ジェイテックグローバル株式会社

反響営業(法律相談窓口)/営業・接客・販売経験を活かせる/月給28万円~/年休125日/残業月10h未満

  • 正社員
  • 年収:400~700万円
  • NEW
  • 掲載期間:2026.10.30~2026.11.26
反響営業(法律相談窓口)/営業・接客・販売経験を活かせる/月給28万円~/年休125日/残業月10h未満

この求人の特色(アイコンの説明)

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

\営業・接客・販売経験者へ/月給28万円~の好待遇×感謝される提案×コンサルへの道。売り込まない反響営業職

\お客様と向き合う仕事は好き。でも…/
◇必要としていない相手に商品を勧める
◇数字のために無理をしてしまう
そんな毎日に、疲れていませんか?

▼当社なら「売り込まない営業」ができます▼
お任せするのは、弁護士・司法書士事務所に寄せられる法律相談の窓口業務。
相手は、借金・交通事故・相続などの悩みを抱え、自ら助けを求めて連絡してきた方です。テレアポや飛び込みは一切ありません。

★あなたの経験が、そのまま武器に★
◎話を聴く力
◎ニーズを捉える力
◎わかりやすく伝える力
営業・接客・販売で磨いたこの3つが、相談者の安心に変わります。

★相談者・事務所・あなた、三方にプラス★
状況を整理し、専門家との面談へつなぐことは、相談者にとって解決への第一歩。同時に事務所の依頼獲得、そしてあなた自身の成果にも直結します。

★法律の知識は入社後に習得★
約1週間の研修で、業界のしくみや関係法令、守秘義務を基礎から学べます。法律上の判断は弁護士・司法書士が担当するので安心です。

<3年連続増収中!待遇も充実>
■月給28万円以上+インセンティブ
■モデル年収670万円(経験6年)
■年休125日以上・残業月10h未満
■直近1年の定着率100%

あなたの経験を、今度は誰かを救うために。

募集要項

ジェイテックグローバル株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

【3年連続増収!業績好調につき増員募集】
2014年の設立以来、弁護士・司法書士事務所に特化し、集客・DX・人材支援までワンストップで担ってきた当社。支援先の増加を受け、相談窓口を担う反響営業チームを拡大します。営業・接客・販売で培った提案力を即戦力として活かし、チームの中核として、存分に活躍してください!

仕事内容

★:100%反響型/テレアポ・飛び込みなし:★
◎Web広告を見て、自ら相談を寄せた方だけに対応
◎法律の判断は弁護士・司法書士が担当
◎チームで案件を共有するから、ひとりで抱え込まない

<具体的には>
クライアントである弁護士・司法書士事務所を拠点に、Web広告経由で届く法律相談の「最初の窓口」として、相談者と専門家をつなぎます。

【仕事の流れ】
▼STEP1|問い合わせ対応
LINE・メール・電話で届く相談に、迅速かつ丁寧に一次対応。第一印象が信頼の土台になります。
▼STEP2|ヒアリング
状況やご希望を伺い、課題を整理。不安を抱えた方が話しやすい雰囲気づくりも大切な役割です。
▼STEP3|ご案内
相談の進め方やサポート内容、費用を説明し、納得したうえで次の一歩を選んでいただきます。
▼STEP4|面談設定・記録
対応履歴をシステムに入力して弁護士・司法書士へ共有し、面談日程を調整。正確な記録が解決への近道です。

【主な相談分野】
借金・債務整理/交通事故/相続など
※扱う分野は事務所ごとに異なります

【配属先】
コンサルティング事業部(営業4名・アシスタント6名)
└案件ごとにチームで動き、対応状況を共有しながら進めます
└迷ったときも、すぐにメンバーへ相談できます
営業スタイル
営業職限定取材

【100%反響型・個人向け】
◆顧客:Web広告を見てお問い合わせいただいた個人の方
◆手法:LINE・メール・電話でのヒアリングとご案内
◆テレアポ・飛び込み営業:なし

扱う商材
営業職限定取材

【弁護士・司法書士事務所の法律相談サービス】
借金・債務整理、交通事故、相続などの悩みを抱える方に向けて、弁護士・司法書士による面談と、その後の手続きサポートをご案内します。

