株式会社みらいオーナーズスタイル

提案営業(建物修繕・メンテナンス)|未経験歓迎◆子育て世代活躍◆平均年収550万円◆個人ノルマなし◆転勤なし

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:400~750万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2026.03.10~2026.04.06
提案営業(建物修繕・メンテナンス)|未経験歓迎◆子育て世代活躍◆平均年収550万円◆個人ノルマなし◆転勤なし

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

家族のために、安定も収入もキャリアも――。
40代から“本気で変われる”環境がここに!

「子どもの将来のためにもっと稼ぎたい」
「でも、今さら未経験から転職なんて…」
――そんな悩みを抱えるパパ世代のアナタにこそ、
当社をおすすめさせてください。

◆…完全未経験でも活躍できます…◆
実際、未経験からの転職者が8割以上。
前職は工場勤務や配送ドライバーなど営業経験ゼロの方も、
入社から1年目で年収500万円超を実現しています。

◆…なぜ活躍できるの?…◆
アポ獲得から契約までの成功事例を詰め込んだ
営業マニュアルをもとにした研修があります。
経験豊富な先輩からのフィードバックも手厚いため、
未経験入社でも「入社1~2ヶ月程度」、
最短で【入社19日目】で初成約を獲得できています◎

◆…家族を支える制度も充実…◆
◎子ども入学祝金(最大合計35万円)
◎扶養家族手当
┗子1人あたり月1万円、配偶者最大月2万円
◎賞与年2回(6月・12月)※規定あり
◎結婚記念祝金(最大合計7万円)
◎転勤なし/希望を考慮した配属

志望理由は「家族のために安定した収入を得たい」でOK!
あなたも家族の未来のために“本気の転職”をしませんか?

募集要項

株式会社みらいオーナーズスタイルが募集している求人の詳細です。

募集背景

1万5,000件以上の大規模修繕工事実績を誇り、多くのオーナー様からの信頼を積み重ねてきた当社。建物修繕、メンテナンスサービスの提供を通じて盤石な体制を築くことができました。今後さらなる体制強化に向け、新たに営業メンバーを募集します!

仕事内容

賃貸マンションなどのオーナー様に対して、
「入居率」や「資産価値」に関わる建物の
修繕・メンテナンスの提案をお任せします!

【仕事の流れ】
▼オーナー様を定期的に訪問
▼お困りごとや悩みをヒアリング
▼最適なプランの提案
▼契約・工事のフォロー

【効率よく働ける】
Googleマップと連動した独自システムで
訪問ルートや顧客情報を一目で確認でき、
効率的にアプローチすることが可能。

【入社後の流れ】
アポ獲得から契約までの
成功事例を詰め込んだ研修からスタート!
先輩からのフィードバックも手厚く、
未経験入社でも「入社1~2ヶ月程度」、
最短で【入社19日目】で初成約を獲得した実績も◎

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目未経験でも高収入を目指せるワケは…⁉

当社最大の魅力は、
「成果主義」と「明確な評価制度」。

例えば、アポイントを獲得し、
成約となれば歩合給の50%が支給されます。
提案まで自分で行えば、歩合給は100%支給◎

新入社員でも歩合給の支給対象になり、
誰もが稼げる明確な評価制度が整っているので
営業社員の平均月収は【61.3万円】!

入社1年目でも「平均月収45.6万円」と高水準です。

注目成果次第でキャリアアップが可能◎

社歴や年齢に関係なく、
成果次第でキャリアアップも可能で、
実際、入社2ヶ月でリーダーに昇格した先輩もいます。

「若いうちから責任あるポジションに挑戦したい」
「自分の力を試したい」という方にとって最高の環境◎

《キャリアアップフロー》
▼サブリーダー
▼リーダー
▼支店マネージャー
▼エリアマネージャー

応募資格

【未経験歓迎◆転職回数不問◆40代~50代活躍】
・学歴不問

<<志望動機は『稼ぎたい』だけでもOKです>>
歓迎する経験・スキル

<このような方歓迎>
・成果が正当に待遇へ還元される環境で働きたい
・未経験で入社した人が活躍している会社がいい
・個人主義ではなく、切磋琢磨できる風土がいい
・ニーズのある商材・サービスを提案したい

