職種
SES営業/大手本社との直取引【NTT東日本・NTTDATA・富士通】/残業年間10h以下/賞与年2回
- 正社員
- 年収：350～600万円 目安残業時間：10時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.05.01～2026.05.14
≪直取引40社×既存顧客がメイン≫
商流やノルマに縛られず、顧客と直接話せる「営業の面白さ」を追求しませんか？
＼まずは私たちの「強み」を自慢させてください！／
★直取引40社超！富士通・NTTデータ等、大手SIerと直接話せる
★既存が中心！新規の商談は週1程度
★ノルマはなくチームで目標を追うスタイル！
★残業ほぼなし！18時にはみんなサクッと退社
これ、SPIなら全部「当たり前」なんです。
IT業界で営業をしていると、案件が少なかったり
商流が深すぎてお客さんの顔が見えなかったり…
そんな“営業あるある”なストレスがあるんです。
でもSPIは大手SIer様との1次請け案件が中心なので、
プロジェクトの責任者と直接チャットでやり取りしたり、
ランチがてら相談を受けたり。
40社以上の優良顧客に対し営業5名体制のため、
一人ひとりが案件の選択肢に困ることはなく、
エンジニアにとって良いマッチングができています◎
「このエンジニアさん、実務経験は浅いけど学習意欲がすごいんですよ！」
といったプッシュが直接お客さんに届く。
自分の言葉でマッチングを動かせる【介在価値】を、ここでは毎日実感できます。
IT業界の知識を武器に、もっと「自由で納得感のある営業」を始めませんか？
募集要項
SPI株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
優良顧客40社以上の直取引を実現し、15期連続で黒字成長を続けている当社。現在は「案件の多さに営業メンバーが追いつかない」という贅沢な課題に直面しています。お客様からの期待にさらに応えていくため、IT業界の知識を活かして活躍してくれる新しい仲間を募集します！
仕事内容
IT技術を必要とする企業と、エンジニアを繋ぐ
コーディネート業務をお任せします。
【具体的な業務の流れ】
◇案件のマッチング
毎日届く大量の「直案件」の中から、適したエンジニアさんを選定して提案します。
◇商談・面談の実施
お客様（1次請けがメイン！）と直接コミュニケーションを取り、
面談の調整や当日の立ち会いを行います。
◇稼働後のフォロー
月1回程度の定期ヒアリングを実施。
エンジニアさんの悩みを聞いたり、今後のキャリアを一緒に考えたりします。
【営業スタイル】
★新規のテレアポや飛び込みは一切なし！
★既存チーム体制増員が多数
★営業担当ごとに専属取引先設定が可能
既存顧客を大切にする深耕営業です。
お客様と直接お話できるので、現場のニーズを深く理解した上で
「納得感のあるマッチング」を追求できます。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目プライベートと両立しやすい環境です！
◇残業ほぼなし！なんと年間で10時間以下！
◇産休・育休の取得実績も多数
◇完全週休2日制（土日）
◇有給休暇は半日単位で取得可能 etc.
◇カフェで流れるようなBGMが流れる落ち着いたオフィス
柔軟な体制で働ける嬉しい制度が揃っており、
将来的にライフステージが変化しても無理なく働き続けやすいのも当社の魅力の一つ！
社員が満足して働けるよう、さまざまな点に配慮して職場づくりをしています。
注目大手直請けだから「右から左」の営業は卒業！
商流が深い会社だと、書類を送っても
「検討します」という返事待ちばかりになりがち。
でも当社では優良顧客40社以上と直接繋がっています。
プロジェクト責任者と「この案件、単価をもう少し調整できませんか？」
「この方のポテンシャルは現場で絶対活きますよ」
と対等に話せるのが当社の強み。
自分の言葉一つでマッチングの精度が変わる。
そんな営業本来の醍醐味を、1次請けのポジションで存分に味わってください。
応募資格
【IT業界の経験を、より自由で納得感のある環境で活かしたい方】
◆学歴不問
◆IT業界での1年以上の実務経験をお持ちの方（SES営業、エンジニア、PMO、ヘルプデスク等）がある方
歓迎する経験・スキル
◆数字を追うより「いいマッチング」を追求したい方
◆ワークライフバランスも大切にしたい方
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません
想定給与
月給25万円～35万円+賞与年2回+各種手当
※給与は経験・スキル・前職給与などを考慮して決定します。
※上記には固定残業代（2万9600円～3万8400円・20時間）を含んでいます。固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途追加支給いたします。
※試用期間6か月（期間中の給与・待遇に差異はありません）
実際の給与例
◆年収例
・380万円/2年目（月給28万円＋賞与）
・480万円/4年目（月給34万円＋賞与）
※賞与＝インセンティブ
┗実績に応じて賞与が上がる制度です
勤務時間
9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
※プロジェクト先による
残業について
残業が10時間を超えることはありません！ほとんど定時で退勤しています◎
勤務地
休日休暇