◇形のない「専門家の力」を届ける無形商材
◇費用やサポート内容は、事務所・分野ごとに異なります
◇生活の立て直しに直結する、社会的意義の高いサービス
◇営業・接客・販売で磨いた説明力を、そのまま発揮できる商材

注目【100%反響】「売る」営業から「感謝され、人を救う」営業へ

\説得ではなく「選択肢を示す」提案/
向き合うのは、広告を見て自ら相談を寄せてくださった方だけ。相手はすでに「何とかしたい」という気持ちを持っているため、無理に買う理由をつくる必要はありません。状況に合った道筋を示し、本人が選ぶ手助けに集中できます。感謝される提案が、日々の当たり前になります。

★提案・折衝の経験が、そのまま成果に★
◎言葉の奥にある、本当の困りごとを掴む力
◎複雑な内容を、かみ砕いて伝える力
◎迷っている相手の決断を、そっと後押しする力
営業・接客・販売で磨いたスキルが、面談設定や依頼獲得という成果に結びつき、インセンティブとして報われます。

→売上のためではなく相談者のための提案が、結果として事務所の業績とあなたの評価を生む。誠実さと成果が一致する仕組みです。

注目【好待遇×働きやすさ】定着率100%!高収入も休日も諦めない

<しっかり稼げる>
■月給28万円以上(経験・スキルを考慮し優遇)
■成果に応じたインセンティブ
■賞与年2回・昇給年2回
■残業代は全額別途支給
└面談設定などの成果はインセンティブとして収入に上乗せ。モデル年収は経験6年で670万円です

<しっかり休める>
■年間休日125日以上・完全週休2日制
■残業月10時間未満・原則定時退社
■9時or10時始業のシフト制(実働8時間)
■直行直帰OK・5日以上の連続休暇取得OK
└2年目からはリフレッシュ休暇も付与されます

\だから、直近1年の定着率は100%/
中途入社・未経験入社がそれぞれ5割以上。異業界から入社したメンバーも、安心して働き続けています。「稼ぐためにプライベートを削る」働き方から抜け出し、収入と生活の充実を両立できます。

1日の仕事の流れ

とある一日の流れ(9:00~18:00シフト)

09:00 【出社】前日の対応履歴と当日の面談予定をチェック

09:30 【問い合わせ対応】LINE・メール・電話の相談に応対

11:00 【ヒアリング】債務整理の相談者の状況とご希望を整理

12:00 【昼休憩】

13:00 【ご案内】相談の進め方やサポート内容、費用をご説明

14:30 【面談設定】日時を確定し、内容をシステムに入力・共有

15:30 【すり合わせ】弁護士・司法書士と対応方針を確認

16:30 【チーム共有】対応状況を共有し、気づいた改善点も提案

17:30 【振り返り】記録を最終チェックし、翌日の予定を整理

18:00 【退社】定時退社が基本。夜は自分の時間に

身に付くスキル
・キャリアパス

\身に付くスキル/
◎幅広い法律分野の基礎知識と、専門用語を平易に伝える説明力
◎不安を抱えた方の本音を引き出すヒアリング力
◎士業業界のビジネスモデルや集客の仕組みへの理解
◎案件管理システムを使った正確な記録・情報共有のスキル

\キャリアパス/
反響営業として実績を積む
 ├役職者としてチームを牽引(役職手当あり)
 └士業事務所の業務改善・マーケティング・採用育成を支援するコンサルタント

現場で相談者の声に触れた経験は、事務所の課題を見抜く確かな土台になります。窓口担当にとどまらず、集客の改善から組織づくりまで視野を広げ、士業の経営に深く関わるプロフェッショナルへと成長できます。
入社後の成長サポート

【1】基礎研修(約1週間)
当社の事業内容や士業業界の特徴に加え、相談対応に必要な法令の知識や、個人情報の取り扱いルールを座学で学びます。法律に触れるのが初めての方も、ここで土台をしっかりと固められるので安心です。
  ▼
【2】クライアント先で実務スタート
問い合わせ対応やサービスの案内方法は、実際の案件を通して習得。対応状況はチーム内で常に共有しているため、判断に迷ったときもすぐに相談できます。お客様対応で培った力を活かしながら、法律相談ならではの言葉選びも自然と身につきます。

