PCテクノロジー株式会社

ITアドバイザー/未経験OK/研修制度あり/賞与5.8か月分実績あり/土日祝休み/年休120日以上/ノルマなし

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 話を聞きたい応募可
  • 年収:350~450万円 目安残業時間:10時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2026.05.22~2026.06.18
ITアドバイザー/未経験OK/研修制度あり/賞与5.8か月分実績あり/土日祝休み/年休120日以上/ノルマなし

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

目先の数字より、目の前のお客様との信頼関係を。
長く寄り添い、ともに歩むITアドバイザーへ。

大手携帯電話販売会社グループの一員として、
安定した経営基盤のもとIT化支援で成長を続ける当社。
現在、企業や学校のDX化を支援し、最適なIT環境を実現する
【ITアドバイザー】を募集しています。

「社内のPC環境を整えたい」「クラウドを導入したい」
といったお客様の悩みに寄り添い、課題を解決することで、
「あなたのおかげで助かったよ!」と直接感謝されるやりがいがあります。

◆お客様のIT課題をサポート
私たちのミッションは、
お客様のIT課題を解決するためのサポートを行うこと。
そのため、飛び込みや毎月の厳しい個人ノルマは一切ありません。
既存のお客様にじっくりと寄り添い、信頼関係を築いていけます。

◆手厚い研修で、ITスキルが身に付く
ITの専門知識がない状態からのスタートでも大丈夫です。
Eラーニングでの基礎学習に加え、実際の商談には
先輩社員やエンジニアが同行しあなたをしっかりサポート。
業務を通じて、IT知識を習得していただきます。

◆働きやすい環境も整備
残業は月に10時間程度で、社員の多くが定時で退社。
完全週休2日制で祝日休み、年間休日は120日以上あるため、
プライベートの時間も大切にしながら無理なく働き続けられます。

募集要項

PCテクノロジー株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

1984年の設立以来、ITサービス等で確かな実績を築いてきた当社。現在、企業や学校でのDX化ニーズが急増しており、特にMicrosoft 365などのクラウドサービス導入・運用サポートのご依頼が増加しています。今後もお客様と長く寄り添う伴走型サポートを強化するため、新たに増員募集することになりました。

仕事内容

企業や学校のIT課題を解決するためのご提案や導入後の運用サポートをお任せします。

【具体的には】
◆定期訪問・ヒアリング
既存のお客様を中心に、定期訪問や打ち合わせを行います。
案件がなくても顔を出し、信頼関係を築くことを心がけています。

◆課題解決策の提案
「社内のPC環境を整えたい」「クラウドを導入したい」といったお悩みをヒアリング。
技術チームと連携しながら、お客様にとって最適なサービスを提案します。

◆導入後のサポート
導入して終わりではなく、運用サポート等を通じて長くお客様のビジネスに伴走します。

\安心のサポート体制/
お客様は、既存顧客やベンダーからの紹介・Web反響が80%を占めます。
また、提案時には先輩社員やエンジニアが同行し、技術的なサポートを行います。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目伴走型の提案で頼られるITアドバイザーへ

私たちに求められるのは、お客様のIT課題を解決するための「アドバイザー」としての役割です。
お客様のニーズに真摯に向き合い対応した結果、「前回すごく良かったから、またお願いしたい」と、数年後のシステム入れ替え時に直接名指しでお声がけいただくことも。
また、時にはご要望いただいた内容がオーバースペックだと感じた際、「御社の規模ならこれくらいで十分ですよ」と正直にアドバイスをすることもあります。目先の利益を追うのではなく、本当に必要なものだけを提案する。そんな長期的な関係構築を大切にしています。

注目ノルマ・飛び込み一切なし!残業月10h未満でプライベート充実

◆完全週休2日制(土日)&祝日休み
◆年休120日以上
◆残業は月10時間未満
◆個人ノルマ・飛び込み・テレアポなし
◆有給取得率80%以上
◆産休・育休の取得、復帰率100%

