職種
求めているのは「投稿代行」ではなく「仕掛け人」。
◎企業アカウントの運用経験がある方
◎または個人のX、Instagram、TikTokで
1万人前後のフォロワーがいる方を探しています。
指示通りに投稿するのではなく
「どうすれば見てもらえるか?」を考え、工夫を重ねてきた。
その「SNSに対するこだわり」こそが、私たちが最も買いたい才能です。
◇◆「代理店」を挟まないから、アイデアがそのまま届く
大手案件には広告代理店が入り
企画も調整の中で丸くなってしまいがちです。
「もっとこうした方が面白いのに…」と歯痒い思いをすることもしばしば。
しかし、私たちはロッテやタカラトミー、三井住友カードなどの
企業と「直取引」を行うチーム。
間に代理店を挟まないので「こうしたい!」という企画が
ダイレクトにクライアントに届きます。
アイデアが、公式キャンペーンとして世に出るのは
当社ならではの特権です。
◇◆9名のプロチーム。距離が近く、成長が早い
「なぜこの投稿が伸びたのか?」をチームで共有し
感覚を「確かなノウハウ」に変えていく会話が日常です。
人数が少ない分、先輩との距離も近く
通常数年かかる知識を短期間で吸収できます。
SNS投稿で“仕掛ける側”のスキルを手にしませんか?
カラビナハート株式会社が募集している求人の詳細です。
現在、ロッテ様や三井住友カード様など大手企業からのSNS運用依頼が急増しており、一部はお断りせざるを得ないほど業績が好調です。今後さらに多くの企業へ価値を提供するため、新たな仲間をお迎えし、体制を強化することになりました。SNSでの発信経験を活かし、チームに新しい風を吹き込んでくれる方を募集します!
扱うのは、コンビニやスーパーに並ぶ有名商品ばかり。
「どうすればもっと売れる?」を企画し、ヒットを仕掛けます。
---主な担当ブランド---
●株式会社ロッテ 『Coolish(クーリッシュ)』『ガーナチョコレート』
●株式会社タカラトミーほか、食品・飲料・外食・コスメメーカーなど
日常のアイスと、お土産の定番。この異色のコラボ企画は、当社から生まれました。「冬に、アイスをどう楽しんでもらうか?」という課題に対し、私たちはSNS上での話題化に加え、渋谷でのリアルイベントまでを含めた企画を立案。結果として、テレビ取材が入るなど、多くの人の目に触れるプロジェクトへと広がっていきました。代理店を挟まない直取引だからこそ、思いついたアイデアが、そのまま企画として動き出す。あなたの何気ないひらめきが、次の話題を生み出すかもしれません!
「えっ、営業していないんですか?」と驚かれることがよくあります。実際、当社ではテレアポなどの営業活動は行っていません。それでも仕事が途切れないのは、代表が主宰する、約1000名規模の「マーケターの集い」というコミュニティがあるから。日々の交流を通じて築いてきた信頼関係から「SNSのことで相談に乗ってほしくて」と、大手企業の担当者から直接声がかかることがほとんど。売り込みではなく、相談から仕事が始まるのが私たちの特徴です。
さらに、社員一人ひとりの成長を起点に仕事をつくることも。中途で入社したメンバーに対して、
「新人に、こんな企画を任せたい」とこちらから企業に声をかけ、新しい案件を生み出すこともあります。遠回りせず、今の経験を次のステージへ!その環境は、すでに整っています。
正社員
試用期間中の雇用形態は契約社員になります。
残業は月20時間以内です。
★年間休日125日以上★
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆産休・育休
◆慶弔休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
「マーケティング」と聞くと難しそうですが、一番大切なのは担当する商品を「好き」になること。「これ、すっごく美味しい!」という自分自身の感動がないと、画面の向こうの人には伝わらないからです。 当社が担当するのは、お菓子や食品など身近で愛される商品ばかり。だからこそ、自然と熱量を持って発信できます。 オフィスは日本橋の「H1O」。テラスがあったり、美味しいコーヒーが飲み放題だったり、カフェのような空間です。
