職種
数字だけを追いかける営業は、
もう終わりにしませんか?
当社が大切にするのは、
お客様一人ひとりのカーライフに深く寄り添う姿勢です。
\お客様と誠実に向き合える「仕組み」/
【1】新車販売以外もすべて成果に!
車両販売だけでなく、点検・保険・ローンの提案など、
カーライフ全般のサポートすべてがインセンティブに直結します。
目の前のお客様のニーズに丁寧に応えることが、
ダイレクトにあなたの収入を押し上げます。
【2】既存顧客を引き継げる基盤!
新規開拓のために奔走する必要はありません。
創業以来の信頼関係を引き継ぎ、
「次回の車検はどうしますか?」などといった誠実な連絡が、
着実な成約や紹介、そして納得感のある高収入へと繋がっていきます。
【3】個人ノルマなし。精神的なゆとりを!
当社では個人の販売ノルマを一切設けていません。
「今月あと何台」というプレッシャーに苛まれることなく、
本来注力すべき「お客様との対話」に時間を投下できるはずです。
営業として価値ある仕事に集中できる。
その一歩を、三喜で踏み出しませんか?
株式会社三喜が募集している求人の詳細です。
70年以上トヨタ車の販売を通じて、地域のお客様と強固な信頼関係を築いてきた当社。現在多数の既存顧客を抱えており、サービス向上のためにはさらなる組織強化が欠かせません。今後も質の高いアフターフォローを継続し、事業をさらに成長させていくため、新たな仲間を募集します。
「車に詳しくない」「口下手だから営業は無理」そう思っている方にこそチャンスがあります。実際、トップ成績を収めている社員の多くは、巧みに売り込むタイプではありません。お客様の家族構成の変化や、休日の過ごし方の話をじっくり聞き、「それならこの車種の方が使いやすいですよ」「点検のついでにこの保険を見直しませんか」と、寄り添った提案ができる人です。既存顧客が中心だからこそ、信頼を裏切らない誠実な姿勢が、最大の営業スキルになる環境です。
当社のインセンティブは、新車の成約時だけに発生するものではありません。点検や車検の入庫、保険の新規・継続、さらにはクレジット利用に至るまで、営業活動のあらゆるフェーズに細かく設定されています。無理に高い車を売らなくても、目の前のお客様のニーズに応え、コツコツと既存フォローを行うことで、インセンティブの獲得に繋がります。誠実さがそのまま収入に直結する、納得感の高い仕組みです。
まずは座学やOJTを通じて、
トヨタ車の車種知識や保険の基礎、ローンの仕組みを学びます。
先輩との同行を経て、既存顧客の引き継ぎを開始。
いきなり「売れ」と突き放すことはありません。
お客様の顔を覚えることから始め、
じっくりと「稼げる基盤」を構築できるようサポートします。
飲食店店長、アパレル店員、美容院の店長など、
異業種から転職してきたメンバーが多数。
前職での「聞き上手」な経験を活かして、
入社1年目から活躍している20代スタッフもいます。
正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません
●年収500万円/入社3年目/中途入社
●年収650万円/入社5年目/主任
●年収800万円/入社7年目/係長
賞与年2回支給(前年度実績2ヶ月分)
※業績に応じて決算賞与あり
・東京都板橋区赤塚新町3-8-19/正社員/月給 250,000円 ~ 280,000円
・東京都板橋区坂下1-20-15/正社員/月給 250,000円 ~ 280,000円
残業は月平均10~15時間程度です。
■週休2日制
└毎週火曜日+1日(シフト制)※会社カレンダー+個人休年13日程度
■年次有給休暇(初年度10日付与)☆5日の取得義務あり
■誕生日休(1日)
■健康診断有休
■GW、夏季、年末年始(各7〜8日の長期連休)
■産休・育休制度(取得実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
前職の美容師時代は日付を超えて働くのが当たり前。将来への不安から転職を決めました。入社して驚いたのは、残業が月10〜15時間と激減したこと。お客様優先のスケジュールにはなりますが、その分、前日申請でも個人休が取れるため、働きやすさは大きく改善されました!
美容師として働いていた時も地域密着を意識していましたが、今は挨拶に伺うだけでもお客様の近況を聞くことができて、一人一人とのコミュニケーションの時間がしっかり取れるようになりました。お客様のご要望にじっくりと向き合える環境にやりがいを感じています。また新車だけでなく、車検や保険など幅広い提案がインセンティブ対象となるため、転職して1年が経った今、前職以上のインセンティブをもらい始めることができています!(2025年2月入社/30代)
前職はドラッグストアの副店長でしたが、常に人手不足で毎日はまさに戦場。もっと一人のお客様と向き合いたいと転職を決意しました。数ある中で三喜を選んだのは、未経験への門戸の広さはもちろん、面接で「営業の難しさ」を包み隠さず話してくれた誠実さに惹かれたからです。「周囲が全力でサポートする環境がある」という言葉が、一歩踏み出す勇気になりました。
当初は焦りもありましたが、納車時に「任せてよかった」と言っていただけた瞬間に本当のやりがいを実感しました。お客様の人生の節目に立ち会えることは、この仕事の大きな魅力です。
職場はとても賑やかで、先輩がラーメンを食べに連れ出してくれる温かさもあります。今は仲間と笑い合いながら、学生時代のように毎日を楽しんでいます!(2025年6月入社/20代)
トヨタという盤石なブランドを背負い、豊富な既存顧客を抱える同社。単なる顧客数ではなく、同社が長年築き上げてきた「信頼の総量」そのものだ。取材で伺ったのは、単に車を売るのではなく、点検や保険、ローン相談まで、顧客のカーライフ全般に深く寄り添う真摯な姿勢である。ノルマに追われるのではなく、目の前のお客様のために何ができるかを追求する「加点方式」の評価制度が、質の高い接客を支えていると感じた。誠実な対応の積み重ねが、新車販売や各種インセンティブとしてダイレクトに還元される仕組みだ。結果として、年収800万円を実現する社員も多いという。顧客からの「ありがとう」を積み上げた先に、確かな高収入が待っている。アグレッシブに、かつ誠実にお客様と向き合いたい方にとって、これほど報われる環境は他にないだろう。
株式会社三喜の会社概要です。
【事業内容】
■自動車販売(新車・中古車)
■自動車整備(車検・点検・鈑金・一般・用品取付・他)
■自動車保険・損害保険代理店業務(あいおいニッセイ同和損害保険・損害保険ジャパン・三井住友海上火災保険)
■生命保険代理店業務(SOMPOひまわり生命・MSA生命)・賃貸ビル業務
トヨタモビリティ東京㈱・トヨタモビリティパーツ㈱・ダイハツ東京販売㈱
1953年6月(昭和28年)
53名
50,000,000円
17億円(令和2年3月度)
代表取締役社長 田中祥喜
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接(2回)
STEP03
内定
★土曜日の面接も対応可能です!
★Web面接も実施中(一次面接のみ)
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは3~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
株式会社三喜 https://sanki-tp.com/
〒175-0093
東京都板橋区赤塚新町3-8-19
採用担当
TEL /03-3975-2033
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興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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