職種
IT人材のマッチング営業★業界未経験歓迎★IT職業訓練校を自社運営！教育に強い会社★年休126★残業10ｈ以下
- 正社員
- 年収：350～1000万円 目安残業時間：10時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.03.06～2026.04.02
★しっかり育てて現場に出すから自信を持って営業提案ができる！★自社でIT職業訓練校を運営するほど教育に強い会社
【エンジニア教育に圧倒的に強いレアな会社】
★千手ソフトは、独自の実践型教育プログラムを開発し、
自社でIT職業訓練校を運営しています。
1）当社のITエンジニアは、9割以上が経験者です。
中途採用の経験者でも2カ月間の研修を受けていただくのが当社ならではの特長です。学び直しで基礎を固め直したり、新しいキャリアに向けての技術習得をする期間と捉え、キャリアチェンジやキャリアアップに挑戦できます。
教育体制が充実しており、自信を持って営業活動に専念できます！
2）未経験者の場合「きちんと育ててから現場に出す」という方針を徹底している為、顧客からの評価が高く、営業活動がスムーズに行えます。
【営業として自信を持って仕事ができます！】
★当社は、促成栽培で現場に送り出す事はしていません。
社員同士の信頼関係をしっかり築く基盤を大切にしています。
営業担当は、エンジニアと常にコミュニケーションを図っており、
自信を持って案件と自社人材のマッチングができるので仕事の手ごたえ・やりがいに繋がります。
★また、エンジニアが成長していく姿を見られるのもこの仕事の魅力。
成長したエンジニアが夢を叶えて希望の案件に入ると自分のことのように嬉しくなります！
当社で納得感の高い仕事をしませんか？
募集要項
株式会社千手Softが募集している求人の詳細です。
募集背景
◆金融・保険・通信領域をはじめ、幅広い業界のシステム開発・インフラ構築現場で活躍する千手ソフト。今回は、年々増え続ける案件に対応するための営業部門強化が目的です。着実にスキルを磨き、末永く活躍できるエンジニアをたくさん世の中に送り出す。そんなやりがいのある仕事に取り組んでみませんか？
仕事内容
★当社は自社でITの職業訓練校を運営するレアな会社。
人材育成ノウハウを自社でも活用している珍しいIT企業です。
当社は技術だけでなはく、エンジニアとコミュニケーションを図りながら、信頼関係を構築してから現場に出すという方針を貫いています。
★お願いしたいのは、
エンジニアを必要とする案件と自社エンジニアをマッチングするSES営業。
自社のエンジニアに自信が持てるから、
お客さまに対しても自信を持って提案できるし、
エンジニアの成長を長く見守ることもできる、やりがい満点の仕事です。
エンジニアの9割は経験者になり、マッチングしやすいです。
【具体的な業務】
（案件開拓）
◆既存クライアントの他に協力会社や同業からの案件紹介も多く、新規開拓のための飛び込み営業はありません。先輩と同行して客先訪問を実施します。オンライン商談も含めて、営業活動を行います。
（エンジニアサポート）
◆案件参画の候補となるエンジニアと面談。本人の希望もよく聞いた上で、案件に入れるよう面談の練習なども行います。
◆案件参画後のエンジニアに対しても小まめにフォローを行い、問題の解決やキャリアチェンジの手伝いも行います。
注目公共の職業訓練校も手掛ける確かな教育力
◆当社はシステム開発・インフラ構築の他にIT人材育成事業も展開中。IT職業訓練校を運営し、多くの方々をエンジニアへ育てています。
未経験者から上級者まで、幅広いレベルに対応できるオーダーメイドな対応がこのサービスの特長。そんなノウハウを活用した研修が受けられるため、理想のキャリアを描きやすい環境が整っています。
注目キャリアコンサルタントが常駐してキャリアを応援
◆エンジニアが末長く活躍できるための、様々な制度を整えているのも当社の特長の一つ。
一つはキャリアコンサルタント相談制度。キャリアコンサルタントの先生が4名常駐して、キャリア形成の相談に乗ります。
また、心と身体の健康管理にも力を入れています。
メンタルケア専門家によるカウンセリングサービス制度の導入、
専門家による24時間電話健康相談及び生活習慣病サポートサービスなどが整っているので、安心して仕事に取り組めます。
もちろん、営業職もこうした制度を活用できるので、安心して働けます。
応募資格
★学歴不問
★IT業界・営業職未経験者・第二新卒の方も歓迎
★何らかの営業職経験者の方は優遇
★エンジニアからのキャリアチェンジ希望者も歓迎します！
◆IT未経験者も大歓迎。
ITの知識は入社後に覚えていただければ大丈夫です。
◆何らかの営業職経験者（業界・年数不問）は優遇します。
この仕事の向き・不向き
向いている人
市場価値の高い人材を育成し、お客様のニーズとマッチングを行う仕事です。人を育てることに関心がある方、クライアントや協力会社などとしっかりした信頼関係をつくれる方が向いています。
向いていない人
ある程度長い目で人を育てていくことに興味がない方や、一時的にマッチングが成功して業績につながればいいという考えの方は向いていないでしょう。
雇用形態
正社員
想定給与
月給25万円～30万円＋賞与年2回＋各種手当（手当充実）
※経験・スキル・能力等を考慮して優遇します。
実際の給与例
【初年度年収例】
◆350万円～450万円
賞与について
■賞与年2回
■昇給年1回
勤務時間
9：30～18：30（実働8時間 休憩1時間）
残業について
◆残業月平均10時間！原則定時退社が可能
勤務地
★本社（東京都中央区八丁堀）または千葉オフィス（千葉市）。
※転居を伴う転勤はありません。
※案件は東京23区中心なので、出社は東京オフィスが多くなります。
【本社】
東京都中央区八丁堀4-1-3 安和宝町ビル3F 305
（アクセス）
・都営地下鉄浅草線「宝町駅」より徒歩2分
・東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩5分
・東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩5分
【千葉オフィス】
千葉県千葉市中央区要町14-15 DXビジョンセンタービル
（アクセス）
・JR総武本線「東千葉」より徒歩5分
・JR各線「千葉駅」より徒歩12分
勤務地一覧
・東京都港区赤坂3-21-20####ダミー住所です。今回の募集住所をお知らせください
休日休暇
★年間休日126日
完全週休2日制（土・日）
◆祝日休み
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前・産後休暇（取得実績あり）
