職種
＜販売促進PR職＞★未経験OK！★月給６０万円～★年休１３０日～★フルリモート＆フレックス★ホワイト企業認定
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 年収：650～1500万円
- NEW
- 終了間近
- 掲載期間：2026.01.09～2026.01.15 残り5日
想いを届けて、人を動かす仕事。
― 年１３０日以上 × 月給６０万円以上 × 未経験からＰＲデビュー！
― ホワイト企業認定 × 年休130日以上 × 月給60万円以上も目指せるPR職 ―
未経験から“伝える力”で活躍できる。
Asoviの販売促進・PRは、
サービスの魅力をわかりやすく届け、お客様の選択を後押しする仕事。
コミュニケーション中心の業務だから、経験や専門知識は一切不要です。
丁寧なヒアリングと、相手に合った提案ができればOK。
その成果はしっかり評価され、月給60万円以上も十分に狙えます。
★Asoviが選ばれる理由
◎未経験から成長できる研修制度
コミュニケーションの基本から、伝え方・提案の流れまで基礎から丁寧にレクチャー。
実践形式で学べる研修で、自然と“伝えるスキル”が身につきます。
◎挑戦しやすいサポート体制
先輩が近い距離でフォローし、
「どうすれば伝わるか？」を一緒に考える文化があります。
◎働きやすさ×収入の両方が叶う
・年休130日以上
・残業ほぼゼロ
・のびのび働ける社風
─月給60万円以上も目指せるインセンティブ制度
“自由に働きながらしっかり稼ぐ”が、Asoviでは当たり前。
「人と話すのが好き」「誰かの役に立てる仕事がしたい」
そんなあなたが、自分らしく輝ける仕事です。
Asoviで、“伝える力”を武器にキャリアを広げませんか？
募集要項
株式会社Asoviが募集している求人の詳細です。
募集背景
SNSマーケティング・人材支援・デザインなど、
幅広い分野で成長を続けるAsovi。
事業拡大に伴い、商品の魅力を発信する【販売促進・PR】を増員募集します。
「人と話すのが好き」「アイデアを形にしたい」
そんな想いを活かして、“ワクワクを届ける仕事”に挑戦しませんか？
仕事内容
＜“伝える×挑戦×成長”で広がるPRキャリア！＞
★仕事内容
SNSやWEBを活用したプロモーション業務を担当します。
「どう伝えれば興味を持ってもらえるか？」を考え、チームで企画を形にしていく仕事です。
・SNS投稿・企画運用
・動画・広告の制作サポート
・データ分析・改善提案
・サービス説明・提案に関するコミュニケーション業務
あなたのアイデアや言葉が、ユーザーの“選ぶきっかけ”になります。
成果に応じて、月給60万円以上も狙える環境です。
★入社後の流れ
未経験でも安心の、3ステップ研修を用意しています。
STEP1：基礎研修
⇒SNS・マーケ基礎、伝え方、提案スキルを習得。
STEP2：実践OJT
⇒先輩と一緒に企画・改善を担当し、実践から学びます。
STEP3：スキルアップ
⇒希望に応じて、企画立案・マーケ・広報など幅広い分野へ挑戦可能。
専任トレーナーが寄り添うから、初めてでも安心です。
★理想のキャリアをAsoviで
経験を積めば、以下のようなキャリアに広がります。
・マーケティング企画
・SNSマーケター
・広報・PR
・ディレクター
・クリエイティブ（動画・デザイン）
＼アイデアを活かして、人の心を動かす仕事を。Asoviで新しい一歩を！／
注目夢見たキャリアをその手にー
Asoviが目指すのは、ただの“安定”ではありません。
「安心して挑戦できて、自分の時間も大切にできる」
そんな“理想の働き方”を叶えられる職場です。
年休１３０日～／月給６０万円以上／残業ほぼゼロなど…
無理なく続けられる環境を整えながら、
新しいアイデアにチャレンジできる風土が根づいています。
販売促進やPRの経験を積みながら、
マーケティング企画・SNS戦略・広報など、
あなたの“センス”や“得意”を活かせる道も広がっています。
“安定”のその先に、“クリエイティブなやりがい”を。
Asoviで、あなたらしいキャリアを描いていきましょう。
注目“働き方も、成長”も両立した超次世代企業
“挑戦できる安心感”がある会社、Asovi。
SNSマーケティング・人材支援・デザインなど、
複数の事業を展開するAsoviは、設立から数年で急成長。
前年比300％を超えるスピードで拡大を続けています。
「挑戦したい人が安心して挑戦できる会社」をテーマに、
年齢や役職に関係なく意見を出し合えるフラットな社風が魅力。
新しいアイデアやチャレンジも大歓迎です。
ホワイト企業認定（プラチナランク）取得をはじめ、
フレックス勤務＆フルリモートOKなど、
働きやすさと自由度の両立を実現しています。
“成長も、働きやすさも、どちらも大切にしたい”
そんな想いを持つ仲間が集まる、前向きなチームです♪
1日の仕事の流れ
≪実働7時間≫ある1日のタイムスケジュールイメージ
