職種
新規ブランド開拓営業【管理職マネージャークラス】
- 正社員
- 自己PR不要
- 年収：550～800万円
- NEW
- 掲載期間：2024.11.22～2025.10.23
“スピード"を追い求め、
激しく変化する社会の中で、
新しい価値を世の中に提供していく。
上場企業である「クルーズ株式会社」の
グループ戦略の中核を担う「CROOZ SHOPLIST株式会社」。
ファストファッションEC分野で成長を続けています。
この背景には、グループとして掲げる
「スピード。以上」という行動指針があります。
先行き不透明な世の中で、特に変化の激しいITベンチャー業界。
そこで求められる唯一の価値は“スピード”であると考えています。
この指針を胸に、全社員がスピード感を持った行動をし、
そして最速で成果を手に入れる。
これこそが私たちの価値であり、
これまでの成長を実現できた理由でもあります。
募集要項
CROOZ SHOPLIST株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
ファストファッション通販サイト「SHOPLIST.com by CROOZ」を運営する当社。今後のさらなる成長に向け、今回の採用に至りました。一緒にファッションECの未来をつくる仲間を求めています。
仕事内容
ファストファッション通販サイト「SHOPLIST.com by CROOZ」の新規パートナー開拓および事業拡大業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
◆メンバーマネジメントおよびMDにおける経営会議での課題抽出・解決策提案
◆新規開拓営業
・新規ブランド様へ電話での提案から契約締結もしくは、対面orオンラインでの商談から契約締結
・新規ブランド様のSHOPLIST開店後に行うプロモーション内容・販促内容の提案
・新規ブランド様がSHOPLIST開店後に売上最大化できる仕組みの提案
・その他、ブランドの市場調査業務※国内外関わらず
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目SHOPLIST.com by CROOZとは
ファストファッション通販サイト「SHOPLIST.com by CROOZ」は、
レディース・メンズ・キッズのファッションアイテムから、
コスメやインテリア雑貨に至るまで、多種多様なアイテムを取り扱っています。
気軽にリーズナブルな価格でお買い物ができる事から、
多くのお客様にご利用いただいています。
注目数字で見る【SHOPLIST】
◆取扱高：約172億円
◆年間購入者数：131万人
◆取扱商品：約1000ブランド／50万点
◆年間出荷件数：291万件
今後、さらなるビジネスの拡大、顧客満足度向上に向けて、
採用を強化し、ぜひお力をお借りしたいと考えております。
応募資格
◆学歴不問
◆法人向け営業経験（業界/商材不問）
歓迎する経験・スキル
◆MD（マーチャンダイザー）経験者
┗アパレルやコスメ、雑貨など実店舗型の在庫の配分など
商品の縦積みを理解して、機会損失の出ない戦略を立てられる方
◆ECコンサル経験者
┗ECモールにおけるコンサルティングの経験者。
販促やマーケなどECにまつわる数字に詳しい方でもOK
(改善提案ができる方を想定しています)
雇用形態
正社員
想定給与
年俸制550万円～800万円
※能力に応じて決定します
※12分の1を月給として支給
※試用期間3ヶ月あり。期間中の雇用形態・給与・待遇に変動はありません。
勤務時間
◆フレックスタイム制
┗コアタイム／12：00～16：00
┗標準労働時間／8時間
勤務地
東京都渋谷区恵比寿4-3-14 恵比寿SSビル1階・5階
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
◆JR線「恵比寿駅」東口より徒歩1分
◆東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」出口1より徒歩4分
勤務地エリア
東京都 （渋谷区）
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休日休暇
＜年間休日120日＞
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆アニバーサリー休暇
待遇・福利厚生
◆通勤交通費支給（月額50,000円まで）
◆昇給年2回（4月、10月）
◆社会保険完備
◆SHOPLIST社割制度
◆リモート手当
◆ルーラ制度
◆フリードリンク制度
◆屋内原則禁煙
会社概要
CROOZ SHOPLIST株式会社の会社概要です。
- 事業内容
-
ファッション通販「SHOPLIST.com by CROOZ」の企画、開発、運営
「SHOPLIST.com by CROOZ」
レディースからメンズ・キッズまで、幅広いジャンルのファストファッションアイテムをまとめて購入できる通販サイトです。
- 設立
-
2018年3月14日
- 資本金
-
1億2,000万円
- 代表者
-
代表取締役社長 仲佐 義規
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
ご応募
-
STEP02
採用事務局面談
-
STEP03
書類選考
-
STEP04
面接
-
STEP05
内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『CROOZ SHOPLIST株式会社 type採用事務局(以下事務局)』を通じて応募依頼を受付させていただきます。
応募依頼と同時にtype転職エージェントへのご登録が完了し、
転職サポートサービスご利用承諾・開始となります。
予め下記URLより『利用規約』『個人情報の取扱い』をご覧いただき、同意の上でご応募ください。
利用規約：https://type.career-agent.jp/aboutus/rule.html
個人情報の取扱い：https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
※ご応募後の流れについては事務局よりご連絡いたします。
※求人内容の詳細は事務局面談の際にご説明いたします。
※事務局よりご連絡させていただく可能性がございますので、応募時にご連絡先をご確認ください。
※事務局からのご連絡が選考通過をお約束するものではないことご了承ください。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせていただく可能性がございます。
※type採用事務局とは？：https://type.jp/help/job/13.html
- ホームページ
-
CROOZ SHOPLIST株式会社 https://crooz.shoplist.com/
- 連絡先
-
〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
CROOZ SHOPLIST株式会社 type採用事務局
※メールでのご質問の際は、
件名に「CROOZ SHOPLIST株式会社への質問」と記載しお送りください。採用事務局担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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