+資格取得支援制度で、学び続けたい方を後押し。知識を深めるほど、相談者に示せる選択肢の幅も広がります。

応募資格

★営業・接客・販売の経験を活かせます!★

■必須条件
営業・接客・販売など、お客様への提案や折衝の経験がある方
※業界・商材・経験年数は問いません
※法律や士業業界の知識は不要です
※学歴不問

<たとえば、こんな経験が活きます>
◆アパレル・雑貨・化粧品などの販売スタッフ
◆飲食店でのホールスタッフ・店長
◆ホテル・ブライダル・旅行会社での接客・提案
◆携帯ショップ・家電量販店などのカウンターセールス
◆保険・不動産・人材・通信などの個人向け営業
◆法人営業での課題ヒアリングや折衝
◆美容サロン・エステでのカウンセリング・メニュー提案
◆塾・スクールなどでの入会案内・カウンセリング

<活かせる理由>
お客様の要望を聴き取り、最適な選択肢をわかりやすく伝える。その経験は、法律相談の窓口でもそのまま武器になります。法律の知識は入社後の研修で身につくので、まずはあなたの「対人スキル」を活かしてください!業界未経験から入社し、活躍している先輩も多数在籍しています。

◇ブランクのある方も歓迎します
◇異業界からのキャリアチェンジも大歓迎です
歓迎する経験・スキル

\あれば尚可/
◎コールセンター・カスタマーサポートでの相談対応経験
└電話やメールで、相手の状況を整理しながら対応してきた方。相談者の不安に寄り添うスキルがすぐに活きます
◎インサイドセールス・反響型営業の経験
└問い合わせ対応から商談・面談設定までを担ってきた方。反響型の業務の流れにもすぐになじめます
◎個人のお客様への提案経験
└保険・住宅・ブライダルなど、人生の節目に関わる提案をしてきた方。相談者の人生に寄り添う姿勢が活きます
◎法律事務所・司法書士事務所での勤務経験
└パラリーガルや事務として、業界に関わってきた方
※いずれも必須ではありません

過去の採用例

◆前職:営業職、販売職、パラリーガルなど
異業界から転身したメンバーが多数活躍中!お客様と向き合ってきた経験を武器に、新天地で成果を上げています。
◆配属先の上司もパラリーガル出身
中途入社4年目にして、現在はコンサルティング事業部を統括。前職の経験を土台に、キャリアを大きく広げています。

この仕事の向き・不向き

向いている人

\こんな方にピッタリ/
◎相手の言葉の奥にある、本当の悩みに気づける方
└相談者は不安から、本音をうまく言葉にできないことも。気持ちをくみ取る力が信頼につながります
◎数字を追うことと、誠実であることを両立したい方
└相談者のための提案が、そのまま成果とインセンティブに結びつく仕組みです
◎将来、コンサルタントとして士業の経営に関わりたい方
└現場で相談者の声に触れた経験は、事務所の課題を見抜く確かな土台になります

★営業・接客・販売で結果を出してきた方はもちろん、「お客様に喜ばれた瞬間が一番うれしかった」という方にこそ、手応えを感じていただける仕事です

向いていない人

▲自分の成績を優先し、強引に契約へ持ち込みたい方
└相談者は大きな不安を抱えています。落ち着いて判断できるよう配慮することが欠かせず、押しの強い提案は、かえって信頼を損ないます。

▲報告・記録・確認を省きがちな方
└伺った内容は、弁護士・司法書士へ正確に共有することが業務の要。記録の漏れや確認不足が、相談者の不利益につながることもあります。

▲ひとりで黙々と完結させたい方
→当社はチームで案件を共有し、互いにフォローし合うスタイルです。法律相談は判断に迷う場面も多いため、迷ったときに素直に相談し、こまめに情報を共有できる方が活躍しています。

雇用形態

正社員

試用期間

あり(雇用形態・給与・待遇など条件変更あり)