仕事とワークライフバランスを両立して長く働きたいと
思っている方に嬉しい環境を整えております。

身に付くスキル
・キャリアパス

<身に付くスキル>
■IT系の基礎知識
■幅広い提案力
■お客様のニーズをくみ取るヒアリング力
■お客様、社内、営業協力会社など様々な人と業務を進めるための調整力

<キャリアパス>
あなたの意欲次第で、新規案件のリーダーに昇進することも可能。
また、管理部門などへのキャリアチェンジもできます。
入社後の成長サポート

入社後は、Eラーニングを活用したIT知識の基礎学習からスタート。実務では、SEが同行し、商談の進め方や提案のコツをマンツーマンで指導します。技術部門と同じフロアで働いているため、分からないことはすぐに聞ける環境です。独り立ちまでの目安は2〜3年。あなたのペースに合わせて長期的な視点で育てていきます。

応募資格

<未経験・第二新卒歓迎/ITの知識はなくてもOK/人柄重視の採用です!>
◆学歴不問

\こんな方におすすめ/
◎未経験から営業デビューをしてみたい
◎幅広いIT知識を身に付けたい
◎人と話すことが好き
◎新しい知識を学ぶことが好き
◎仕事だけでなくプライベートも充実させたい

歓迎する経験・スキル

■基本的なPC操作スキル
■IT業界での就業経験

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態に差異はありません

想定給与

◆月給23.5万円~+時間外手当+賞与2回

※残業代全額支給(1分単位で全額支給)
※昇給あり(年1回/業績および能力による)
※試用期間3ヶ月あり(期間中の雇用形態や待遇、給与に変更はありません)
※経験・年齢を考慮の上、決定します
※上記は初年度の給与想定となり、2年目以降は習得スキルに準じた給与を設定いたします。
賞与について

賞与年2回★賞与実績5.8か月分!※過去実績

勤務時間

9:00~17:40(実働7時間40分/休憩1時間)
残業について

月平均10時間程度と少なめ。
定時退社も可能なので、家庭との両立も叶えやすいことが特徴です!

勤務地

<堺筋本町駅より徒歩3分>
【関西支社】大阪府大阪市中央区南本町2-3-8  KDX南本町ビル3階

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

■OsakaMetro各線「堺筋本町駅」より徒歩3分

勤務地一覧

・大阪府大阪市中央区南本町2-3-8  KDX南本町ビル3階

勤務地一覧を見る ∨

働き方
項目の説明

リモートワークOK

週1回程度、リモートワークができます。
ご希望の方はご相談ください!

休日休暇

<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)☆復職率100%
■育児休暇(取得実績あり)☆復職率100%
■有給休暇☆取得率80.77%

★夏季休暇などに有給を合わせて9・10日間の連続休暇を取得することも可能です!

待遇・福利厚生

■賞与年2回(5.8か月分※2022年度実績)
■昇給年1回(業績および能力による)
■社会保険各種完備(関東ITソフトウェア保険)
┗有名テーマパークや旅行、宿泊施設などの各種割引、保養施設・スポーツクラブ利用などの福利厚生サービスがあります!
■時間外手当(1分単位で支給)
■交通費全額支給(当社規定に準ずる)
■健康診断・人間ドック費用補助
■資格取得支援制度
■屋内禁煙

掲載終了予定日:2026.06.18

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

業務時間内の学習OK!会社負担でIT資格を取得

ITの知識がない状態からのスタートでも、きちんとバックアップ体制が整っています。
当社では、ITパスポートやCCNA、CompTIAなどの資格取得を推奨しており、なんと【就業時間内】に学習のための時間を確保することが可能です。さらに、合格時の報奨金など資格取得支援制度も充実。実際に、入社後半年で資格を取得した先輩もいます。
また、営業チームと技術チームが同じフロアにいるため、サービスメニューの作成から技術的な質問まで、いつでも気軽に相談できます。

