職種
ルート営業│残業ほぼなし/埼玉勤務/転勤なし/50代活躍中/東京電力ブランド/土日祝休み/年休125日以上
- 正社員
- 年収：300～400万円 目安残業時間：10時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.09.18～2026.10.15
もう新規営業の連続も、体力勝負も卒業。
東京電力ブランドの看板のもと、50代から「最後の転職」を。
当社営業の平均年齢は約53歳。
多くの50代に「最後の転職先」として、
選ばれている理由をご紹介させてください！
■□身体に優しい働き方□■
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★1日8〜10件程度の定期訪問がメイン
★完全ルート営業でテレアポ・飛び込みなし
★残業ほぼなし・完全週休2日制
埼玉県内を細かく区切った、エリアの担当をお任せ。
エリア内での移動距離は短く、5～10分程度です。
■□東京電力エナジーパートナーの安定性□■
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当社は東京電力エナジーパートナーと、
IT機器保守で40年以上の歴史を持つケイウッド商会、
その2社の協業で生まれた企業です。
★東京電力エナジーパートナー株式会社の
電気を契約する企業へのサポートを担当
★売りつけるのではなく信頼を重視
東京電力の看板を背負い、
複雑な電気契約を分かりやすくご説明する等で、
信頼・信用を積み上げます。
■□数字のみで評価しない□■
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★数字ノルマなし
★訪問件数や誠実な対応を評価
ほぼ毎日18時で定時退社。
自分の時間、家族との時間を大切にしながら、
東電ブランドの安定感の中で働ける環境です！
募集要項
ケイウッドエナジーソリューション株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
東京電力エナジーパートナーのビジネスパートナーとして、長年にわたり信頼を獲得してきた当社。現在、埼玉県内の電気契約サポートを担当しています。
今回は、体制強化のための募集です。既存エリアのお客様との関係性を大切に守り、しっかり引き継いでいただけるよう、穏やかにお客様との関係を深めていただけるベテラン層をお迎えします。
仕事内容
東京電力エナジーパートナーからの委託業務として、埼玉県内の中小企業（工場等）などを社用車で訪問するルート営業をお任せします。
＼具体的な業務／
担当エリア内の既存顧客（約250社）を、1日8〜10社（月160社程度）訪問。社長様などのキーマンと顔なじみになり、雑談を交えながら関係を構築します。
◎電力の契約維持、更新のサポート
◎電気代削減に向けたアドバイス
◎帰社後のiPadでの訪問報告入力
★ノルマによる叱責は一切なし！
売上不振で詰められたり、減給されることは絶対にありません。数字ノルマはなく、例えば「10月～翌年3月までの間に来年度の電気料金について説明する」というような、難しくない「任務」があるだけです。
※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般
扱う商材
営業職限定取材★東京電力エナジーパートナーの電気契約
既存のお客様の契約を維持をしながら、既に東京電力エナジーパートナーから離れているお客様への定期訪問も行います。
注目「売る」感覚のない穏やかな営業スタイル
★POINT：強引な営業は不要！
重要なのは「商品を売る」ことではなく、お客様に「いつも東電さんが来てくれる」と認識していただくこと。
「最近調子はどうですか？」といった世間話から始まり、趣味の話で盛り上がることもしばしば。困ったことがあればいつでも相談できる、そんな「安心感」を作るのが最重要ミッションです。
★POINT：困りごとを解決！
「電気料金が知り合いの工場より高くて…」といったご相談を受けた際には、最適なご提案をしていきます。
「照明が水銀灯なので、初期費用は掛かりますがLEDにしてみましょうか」
「朝の時間に負担が集中して料金が上がっているので、各機械の電源を入れる時間をずらしてみましょう」
東京電力エナジーパートナーの商材や、時に節電テクニックをご紹介することも！
注目残業ほぼなし・年休125日以上で穏やかに生活
★POINT：残業はほぼゼロ
16時～17時台に帰社し、iPadで簡単な報告業務を行い、18時ピッタリに退社。そんなリズムが浸透しています。
東京電力エナジーパートナーとして、関連会社にも働き方の改善を求めており、当社も残業の削減に本気。当社なら平日の夜ごはんを、自宅でゆっくり楽しむことができます。
★POINT：休日もしっかり