過去の採用例

フォークリフト運転手、英語教師、中国語講師、インテリア販売、総務、経理、広報、医療事務、公務員、社内SE、カウンセラー、コールセンター、化粧品販売、ジュエリー販売、動画編集、YouTuber、SNS運用、ECサイト運営、インフラエンジニア、PMO、大学事務など

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態による差異はありません

想定給与

【東京】
月給28万700円+歩合給+各種手当+賞与年2回
※固定残業代57,900円(36時間分)を含む

【大阪】
月給26万8200円+歩合給+各種手当+賞与年2回
※固定残業代55,400円(36時間分)を含む

【その他】
月給23万6100円~28万700円+歩合給+各種手当+賞与年2回
※固定残業代48,700円(36時間分)を含む

====
※いずれも固定残業時間の超過分は別途支給します
※入社後2ヶ月は研修期間。各種手当は研修期間(2ヶ月)終了後から支給します。給与に差異はありません
実際の給与例

<月収例>
◆36万7,000円~(24歳/入社6ヶ月)
◆99万3,000円~(29歳/入社1年目)
◆65万9,000円~(37歳/入社2年目)
◆82万4,500円~(49歳/入社3年目)

賞与について

年2回

勤務時間

<営業先からの直帰OK>
9:00~19:00(実働8時間/休憩120分)

■休憩について
┗休憩を「複数回」に分けて取ることが可能

■残業について
┗平均残業は月20時間ほど
残業について

営業先からの直帰も可能で、仕事終わりの
プライベート時間も十分に確保できます!

勤務地

<勤務地は希望を考慮して決定★転勤なし★U・Ⅰターン歓迎>
※希望を考慮し、全国各エリアのいずれかの支店へ配属

【関東】
宇都宮支店/大宮支店/千葉支店
新宿支店/横浜支店/大和支店

【東海】
名古屋支店

【近畿】
京都支店/梅田第一支店/梅田第二支店/西宮支店

【九州】
福岡支店

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

▼各支店についてはコチラよりご確認ください▼
https://www.mirai-owners-style.jp/company.html

勤務地エリア

東京都 (千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村) 、 神奈川県 (横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村) 、 埼玉県 (さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町) 、 千葉県 (千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町) 、 大阪府 (大阪市都島区、大阪市福島区、大阪市此花区、大阪市西区、大阪市港区、大阪市大正区、大阪市天王寺区、大阪市浪速区、大阪市西淀川区、大阪市東淀川区、大阪市東成区、大阪市生野区、大阪市旭区、大阪市城東区、大阪市阿倍野区、大阪市住吉区、大阪市東住吉区、大阪市西成区、大阪市淀川区、大阪市鶴見区、大阪市住之江区、大阪市平野区、大阪市北区、大阪市中央区、堺市堺区、堺市中区、堺市東区、堺市西区、堺市南区、堺市北区、堺市美原区、岸和田市、豊中市、池田市、吹田市、泉大津市、高槻市、貝塚市、守口市、枚方市、茨木市、八尾市、泉佐野市、富田林市、寝屋川市、河内長野市、松原市、大東市、和泉市、箕面市、柏原市、羽曳野市、門真市、摂津市、高石市、藤井寺市、東大阪市、泉南市、四條畷市、交野市、大阪狭山市、阪南市、三島郡島本町、豊能郡豊能町、豊能郡能勢町、泉北郡忠岡町、泉南郡熊取町、泉南郡田尻町、泉南郡岬町、南河内郡太子町、南河内郡河南町、南河内郡千早赤阪村) 、 愛知県 (名古屋市千種区、名古屋市東区、名古屋市北区、名古屋市西区、名古屋市中村区、名古屋市中区、名古屋市昭和区、名古屋市瑞穂区、名古屋市熱田区、名古屋市中川区、名古屋市港区、名古屋市南区、名古屋市守山区、名古屋市緑区、名古屋市名東区、名古屋市天白区、豊橋市、岡崎市、一宮市、瀬戸市、半田市、春日井市、豊川市、津島市、碧南市、刈谷市、豊田市、安城市、西尾市、蒲郡市、犬山市、常滑市、江南市、小牧市、稲沢市、新城市、東海市、大府市、知多市、知立市、尾張旭市、高浜市、岩倉市、豊明市、日進市、田原市、愛西市、清須市、北名古屋市、弥富市、みよし市、あま市、長久手市、愛知郡東郷町、西春日井郡豊山町、丹羽郡大口町、丹羽郡扶桑町、海部郡大治町、海部郡蟹江町、海部郡飛島村、知多郡阿久比町、知多郡東浦町、知多郡南知多町、知多郡美浜町、知多郡武豊町、額田郡幸田町、北設楽郡設楽町、北設楽郡東栄町、北設楽郡豊根村) 、 栃木県兵庫県京都府福岡県