資格勉強、OJT等を通して、着実にITスキルを身に付けることができます。
資格勉強、OJT等を通して、着実にITスキルを身に付けることができます。
平均勤続年数11年!穏やかな社風が自慢

当社は、社長や役職者を含め、社員同士を「さん付け」で呼ぶフラットな関係性が築かれています。
また、「困っている人がいれば助け合う」という社風が根付いているため、未経験の方も安心して飛び込める環境です。この人間関係の良さと働きやすさが高い社員満足度に繋がり、平均勤続年数は約11年という高い数字に表れています。腰を据えて、長く安心して働きたい方に最適な職場です。

働きやすい環境で定着率が高いのが当社の魅力です。
働きやすい環境で定着率が高いのが当社の魅力です。

取材担当者より

1984年の創業以来、コールセンター事業やITサービス事業を主軸に安定成長を続けるPCテクノロジー株式会社。大手携帯電話販売会社グループの一員という安定した経営基盤を持つ同社だが、取材で最も印象的だったのは、その「温かく穏やかな社風」だ。
社長や役職者を含め「さん付け」で呼び合うフラットな関係性が築かれている。また、未経験からでも自分のペースで着実にITの専門性を身につけられる手厚いサポート体制が整っている。
さらに、残業は月10時間程度、有給取得率80%以上、平均勤続年数11年という客観的な数字が、同社の【働きやすさ】を物語っている。安定した環境で心にゆとりを持ちながら、社会のIT化を支える専門スキルを磨きたい。そんな確かなキャリアを築きたい方に、ぜひお勧めしたい一社である。

  • 未経験OK!手厚い研修やサポートがあるので安心してご入社いただけます。
    未経験OK!手厚い研修やサポートがあるので安心してご入社いただけます。
  • 残業月10時間程度。社員のほとんどが定時で退社しています!
    残業月10時間程度。社員のほとんどが定時で退社しています!
  • 資格取得支援あり。会社指定の資格に合格すると奨励金を支給しています。
    資格取得支援あり。会社指定の資格に合格すると奨励金を支給しています。

会社概要

PCテクノロジー株式会社の会社概要です。

事業内容

\この求人のPOINT/
★携帯・スマートフォン販売大手ティーガイアグループの安定基盤
★年間休日120日以上
★ポジションによりテレワーク可能
★残業は社内全体で約10時間程度
★資格取得制度あり、取得者には報奨金付与
★未経験でも安心の研修制度あり

=============

<事業内容>
◆コールセンター事業
◆ITサービス事業
◆企業支援事業
◆商品販売・リユース事業

≪許可・認可・登録≫
◆プライバシーマーク認証 第10820946(09)号
◆一般労働者派遣事業許可 13-305144(マージン率はこちら)
◆古物商許可 東京都公安委員会 301038300417 大阪府公安委員会 621121502200

【株主構成】
株式会社ティーガイア100%

主要取引先

NECネクサソリューションズ株式会社
NECパーソナルコンピュータ株式会社
株式会社クオカード
株式会社ティーガイア
TOPPAN株式会社
株式会社富士薬品
日本電気株式会社
株式会社ライオン事務器
レノボ・ジャパン株式会社
(五十音順)

設立

1984年5月11日

従業員数

612人(令和7年4月1日現在)

男女比/3:1

資本金

4,200万円

代表者

代表取締役社長 佐渡 修平

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次面接

  3. STEP03

    最終面接

  4. STEP04

    内定

\ここまでお読みいただきありがとうございます/
★人柄重視の採用をしております!
★ご応募から内定までは最短2週間程度を予定しています!
★カジュアル面談も受け付けております!

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
※次の選考に進まれる方には、追ってご連絡差し上げます。

◆Web・オンライン面接も実施しています。
◆応募前のご質問は、直接お電話にて受付しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。

ホームページ

PCテクノロジー株式会社 https://www.pct.co.jp/

連絡先

〒111-0041

東京都台東区元浅草1-1-1 ヒューリック新御徒町

採用担当

掲載終了予定日:2026.06.18

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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