◆育児休暇（取得実績あり）
待遇・福利厚生
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆再雇用制度
◆資格手当
◆住宅手当
◆外勤手当
◆家族手当
◆特別医療補助制度（最大6ヶ月）
★健康促進支援実施中！
◎通院入院補償制度
◎メンタルケア専門家によるカウンセリングサービス制度導入
◎専門家による２４時間電話健康相談及び生活習慣病サポートサービス
◎セカンドオピニオンアレンジサービス支援
◎キャリアコンサルタント相談制度
※キャリアコンサルタントの先生が常駐しています。
産休・育休取得状況
産休・育休ともに取得実績有
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
「人を育てる」そんな楽しみもある営業職です
◆短期間の教育で現場に送り込むIT企業も多い中、当社はIT人材をちゃんと育ててから現場に出すという方針を守っています。営業としても、本人がどうなりたいかをよく聞いた上で、そのために何をどうしたらいいかを教えて、希望が叶うように動きます。だからこそ、担当するエンジニアが成長し、夢を叶えていく姿を見ると親目線で嬉しい気持ちになりますね。
◆モノは成長しませんが、人間は成長します。それがモノを売る営業との一番の違いです。人を育てる体制が整っているという強みを活かすことで、エンジニアの夢を叶える事と業績UPの両方を実現できると考えています。
【エンジニアからの声】未経験からでも安心な環境
◆プログラミングはもちろん未経験でしたし、Excelのスキルも高くありませんでした。ただ、イチからしっかり寄り添ってくれる3カ月間の研修があったため、今では問題なくプロジェクトに参画できています。
◆単にプログラミングだけではなく、スケジュール管理など、プロジェクトの全工程まで学べるのは大きな魅力！隙のない学習内容で、未経験から一人前のエンジニアが目指せる環境です。まだ覚えることは多いですが、引き続きプロジェクトマネジメントの要素（人やスケジュールの管理）も意識しながら、業務に取り組んでいきたいです。
取材担当者より
【まさに「人材育成企業」です！】
★世の中にIT企業はたくさんありますが、公的な認可を受けてIT系の職業訓練校を運営している会社は滅多にありません。千手（せんじゅ）Softは「人材育成企業」を会社の基本コンセプトとして掲げ、未経験者のゼロからの育成～経験者の学び直しまで、IT人材を輩出し続けている会社です。
★自社の社員に対して「しっかり育ててから現場に出す」という方針を貫いており、未経験で入社した方は最初の3カ月間学習に専念。経験者の方も学び直しや新しい技術（Python、AWSなど）を学んで、キャリアチェンジしたりキャリアUPすることが可能です。
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研修の後半で大手ECサイトの自社ページを使いより実践的にWeb開発・運用を経験する内容を採用しました -
職業訓練校の研修カリキュラムは自治体の審査に合格した本格的で分かりやすいもの。だから人が育ちます！ -
土日祝休みの完全週休2日制はもちろん、残業はほとんどなし。充実したプライベートが過ごせます
会社概要
株式会社千手Softの会社概要です。
- 事業内容
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★千手SoftはIT系の職業訓練校も運営するIT人材育成企業です。
【関連会社】
株式会社三和ソリューション
【事業内容】
◆IT人材育成事業
◆ITシステム開発
◆ITインフラ事業（ネットワーク・サーバ・クラウド）
- 設立
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2013年4月
- 従業員数
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75名（グループ会社含む）※単体24名
男女比／男6：女4 ※代表も女性です。
- 資本金
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3000万円
- 代表者
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代表取締役 薛 亜雲
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
【typeの応募フォームよりご応募】
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STEP02
【WEB書類選考】
-
STEP03
【1次面接】WEB面談も可能
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STEP04
【2次面接】
-
STEP05
【内定】※ご応募から最短2週間を予定しています
◆ご希望の方はWEB面談も可能です※一次面接のみ。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
※応募の秘密は厳守します 。就業中の方も安心してご応募ください。
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に●日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】1次選考（適性検査、面接）
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【STEP3】2次選考（面接）
▼
【STEP4】内定
◆ご応募から内定までは●～●週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
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株式会社千手Soft https://senjusoft-co-jp.secure-web.jp/secure/HP/index.html
- 連絡先
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〒104-0032
◆本社／東京都中央区八丁堀4-1-3 安和宝町ビル3F 305
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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