前職時代、趣味でスイーツ情報を発信していて、X(旧Twitter)のフォロワーが6万人ほどいました。入社して面白かったのは、「感覚」に「根拠」が加わったこと。 個人アカウントは「自分が楽しい」が正解ですが、企業アカウントは「どう届けるか」というパズルのような面白さがあります。企業が伝えたいこだわりを、SNSを見ている人に伝わる言葉に「翻訳」してあげる感覚です。 頑張った分の報酬も大きく、2年目の業績給(インセンティブ)が3桁を超えたのが達成感、喜びがありました。
取材を通して感じたのは、同社が単なるSNS運用代行会社ではなく、企業と同じ目線で課題に向き合うパートナーであるという点である。社員数9名、設立から日が浅い組織でありながら、大手企業と直取引を実現している背景には、派手な売り込みではなく、日々の丁寧な仕事によって積み重ねてきた信頼があると感じた。実際、多くの案件が「SNSについて相談したい」という企業側からの声かけによって始まっている点は、同社の立ち位置を象徴している。さらに、少人数体制だからこそ業務が細かく分断されておらず、一つひとつの施策に深く関われる点も印象的であった。SNSを感覚ではなく、再現性のある仕事として捉えたい人にとって、成長スピードの速いフィールドであると言える。SNSを「好き」で終わらせず、「仕事」として本気で向き合いたい人にとって、非常に魅力的な環境であると感じた。
カラビナハート株式会社の会社概要です。
\SNSを仕事にするなら、カラビナハートがイイ!/
◎投稿代行ではなく、“戦略設計から伴走”するSNS運用
多くの運用会社が投稿作成・スケジュール管理に留まる中、
当社は「何を目的に、誰に届けるのか」から設計します!
◎分業制ではなく、1人ひとりが全工程を経験できる
企画だけ・投稿だけ・分析だけ、という縦割りはありません。
分析→企画→投稿→改善までを通して経験でき、総合力が身につきます!
◎少人数×直取引だから、意思決定と改善スピードが圧倒的に早い
大手代理店のような承認フローはなく、良いアイデアはすぐに実行。
数字を見て「次どうするか」を、チームで即判断・即改善できます。
‥‥‥‥‥
【コンサルティング事業】
◆マーケティングコンサルティング
◆SNSコンサルティング
◆ECコンサルティング
【人材紹介】
相性の良いパートナーをご紹介し、 広告主の皆様の課題を的確に解決。
時間・コスト削減・商談からの決定率向上をサポートしています。
【プロマーケター紹介】
有名企業の第一線で活躍するマーケティングのプロフェッショナルが
副業としてお客様と協力し、
経営課題・マーケティング課題の解決支援を行います。
2017年
8,000,000円
代表取締役社長:森 洋平
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募による書類選考
STEP02
面接2回
STEP03
実務試験1回(作文やSNS投稿案作成など)
STEP04
内定
「SNSの仕事に興味はあるけど、経験がないから不安」
「フォロワーはいるけど、仕事にできるレベルか分からない」
そんな気持ちを持っている方こそ、ぜひお話ししたいと思っています。
実際に活躍しているメンバーの前職もさまざま。
共通しているのは、「SNSをちゃんと仕事にしたい」
「伸びる理由を理解できるようになりたい」という気持ちだけ◎
まずは「話を聞いてみたい」くらいの気軽な気持ちで大丈夫。
あなたのこれまでの経験や、SNSとの関わり方をぜひ教えてください!
‥‥‥‥‥
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
カラビナハート株式会社 https://www.karabinaheart.com/
〒103-0024
東京都中央区日本橋小舟町8-6 エイチワンオー(H1O)日本橋小舟町810号
採用担当
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興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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