株式会社ウェブクルー

マーケティングセールス◆自社サービス◆既存8割◆時差出勤有◆週2リモート可◆直行直帰可◆服装自由◆年休130日

  • 正社員
  • 年収:400~500万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2026.03.24~2026.04.20
マーケティングセールス◆自社サービス◆既存8割◆時差出勤有◆週2リモート可◆直行直帰可◆服装自由◆年休130日

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

マーケティング思考を身に付け、「売る」の先へ。
日本最大級の自社サービスを動かす手ごたえある仕事を!

「見えないものを見えるように、わかりにくいものをわかりやすく」
という理念のもと、累計利用者数2,200万人超の比較サイト
『ズバット』を中心に事業を展開している当社。

日本初の保険の比較サイト
『保険スクエアbang!自動車保険』をはじめ
多岐にわたる比較サービスを運営中です。

◆営業×マーケティング思考が身につく◆
単に広告枠を売るだけではありません。
顧客ニーズに応えるため、コンテンツ企画やサービス改善にも踏み込むことで
“マーケティング思考”が自然と身につきます!

◆現場の声を反映し、より良いサービスへ◆
商談やデータから得た課題を
すぐにサイトへ反映できるのは当社ならでは。
「この導線を変えればもっと反響が出るはず」といった仮説を形にすることで
現場の意見を反映したサービス作りに携われます。

◆「まずはやってみる」の文化が、成長を加速◆
現場に裁量があり、新しい意見を積極的に取り入れる社風だからこそ
「仮説を立て、施策を打ち、データで答え合わせをする」という
PDCAサイクルをスピーディーに行うことが可能。
効率的に経験を積み、市場価値をいち早く高められます。

圧倒的な裁量とスピード感がある現場で、
マーケティング思考も兼ね備えた営業として市場価値を高めませんか?

募集要項

株式会社ウェブクルーが募集している求人の詳細です。

募集背景

日本初となる保険の比較サイト『保険スクエアbang!自動車保険』や、累計利用者数2,200万人超の比較サイト『ズバット』などを運営する当社。ユーザーの購買行動における「比較・検討」フェーズにダイレクトに答えるサービスとして、堅調に伸長を続けてきました。今後も更に質の高いサービスを提供すべく、新たなメンバーを募集します。

仕事内容

◎マーケティングや企画に携われる
◎週2日在宅ワーク、直行直帰OK
◎累計利用者数2,200万人超の自社サイトに携わる
◎既存顧客8割

自社運営の比較サイトにおける、掲載企業の支援・提案営業をお任せします。
単なる物売りではなく、マーケティングや企画まで、幅広く裁量を持って取り組んでいただけます!

【具体的な業務内容】
◆パートナー開拓(新規営業)
・比較サイトへの新規掲載提案
・他媒体やサービスとのアライアンス・提携業務
◆アカウントマネジメント(既存営業)
・掲載企業への課題ヒアリング・効果改善提案
・アップセル、クロスセル(オプション・付加価値提案)
◆企画立案・マーケティング
・集客最大化のためのキャンペーン企画
・ユーザー満足度を高めるコンテンツ・導線企画
◆サービス運用・管理
・掲載情報の更新管理、データ分析に基づく改善提案
・売上管理、請求業務などの事務作業

<ポイント>
◎経営者や決済権者への直接提案が多く、スピーディに商談が進むことが多いです。経営者層向けの高度な提案力も身につきます!
◎自分の提案がメディアの売上・成長に直結するため、介在価値をダイレクトに実感できる環境です。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
営業スタイル
営業職限定取材

★商談スタイルはWebと対面が6:4程の割合
Web商談が多く、対面商談の場合も直行直帰が可能で、効率的に働ける環境です!

扱う商材
営業職限定取材

★携わるサービスの例
引越し比較
https://www.zba.jp/hikkoshi/

ピアノ買取比較
https://www.zba.jp/piano-kaitori/

注目自分の企画、提案でサービスを動かす面白さ

当社の営業は、契約を結んで終わりではありません。掲載開始後のデータを分析し、「なぜ反応が薄いのか」「どうすれば成約に繋がるか」という課題解決に、営業自ら一歩踏み込むことが可能です。キャンペーンを企画したり、申し込みフォームの改善案をエンジニアへ提案したり…。自分のアイデアが実際のサイトに反映され、即座に数字が動く。この「自分の判断がサービスづくりに直結している」という手応えは、他ではなかなか味わえない面白さです!

