職種
企業の「こんなエンジニアが欲しい」と、
エンジニアの「こんな仕事に挑戦したい」。
双方の希望を聞き、最適なマッチングを生み出すのが、
わたしたちの仕事です。
入社後は【丸1ヶ月間の基礎研修】からスタート。
IT業界や人材コーディネーターが初めての方も、
基礎から学べるのでご安心ください◎
==■未経験からでも、しっかり稼げる■==
独自の集客ルートで高い利益率を実現しているため、
未経験入社の社員も【1年目の平均年収500万円】!
さらに、
▼2年目で年収900万円
▼3年目で年収1000万円
と、着実に収入を伸ばしている社員もいます。
==■プライベートも大切に■==
◇残業月平均10時間程度
◇土日祝休み&年休120日以上
◇5日以上の連休取得OK
◇年2~3回【4万円】の一人旅行手当
◇ランチ・書籍代補助
◇リゾートホテル割引
◇U・Iターン・引越し支援
こんなに働きやすい環境を整えているのも、
社長の『社員が正当に報われる会社』という想いがあるから。
仕事もプライベートも妥協せず、
充実した毎日をここから始めませんか?
ブランチ株式会社が募集している求人の詳細です。
2019年の創業以来、着実に事業を拡大している当社。現在は、エンジニア紹介(リファラル)経由の案件獲得が好調で、既存の営業メンバーだけでは対応しきれないほど、多くのご依頼をいただいています。
そのため、未経験からでもしっかり育て上げる体制が整った今、意欲ある新しい仲間を募集します!
◆当社のインセンティブは【粗利の35〜40%】。広告費をかけず、紹介を中心に集客することで、高い還元率を実現しています。
◆インセンティブというと「1件いくら」のイメージがあるかもしれません。ですが、当社は3ヶ月ごとに成果が加算される【クォーター加算型】。自分がマッチングしたエンジニアが働き続ける限り、インセンティブも積み上がっていきます。
◆エンジニアの長期参画率は【70%以上】。そのため成果が継続し、月給が前月から数万~数十万円アップすることも。頑張りが、そのまま収入につながる環境です。
◆未経験スタートの方をしっかり支えるため、当社では1ヶ月間の研修プログラムを導入しています。初日はIT業界の構造や契約の流れなど、基礎の基礎から学べる座学を実施。
◆その後は、IT専門知識の習得に加え、先輩相手の営業ロープレを1ヶ月かけてじっくり行います。いきなり現場に放り出されることはありません。研修終了後も、まずはパートナー企業との打ち合わせ等から少しずつステップアップ。独り立ちまで半年以上を見据え、先輩や社長があなたをサポートし続けます◎
入社後1ヶ月間は、座学を中心とした研修プログラムを実施します。
ほとんどの社員が未経験からのスタートだからこそ、
つまずきやすいポイントもよく分かっています。
分からないことは先輩や代表が丁寧にサポートするので、
未経験の方もご安心ください◎
▼初めに:PC操作やIT業界の構造、契約の基礎などを丁寧にレクチャー
▼その後:専門知識の習得やロープレを実施
▼研修後:先輩同行やパートナー企業との打ち合わせから少しずつスタート
┗早ければ初月〜2ヶ月目から契約取得もできます!
▼その後:徐々にマッチング経験を積み、業務の幅を広げます
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません
■年収500万円/25歳【入社1年目】
┗月給27万円×12ヶ月+賞与(手当含む)
■年収900万円/28歳【入社1年目】
┗月給30万円×12ヶ月+賞与(手当含む)
■年収1300万円/29歳【入社2年目】
┗月給40万円×12ヶ月+賞与
10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
月平均10時間以内!メリハリをつけながら働けます◎
・東京メトロ日比谷線、東急東横線【中目黒駅】より徒歩7〜8分
・東急東横線【代官山駅】より徒歩12分
・東京都目黒区青葉台2丁目21-6 いちご中目黒ビル9F
リモートワークOK
≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇(10日間)
■GW休暇(8日間)
■夏季休暇(5日間)
■有給休暇(入社半年経過後に10日付与)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★5日以上の連休も取得OK!
★有給取得率ほぼ100%
★奨励日もあり
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
もともとネットワークエンジニアとして働いていた私が感じたのは、「現場で頑張っても、その努力が十分に評価されない」というもどかしさでした。そこで、「エンジニアが正当に報われる会社をつくりたい」と当社を設立。紹介による採用で求人コストを抑えるなど、できる限り社員へ還元する仕組みにこだわっています。
私が大切にしているのは、【仲間の成長と、その先にある豊かな生活】。「年収1000万円を目指したい」「将来は役職に就きたい」など、一人ひとりの目標に寄り添い、その実現をそばで支えていきたいと考えています。
「今の自分を変えたい」「これから成長したい」。そんな想いがあれば、経験は問いません。新しい一歩を踏み出すあなたを、私たちがしっかりサポートします!【取締役社長 沖津】
営業チームは現在全員20代で、男女比は半々です。沖津社長とも距離が近く、分からないことがあれば先輩だけでなく、社長にも直接相談できるフラットな環境。『いい意味で自由』だからこそ、やればやるほど自分に返ってくるメリハリもあります!
私自身、入社当時はまだ数名規模の会社だったため、転職に迷いもありました。それでも最後に背中を押してくれたのは、社長の人柄。「会社を大きくしたい」「社員にこうなってほしい」という想いを聞き、「この人についていきたい」と思えたんです。今は自分の成長だけでなく、後輩にも、この会社に入ってよかったと思ってもらえる環境をつくりたいです!
最後に。成長したい!そんな想いがある方にとっては、最高の環境です!一緒にそれぞれの夢を叶えるために頑張りましょう◎【入社3年目/Mさん】
取材で最も印象に残ったのは、社長や先輩社員との距離の近さだ。未経験から挑戦する際、最も不安なのは「誰に何を聞けばいいか分からない」ことだろう。同社では、どんな些細な疑問にも足を止め、真摯に向き合う文化が根付いている。社長自らが若手と同じ目線で語りかけ、成長を後押しする姿からは、一般的な上下関係を超えた信頼感が伝わってきた。
1ヶ月間の研修も、単なる知識の詰め込みではなく、対話を通じて不安を解消する場となっている。この安心感があるからこそ、社員は迷いなく「稼ぐ」という目標に突き進めるのだろう。残業の少なさや独自の休暇制度も、社員の心に余裕を生む一因だ。未経験者を温かく迎え入れ、プロへと育てる覚悟が、オフィス全体の活気ある雰囲気から伝わってきた。1年目で年収500万円を目指せる環境は、こうした強固な信頼関係の上に成り立っているのだと感じた。
ブランチ株式会社の会社概要です。
★未経験1年目で年収500万円
★入社3年目で年収1000万円超
★粗利35~40%を還元
★昇給年4回&賞与年2回
★月平均残業10時間以内
★有休取得率ほぼ100%
★1人旅行補助4万円×年2~3回あり
■システムインテグレーション事業
■インフラ運用・構築事業
■コンサルティング事業
2019年07月11日
53人
1,000万円
沖津 権輔
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接1~2回(WEB面接も可能!)
STEP03
内定
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
※ご提供いただいた個人情報(書類・データ)は採用活動のみに使用し、その後適切に管理します。
また、法令に基づく場合などを除き、ご本人の同意なく第三者へ開示・提供することはありません。
ブランチ株式会社 https://branch-inc.jp/
〒153-0042
東京都目黒区青葉台2丁目21-6
いちご中目黒ビル9F
採用担当
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興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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