職種
【法人営業】NTT・ソフトバンク等と直取引■土日祝休みで年休124日■残業月20h■賞与年2回■実働7.5h
- 正社員
- 自己PR不要
- 目安残業時間：10時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.03.31～2027.03.01
モバイル通信黎明期から業界をリードし、
大手通信キャリアの主要プロジェクト中枢を担う技術者集団
2001年の設立以来、通信・モバイルのスペシャリスト企業として
ドコモ・KDDI・ソフトバンク・楽天グループと直取引により、
大手通信キャリア企業の主要プロジェクトを多数手掛けてきた
BREXA Communications（ブレクサコミュニケーションズ）。
同時に、建設・医療・交通・教育など
あらゆる業界の変革にこうした通信技術を活用することで、
時代に合った社会のインフラづくりに貢献しています。
そんな当社は、国家資格保有者率50％以上の技術者集団です。
「技術を高めたい」「仕事の幅を広げたい」
という方にとって最良の環境であり、
実際にキャリアアップを求めて
同業他社から転職してきたメンバーも多数。
経験が浅い方にとっても、
確実な成長を実現できる場となっています。
エネルギッシュでチャレンジングな仲間とともに
新たな未来に向けた通信技術の発展に寄与し、
安心・安全で豊かな社会をつくり上げていきましょう！
募集要項
株式会社ＢＲＥＸＡ Ｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎｓが募集している求人の詳細です。
募集背景
大手通信キャリアとの直接取引による移動体通信関連プロジェクトをはじめ、通信に関するあらゆる技術領域を手掛ける当社。2026年1月、商号を㈱モバイルコミュニケーションズから㈱BREXA Communicationsへ。働く人々の新たな可能性を拡大するグローバル企業として事業を進めていくにあたり、新たな仲間を募集します。
仕事内容
＼大手通信キャリアのオフィスで働く、法人サービス支援業務／
入社後はIT・通信業界のクライアント企業に常駐し、通信インフラを活用したソリューション提案などを行います。
【具体的には】
■通信インフラを活用したソリューションサービスの提案営業
■顧客への通信サービスの提供・導入後のアフターフォロー
■顧客とのリレーション構築
■営業活動に付随する一連の事務作業（提案資料や見積書作成・契約締結など） など
★未来の生活をつくる、最新技術に携わるお仕事も！
将来性のある業界で長く働きたい方に最適です。
（変更の範囲）会社の定める業務
注目業界トップクラスの技術力とノウハウを吸収できる環境
当社が強みとするのは、すべての携帯会社との連携による「技術・ノウハウの蓄積」、無線基地局の企画・設計から運用・保守まで手掛けられる「総合力」、業界トップクラスの技術を提供できる「人財力」です。
「通信」とひと言でいっても、基地局の設置から設備の運用・保守までプロジェクトはさまざまであり、ポジションとしてもエンジニアをはじめITサポートや営業など、守備範囲は多岐にわたります。当社はこれらすべての領域で実績をあげており、将来的に多彩なキャリアパスを歩んでいくことができます。
応募資格
■学歴不問
■1年以上の営業職実務経験（法人・個人不問）
歓迎する経験・スキル
■通信系企業での営業経験
■IT端末・NW機器やサービスの提案営業経験
■Excel・Word・PowerPointの基本操作スキル
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません
想定給与
■月給20万～25万円
※経験・能力・前職給与等を考慮して決定します
※残業代全額支給
※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません
勤務時間
9：30～18：00（実働7.5時間・休憩1時間）
残業について
月平均20時間ほどです。
勤務地
休日休暇
～年間休日124日～
■完全週休2日制（土・日※案件によりシフト制の場合もあります）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（10日～）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇 など
待遇・福利厚生
■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費支給全額支給
■各種社会保険完備
■役職手当・リーダー手当
■家族手当(配偶者・子ども別々に手当付与※配偶者月2万円・18歳未満の子ども一人につき月10,000円）
■住宅手当（世帯主で本人名義の賃貸物件に居住の場合、共益費抜きの家賃×23％を支給）
■定期健康診断
■資格取得支援制度
■慶弔見舞金
■食事会
■永年勤続表彰
■その他報奨金制度あり
■屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
設立は2001年。世の中に携帯電話が世の中に普及し始めたころからモバイル業界を支え、スマホや携帯電話の進化とともに成長してきた企業である。その技術とノウハウは業界トップクラスであり、業界技術者の登竜門である「第1級陸上特殊無線技技士」資格の受験対策本の出版や、業界内企業やエンジニアに向けた受験対策セミナーの実施も手掛けるほどだ。
