株式会社埼玉りそな銀行

【法人営業】第二新卒OK■土日祝休み■年休122日■埼玉勤務■想定年収520万円〜■家族手当あり■賞与年2回

  • 正社員
  • 年収:500~950万円 目安残業時間:30時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2026.10.30~2026.11.26
【法人営業】第二新卒OK■土日祝休み■年休122日■埼玉勤務■想定年収520万円〜■家族手当あり■賞与年2回

この求人の特色(アイコンの説明)

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

<県内最大級が持つ顧客基盤で、幅広い経験と知見を>
経営者の課題に応えるダイナミックな提案をしませんか?

私たちは国内5大銀行グループの一角として、
埼玉県を中心とした地域に密着しながらも、
フルラインの「信託機能」を併せ持つ独自の銀行です。

当社の法人顧客基盤は50万社に上り、
様々な業種やエリアのお客さまを支援できるため、
幅広い経験を積むことが可能です!
主にお任せするのは、年商10~100億の中堅・中小企業。
経営戦略、M&A、事業承継、海外進出等のニーズに対し、
お客さまの成長段階に応じた提案を行います!

実際に経営者とお話しする機会が多く、
良き相談相手として高い視座を持ち、
会社の成長を常に考えられる環境です。
拠点によっては大企業を担当し、
ダイナミックな案件を手掛けるチャンスも。

他の銀行とは異なり、担当者が主体となって
ワンストップで信託機能をお届けできるのが強みです◎
例えば不動産購入のニーズをお聞きした際には、
物件紹介から仲介、購入資金のご融資まで一気通貫で携われます。

様々な課題に対する提案を通じ、
自身の知見を深め、経験を積める環境へ飛び込んできませんか?

募集要項

株式会社埼玉りそな銀行が募集している求人の詳細です。

募集背景

私たちは、通常の銀行業務に加え、信託業務の兼営認可を取得し、相続や不動産などの信託機能を通じたサポートを展開しています。さらに決済端末の自社開発やDX支援など、地域のお客さまの課題を解決する多様なソリューションをワンストップで提供。今後も多角的なビジネスを通じて地域社会へ貢献し続けるため、新たな仲間を募集します!

仕事内容

主に中堅・中小企業の経営者に対し、企業の成長段階に応じた幅広い提案やサービス提供を行います。

◆具体的なソリューション例
│事業融資、M&A、事業承継コンサルティング
│企業年金コンサルティング、不動産コンサルティング
│資金管理業務の効率化・高度化支援(決済関連)
│海外進出支援、クロスボーダーM&A
│CO2排出量算出サービスなどのDX/SDGs支援

◆提案事例
【資金繰り改善の提案】
借入返済負担の大きいお客さまに
リファイナンスのシンジケートローンを提案し資金繰りを改善!

【資産活用・事業承継の提案】
事業承継を見据えるお客さまに、プライベートバンキング室と連携し
本社の一部を収益物件にする建て替えを提案◎

※(変更の範囲)上記を除く当社関連業務
注目約50万社の基盤とDX推進で、より高濃度な営業を実現!

▼数字で見る広大な営業フィールド
│法人取引社数:約50万社
│メインバンク社数:8万社超
│貸出金:約42兆円
│預金:約64兆円

確固たる顧客基盤と資金力を背景に、様々な業種・規模の企業の課題に対し、ダイナミックな提案が可能です◎

▼DX化でより濃度の高い営業活動を実現
経済産業省と東京証券取引所が選ぶ「DX銘柄」に3度選出!社内外の業務効率化やITを活用した新規サービス開発に注力しています。また、営業担当への渉外タブレット配布により事務作業を大幅に削減し、お客さまの課題解決に真摯に向き合える環境も整えています!

注目年休122日・プラチナくるみん取得!自分らしく長く活躍できる

~あなたらしく働き続けられる環境~
★年収520万円〜950万円を想定した高水準の給与体系
★完全週休2日制で安定した休みを確保
★年間休日122日+ミニ休暇やフレックス休暇あり!独自の休暇制度

~女性が長く活躍できる手厚い支援~
★仕事と育児の両立支援企業として「プラチナくるみん」取得
★女性活躍推進に優れた「なでしこ銘柄」に選定
★「日経WOMAN(2022年6月号)」の女性が活躍する会社第2位
★仕事と育児の両立を支える「復職支援プログラム」完備

1日の仕事の流れ

とある社員の1日の仕事をご紹介!

08:10 出社

10:30 1〜2件の企業訪問

12:00 休憩

13:00 3〜4件の企業訪問

16:00 帰社

16:30 稟議書作成や上司への報告

17:30 翌日の準備

18:30 帰宅

応募資格

\U・Iターン大歓迎!20代~40代活躍中/
■社会人経験1年以上お持ちの方
■未経験・第二新卒OK
■普通運転免許証(AT可)をお持ちの方
■短大・専門卒以上

歓迎する経験・スキル

■銀行・信託銀行・信用金庫などでの勤務経験
■証券会社での法人営業・個人営業の経験
■保険会社での代理店営業・法人営業の経験
■リース会社での法人営業の経験

雇用形態

正社員

試用期間

あり(雇用形態・給与・待遇など条件変更なし)

試用期間中の雇用形態に差異はありません

想定給与

\年収520万円〜950万円を想定!
賞与年2回や昇給年1回で頑張りをしっかり評価/

■月給274,100円〜479,700円

※経験、前職の年収、当行基準テーブルを考慮の上、規定により決定いたします。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※試用期間6ヶ月(試用期間中の給与・待遇の差異はありません)
※残業代は全額支給

勤務時間

■8:40〜17:25(実働7時間45分/休憩60分)

残業について

残業は少なめ。19時までには全社員が退社できるよう促しています!