注目ユーザー・クライアントのための提案が、自身の成果につながる

私たちが目指すのは、情報が溢れかえる現代においてユーザーが迷わず最適な選択をできる世の中。サイトの使い勝手を良くして比較の精度を上げることで、迷っているユーザーの助けになり、同時に掲載企業の利益、そして自社メディアの成長にも繋がります。ユーザーやクライアントへの貢献が、最終的には「成約数」という数字になって自分にもはっきりと返ってくる。このユーザー、クライアント、自社・自身という「三方よし」のサイクルを体感できるのが、当社ならではの魅力です。

応募資格

\20代~30代活躍中!業界経験不問/
◆営業の実務経験2年以上(法人・個人不問)
◆基本的なPCスキル(Excelでの数値管理、PowerPointでの資料作成)
◆学歴不問

~このような方にオススメです~
・自ら考え、裁量を持って取り組みたい方
・人とコミュニケーションを取ることが好き・関係構築が得意な方
・Webサービスに興味関心がある方
歓迎する経験・スキル

・課題解決型の提案力:顧客の悩みを聞き出し、解決策を提示できる方
・自走力:決まった型をこなすだけでなく、自ら考え行動に移せる方
・Webへの関心:普段からWebサービスやトレンドをチェックするのが好きな方

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態に差異はありません

想定給与

★半期ごとに適正に目標を評価し、給与を上げやすい環境
★年収400万円〜600万円

◆半期年俸制:200万円~300万円
※月々1/6(月収33.3万円~50万円)を支給します
※上記には固定残業手当(月40時間分、79,068円以上)を含みます。超過分は別途支給します
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません

★目標に応じて年2回の昇給あり
評価に関わる目標設定は上長と行っていただきます。
成果だけでなく行動量などのプロセスも配慮して評価し、未達成の場合も収入が下がることはありません。

勤務時間

◆9:30~18:00(実働7.5時間/休憩1時間)

【シフト選択制度】
・9:00~17:30
・9:30~18:00(最多利用人数)
・10:00~18:30
残業について

残業時間:平均19時間/月

勤務地

★「三軒茶屋」駅より徒歩3分/週2回リモート可
★直行直帰OK

【本社】東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22 サンタワーズセンタービル4F

オフィスの周りには飲食チェーン店やオシャレなカフェ、居酒屋などが多数。
ランチも夕飯も楽しめる環境がモチベーションに繋がります◎

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

東急世田谷線「三軒茶屋駅」より徒歩3分
東急田園都市線「三軒茶屋駅」より徒歩5分

勤務地一覧

・東京都世田谷区三軒茶屋二丁目11番22号 サンタワーズセンタービル4F

勤務地一覧を見る ∨

働き方
項目の説明

リモートワークOK

週に2日はリモートワークで働くことが可能。
一方で、社員をしっかりと育てるために対面のコミュニケーションも大切にしており、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな働き方を実現できます!

※初月は業務に慣れていただきたいため出社をお願いしています。2ヶ月目以降はリモートワーク可能です!

休日休暇

<年間休日休暇130日以上>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始
◆夏季休暇(有給とは別に5日間)
◆有給休暇(入社6ヶ月経過後10日間)
◆入社時特別休暇(年次有給休暇付与までに3日間)
◆慶弔休暇
◆育児休暇
◆出産休暇
◆介護休暇

待遇・福利厚生

◆昇給/年2回(4月・10月)
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
◆ITS関東ITソフトウェア健康保険組合加入
└温泉・ホテル・スポーツクラブ・ゴルフ場などをリーズナブルに利用可能(補助金あり)
◆財形貯蓄制度
◆健康診断
◆資格奨励金
◆開発補助制度
◆社員交流会(ボードゲーム会、スポーツ観戦など※不定期開催/自由参加)
◆決起会(半期に1度)
◆MVP表彰
◆パパ・ママ支援制度(妊娠・出産後の特別勤務形態あり)
◆敷地内全面禁煙
産休・育休取得状況

《産休育休復帰率100%》
育児休暇は、保育園への入所が決まらない場合などは3歳になった年度の3/31まで延長取得することが可能です!
近年では男性社員も育児休暇を取得するケースが増えています。

