職種
「無理に売り込むより、役立つものを届けたい。」
そんな想いを、当社でカタチにしませんか?
私たちが扱っているのは、
製鉄所や発電所のベルトコンベアを守る自社製品。
工場で使うベルト設備の安定稼働を支えています。
創立から70年以上。
当社の製品は国内で高いシェアを持ち、
海外10カ国以上でも使われ続けています。
品質と耐久性に強みがあるからこそ
価格だけではなく「現場でどう役立つか」を軸に、
自信を持って提案できるのが魅力です!
お任せするのは、すでにお取引のあるお客様への訪問が中心。
部品の傷みや交換時期を確認しながら、
「次の交換に向けて準備しましょう」とご提案します。
お客様にとってないと困る製品だから、
「相談してよかった」と頼っていただけたとき
誰かの役に立つ営業の手応えを感じられるはずです◎
業界や営業の経験がなくても大丈夫。
入社後は製品を学ぶ座学研修や工場での実物研修、
先輩との同行を通じて、約3年間の時間をかけて一人前に育てていきます。
「自信を持って案内できる商品を扱いたい」
「売って終わりはしたくない」
その気持ちを糧に、一歩踏み出してみませんか?
日本通商株式会社が募集している求人の詳細です。
60年近く愛されるロングセラー製品を持ち、全国のお客様を支えている当社。事業拡大を進めつつ、既存のお客様へよりきめ細やかな対応を行っていけるよう、増員を決めました。これからの会社を共に支えてくれる仲間を募集しています!
すでに取引のあるお客様対応がメインです!
飛び込み営業や大量の電話営業・ノルマはありません。
新規開拓の場合は、事前アポイントで行うことがほとんどです。
■あなたが扱う製品
当社が自社で作る「汚れを落とす掃除道具」です。
約60年形が変わらないロングセラーの製品もあり、車のワイパーのように「ないと困る」必須アイテムです。
■国内外での高いシェアが魅力!商品力が抜群
部品は定期的な交換が必要なため、一度導入されると注文が続く仕組み。
工場の安全を守るためにも、私たちの商品が役に立つんです。
■完全週休2日制&土日祝休み
■定時(17:30)退社を推奨
■残業は事前申請制で月平均約20時間
■年間休日127日(完全週休2日制)
■住宅手当は最大月4万6,000円
└家賃の半額(上限月3万円)+東京在住者は月1万6,000円を加算
■産休・育休復帰率100%
■男性社員の取得実績もあり
確かな経営基盤があるからこそ、
将来の生活設計も安心して描けるのが魅力!
実際に、20代半ばで入社した社員が持ち家を購入したり、
住宅ローンを組んだ実績も多数あります◎
当社は東京商工リサーチの評価で、
全国約400万社の中から【上位8%の優良企業】に
4年連続で選ばれています。
評価の視点は、
経営者能力・企業成長性・企業安定性・公開性/総合世評。
2023年度には売上高100億円を突破。
それでも大切にしているのは、
目先の利益よりお客様との信頼を重ねる「誠実・堅実」な経営方針です。
会社の将来や急な方針転換に不安を感じず、
目の前のお客様とじっくり向き合えます。
当社では、3年かけて成長できる育成体制をご用意しています!
■STEP1:社内座学研修(1ヶ月〜)
製品の仕組みや業界の基礎を、資料を使ってじっくり学べます。
■STEP2:協力工場での実物研修
兵庫・岡山の工場へ1泊2日〜の出張!
現場のこだわりや裏話を知ることで、説得力がUP。
「だからこの品質なんですね!」と
お客様の心を掴む提案ができるようになります!
■STEP3:先輩の同行営業からスタート
▼負担の少ないエリアから少しずつ担当を引き継ぎ
▼電話対応や事務作業から順に慣れていけます
難しい案件には先輩が同行するので大丈夫◎
入社時から専門知識がなくても始められます!
以下の経験・スキルをお持ちの方は、ノウハウを活かして働けます!
●何らかの営業経験(toB、toC、商材不問)
●資料作成や発注・在庫管理の経験
●CAD機械設計業務の経験がある理系の方 など
正社員
試用期間あり(最長6ヶ月)
期間中の雇用形態に差異はありません。
9:00〜17:30
(所定労働時間7時間30分/休憩60分)
残業は月平均20時間ほど。
17:30終業を推進しており、遅くとも18時過ぎには帰れるのでプライベートも充実!