年休は125日以上、有給休暇も取りやすい環境です。
これは、残業時間の少なさの要因でもありますが、スケジュール管理は個人に任せているからこそ。行動目標も一定期間（10月～3月の間に電気料金の説明を行うなど）で設定するので、無理をすることはありません。
1日の仕事の流れ
先輩社員のとある1日をご紹介！
09:00 出社
09:05 社用車で担当エリアへ出発
09:30 訪問営業開始
12:00 お昼休憩
13:00 訪問営業再開
16:00 帰社・活動報告・翌日の準備
18:00 一斉に退社！
身に付くスキル
・キャリアパス
入社後の成長サポート
≪ある先輩社員の入社後スケジュール≫
◎1～3日目：前期研修（座学）
└電気の基礎知識などをお教えします
◎4～8日目：先輩社員同行
└ルート営業の流れを実際に見てみます
◎9日目：後期研修（座学・ロープレ）
└同行研修の振り返りや、安全運転の周知、営業ロープレを行います
◎その後：まずは担当エリアに新任のご挨拶
└担当各社に、「名刺を渡し顔を覚えてもらう」期間がスタート
研修では知識面のサポート、実際の営業の流れを体感すること、どちらも行います。後期研修以降でも、「一人で営業先に行くのが不安」なら同行研修を再度行うことも可能です。
応募資格
≪40代・50代活躍中│学歴不問≫
★知識・経験は不問です！
★世間話が大切なので、人生経験が武器に！
＼必須条件はコレだけ！／
◎運転免許（AT限定可）を持っている方
└基本的に営業車での移動になります
＼こんな方は大歓迎／
◎接客・営業などの実務経験がある方
◎人と話すことが好きな方
◎iPadの操作に抵抗感がない方
◎埼玉で長く働きたい方
◎車の運転に慣れている方（営業車での移動になるため）
※iPadの操作は決して難しくはありません。スマートフォンを使っている方なら戸惑うことはないはずです！
雇用形態
正社員
※試用期間中の雇用形態に差異はありません
想定給与
◎ノルマなし！だけどインセンあり
◎賞与年2回
◆月給25万円＋賞与＋インセンティブ
※残業代は全額支給します
└残業は基本的にありませんが、繁忙期等で例外的に発生した際は、実際の労働時間に応じて別途全額支給
※試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に差異はありません）
◎賞与に関して
└数字だけではなく、「期間中の活動実績」も評価し支給！
◎インセンティブに関して
└「売りつける」スタイルではないですが、お困りごとを解決する際に上げた売り上げに関しては、インセンティブとして還元！
勤務地別給与
・埼玉県さいたま市緑区東浦和1-3-10 篠原ビル3階/正社員/月給 250,000円 ～ 250,000円
・埼玉県川越市旭町1-15-9 醍醐ビル3階/正社員/月給 250,000円 ～ 250,000円
勤務時間
固定労働時間制 9：00 ～ 18：00
（実働8時間／休憩1時間）
残業について
残業はほとんど発生しません。
ほぼ毎日定時退社！
東京電力エナジーパートナー出資の企業として、「東京電力グループ」基準の働き方・福利厚生を実現。基本的に残業はなく、いい働き方に！
勤務地
休日休暇
≪年間休日125日以上≫
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇（入社6ヵ月後に10日付与）
待遇・福利厚生
◆昇給：年1回
◆賞与：年2回
◆決算賞与あり ※業績による
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆研修制度あり
◆ウォーターサーバーあり
◆置き型社食あり
※定年：65歳（再雇用制度あり）
喫煙環境
屋内禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
落ち着いた環境で、自分のペースで働く
「若い世代ばかりの職場で浮いてしまうのでは…」という心配は無用です。現在当社で活躍している営業メンバーの多くは50代。落ち着いた大人の組織です。
同年代が多く在籍しているため、共通の話題で盛り上がったり、悩みを共有したりと、非常に居心地の良い環境が整っています。役職定年を機に「もっと自分のペースで働きたい」と転職してきた、50代の新入社員も多数。年齢の壁を感じることなく、今までの人生経験や営業経験をありのまま活かせる職場です。
訪問活動の計画などは自分自身で調整可能。カッチリした管理体制を引いていておらず、ガツガツした競争よりも互いにサポートし合う穏やかなカルチャーです。
穏やかに、定年まで。そんな働き方をここで実現してみませんか？
営業スタイルは人それぞれ
★あなた自身のやり方を見つけてください！
└訪問前にアポイントメントを取る事すら、あなた次第。もちろん、病院などの施設に訪問する際は取りますが、工場などへ行く際は「来てくれた時に手を開けて対応するよ」とおっしゃる経営者の方も。臨機応変に、エリアや会社ごとに合ったやり方を探してください。