■試用期間6カ月
期間中は契約社員としての雇用となり、終了後に正社員として登用します。
※給与・待遇など、その他の条件に変更はありません。

想定給与

■月給28万円以上+賞与年2回+インセンティブ
※経験・スキルを考慮のうえ優遇します
※残業代は別途全額支給

━━━━━━━━━━
【昇給】年2回
【賞与】年2回
━━━━━━━━━━
【諸手当】
◇交通費(実費支給)
◇物価高騰手当
◇残業手当(全額支給)
◇役職手当(役職者のみ)
固定残業代について

なし(残業代は、実際の労働時間に応じて別途全額支給)

実際の給与例

\モデル年収例/
◆年収400万円/反響営業経験1年
◆年収550万円/反響営業経験3年
◆年収670万円/反響営業経験6年

★成果と経験に応じて、着実に収入アップを目指せます。

賞与について

◆年2回(年間計2.0カ月分)

勤務時間

(1)9:00~18:00
(2)10:00~19:00
※いずれも実働8時間・休憩1時間

残業について

★原則定時退社
★月平均10時間未満

終業後の時間を自分のために使える働き方です。
※残業が発生した場合は、残業代を全額支給します。

勤務地

■クライアント事務所
担当クライアントにより異なります(港区・千代田区を中心とした23区内)

■本社:東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング9階
◆東京メトロ丸ノ内線・日比谷線・千代田線「霞ケ関駅」徒歩3分
◆都営三田線「内幸町駅」徒歩3分
◆東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」徒歩5分
交通・詳細

■クライアント事務所
担当クライアントにより異なります(港区・千代田区を中心とした23区内)

■本社
◆東京メトロ丸ノ内線・日比谷線・千代田線「霞ケ関駅」徒歩3分
◆都営三田線「内幸町駅」徒歩3分
◆東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」徒歩5分

勤務地一覧

・東京都千代田区内幸町2-1-1

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休日休暇

★年間休日125日以上★
◆完全週休2日制(休日の曜日はプロジェクトにより異なる)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆リフレッシュ休暇(2年目から付与)
※5日以上の連続休暇取得OK

待遇・福利厚生

【制度】
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆退職金制度
◆時短勤務制度
◆資格取得支援制度

【手当・支給】
◆交通費実費支給
◆残業代全額支給

【働き方】
◆テレワーク・在宅勤務(クライアント先の就業ルールによる)
◆直行直帰OK

【オフィス環境】
◆1人1台PC貸与・モニター2台
◆フリードリンク
◆服装・髪色・ネイル・ピアス自由
産休・育休取得状況

◆産休・育休ともに取得実績あり

掲載終了予定日:2026.11.26

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

  • 年休125日&残業は月10h未満◎私服勤務OKで、仕事もプライベートもしっかり両立できます!
    年休125日&残業は月10h未満◎私服勤務OKで、仕事もプライベートもしっかり両立できます!
  • テレアポや飛び込みは一切ナシ!100%反響対応&チーム制なので、安心して始められます◎
    テレアポや飛び込みは一切ナシ!100%反響対応&チーム制なので、安心して始められます◎
  • 「誰かの役に立ちたい」想いが活きる!困っている人にじっくり寄り添い、感謝されるお仕事です◎
    「誰かの役に立ちたい」想いが活きる!困っている人にじっくり寄り添い、感謝されるお仕事です◎

会社概要

ジェイテックグローバル株式会社の会社概要です。

事業内容

≪弁護士・司法書士事務所に特化したコンサルティング≫
■インフラ支援(開業支援・事業計画策定・戦略立案)
■マーケティング支援(広告運用・SEO対策・データ分析)
■TECH支援(DX推進・システム開発・クリエイティブ制作)
■HR支援(採用・教育・人材派遣・BPO)
└事務所運営をワンストップで支援
※Google広告「Google Partner」認定、Yahoo!広告 運用認定パートナー

設立

2014年3月

従業員数

26名

資本金

2800万円

代表者

代表取締役社長:酒井 優

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(適性検査、面接)

  3. STEP03

    2次選考(面接)

  4. STEP04

    内定

※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
※最終面接以外はオンラインで実施予定です。
※応募から内定までは1カ月以内を予定しています。

ホームページ

ジェイテックグローバル株式会社 https://jt-global.jp/

連絡先

〒100-8506

東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング9階

採用担当

掲載終了予定日:2026.11.26

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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