オン・オフのメリハリをつけて働けるのも魅力です。
┃年間休日127日 ※2026年度実績
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(8日〜10日)
■GW休暇
■夏季休暇(6日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得・復帰実績あり/復帰率100%)
■育児休暇(取得・復帰実績あり/復帰率100%/男性社員の取得実績もあり)
■結婚休暇
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
転職のきっかけは、休みがほとんどなく、長時間労働をしても残業代が出なかったこと。業界の将来にも不安があり、「このままでいいのかな」と悩んでいました。
そんな中見つけたのが当社。世界でも数本の指に入る企業と直接取引ができることに魅力を感じて入社しました!前職の呉服販売では個人のお客様が相手だったので、企業同士の大きな取引に関われることが刺激的でしたね。
この仕事を19年続けてこられたのは、一緒に考えてくれる先輩がいたから。わからないことも気軽に相談できるので、一人で抱え込まずにいられているのが長く続けられている理由の一つです!
今の目標は、営業課内だけで新製品を作ること。現場を知る営業ならではのアイデアを形にしたいです!
発電所や製鉄所、セメント工場など、世の中に無くてはならない製品づくりを支えられること。それがこの仕事の一番の魅力です。商品を直接作る仕事ではなくても、当社の製品が大きなプラントの稼働を陰で支えていると思うと、自然と誇りが湧いてきますね。
自由に伸び伸びと仕事に打ち込めるところも魅力の1つ!もちろん社則はありますが、細かく縛られることはなく、自分のやり方で工夫できます。新卒で入社して28年、ずっと続けてこられたのもこの環境のおかげです。
今の目標は、営業をしながらCADで図面を描けるようになること。お客様により具体的な提案ができるようになりたいです!(E.Sさん)
取材で印象的だったのは、同社の安定性と製品への自信だ。1953年創立の同社は、東京商工リサーチの「全国上位8%の優良企業」に4年連続で選ばれている。主力のベルトコンベア用クリーナーは、製鉄所や発電所の稼働を支え、海外10カ国以上でも使われているそうだ。
営業は既存顧客への訪問が中心。現場の課題を確かめ、品質を強みに提案できる点が魅力だと感じた。定時退社を促す方針のもと、残業は月平均20時間程度。座学や工場研修、先輩との同行など、未経験者をじっくり育てる体制もある。腰を据えて学び、役立つ製品を自信を持って届けたい方におすすめしたい会社だ。
日本通商株式会社の会社概要です。
【日本通商で働く魅力】
◇完全週休2日制&土日祝休み
◇残業少なめで定時(17:30)退社&残業は事前申請制
◇年間休日127日(完全週休2日制)
◇最大月4万6,000円の住宅手当あり
◇産休・育休復帰率100%(男性の育休取得実績もあり)
◇3年かけて成長できる育成体制をご用意
◇海外への社員旅行あり!
【全国上位8%の優良企業に選出!】
企業信用調査会社「東京商工リサーチ」による、経営者能力/企業成長性/企業安定性/公開性・総合世評の4つの視点で評価した評点において、全国上位8%の優良企業として選出されました。(※)
2023年度には、売上げ100億円を突破。誠実・堅実な経営で、高い信用を維持しています。
※優良企業情報誌A Level [エラベル]2026 掲載/東京商工リサーチ発行
【事業内容】
■工業用ゴム・プラスチック製品の卸売
■土木・建設資材の販売
■ベルトクリーナー、耐摩耗セラミックライナーの製造・販売
1953年(昭和28年)4月29日
115名(2026.4月現在)
中途入社者の割合/約40%
1億円
代表取締役社長 上田 勝
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
カジュアル面接(Web or 対面)
STEP03
面接(対面)
STEP04
内定
\カジュアル面接実施中!/
「どんな雰囲気の会社なんだろう?」
「仕事内容をもっと詳しく知りたい!」
「どんな働き方ができるんだろう?」
転職先を選ぶうえで大切なこれらの要素を
クリアにできる場を設けています◎
ざっくばらんにお話しできると嬉しいです!
◆書類選考に1~3日程度お時間を頂いております
◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
※ご提供いただいた個人情報(書類・データ)は採用活動のみに使用し、その後適切に管理します。
また、法令に基づく場合などを除き、ご本人の同意なく第三者へ開示・提供することはありません。
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する日本通商株式会社 type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行(※)しております。予めご了承ください。
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
日本通商株式会社 https://www.nippontsusho.co.jp/
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応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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