職種
「スマホの電源が入らない…」
「パスワードを忘れてしまった!」
そんな法人のお客様のお困りごとを、
ひとつずつ紐解いていくのが私たちのお仕事です。
無事に解決したとき、画面の向こうから
「助かりました!ありがとうございます」
と直接言っていただけるのが何よりのやりがいです◎
「誰かの相談にのるのが得意」
「頼られると嬉しい」という方にピッタリの環境です!
+゜・。○。・゜+゜・。○。
国内モバイル端末販売大手である
ティーガイアグループの一員である当社。
今回は未経験から始めやすいコールセンタースタッフを募集します!
\未経験でも安心のカスタマイズ研修あり/
まずは実際の音声データを聞いたり、
過去のお問い合わせ履歴を見たりして
仕事のイメージを掴むことからスタート!
▼
先輩がお客様役を務めるロールプレイングで、
よくある質問への対応をじっくり練習できるので安心です。
▼
実務デビュー後も先輩がすぐ横に座ってサポート!
対応に困ったらその場でアドバイスしますので、
決して一人きりにはさせません。
「どのくらいの時間、横でサポートするか」は、
あなたの習得度に合わせてカスタマイズ♪
自分に合ったペースで安心してスタートできます!
PCテクノロジー株式会社が募集している求人の詳細です。
40年以上にわたり培ってきたITノウハウと高品質なサービスを蓄積してきた当社。国内モバイル端末販売大手ティーガイアのグループ企業として、多くの法人企業様から厚い信頼を寄せられ、業績は順調に拡大しています。今回はさらなる事業拡大と組織強化を見据えて、新しいコールセンタースタッフをお迎えすることになりました。
当社では、スタートから3年弱でリーダーへ昇格した20代の先輩も活躍中!派遣スタッフの方も多く在籍する中で、チームをまとめる中核として力を発揮しています。
▼キャリアパス▼
【オペレーター ➔ サブリーダー(新人育成) ➔ リーダー】とステップアップ。実力次第ではサブリーダーを飛び越えてリーダーに抜擢されるチャンスもあります!
評価のポイントは「電話の対応件数(効率の良さ)」と「言葉遣いやホスピタリティなどの品質」の2つ。お客様と話しながら履歴をデータ入力したり、よくある質問のテンプレートを事前に用意したりといった、日々の小さな工夫や努力が成果に直結する仕組みです♪
日々の業務を通じて、どこに行っても重宝される一生物のスキルが自然と身につきます!
【1. 相手に伝わるコミュニケーション力】
スマホに詳しくない相手にも画面の操作方法を順序立てて伝える「説明力」や、大まかなお困りごとから原因を特定する「ヒアリング力」が磨かれます。
【2. IT・モバイルのテクニカルスキル】
ビジネスシーンでよく使われるスマホやタブレットの設定知識はもちろん、トラブルの原因が本体・設定・通信環境のどこにあるかを見極める「故障切り分けスキル」が手に入ります!
【3. 上質なビジネスマナーと対応力】
法人のお客様対応のため、丁寧な言葉遣いやクッション言葉など、質の高い対応力が身につきます♪
未経験からでも一歩ずつ成長できるよう、あなたの習得度に応じたサポート体制を整えています。
▼入社後は、まず実際の音声データを聞いたり、お問い合わせ履歴のデータを見たりと、業務全体の流れを掴むことからスタート。
▼その後は先輩社員がお客様役となり、よくある質問への対応を想定したロールプレイングを繰り返します。フィードバックを重ねて自信をつけてから、少しずつ実務をお任せしていきます。
▼実務デビュー後も先輩がすぐ隣に座ってアドバイス!一人ひとりの習得度に合わせてカスタマイズするため、自分のペースでデビューが可能です。半年に1回は録音データを用いた1on1での丁寧なアドバイスもあります♪
※下記経験は必須ではありません※
・コールセンター業務経験
・携帯電話業界での勤務経験
・携帯キャリアショップ、家電量販店での勤務経験
契約社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません
賞与年2回/4.5ヶ月分(昨年度実績)※正社員登用後
■9:00~18:00(休憩60分)
※作業業務によって8:30~17:30の場合あり。
残業時間は月平均5~10時間程度と少なめ。もちろん残業が発生した場合は1分単位で残業代を支給します!