★雑談だけ、で帰ってくることも！
└各社1.5カ月～2カ月に1回訪問します。困りごとのヒアリングなどもしますが、関係が深まるほど雑談のみで終わることも。手土産をいただいたり、それをきっかけに「●●に行ったんですね、良かったですか？」など旅行のお話をすることも。ビジネスライクな関係で終わることは少ないです。
取材担当者より
同社の最大の魅力は、何と言っても「東京電力エナジーパートナー」という強力なバックボーンと、数字のプレッシャーに追われない穏やかな社風である。営業といえば「数字で叱責される」「ノルマを追い続ける大変さ」のイメージが強いが、同社ではそうしたキツさとは無縁だ。既存の顧客に対し、「東電さんはいつもサポートしてくれる」という安心感を感じていただく、それが一番の役割なのである。
今回取材に伺い印象的だったのは、社内の落ち着いた雰囲気だった。ガツガツした競争心よりも、互いのペースを尊重し合う大人の余裕があるとのこと。
「前職では毎日の満員電車とノルマで心身ともに疲弊していたが、ここに来てからは本当に自分のペースで働けている」と語る社員の笑顔が環境の良さを物語っている。「最後の転職先」として、心にゆとりを持った働き方を求める方には、間違いなくおすすめできる企業である。
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落ち着いた雰囲気の組織！過度な競争はなく、雑談も交えつつ自分のペースで働いています。 -
訪問・報告業務以外は、バックオフィスがサポート！お客様との関係性づくりに集中できます。 -
電気の基礎知識や営業手法から、iPadの使い方などまでしっかり研修。初めての業界でも不安なく営業へ！
会社概要
ケイウッドエナジーソリューション株式会社の会社概要です。
- 事業内容
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★東京電力エナジーパートナー株式会社より埼玉県全域の法人営業を受託
法人営業・ルート営業業務を行っており、「東京電力エナジーパートナー」が行う企業へのサポート窓口となっています。契約の切り替えから、省エネ・省コストにつながる設備更新等の提案も実施。埼玉県内のエネルギーを支える企業です！
- 主要取引先
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★東京電力エナジーパートナー株式会社
- 設立
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2025年1月23日
- 従業員数
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70名（2026年9月11日現在）
平均年齢／54歳
- 資本金
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1,000万円
- 代表者
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代表取締役／林 敏
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接（1～2回）
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STEP03
内定
◆書類選考に3営業日程度お時間を頂いております
◆ご応募から内定までは1～2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
※ご提供いただいた個人情報（書類・データ）は採用活動のみに使用し、その後適切に管理します。
また、法令に基づく場合などを除き、ご本人の同意なく第三者へ開示・提供することはありません。
★即日～来年初旬入社を想定しています。入社日・面接日はお気軽にご相談ください！
- ホームページ
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ケイウッドエナジーソリューション株式会社 https://www.kaywood.co.jp/kaywood_es/
- 連絡先
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〒336-0926
埼玉県さいたま市緑区東浦和1-3-10 篠原ビル3階
採用担当
TEL /048-762-3373
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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