11:00 出社・朝会⇒SNS・WEB投稿準備
12:00 ランチタイム♪
13:00 キャンペーン企画ミーティング
14:00 コンテンツ制作・スケジュール管理
15:00 分析・レポート作成
16:00 OJT研修・先輩のサポート業務
17:00 社内共有・改善提案
18:00 明日の準備・TODOまとめ
19:00 退勤★残業はほとんどなく、仕事終わりは趣味や友人との時間を楽しめます♪
身に付くスキル
・キャリアパス
★身につくスキル
・マーケティングやPRの基礎知識
・SNS運用・データ分析・改善提案スキル
・発信企画力・ライティング力・構成力
・コミュニケーション力・プレゼン力
数字を見る力と感性の両方を磨けるのが、販売促進職の魅力。
「伝える力」×「分析力」をバランスよく伸ばせます。
★キャリアパス
＃販売促進プランナー
＃SNSマーケター
＃広報・PR担当
＃マーケティング企画
＃クリエイティブディレクター
販売促進やPRの経験を積んだ後は、
マーケティング・広告企画・広報などへのキャリアチェンジも可能。
あなたの“得意”を活かして、発信のプロフェッショナルへ成長できます。
応募資格
≪ 未経験歓迎／学歴・職歴不問 ≫
「経験がなくて不安…」
そんな方も、Asoviなら大歓迎です！
Asoviでは、“これまで”よりも“これから”を重視。
未経験でも基礎から学べる研修と、先輩の丁寧なサポートで安心してスタートできます。
◎ビジネスマナーやPC操作などの研修あり
◎マンツーマンフォローで社会人デビューも安心
＜こんな方にぴったり＞
・コツコツ作業が好きな方
・人を支える仕事にやりがいを感じる方
・安定した環境で長く働きたい方
歓迎する経験・スキル
＼経験やスキルよりも“人柄”を重視しています／
「誰かの役に立てる仕事がしたい」
「安定した環境で、少しずつ成長したい」
そんな気持ちをAsoviは歓迎しています。
◎ こんな方が活躍しています
・コツコツ作業やサポートが得意な方
・まわりに気配りができる方
・チームのために行動できる方
やりたいことがまだ決まっていなくても大丈夫。
Asoviでは、事務業務を通じて
“働く楽しさ”や“自分の得意”を見つけていけます
この仕事の向き・不向き
向いている人
・人と話すのが好きな方
→コミュニケーションを通じて、商品の魅力を届ける仕事です🌼
・SNSやトレンドに興味がある方
→「これ流行りそう！」そんな感度が活かせます。
・アイデアを考えたり、表現するのが好きな方
→自分の発想がカタチになり、誰かの“共感”を生むやりがいがあります。
・チームで何かをつくるのが楽しい方
→Asoviでは、仲間と一緒に企画を育てる楽しさを実感できます！
・変化をポジティブに楽しめる方
→日々新しいチャレンジがある環境。成長スピードも実感できます
向いていない人
・一人で黙々と働きたい方
→Asoviの販売促進は、チームでアイデアを出し合いながら進めていく仕事です。
・決まったことだけを淡々とこなしたい方
→SNSやPRは常に変化。柔軟に考え、工夫を楽しめる人が活躍しています。
・すぐに結果を求めすぎる方
→PRは“育てる仕事”。コツコツ続ける姿勢が成果につながります。
Asoviは、“協調性”と“柔軟さ”を大切にする会社。
仲間と挑戦を楽しめる方なら、きっとここで輝けます★
雇用形態
正社員
※試用期間：6カ月～12カ月目処
※試用期間中は「月給23万円～＋諸手当＋インセンティブ」となります。
※その他条件面の変動はございません。
想定給与
【 月給 】
月給６０万円～＋諸手当＋インセンティブ
※超過分は別途全額支給します。
【 想定年収 】
・平均的な1年目年収７００万円
＜インセンティブ制度について＞
社員一人ひとりの頑張りを多角的に評価する仕組みを導入中！
・業績達成度に応じたインセンティブ
・採用活動への貢献による特別インセンティブ
など、組織全体への貢献も正当に評価されます。
★ノルマは一切なし
★試用期間中もインセンティブ支給あり（平均５～１０万円／月）
実際の給与例
・年収６５０万円～（入社1年目／前職：営業）
・年収７００万円～（入社1年目／前職：販売）
賞与について
■年2回（6月・12月）
■昇給年1回
勤務時間
★フレックスタイム制★
・フレキシブルタイム／5:00～22:00
・コアタイム／なし
・休憩時間／60分
・標準的な勤務例／10:00～19:00（所定労働時間8時間 休憩60分）
＜ 試用期間中の勤務例 ＞
10:00～19:00（所定労働時間8時間 休憩60分）
※プロジェクト先により変動あり
残業について
月平均残業時間は5h以下と
原則的に定時退社を推奨しておりますので、働きやすさも魅力の一つ！
勤務地
休日休暇
■完全週休2日制※研修期間中は配属先によってシフト制の場合もございます。
■土日休み
■祝日休み
■年末年始休暇（7日以上）
■GW休暇
■夏季休暇（最大10日程度）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり＜男・女＞）