＜年間休日125日以上＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW
■有給休暇（半休制度あり）
■慶弔休暇
■産休・育児休暇 ※実績あり
待遇・福利厚生
■昇給年1回（12月）
■賞与年2回（6月、12月）
■交通費支給（月3万円まで）
■社会保険完備
■時間外手当
■プロジェクト管理手当
■役職手当
■出張手当
■資格手当
■美容手当（規定あり）
■人材紹介手当（最大36万円）
■書籍購入代・セミナー参加費補助
■社員旅行
■同好会活動の費用補助
■屋内禁煙
■資格取得支援制度（合格時に報奨金を支給）
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
【15期連続黒字】盤石な基盤が強み。
設立以来、一度も赤字を出すことなく着実な成長を続けてきた当社。富士通やNTTグループなどの大手企業様と長年培ってきた「直取引のパイプ」がその理由です。
不況に強い安定した経営基盤があるからこそ、社員に無理な数字を課す必要がなく、一人ひとりが誠実に顧客と向き合える。この好循環が、結果としてさらなる黒字成長に繋がっています。
【インタビュー】転職して変わったことは？
前職もIT業界での営業。前職は残業過多な…いわゆるブラック企業で、環境を変えたい一心で転職を決意しました。もともと当社の営業先で働いていたのですが、営業部門の新設を知り社長に直談判をして面接に。採用担当の方がとても好印象だったので、入社を決めました。入社後は前職までの環境とは打って変わって、毎日明るい気持ちで仕事ができており、日々充実。職場の人間関係もぐっと良くなりました。職場だけでなく、取引先との関係性も変化しました。今までは門前払いされることもありましたが、転職してからは直接話せるので交渉や相談ができるように。社内外問わず、仕事がしやすくなったと思います。
取材担当者より
16期連続黒字という事実が、この会社の地に足のついた経営をそのまま表している。優良顧客40社超というパイプも、一朝一夕で築けるものではない。積み上げてきた信頼の厚みが、そのまま社員の働きやすさに直結している会社だと感じた。そして何より、働きやすさが大きな魅力の一つ。残業は年間10時間以下、有給消化率86%、産休・育休の取得実績あり。無理な数字を課さなくていい経営基盤があるから、一人ひとりが誠実に仕事と向き合える。その好循環が、長く働き続ける社員を生んでいる。キャリアも、生活も、どちらも諦めたくない人にとって、理想的な会社ではないだろうか。
-
経験が浅い若手からの応募もOK！一緒に今後のキャリアを定めていきましょう！ -
現在の自身のレベル感を把握できる体制を整えているので、モチベーションを保って活躍いただけます！ -
大手出身の管理職メンバーのもと、大手レベルの教育環境をご用意！
会社概要
SPI株式会社の会社概要です。
- 事業内容
-
★開発エンジニア＜自社内開発＞／ヘルプデスク＜フルリモートOK＞
★段階に分かれた明確な評価制度を導入
★NTT・富士通など大手直取引案件多数
★毎月の定期面談で悩み相談ができる
■オープン系業務システムの設計・開発
■Webアプリケーションの設計・開発
■コンピューターに関する情報処理の受託開発
■スマートフォンのアプリ開発
■既存Webサイトのスマートフォン向けの最適化
■レスポンシブWebの新規作成
■業務系、地図GPSなどアプリの開発
■業務系アプリのサーバー側の開発
■開発者登録やアプリ申請の代行
■リリース後の運用・更新サポート
◎労働者派遣事業許可番号 派13-315897
◎有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-313978
◎認定資格
・ISO9001認証:MSA-QS-4772
(認証範囲の詳細は、認証マーク、認定シンボルに併記)
・ISO27001：J0747
- 設立
-
2009年9月17日
- 資本金
-
3000万円
- 代表者
-
代表取締役 木下 賢一
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
Web応募書類による書類選考
-
STEP02
面接（1回）※対面
-
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
- ホームページ
-
SPI株式会社 https://spi-jp.com/
- 連絡先
-
〒103-0002
東京都中央区日本橋馬喰町1-6-3 吉野第一ビル7F
採用担当
TEL / 03-6240-9892（代表）
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
SPI株式会社のその他の求人です。
営業系のピックアップ企業
typeのオススメ企業の求人をピックアップ！
-
株式会社アドバンス・シティ・プランニング
15期連続増収／土日祝休み 残業ほぼなし／賞与実績4ヶ月分
同一カテゴリの求人をもっと見る
今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。
その他の条件で探す
typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。
職種から探す
勤務地から探す
こだわり条件から探す
スキル・資格から探す
業種から探す
希望年収から探す
この求人情報について
SPI株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。