掲載終了予定日:2026.04.20

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

“見えないものを見えるように” サイトの先にある価値を創る

この経営理念のもと、ウェブクルーは1998年に日本初の保険比較サイトを立ち上げて以来、生活者の“比較・検討・選択”を支えてきました。私たちが提供する比較サイトは、あくまでユーザーに価値を伝えるための手段。サービスの本質は、不透明な料金体系や複雑なサービス内容の解像度を上げ、誰もが適正な判断をできるようにすることにあります。累計2,200万人以上に選ばれてきた信頼と実績を背景に、さらに質の高い提案ができるサービスを目指して挑戦を続けています。

老舗の安定感と、ベンチャーのような挑戦心を併せ持つ環境で、新しい価値を共に創りましょう。
老舗の安定感と、ベンチャーのような挑戦心を併せ持つ環境で、新しい価値を共に創りましょう。
パフォーマンスを最大化できる環境

当社は、社員一人ひとりが自律して働ける環境づくりを徹底しています。週2回のリモートワークが可能で、商談もオンラインと訪問を柔軟に使い分けながら効率的に成果を追えるスタイル。また、独自の「労働時間選択制度(時差出勤)」を導入しており、9:00〜、9:30〜、10:00〜などのパターンから自身の都合に合わせて始業時間を選択可能。ワークライフバランスの向上はもちろん、高い集中力を維持して業務に取り組める環境です。デュアルディスプレイの支給など、社員の働く環境を整えることで、質の高いアウトプットに集中できる環境をご用意しています。

パフォーマンスを追求する営業だからこそ、働く環境にも柔軟性を持たせています。
パフォーマンスを追求する営業だからこそ、働く環境にも柔軟性を持たせています。

取材担当者より

「裁量を持って取り組みたい」「スキルの幅を広げたい」そんな方にピッタリの環境が整っている、ウェブクルー。取材でお話をお伺いする中で、同社の一人ひとりの裁量の大きさが垣間見えた。同社がこれまで開発したサービスは、なんと150以上にものぼるという。さらに、サービスの累計利用者数は2200万人。設立から培ってきた様々な知見を活かして、現在はビジネスモデルや自社サービスをアップデートしていく段階にあると伺った。そんな重要な時期だからこそ、味わえるやりがいや身につくスキルがあるだろう。同社にジョインするなら、“今”がベストかもしれない。

  • 半年ごとに「9:00出社」「9:30出社」「10:00出社」を選択できます!
    半年ごとに「9:00出社」「9:30出社」「10:00出社」を選択できます!
  • 対面で業務に取り組む日も設けることで、先輩への質問もしやすい環境です◎
    対面で業務に取り組む日も設けることで、先輩への質問もしやすい環境です◎
  • 社員の頑張りはしっかりと評価。8割の社員が年2回の昇給を実現しています!
    社員の頑張りはしっかりと評価。8割の社員が年2回の昇給を実現しています!

会社概要

株式会社ウェブクルーの会社概要です。

事業内容

★週2日リモートワーク可能
★年間休日休暇130日以上
★実働7.5時間
★夏期休暇5日間など長期休暇あり
★服装自由
★ITS関東ITソフトウェア健康保険組合加入

《事業内容》
■比較ポータルサイトの企画・運営
■インターネットシステムを利用した新規事業モデルの創出

★日本初の保険の比較サイト「保険スクエアbang! 自動車保険」を立ち上げ!
※企業HPより

主要取引先

◆テクノロジーサポート
・日本IBM株式会社
・日本オラクル株式会社 ほか

◆マーケティングサポート
・株式会社サイバーエージェント
・株式会社オルタナティブコミュニケーションズ ほか

◆アライアンスパートナー
・ヤフー株式会社
・グーグル株式会社
・楽天株式会社
・日本IBM株式会社
・株式会社リクルート ほか

※順不同・敬称略

設立

1999年10月1日

従業員数

単体:116名

平均年齢/34.6歳

資本金

100,000,000円

代表者

代表取締役社長 藤島 義琢

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(2回)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆応募の秘密厳守します
◆書類選考に2~3営業日程度お時間を頂いております
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは2週間~3週間ほどを予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

★1次面接:WEB面接(MicrosoftTeams)/最終面接:対面(応相談)で実施します
★平日・夜間の面接もご相談ください

ホームページ

株式会社ウェブクルー http://www.webcrew.co.jp/

連絡先

〒154-0024

東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22 サンタワーズセンタービル4F

採用担当

TEL /050-3354-5072

掲載終了予定日:2026.04.20

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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