<年間休日120日以上!>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆介護休暇
◆産前産後休暇(取得実績あり)☆復職率100%
◆育児休暇(取得実績あり)☆復職率100%
◆有給休暇☆取得率82.1%
※6か月以上勤務した従業員に法令で定められた日数を付与
★夏季休暇などに有給を合わせて10日以上の連続休暇を取得することも可能です!
屋内禁煙
産前産後休暇、育児休暇の取得実績あり。復職率は100%!
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
★完全週休2日制(土・日)+祝日
★賞与年2回(4.5ヶ月分)※正社員登用後
★月平均残業時間は5〜10時間程度
★定時退社も可能
★有給休暇取得率82.1%
★有名テーマパークや旅行、宿泊施設、レストランなどの各種割引あり
★リフレッシュルーム完備
★健康診断、人間ドック費用の補助制度も用意
さらに、産前産後休暇と育児休暇の取得実績があり、その復職率は100%。プライベートの時間も充実させられます。自分の趣味や推し活、家族との時間…など、それぞれが大事にしたい時間をしっかりと確保しながら、長く安定して働けます。
当社は、国内モバイル端末販売大手である「ティーガイア」の完全子会社です。まだパソコンが現在ほど普及していない時代から、ITに関する知識や技術ノウハウを蓄積。設立以来40年以上にわたって培ってきた実績により、現在では様々な業界の大手企業をサポートしています。
現在はコールセンター事業、ITサービス事業、ITソリューション事業をメインに展開し、順調な成長を継続中。5GやIoTといった最先端技術や、教育ICT分野といった急速に拡大する市場にも積極的にチャレンジしています。抜群の経営基盤のもとで、安心して長期的なキャリアを築いていただけます!
設立から40年以上の歴史と確かな安定性を誇る同社。国内大手携帯電話販売会社ティーガイアのグループ企業として、多くの法人企業様から厚い信頼を寄せられており、取材を通じて強く伝わってきたのは、社員一人ひとりの働きやすさを大切にする姿勢だ。職場は20代・30代の若手を中心に活気があり、周囲が自然とフォローし合う温かい社風が根付いている。また、社長や役職者を含め「さん付け」で呼び合うフラットな関係性が築かれているそうだ。
実際に平均勤続年数は12年と長く、有給休暇取得率も80%以上を記録するなど、数字の面からも働きやすさが実証されている。残業月10時間以内、土日祝休みという環境に加え、正社員登用後は賞与4.5ヶ月分の支給実績があるなど高待遇も魅力だ。仕事とプライベートを両立させ、腰を据えて長く活躍したい方にぜひお勧めしたい。
PCテクノロジー株式会社の会社概要です。
\この求人のPOINT/
★携帯・スマートフォン販売大手ティーガイアグループの安定基盤
★年間休日120日以上
★残業は社内全体で約10時間程度
★資格取得制度あり、取得者には報奨金付与
★未経験でも安心の研修制度あり
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<事業内容>
◆コールセンター事業
◆ITサービス事業
◆企業支援事業
◆商品販売・リユース事業
≪許可・認可・登録≫
◆プライバシーマーク認証 第10820946号
◆一般労働者派遣事業許可 13-305144
◆古物商許可 東京都公安委員会 301038300417 大阪府公安委員会 621121502200
【株主構成】
株式会社ティーガイア100%
NECネクサソリューションズ株式会社
NECパーソナルコンピュータ株式会社
株式会社クオカード
株式会社ティーガイア
TOPPAN株式会社
株式会社富士薬品
日本電気株式会社
株式会社ライオン事務器
レノボ・ジャパン合同会社
(五十音順)
1984年5月11日
612人(令和7年4月1日現在)
男女比/3:2
4,200万円
46億円(令和7年3月末)
代表取締役社長 佐渡 修平
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
1次面接
STEP03
最終面接
STEP04
内定
\ここまでお読みいただきありがとうございます/
★人柄重視の採用をしております!
★ご応募から内定までは最短4週間程度を予定しています!
★カジュアル面談も受け付けております!
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
※次の選考に進まれる方には、追ってご連絡差し上げます。
◆Web・オンライン面接も実施しています。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
PCテクノロジー株式会社 https://www.pct.co.jp/
〒111-0041
東京都台東区元浅草1-1-1 ヒューリック新御徒町
採用担当
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興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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