職種
「大手に入社したが埋もれてしまい、業績を上げてもステップアップできない」
「ベンチャー企業に入社し裁量の大きさを優先したが、経営基盤が不安定」
そんな悩みを持つあなたへ。
税理士や社労士などの士業に特化した自社サービスを提供する
当社で、最短ルートでキャリアを駆け上がりませんか?
★…業界知識ゼロからでもキャッチアップできる
◎基礎からレクチャーする3ヶ月間の研修
◎実際の商談動画や同行するOJTやロープレ
◎業界理解をサポートする解説動画研修
など、イチからしっかり学べるカリキュラムをご用意!
また現役税理士や社労士の経営陣へ直接質問できる環境など
成長のためのサポート体制は万全です。
★…気持ちと実績次第でどこまでもレベルアップできる
私たちが重視するのは、社歴や年齢ではなく
「自ら考え、最速で動く」主体性です。
フラットな組織で代表との距離も近く
「これをやりましょう」というあなたの提案が即座に採用されることも!
実績とやる気次第で、実際に未経験から入社1年半で営業部長へ昇格し
月給が20万円近くアップしたメンバーも在籍しています!
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失敗を恐れず打席に立ち続けるあなたを、私たちが全力でバックアップします!
株式会社iDOORが募集している求人の詳細です。
現在、士業業界向け生成AIシステムの導入が急拡大中。PMFを終え、事業は「0→1」から「1→10」の拡大フェーズへ突入しました。成長を加速させるためセールスの体制強化を目的として増員募集中です。SaaS型の継続収益モデルを持つ私たちと共にプロセスを創り、事業成長を牽引する中核メンバーとして挑戦しませんか?
アウトバウンド・引き合い対応・自社セミナー追客・他社イベント出展など多彩なアプローチで商談を創出!お客様の悩みや課題に寄り添う提案が大切です◎
▼L-MagazZine/税理士・社労士が顧問先へ最新法改正情報を動画で自動配信できるシステム
▼L-Chat/士業事務所の業務効率化・顧客対応をAIで支援するAIエージェント
▼AX研究会/士業向けAI・DX学習コミュニティ
▼NotionDXパッケージ/士業事務所の業務管理を効率化するオールインワンツール
▼iAC CONFERENCE/士業界のAI・DXトレンドを発信する大型カンファレンス
▼ブルーオーシャンで将来性と安定性を担保
レガシーといわれている士業業界変革をリードする存在として経験を積むことができます。AI活用力と経営課題の対話力の、将来性の高いスキルを習得できるため、市場価値を高められます!
▼海外SaaSが参入しにくい専門性
日本特有の法制度や慣習によって外資SaaSが一気に入り込むのは難しく、競合が少ないため、専門性を極めてキャリアを積みやすいです。
▼サービス提供を通じてコンサルへと発展するケースも多数
当社メンバーの中には、士業事務所へサービスを提供する中で経営課題に深く入り込み、「経営のコンサルティングもお願いしたい」と追加でご要望をいただくメンバーも。単なる営業にとどまらず、クライアントに真の価値を提供できる人材へと成長できます!
スタートアップへの挑戦は不安定で不安に感じるかもしれません。しかし、私たちがターゲットとする「士業」は社会的なインフラとも言える非常に安定した業界です。その堅実な市場に対して継続的に収益を生むSaaSを展開しているため、当社の経営基盤は極めて強固。「士業×生成AI」という競合が少ないブルーオーシャンで、圧倒的なスピード感と安定性を両立させた環境のもと、安心して本気の挑戦に没頭できます!
≪以下の項目は必須ではありません≫
□営業や顧客折衝の経験をお持ちの方
正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません。
29歳/入社3年目/リーダー/月給42万円/年収620万円
26歳/入社2年目/月給33万円/年収490万円
25歳/入社1年目/月給29.8万円/年収430万円
※賞与・インセンティブ含む
残業月20時間以下
フルリモートがメイン
\年間休日120日以上/
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
前職ではコンサルとして他社の数字を追っていましたが、「自分の手で会社を儲からせる実感が欲しい」と思い、当社へ入社しました。驚いたのは、その圧倒的なスピード感と裁量の大きさです。個人の数字を作りながら「ここが会社のボトルネックだ」と代表に直接提案したところ、「それ全部やりたいからやろう!」と即決いただいたこともありました。自分の提案が事業構造を変え、会社を動かした瞬間でした 。起案したら即実行されるスピード感と裁量は他では味わえません!
当社は現在設立して6期目のスタートアップの段階ですが、ターゲットが安定した『士業』であり、SaaS型の継続収益モデルを持っているため、経営基盤の強固な安定性には自信があります。安定した土台があるからこそ、私たちは無茶な挑戦ではなく意味のあるチャレンジができるんです。たとえ提案が失敗しても、「じゃあ次はどうする?」と経営陣と一緒に考え、学びに変えていく風土づくりを意識していますね。一足飛びで成長したい方にとって、これ以上ない環境をご用意してお待ちしております。
取材を通じて最も魅力に感じたのは「未経験から事業拡大のコアメンバーになれる特異なフェーズ」である点。同社はまさに急拡大期へ突入する20名未満の少数精鋭組織。通常このフェーズでは即戦力が求められがちですが、同社は未経験者を積極的に歓迎している。
その理由は、「過去の経歴」以上に「今日からの行動とスピード」を重んじるカルチャーだからこそ。「分からないから立ち止まるのではなく、まずやってみる」「プロとして学び続ける」。この姿勢さえあれば、必ず成果が出せる環境が整っている。
これから成長する会社のコアメンバーとして活躍できる、一番面白いタイミングを特等席で体感しながら、自身も圧倒的なスピードでプロフェッショナルへと進化が可能。本気で成長したい方に、迷わず飛び込んでいただきたい環境だ。
株式会社iDOORの会社概要です。
L-MagaZineの企画・開発・提供
L-Chatの企画・開発・提供
2020年8月
9名
17,094,500円
代表取締役CEO 岡田湧真
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
1次選考(適性検査、面接)
STEP03
2次選考(面接)
STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆土日祝や平日夜間、Web面接も可能のためご相談ください
◆ご応募から内定までは2週間~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
株式会社iDOOR https://idoor-inc.co.jp/
〒141-0022
東京都品川区東五反田1丁目10番7号 アイオス五反田301号室
採用担当
TEL /03-6820-1781
E-mail / 企業に問い合わせる
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
株式会社iDOORのその他の求人です。
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株式会社iDOORの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。
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