職種
データアナリスト(Pontaパス等の大規模データ分析を担う)◆ハイブリッド勤務OK
- 正社員
- 自己PR不要
- 掲載期間：2025.09.02～2026.05.28
medibaのエンジニアリング組織の未来を、
私たちと一緒に創っていきませんか。
モバイルインターネット分野での様々な課題解決を
事業の柱としたKDDIのグループ企業です。
クライアントのサービス立ち上げから成長までを支援する
「ソリューション事業」や、数百万人規模のユーザーに支持される
モバイルメディアを運営する「メディア事業」など、
多岐にわたる事業を展開しています。
そのため、一つの会社にいながら様々な経験を積むことができる環境があります。
募集要項
株式会社 medibaが募集している求人の詳細です。
募集背景
事業拡大による増員です。
仕事内容
KDDIが所有する大規模データの分析を通して、KDDI事業の成長及び当社のプレゼンス向上に貢献頂くことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・KDDIが保有する数千万規模ユーザーデータ分析を通じたサービスグロースへの貢献
※au契約者データとの統合分析を含む
・その他KDDIサービスのデータ分析を通じて、多様な関係者と連携しながら事業成長を支援
※アサイン先は状況・適性に応じ決定
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
応募資格
◆学歴不問
◆クライアントワークでのサービス分析経験2年以上
※事業/サービスの課題に対する分析要件の定義、分析、意思決定への寄与までの経験
◆データ抽出実務経験1年以上
※ご自身によるSQLでのデータ抽出経験。
生成AIではなくご自身でSQLの正しさを判断出来る
【求める人物像】
・現状に満足せず、チャレンジ精神をもって一段高い目標をやりきる人
・職能を超えてチームワークやコラボレーションを意識して仕事を進められる人
・客観的に自身・自社を捉え、変化を先読みしてものごとを創造していける人
・サービスを使ってくれるお客様を喜ばせたい人
・KDDI含む取引先から、専門家として頼られる存在になろうと頑張れる人
歓迎する経験・スキル
◆多変量解析利用経験
◆因果推論利用経験
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません
想定給与
想定年収 480万円 〜800万円 ※経験、能力に応じて決定
・基本給（12.0か月分）
・賞与
（専門職）：会社業績＋成果評価
（マネジメント職）： 会社業績＋部門業績
・各種手当
月給23万円～
※月30時間分の固定残業代（6万7310円）をみなし労働手当として支給。超過した時間外労働時間は別途支給。
※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇に差異はありません）
実際の給与例
※勤務形態により異なります。
・想定年収600万円の場合： 月額41万円（基本給 + 固定残業手当 + 各種手当）
・想定年収800万円の場合： 月額54万円（基本給 ＋ 各種手当）
勤務時間
下記いずれかの勤務スタイルとなります
●標準勤務制
9:30-17:30（休憩12:00-13:00)
●フレックスタイム制
コアタイム無し、フレキシブルタイム5:00-22:00
標準となる1日の労働時間：7時間
始業および終業の時間は労働者の決定に委ねる（※当社規程による）
※月間の労働時間の合計が月間所定労働時間を超過した場合、その超過分の割増手当を支給。
●裁量労働制
始業および終業の時間は労働者の決定に委ねる（※当社規程による）
※月30時間分をみなし労働手当として支給。
勤務地
東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 5階
【勤務地変更範囲】
会社の定める就業場所
交通・詳細
JR山手線 目黒駅より徒歩約3分
東京メトロ南北線・都営三田線 目黒駅より徒歩約4分
勤務地一覧
・東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 5階
働き方
（項目の説明）リモートワークOK
休日休暇
■完全週休2日制（土日・祝日）
■年次有給休暇（入社初年度は入社月に応じて入社日に最大15日、次年度以降最大20日）
■年末年始休暇（12/29〜1/3）
■傷病介護積立休暇
■各種特別休暇（弔辞、結婚、出産、看護・介護）
■アニバーサリー休暇
待遇・福利厚生
■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■定期健康診断
■KDDI社員持株制度
■KDDIグループ保険
■確定拠出退職金制度
■資格取得補助
■サークル活動支援
■ハイブリッド勤務手当：20,000円/月
■ハイブリッド環境手当：40,000円/年2回
■通勤手当：会社規程に基づき支給
■確定拠出年金手当：会社規程に基づき支給 等
■屋内禁煙
会社概要
株式会社 medibaの会社概要です。
- 事業内容
-
◆KDDI株式会社のauスマートパスを中心としたメディア事業の他、
ソリューション事業、アライアンス事業などを幅広く展開し、ユーザーがインターネットを通じて必要な時に
必要な情報にアクセスできる環境づくりのためのサービスを提供しています。
※auスマートパスはKDDI株式会社の商標または登録商標です。
- 主要取引先
-
◆KDDI
◆博報堂DYメディアパートナーズ、
◆電通
◆アサツーディ・ケイ
他
（順不同）
- 設立
-
2000年12月6日
- 資本金
-
10億3500万円
- 代表者
-
代表取締役社長 新居 眞吾
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
ご応募
-
STEP02
採用事務局面談
-
STEP03
書類選考
-
STEP04
面接
-
STEP05
内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社 mediba type採用事務局(以下事務局)』を通じて応募依頼を受付させていただきます。
応募依頼と同時にtype転職エージェントへのご登録が完了し、
転職サポートサービスご利用承諾・開始となります。
予め下記URLより『利用規約』『個人情報の取扱い』をご覧いただき、同
意の上でご応募ください。
利用規約:https://type.career-agent.jp/aboutus/rule.html
個人情報の取扱い:https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.ht
ml
※ご応募後の流れについては事務局よりご連絡いたします。
※求人内容の詳細は事務局面談の際にご説明いたします。
※事務局よりご連絡させていただく可能性がございますので、応募時にご
連絡先をご確認ください。
※事務局からのご連絡が選考通過をお約束するものではないことご了承く
ださい。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせていただく可能性がご
ざいます。
※type採用事務局とは?:https://type.jp/help/job/13.html
- ホームページ
-
株式会社 mediba http://www.mediba.jp/
- 連絡先
-
〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社medibaへの質問」 と記載しお送りください。採用事務局担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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