職種
年齢問わず親しまれ、現在世の中の中心にあるといっても
過言ではないコンテンツ「YouTube」。
今回募集の【YouTube運営アシスタント】は
クライアントの右腕として、YouTube運営に関する
全業務をディレクションします!
チャンネルのコンセプト設計、企画、
動画制作からデータ分析まで、一貫して携われるポジションです。
「YouTube」を仕事にし、楽しみながらビジネスに携われます◎
★あなたの「好き」をプロデュースできる!?★
建築やファッション、ファイナンス、スポーツなど、
様々なジャンルに触れることが可能。
過去には登録者数30万人以上、再生回数200万回以上を誇るチャンネルを
プロデュースした実績もあります!
★「YouTube」があなたを一流に成長させる★
チャンネルや動画をプロデュースするクライアントの中には
経営者や個人事業主としてビジネスをリードする方々も。
第一線で活躍する人の視点や考え方を学びながら、成長できる環境です!
「YouTubeを通じたビジネスにチャレンジしたい」
そんな想いを持つ方は、ぜひSTAGEONでその夢を叶えてください。
株式会社STAGEONが募集している求人の詳細です。
チャンネルの立ち上げから動画制作、そしてデータ分析まで、YouTubeチャンネル運営のすべてをサポートしている当社。多くのクライアントからの期待に応えるべく、STAGEONでは大々的な組織拡大を計画しています。法人YouTubeマーケティングをサポートするリードカンパニーとして、共にご活躍いただける方を募集中です!
STAGEONは企業のビジネスを成功させることに直結するYouTubeマーケティングを重視しています。いわゆるYouTuberのようにYouTube上でマネタイズするのではなく、商品やサービスの魅力が伝わる動画を作ることで企業のファンを獲得することがSTAGEONの強みです。そのための毎日更新や手厚いサポートを徹底しています。
あらゆる業界のクライアントのYouTube運営を担うSTAGEONだからこそ、あなたのこれまでの経験や強みを活かせるチャンスがあるはずです。例えばメイク動画であれば女性ならではの視点を活かすことができますし、健康に興味のある方ならば筋トレや健康食品のチャンネル運営で強みを発揮できるかもしれません。
ルールやセオリーに縛られることなく、何が最適か視聴者の視点から考え、クライアントに提案していくのがアシスタントの役割です。年齢や性別を問わず、今までのバックグラウンドを活かしつつ自由に発想できる人が向いています。
STAGEONはYouTube投稿に適した夜の時間帯に対応するため、基本13:00〜22:00の出勤時間を設定しています。クライアントの都合に応じてフレキシブルに対応しますが、一般的な朝早く出勤する会社とは異なる時間で働けるのはひとつの特徴です。「通勤ラッシュを避けたい」「朝よりも夜のほうが集中できる」といった方にとっては、働きやすい環境です。
■基礎を学べるオンボーディング期間
契約後から2週間はYouTube運営の基礎知識や市場の分析方法、制作ノウハウなどをレクチャーします。
■先輩の案件を通じて実務を学ぶ見習い期間
その後1カ月間は先輩の案件をサポートしつつ、実務ベースで仕事を教わります。わからないことは先輩に聞けるので安心。自立できるまでしっかりサポートします。
■さらにスキルアップを目指す人にはセミナーも!
