職種
「今の仕事を続けて、将来のキャリアは大丈夫だろうか」
「どこでも通用するスキルを身につけたい」
――そんな成長意欲を持つ方へ。
企業の情報管理を守る
【セキュリティ・マネジメントシステム】の
コンサルティングにチャレンジしませんか?
お任せするのは、企業の信用を守る
「Pマーク」や「ISMS」といった
セキュリティ認証の取得・更新サポート。
AIツールの導入や大手企業との取引において
情報漏えい対策は今や必須。
どんなにIT化が進んでも需要が尽きない、
まさにビジネスのインフラを支える仕事です。
最大の魅力は、あなた自身が希少な人材になれること。
経営層を相手に、企業のルールを
根本から構築するコンサルタントは世の中にごくわずか。
特定の会社のみで使える知識ではなく、
経営視点や課題解決力といった
一生モノのスキルが手に入ります。
未経験から圧倒的なスピードで専門性を磨き、
自らの市場価値を高めていく。
そんな新しいキャリアを、ここから始めませんか?
株式会社UPFが募集している求人の詳細です。
累計5000社以上(2026年10月時点)のセキュリティ認証取得を支援してきた当社。AIやクラウドの普及により、企業のセキュリティ課題は増加の一途を辿っています。この社会ニーズに応え続けるため、未経験から次世代のコンサルタントを育成・増員募集します。
◇業務の7〜8割は既存顧客の更新対応
◇テレアポ・飛び込みは一切なく、新規もマーケが獲得した反響や展示会アポのみ
◇オンライン商談が基本で、対応件数は1日3〜5件ほど
<当社サービスが選ばれる理由>
◆業界シェアNo.1のコスパ:大手コンサル品質でありながら、価格は1/2以下
◆業界唯一の信頼:現役の認定機関審査員がチームに参加し、元審査員からの推薦も獲得
◆お客様の負担は最小限:面倒な文章作成はすべて当社が丸ごと代行 など
◎面倒な事務作業はゼロ!残業は月10h程度
「コンサル=資料作成で徹夜」という印象がありがちですが、当社では面倒な書類作成や事務作業は専門スタッフが丸ごと代行。早めに帰宅できるスマートな働き方が叶います。
◎専門知識ゼロでも大丈夫!プロの審査員が味方につく
現役の認定機関審査員がチームに参加。プロが常にバックアップしてくれるので、知識が浅い未経験からでも、自信を持ってお客様の課題解決に伴走できます。
評価されるポイントは次の3つだけ。
【1】生産性:いくつの案件をスムーズに回せたか
【2】スキル:どれだけ難しい案件に対応できたか
【3】手当 :専門資格を取ったか
入射直後は難易度が低めな小規模案件からスタート。業務に慣れて効率が上がるほど、自身の評価と給与もダイレクトにアップしていきます。「頑張った分だけ正当に報われたい」という方にとって、わかりやすく納得感のある環境です。
\目指せる年収例/
◎ 入社3~7年目の平均:年収700万円
◎ 4年目以降:年収1,000万円実績多数
未経験からでも、段階を踏んで成長できるプロセスを用意しています!
▼入社〜1ヶ月目
まずは先輩の案件に同行。議事録の作成や日程調整などのアシスタント業務からスタートし、仕事の流れを掴みます。
▼1〜6ヶ月目
実務を通して知識を吸収。ロープレや筆記テストを実施し、独り立ちに向けた準備を行います。
▼半年以降
自分がメイン担当となり、先輩がサブについてフォロー。その後、完全な独り立ちへ!
【経験者の方も歓迎!】
□ 企業での情報システム(情シス)担当経験がある方
□ PマークやISMSの担当・運用経験がある方 など
必須ではありませんが、より即戦力として活躍いただけます!
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません。
年収1000万円/入社5年目・27歳
年収400万円/入社2年目・24歳
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
◆残業月10時間ほど
<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(入社半年後より付与)
■産休・育休制度
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
AI時代が進む今、企業の情報を守る「セキュリティ」はどんな時代も絶対に廃れない分野。まさにビジネスのインフラを支える仕事だからこそ、当社で積める経験には圧倒的な将来性と価値がある。取材をしていて一番魅力的だと感じたのは、未経験からでも「どこでも通用する汎用的なコンサルスキル」が自然と身につく環境だということ。特定の会社でしか使えない知識ではなく、一生モノのスキルを手にしながら、正当に評価されて収入も上げていける。自分の市場価値を高め、賢くキャリアアップしたい方にぜひおすすめしたい企業だ。
株式会社UPFの会社概要です。
\当社について/
…◆圧倒的な社会貢献度!社長が本気で「日本を救う」と考える会社
急速なAI・IT化が進む中、企業のセキュリティや
マネジメントシステムの構築は急務。
日本経済の根幹を支え、最も不足している課題を解決に導く当社の事業は、
まさに社会貢献そのものです!
…◆20年続く安定経営の秘訣は、対応型ビジネスモデル
変化の激しいビジネス界において、
20年以上にわたり成長を続けられる強みは“変化への対応力”。
時代背景といった外部要因にも柔軟に対応し、
常に社会から求められ続けるビジネスモデルを確立しています。
……………………
【具体的なサービス】
■プライバシーマーク新規取得・更新・運用支援
■ISO27001(ISMS)新規取得・更新・運用支援
■ISO27017(クラウドセキュリティ)認証取得支援
■各種ISO(9001、14001等)新規取得・更新支援
■個人情報保護、情報セキュリティ研修事業
■情報セキュリティ監査代行 ほか
2005年5月
35名(2026年現在)
1,000万円
代表取締役 仲手川 啓 / 経営管理・CFO 鈴木 大二郎
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接2回(1次面接はWeb、最終面接は対面となります) ★深夜や土日の対応も可能です!
STEP03
内定
\ここまでお読みいただき、ありがとうございます!/
「コンサルタントやセキュリティって、なんだかハードルが高そう…」
そう感じられたかもしれません。
現在活躍している先輩たちも、
実はほとんどが業界・職種未経験からのスタートでした。
まずは「少し話を聞いてみたい」
「自分の適正を知りたい」というスタンスで大歓迎です◎
「AI時代にも通用する一生モノのスキルを身につけたい」
「ワークライフバランスと高収入を両立させたい」
そんなあなたの想いや理想のキャリアについて、
面接でざっくばらんにお話ししませんか?
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【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは1ヶ月を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
株式会社UPF https://upfsecurity.co.jp/
〒103-0001
東京都中央区日本橋小伝馬町2-4 三報ビルディング 5階
採用担当
TEL /03-6661-0846
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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株式会社Yaaha
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