2026年、同社はそれまでの株式会社モバイルコミュニケーションズから「株式会社BREXA Communications」へと商号変更し、再始動。グローバルな人材プラットフォーム企業グループとして「就職やキャリア形成における境界をなくし、働く人々の新たな可能性を拡大する」ことをミッションに事業拡大を進めていく。
通信に関する幅広い業務をカバーする同社は、あなたにとっての成長実現プラットフォームである。自らの可能性を広げ、想像以上のキャリアを歩んでいけるはずだ。
会社概要
株式会社ＢＲＥＸＡ Ｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎｓの会社概要です。
- 事業内容
-
約50社で構成されるBREXAホールディングスは、あらゆるお客様のニーズに対応します。
■人材派遣および受託業務
┗無線基地局設備等の通信設備の折衝・設計・図面作成（CAD）・進捗管理・施工等の業務・携帯電話システム系の評価試験業務
┗携帯電話機関連の技術相談業務
┗移動通信ネットワークの運用・保守業務
┗携帯電話回線の開廃手配と調整および開通進捗管理
┗モバイルシステム等に付随するITCソリューション業務
┗IP系開発業務および運用等
┗第一級および第三級陸上特殊無線技士養成課程
■調査業務・試験およびその支援ほか
┗携帯基地局等の定期登録点検業務および検査業務
┗携帯電話の品質調査・エリア調査業務および混信調査業務
┗VHF帯地デジ等の各種電波伝搬品質調査業務
┗携帯電話用ブースター（REP）の設置調査と取り付け工事
┗その他無線通信に関する各種試験・調査
■ITソリューション事業
┗通信キャリア向けシステムやサービスの企画・設計・構築・運用・保守
┗大規模ネットワークインフラ・業務アプリ・クラウドサービス・セキュリティサービス・Webアプリ・スマホアプリの開発・運用
┗ECサイト運用管理
┗データセンターのシステム設計
┗テクニカルサポート・ヘルプデスク・サポート事務
- 主要取引先
-
■通信キャリア系
docomoグループ各社／KDDIグループ各社／SoftBankグループ各社／楽天グループ各社 ほか 順不同
■通信建設系
エクシオグループ株式会社／株式会社ミライト・ワン／日本コムシス株式会社／NEC ネッツエスアイ株式会社／京セラコミュニケーションシステム株式会社 ほか 順不同
- 設立
-
2001年6月12日
- 従業員数
-
1600名（2025年4月時点）
- 資本金
-
5500万円
- 売上高
-
70億3200万円（2024年）
- 代表者
-
代表取締役社長 松本 信一
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
ご応募
-
STEP02
採用事務局面談
-
STEP03
書類選考
-
STEP04
面接
-
STEP05
内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社ＢＲＥＸＡ Ｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎｓ type採用事務局(以下事務局)』を通じて応募依頼を受付させていただきます。
応募依頼と同時にtype転職エージェントへのご登録が完了し、
転職サポートサービスご利用承諾・開始となります。
予め下記URLより『利用規約』『個人情報の取扱い』をご覧いただき、同意の上でご応募ください。
利用規約：https://type.career-agent.jp/aboutus/rule.html
個人情報の取扱い：https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
※ご応募後の流れについては事務局よりご連絡いたします。
※求人内容の詳細は事務局面談の際にご説明いたします。
※事務局よりご連絡させていただく可能性がございますので、応募時にご連絡先をご確認ください。
※事務局からのご連絡が選考通過をお約束するものではないことご了承ください。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせていただく可能性がございます。
※type採用事務局とは？：https://type.jp/help/job/13.html
- ホームページ
-
株式会社ＢＲＥＸＡ Ｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎｓ https://communications.brexa.com/
- 連絡先
-
〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
株式会社ＢＲＥＸＡ Ｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎｓ
type採用事務局
※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社ＢＲＥＸＡ Ｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎｓへの質問」と記載しお送りください。採用事務局担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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