そのほか、STAGEONにはマーケティングに優れた多くの外部アドバイザーがおり、セミナーの受講などができます。メンバー同士の情報共有もさかんなので、働きながら自然とマーケティングのスキルを伸ばせる環境です。
・プロジェクト管理能力
・クライアントワーク力
・データ分析力
・課題発見・解決力
・基本的なPCスキル
動画編集やデザインのスキルは、アシスタントにとって不可欠というわけではありません。全体を管理する把握力や、クライアントとのやりとりに必要なコミュニケーション能力、そして課題を発見して解決策を打ち出す力などが求められます。
美容師、エンジニア、役者、イラストレーターなど、さまざまなバックグラウンドを持ったメンバーが活躍しています。共通しているのは、「誰かのために仕事がしたい」という気持ちと、YouTubeマーケティングへの興味。この二つがあれば、スキルはSTAGEONで学ぶことができます。
向いている人
■自走力がある人
自ら情報をキャッチアップしたり、トレンドをリサーチしたりと、主体的に動いていける人が向いています。
■傾聴力がある人
クライアントのニーズをしっかり把握し、YouTubeチャンネルの運営方針に落とし込んでいくためには、相手が何を求めているのか理解する力が重要です。
■試行錯誤を繰り返す忍耐力がある人
YouTubeチャンネルは長期にわたって運営して初めて成果が出始めるものです。そのため、改善しながら飽くなき探求を続けられる人が向いています。
向いていない人
■自分だけで黙々と作業をしたい人
YouTubeチャンネル運営はチームプレーが成功の鍵を握ります。コミュニケーションが苦手な方や、自分ひとりで仕事を進めたい方には向いていません。
■与えられたルーティンワークが好きな人
チャンネル運営に決まったルールはなく、アシスタントは自ら考えて案件を良い方向へ導いていかなければなりません。誰かに依頼されてやるのではなく、自分から仕事を作りに行く姿勢が必要です。
■向上心や探求心がない人
マーケティングのトレンドは目まぐるしく変わります。そのため、向上心をもって自ら情報を取りに行く意欲がなければ、すぐ時代の波に乗れなくなります。
業務委託
JR総武線快速「新日本橋駅」6番出口より徒歩1分
東京メトロ銀座線、半蔵門線「三越前駅」A10出口より徒歩2分
JR各線「神田駅」南口より徒歩6分
東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」3番出口より徒歩6分
東京都(中央区)
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◆週休2日
※週5日のフル稼働を想定した働き方ができる方
※能力やスキルレベルによって稼働ペースの調整可
(チームで連携・調整できていれば休むタイミングは自由!)
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
STAGEONは法人向けのYouTubeマーケティング支援を行う会社です。チャンネル立ち上げから動画投稿、データ分析まで、
経営者の右腕としてYouTubeチャンネルの運営を支援し、商品・サービスの認知拡大や事業成長に貢献しています。
もっと企業のYouTubeは伸ばせる。そこからたくさんの人に商品やサービスの魅力を届けることができる。
ビジネスに革命をおこす動画を、あなた自身の裁量で作ってみませんか?
「オトナを楽しめ」をバリューに持つ、いい意味で仕事っぽくない、ラフなマインドで働ける環境です!
STAGEONのスタッフ同士のコミュニケーションは活発で、会話が絶えず飛び交っている環境です。そんな職場であることから、社員同士で学んだことや知識を共有し合う風土が根付いています。
基礎的なPCスキルは必要ですが、動画に関わる専門スキルや、マーケティングの知識は、
STAGEONと契約したあとのフォローアップや案件から十分に学べます。
わからないことはメンバーに聞けば大丈夫。
YouTubeマーケティング未経験の方も、安心してチャレンジしてください。
「動画でビジネスに革命を」をミッションに掲げる同社は、法人向けにYouTubeを始めとするWebマーケティングソリューションを提供し、YouTubeマーケティングのプロフェッショナルとしてあらゆる企業のYouTubeチャンネルを成功へと導き、問い合わせが絶えない状況だ。
マーケティングに強みを持つ同社では、マーケティングの知識だけでなく、動画制作に必要な一連のスキル、対応するクライアントの業界知識など、さまざまな情報を身につけることができるという。今後市場でメインになるであろう、YouTubeをはじめとした動画を活用したマーケティングにチャレンジできるチャンス。
新しいキャリアパスのヒントを得たいという方にピッタリの求人である。
株式会社STAGEONの会社概要です。
☆服装・髪型自由
☆20〜30代の若手社員がメインで活躍中
☆YouTubeを用いた仕事ができる
■映像制作事業
・映像制作
・広告動画制作
■デジタルマーケティング事業
・YouTubeチャンネルの動画制作/運用代行
・広告運用
・YouTuberサポート
■エンタテインメント事業
・楽曲制作
・音楽著作権/原盤の管理/運用
・アーティストの養成/マネジメント
・イベント企画/運営
2017年 1月11日
90名(2023年10月時点)
平均年齢/28歳
中途入社者の割合/9割
代表取締役 軽米 昇平
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
書類選考
STEP02
面接(1〜2回)
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは2週間程度を予定しております
◆面接日、契約日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
株式会社STAGEONhttps://stageon.jp/
〒103-0023
東京都中央区日本橋本町3-3-6 ワカ末ビル5F
採用担当
TEL / 03-5468-7274
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応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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