■育児休暇（取得実績あり＜男・女＞）
■アニバーサリー休暇
■レディースDAY休暇
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■インセンティブ
■時間外手当（超過分）
■役職手当
■副業OK
■独立支援制度あり
■各種研修制度あり
■上京支援制度
■引っ越し支援制度
■服装&髪型自由、ネイルOK
■フレックスタイム制
■在宅勤務・テレワーク対応も可
■定期健康診断
■社員旅行（大阪・北海道など）
■社内イベント(誕生日会・歓迎会・BBQなど)
■忘年会・新年会
■結婚祝い金
■出産祝い金
■新築祝い金
★定期的に交流会などを行い、社歴、役職関係なく親睦を深めています。（自由参加）
★年に2・3回金融系の研修（株・投資など）も実施！
産休・育休取得状況
男女共に取得実績あり！
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
突撃社員インタビュー！①
「“発信する楽しさ”を、仕事にできた」
前職はアパレルスタッフで、SNSを触るのも趣味程度でした。
最初は「自分にできるかな…？」という不安もありましたが、
研修でマーケティングやPRの基礎からしっかり学べて、
今ではSNS投稿の企画や分析にも関われるようになりました。
分からないことは先輩がすぐに教えてくれるし、
“どうすればもっと伝わるか”を一緒に考えてくれる環境。
自分のアイデアが反響につながった時は、本当に嬉しいです！
「やってみたい」を応援してくれる会社だから、
未経験からでも、発信のプロを目指せると思います
突撃社員インタビュー！②
「“人の良さ”と“自由な発想”が、Asoviらしさです」
入社して2年目。今はSNS運用やキャンペーン企画を担当しています。
分からないことがあっても、チーム内で気軽に相談できる雰囲気があり、
“みんなで一緒に作る”という感覚を日々感じています。
「こうした方がもっと伝わるかも！」という意見も
年次に関係なく採用してもらえるので、アイデアを活かせるのが嬉しいです。
メンバー同士が前向きで、失敗を責めるのではなく
「次どうしようか？」と一緒に考えてくれる会社。
人の温かさに支えられながら、自分の“好き”を仕事にできています。
-
☆経験は一切必要無し！”未経験”だからこそ羽ばたける環境があります☆ -
☆社員の意見を第一にトライ＆エラーを続けております☆ -
☆関わる方すべてに笑顔を届けたい。その想いを感じてもらいたいです☆
会社概要
株式会社Asoviの会社概要です。
- 事業内容
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・広告マーケティング事業
・採用コンサルティング事業
・レンタルスペース事業
・SES事業
・イベント事業
・何でも屋事業
・ハウスクリーニング事業
・デザイン事業
- 設立
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2021年
- 従業員数
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46名
平均年齢／24.5歳
男女比／男性5：女性5
中途入社者の割合／90％
- 資本金
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1,000万円
- 代表者
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嶋村圭介,鎌⽥⼀輝
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
★WEBレジュメによる書類選考★
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STEP02
★1次選考★
-
STEP03
★2次選考★
-
STEP04
☆内定☆
・選考開始から内定までは2週間以内を予定。
・ご応募から1カ月以内での入社も可能。入社時期は相談に応じます。
・Web面談も可能ですので、希望される方はお気軽にご相談ください。
＜※面談について＞
1次面談はwebによるオンライン面談、2次では対面での面談を行う予定です。
準備物：履歴書面談において現在のご状況や転職における希望、ご不安に感じている点など、お話をお伺い出来ればと考えております！"
- ホームページ
-
株式会社Asovi https://asovigroup.co.jp/
- 連絡先
-
〒171-0014
東京都豊島区池袋2丁目14-4 池袋TAビル8F
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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