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休日休暇

◆週休2日制(固定シフト制)
※月7~10日(土曜日定休、他金曜または日曜)
※社内カレンダーに準ずる
◆年末年始休暇(連続8日休み)
◆GW休暇(連続3日休み)
◆夏季休暇(連続4日休み)
◆有給休暇
※社員全員が年間5日以上の有休を消化
◆産前・産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(取得実績あり)

《リフレッシュがしやすい働き方》
「土日休み」または「金土休み」となるので
混雑を避けて金曜日に遊びに出かけたり、
日曜日に家族とゆっくり過ごしたり、
プライベートも充実させることができます!

待遇・福利厚生

≪昇給・賞与≫
■賞与年2回(6月・12月)
※規定あり
■昇給随時

≪各種手当≫
■交通費支給(月3万円まで)
■資格手当
■役職手当
■都市勤務手当
■扶養家族手当(子1人あたり月1万円、配偶者最大月2万円)

≪待遇・福利厚生≫
■社会保険完備
■財形貯蓄制度
■歩合給あり(成果に応じる)
■報奨金あり(プロセスを考慮)
■結婚祝金(最大5万円)
■結婚記念祝金(最大合計7万円)
■出産祝金(最大合計30万円)
■子ども入学祝金(最大合計35万円)
■福利厚生制度
┗宿泊施設、飲食店、スポーツクラブなどの
 会員特典や各種割引を受けられる制度
■定期健康診断
■スタートアップアシスト制度
■社内勉強会・情報共有会
■受動喫煙対策:屋内禁煙
■定年65歳まで

※祝金、各種手当の金額及び支給条件は当社規程による

掲載終了予定日:2026.04.06

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

同社の取材を通じて、私が強く感じたのは「未経験からでも本気で人生を変えたい人に、確かなチャンスを与える会社」だということだ。営業職というと厳しいノルマや押し売りのイメージが先行しがちだが、ここでは“必要とされる”サービスを提供するため、顧客からの信頼も厚い。実際、未経験入社が8割以上で、最短19日で初契約、1年目から平均年収550万円という数字には驚かされた。評価制度も明確で、成果がダイレクトに収入やキャリアに反映される点は、働くモチベーションにつながるだろう。さらに、休憩120分や週休2日制、各種手当・福利厚生も充実しており、家族やプライベートを大切にしたい人にも最適な環境だと感じる。自分の力を試したい、安定も成長も手に入れたい――そんな想いを持つ方に、ぜひ一歩踏み出してほしい。

会社概要

株式会社みらいオーナーズスタイルの会社概要です。

事業内容

◆集合住宅の大規模、小規模修繕、メンテナンス工事
◆集合住宅の設計、施工
◆各種工事(内装、外装、防水、設備)

設立

1993年3月25日

従業員数

154名

資本金

1,700万円

代表者

代表取締役 石田 興三

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    書類選考

  2. STEP02

    面接(1~2回)Web中心

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します
※ご応募から3日程度でご連絡いたします
※ご応募から1週間前後時間をいただく場合もあります

【STEP1】書類選考
 ▼
【STEP2】面接(1~2回)Web中心
 ▼
【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは1週間~2週間を予定しております
◆面接日応相談。土日も可
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
◆面接はフルリモート(完全在宅面接)中心です。

ホームページ

株式会社みらいオーナーズスタイル https://www.mirai-owners-style.jp/

連絡先

〒651-0084

兵庫県神戸市中央区磯辺通3丁目2-11 三宮ファーストビル7階

採用担当

TEL /0800-300-4005

掲載終了予定日:2026.04.06

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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