勤務地

埼玉県内にある支店のいずれかへの配属となります。

※本拠エリア内での異動が基本ですが、キャリア形成のための限定的な転勤の可能性もあります。
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
勤務地エリア

埼玉県 (さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町)

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休日休暇

【年間休日122日】
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇(入社初年度:1日~16日、2年目以降:20日)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■連続休暇(5営業日連続休暇)
■ミニ休暇(半期ごとに3日/年間6日)
■フレックス休暇(年間3日)

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(規定に従い支給)
■家族手当(次世代育児支援手当/扶養中の子どもが対象)
■残業手当
■財形
■退職金制度
■りそなビジネススクール(法律事例研究、ポートフォリオ理論、手話講座など)
■住居手当
■寮社宅
■資格取得報奨金(公認会計士、税理士、不動産鑑定士、FP1級など)
■キャリア形成支援制度
■定年(60歳になる月の月末※シニアスマート社員として再雇用後70歳まで勤務可能)
■屋内全面・就業時間内禁煙
■育児休業・介護休業制度
喫煙環境

屋内禁煙

掲載終了予定日:2026.11.26

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

「銀行=融資」という常識を覆す。信託併営だからこその提案力

最近、新規で開拓した売上100億円に迫る企業のお客さまがいらっしゃいました。業績は順調でしたが、対話を重ねる中で「若手のモチベーション」という潜在的な悩みが浮かび上がってきたんです。

そこで、単なる資金調達ではなく、従業員へのインセンティブとして自社株式を給付する「株式給付信託」をご提案!これが見事ニーズに合致し、スピーディに導入が決定!その後、融資取引もスタートしました。「りそなはそんな事もできるんだ!」と驚いていただけるのが何よりも嬉しいですね。「銀行=融資」のイメージを変え、信託併営の強みを活かした独自の提案をし続けたいです。

期待を超えるご提案ができたとき、やりがいを感じます。
期待を超えるご提案ができたとき、やりがいを感じます。
女性活躍の施策充実!性別や役職を問わず挑戦できる風土

私は融資・預金業務を経て、現在は法人営業として約60社の企業を担当しています。古くからのお付き合いがある取引先も多いですが、企業の成長ステージに応じたソリューションの提供を心がけています。当行の魅力は「りそなWomen's Council」などの施策を通し、女性目線から経営層へ提言できる機会があることです。私は「伝わるプロジェクト」に参加し、支店や本部の垣根を越えて若手メンバーとディスカッションし、経営層へプレゼンを行いました!性別や役職にとらわれず、誰もが手を挙げられる風通しの良い風土が根付いているのが、りそなグループの大きな魅力ですね◎

性別や役職に関わらず、誰もが挑戦できる雰囲気です!
性別や役職に関わらず、誰もが挑戦できる雰囲気です!

取材担当者より

国内5大銀行グループの一角を担うりそなグループの埼玉りそな銀行。同社の最大の強みは「信託機能」を併せ持つ独自のビジネスモデルだ。一般的な銀行業務にとどまらず、M&Aや不動産、事業承継、DX支援に至るまで、企業のあらゆる経営課題に対してワンストップで解決策を提示できる提案力を持っている。
さらに長く働き続けられる環境づくりも魅力だ。「5営業日連続休暇」や、半期ごとに3日取得できる「ミニ休暇」、年間3日の「フレックス休暇」といった独自の休暇制度がしっかりと整備されている。盤石な安定基盤のもとで長く活躍し続けたい方に、ぴったりではないだろうか。

  • 未経験でも安心!約1ヶ月の手厚い導入研修とOJTで、一生モノの金融知識をイチから身につけられます。
    未経験でも安心!約1ヶ月の手厚い導入研修とOJTで、一生モノの金融知識をイチから身につけられます。
  • 「プラチナくるみん」「えるぼし」を取得しており、ライフイベントを経ても長く働ける安心感があります◎
    「プラチナくるみん」「えるぼし」を取得しており、ライフイベントを経ても長く働ける安心感があります◎
  • 土日祝休み&残業月20h程度。転勤もなく、地域に根差し、お客さまに寄り添う接客対応に専念できます。
    土日祝休み&残業月20h程度。転勤もなく、地域に根差し、お客さまに寄り添う接客対応に専念できます。

会社概要

株式会社埼玉りそな銀行の会社概要です。

事業内容

■銀行・信託業務
他の銀行とは異なり、信託業務の兼営認可を取得しているため、お客さまに寄り添ったご提案が可能です。
決済分野においても、自社で決済端末を開発し、お客さまに提供するなど、業務効率化やDX化のサポートも行っています。

設立

2002年8月27日(営業開始日2003年3月3日)

資本金

700億円

代表者

社長 篠藤 愼一

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募による書類選考

  2. STEP02

    面接(2回)、適性検査(2回)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※ご応募から内定までは最短2週間を予定しております
※面接日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※入社月は、7月・10月・1月・4月の各1日とさせていただいております。現職とのご調整などもご相談ください

ホームページ

株式会社埼玉りそな銀行 https://www.saitamaresona.co.jp/

連絡先

〒330-0846

埼玉県さいたま市大宮区大門町3-72

採用担当

TEL /048-824-2411(代表)

掲載終了予定日:2026.11.26

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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