職種
≪今回募集するお仕事は…≫
有名ホテルやイベント会場で使われている
映像・音響・照明の機材を販売提案する営業職です!
★★★この求人のポイント★★★
≪PART1:トイレ以外は同行する、超・密着型OJT≫
ベテランの先輩が、文字通り「トイレ以外は常に同行する」ほどの
手厚い体制ででマンツーマン指導!
過去の経験やスキルは一切関係なく、着実にプロへと成長できる環境です。
≪PART2:数字に追われず、本質的な提案を≫
目標はありますが、未達成で詰められる文化は全くの皆無です。
「次はどう進めるか」を建設的に話し合える温かい仲間が待っています。
≪PART3:体育会系ではない落ち着いた社風です≫
「体育会系のノリ」や「若手同士の過激な競争」はありません。
40代~50代のベテランが多いので、
殺伐とした雰囲気もなく、お互いをサポートしながら
進めるのが、当社の営業スタイルです!
「音楽が好き」「機材に触れたい」その想いがあれば大丈夫。
手厚いサポートで、あなたをプロの営業へ育てます。
株式会社テクニコが募集している求人の詳細です。
一流ホテルやイベント会場の演出を「映像・音響・照明」の面からトータルサポートしている当社。創業以来の確かな実績から、お客様からの依頼が絶えません。今回は、今後の組織を見据えた体制強化が目的。次世代を担う若手メンバーを未経験からじっくりと育成していくための増員募集です。
*年間休日126日以上・長期休暇あり
*残業は月10時間程度と少なめ
*土日+祝日基本休み
*産休育休の取得実績あり
イベント業界というと休みが不規則、残業が当たり前、
土日勤務が基本というイメージを持つ方も多いのではないでしょうか。
今回募集する営業ポジションは、イベントを実際に運営したり企画する役割ではないので、
土日は基本休みで、しっかりプライベートの時間を確保できます◎
目標は存在しますが、達成できなかったからといって頭ごなしに怒ったり、激しく詰めたりする文化は全くありません!もし提案がうまくいかなかった時は、「お客様の要望に合ってなかったのかな」「次は別メーカーの機材でアプローチしてみよう」と、先輩や上司が一緒に建設的な対策を練ってくれます。失敗を恐れず、前向きにチャレンジできる温かい環境が当社の自慢です◎
正社員
あり(雇用形態・給与・待遇など条件変更なし)
試用期間中の雇用形態の差異はありません。
1ヵ月単位の変形労働時間制(所定労働168時間)
★平均で月10時間程度と少なめ!
スケジュールに応じて業務が少ない場合は早めに退勤するなど、
効率的に勤務が出来る制度になっています◎
\年間休日126日以上/
◆週休2日制(土日)
※基本的に土日祝休みですが、担当案件によって出勤になることがございます。
◆祝日
◆夏期休暇
◆冬期休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
テクニコで働く面白さは、日常の「エンタメ体験」がすべて仕事のインプットになることです。私自身、もともと音楽系の仕事をしていたこともあり、休日に足を運ぶライブやステージ演出から「今の時流」をキャッチアップしています。映像担当のメンバーも、映画やテレビを見ながら「あの演出、次の現場で使えないかな」なんて考えていたり。エンタメが好きで、新しい表現を貪欲に吸収できる人なら、これほどワクワクする環境はないと思います。
私たちが扱うのは、普段の生活ではなかなかお目にかかれない、プロ仕様の本格的な機材ばかりです。一流ホテルでの豪華な宴会や、大規模なホールで行われる国際会議などで使用されるシステムを支えるやりがいがあります。「この空間の演出には、この機材が最適だ」と自分のアイデアを活かせる瞬間は、この仕事ならではの面白さです。機材好き・メカ好きの方にはたまらない環境です。
営業というポジションであると言えど、ノルマに追われピリピリした雰囲気を想像するかもしれない。しかし、同社を取材して感じたのは、驚くほどの「穏やかさ」だった。上司が部下を詰めるようなことはなく、失敗があれば一緒に対策を練るのだという。飛び込みやテレアポが主軸ではなく、展示会や既存の繋がりから新規顧客を開拓できる点も、精神的な負担を大きく軽減している。年間休日126日、残業月10時間程度という充実した環境で、自身の経験を活かしながら安定を手に入れられる絶好の機会だろう。
株式会社テクニコの会社概要です。
■映像・音響・照明・レーザーなど各種演出機材を用いた演出・空間デザイン
■ビジュアルコンテンツ制作、各種イベントの企画、制作・運営
■演出設備設計コンサルティング・施工・メンテナンスサポート
■空間演出機材の企画、開発・輸入販売
昭和61年7月24日
社員数227名(男性/114名 女性/113名)*令和8年4月1日現在
4,000万円
代表取締役 堀 光伸
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
適性検査
STEP03
面接1回
STEP04
内定
◆書類選考に5~7日程度お時間を頂いております
◆ご応募から内定までは3~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
※Web応募書類とは別に、履歴書と職務経歴書のご提出をお願いいたします。
※ご提供いただいた個人情報(書類・データ)は採用活動のみに使用し、その後適切に管理します。
また、法令に基づく場合などを除き、ご本人の同意なく第三者へ開示・提供することはありません。
〒540-6134
大阪市中央区城見2-1-61 ツイン21 MIDタワー34階
採用担当
TEL /06-6944-1925
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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