫煙室設置）
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
断られない商材だから、自信をもって営業できています。
「営業は、断られるのが当たり前」もしそう思っているなら、当社での営業活動にきっと驚くはずです。新規開拓のテレアポだと普通は獲得率1%以下ですが、当社は40件電話したら、10件くらいアポが取れます。つまり「4分の1」は取得に繋がっているんです！なぜこんなにも取得率が高いのかというと、答えはシンプルに「商材が強い」から。私たちが扱うのは、建設現場や被災地など水が足りない地域に向けた水処理システム。水は「あったらいいな」ではなくて「絶対に必要」なものだからこそ、迷惑がられることはりません。電話の相手は「また営業か…」ではなくて、「えっ、そんなことができるんですか？」と、前のめりになって聞いてくれます。本当に求められる提案がしたい方にピッタリな環境です！
世界の水問題に挑む、高ニーズ×社会貢献性の高い営業へ
私たちが向き合っているのは、「水」という地球規模の課題です。フィリピンの離島に安全な飲料水を届けるプロジェクトや、国内の建設現場での排水再利用システムなど…。伊藤忠商事といった、日本を代表する大手企業様と一緒に数々の大規模プロジェクトを行ってきました。私たちは単なる下請けとして言われた通りに作のではなくて、対等なパートナーとして「どうすれば現地の水問題を解決できるか？」「コストと耐久性をどう両立させるか？」と、膝を突き合わせて議論してきました。一緒に事業を創り上げるワクワク感を味わえるのは、当社ならではの魅力だと思います。世界的な大企業とタッグを組み、世の中のインフラを創り上げる面白さを実感できるはずです。
取材担当者より
株式会社ワクアが挑むのは、今後世界人口の半数が直面するという水不足問題だ。小型海水淡水化装置や自律分散型の水循環システムという「動くインフラ」を開発し、災害被災地や離島、難民キャンプなど、従来の水道インフラが届かない場所に水を届けている。注目すべきは、ヤンマーや伊藤忠商事といった大手企業との対等な協業関係を築いていることである。ベンチャーでありながら、世界レベルのプロジェクトに参画できる技術力があるそうだ。そして何より、「水」という普遍的なテーマを扱うからこその安定性。 AIがどれだけ進化しても、人間が水を必要とする限り、この仕事はなくならないだろう。社会貢献と安定性、挑戦と安心感。これらの両立を実現している企業で、仕事の意義を感じながら働いてみてはいかがだろうか。
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メリハリのある働き方が可能で、子育てと両立する社員も活躍中です。 -
ベンチャー企業ながら安定した成長基盤も魅力の一つです。 -
AIなどを活用し、効率的に業務が進められるような体制作りに注力しています。
会社概要
株式会社Ｗａｑｕａ テクニカルセンターの会社概要です。
- 事業内容
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小型海水淡水化装置などの水処理関連機器やITサービスの企画開発・製造販売
- 主要取引先
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◆船舶関連
ウィンクレル㈱、宇野港土地㈱、沖縄ちゅら海会、串木野まぐろ㈱、㈱シーサー、水産庁、住吉漁業、三亥、
ヤンマー舶用システム㈱
◆土木関連
㈲朝日砕石、伊藤海事工事㈲、㈱植木組、㈱エステック、㈱オーケーソイル、㈱大林組、㈱菊鷹産業、㈱竹中土木、東洋建設㈱、戸田建設㈱
◆施設関連
ゼロパワーセンター、NEL BEACH、三菱重工業、ハウステンボス㈱、㈱広島ヤンマー商事、YOSHIKA 他
- 設立
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2012年9月20日
- 従業員数
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従業員数沖縄本社14人／テクニカルセンター10人
平均年齢／39歳
- 資本金
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20,000,000円
- 代表者
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代表取締役社長 ： 松岡徹
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接（1～2回）
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STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆応募の秘密厳守します
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- 連絡先
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〒212-0032
神奈川県川崎市幸区新川崎7番7号 AIRBIC A24
採用担当
TEL /080-9142-6743
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
株式会社Ｗａｑｕａ テクニカルセンターのその他の求人です。
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この求人情報について
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