職種
コンテンツ・マーケティング（コンテンツ宣伝・広報）/Hulu運営企業/フレックス・リモートあり/福利厚生充実
- 正社員
- 自己PR不要
- NEW
- 掲載期間：2025.12.19～2026.11.19
あなたのアイデアでHuluに新しい感動を。
ワクワクと感動を世の中に広げませんか？
動画配信サービス「Hulu（フールー）」を運営し、
デジタルエンターテインメント業界をリードしている
HJホールディングス株式会社。
「かけがえのない時間を届けHappyな世界をつくる」をミッションとし、
映画・ドラマ・バラエティ・アニメ・スポーツ・音楽など、
国内外140,000本以上の多彩なコンテンツを通じて
お客様の期待を超える感動体験をお届けしています。
社会や日常生活にとって不可欠な存在となることを目指し、
常に新しい価値の創造やチャレンジを続けている私たち。
「お客様には誠実に、仲間には敬意と感謝の心を持つ」
という姿勢をこれからも大切にしながら、
仕事を通じて関わるすべての人を豊かにすることで、
よりHappyな世界を創造していきます。
私たちと一緒に、デジタルエンターテインメントの未来を切り拓き、
たくさんの人に「かけがえのない時間」を届けていきましょう。
募集要項
ＨＪホールディングス株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
事業拡大に伴い、コンテンツ・マーケティングをご担当いただける方を新たに募集します。
仕事内容
Huluのオリジナルや買い付けたコンテンツのプロモーションを通じて、ブランド認知や利用意欲を高め、会員数や売上の拡大に貢献していただきます。
事業計画に沿って担当分野のKPIを設定し、短期・中期のマーケティング施策を立案・実施するポジションです。
【具体的な業務内容】
◆コンテンツの宣伝企画と進行管理（提案・調整・効果測定）
◆宣伝スケジュールと予算の管理・最適化
◆制作中の早期プロモーション施策の企画・実行
◆社内部署（制作、プロダクト、広告、営業等）や社外関係者（制作会社、広告代理店、メディア等）との調整・連携
◆予告編、CM動画、ポスターなど宣材の企画・制作管理
◆各種イベントやキャンペーン（オンライン／オフライン）の企画・運営
◆広告の企画・出稿管理・効果最適化
◆メディア対応やプレスリリース作成などのパブリシティ活動
◆その他宣伝業務全般
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目Huluを支えるプロモーションの最前線で活躍
Huluの多彩なコンテンツを世の中に広め、会員数や売上の拡大に直接貢献できるのが、このポジションならではの大きな魅力です。自ら企画・実行した宣伝施策が多くの人の目に触れ、SNSやメディアで話題となる瞬間を体感できるのは、大きな醍醐味のひとつ。さらに、社内外のさまざまな関係者と連携しながら、予告編やポスター、イベント、広告など多岐にわたるプロモーション活動に携われるため、マーケティングの知識やスキルを幅広く磨くことができます。あなたの経験やアイデアがHuluの成長にダイレクトに反映され、大きな手応えと達成感を得られる環境で、ぜひ一緒に未来を切り拓いてみませんか？
注目働きやすい制度や福利厚生が充実
◆フレックスタイム制
◆リモートワークOK
◆Hulu視聴アカウント付与
◆カフェテリアプランや設置型軽食あり
さらに、社内のカフェテリアでは季節ごとにパーティーやBBQなどのイベントが開催されており、社員同士が交流できる機会が多いのも当社の特徴です。また、テニスや映画鑑賞、ストレッチなど、さまざまなアクティビティにも自由に参加できるため、自分の趣味を楽しみながらリフレッシュしたり、新しい仲間と出会ったりすることも可能。
仕事だけではなく、プライベートの時間も充実させることができる環境が整っています。
応募資格
◆コンテンツ宣伝や広告・プロモーション業務の実務経験が5年以上ある方
◆宣伝施策の企画から実行・効果検証までの一貫して担当した経験がある方
◆関係者調整やプロジェクト管理のスキル（制作進行管理含む）をお持ちの方
◆動画や広告、イベント制作の基本知識とディレクション経験がある方
◆社内外との円滑なコミュニケーション・折衝力のある方
◆学歴不問
～こんな方を歓迎します～
★コンテンツへの情熱があり、ユーザー視点で魅力を伝えられる方
★戦略立案から実行まで主体的に動ける方
★多様な関係者と協力し、調整やリーダーシップを発揮できる方
★数値とクリエイティブの両面で改善に取り組める方
歓迎する経験・スキル
◆エンタメ業界や動画配信サービスでの実務経験
◆大規模キャンペーンや話題施策の企画・実行経験
◆広告代理店や制作会社でのディレクション経験
◆デジタル広告やSNS、CRMを活用したプロモーション・改善経験
◆英語でのコミュニケーション力（海外コンテンツ対応経験）
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません
想定給与
◆年収400万円～
※ご経験を考慮の上、決定します
※決算賞与あり
≪年収例≫
◆メンバー：年収400万〜600万
◆マネージャー：年収600万〜1000万
賞与について
決算賞与あり
勤務時間
＜フレックスタイム制＞
◆標準労働時間：1日8時間
◆フレキシブルタイム：5:00～22:00 ※コアタイムなし
勤務地
【本社】
東京都港区東新橋1-2-17 汐留ウイング13階
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
JR・東京メトロ銀座線・都営浅草線「新橋駅」より徒歩1分
勤務地一覧
・東京都港区東新橋1-2-17 汐留ウイング13階
働き方
（項目の説明）リモートワーク相談可能
週の上限回数を決めてリモートワークも可能です
休日休暇
◆完全週休2日（土日祝）
◆年次有給休暇：入社時15日付与
◆病気有給休暇：年間最大20日付与
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆出産休暇
◆育児休暇
◆慶弔特別休暇
待遇・福利厚生
◆決算賞与あり
◆交通費全額支給（月上限50,000円）
◆各種社会保険完備
◆Hulu視聴アカウント
◆確定拠出年金(401k)制度
◆ティップネス法人契約
◆傷病休暇（有給）
◆インフルエンザ予防接種補助有
◆社内フリードリンク
◆カフェテリアプラン
◆設置型軽食
◆日本テレビ内社員食堂利用可
◆屋内禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
動画配信サービス「Hulu」を運営するHJホールディングス。印象的だったのは、「かけがえのない時間を届ける」という言葉に込められた、エンターテインメントへの真摯な情熱である。140,000本以上のコンテンツを扱う同社だが、単なる配信事業者ではない。予告編、イベント、SNS施策まで、あらゆる接点で「感動体験」を設計し、ユーザーの期待を超えようとする姿勢が随所に感じられた。今回は、まさにその最前線で活躍できるポジションの募集だ。フレックス制やリモートワークなど働き方の柔軟性も整い、カフェテリアでのイベントやアクティビティを通じた社員交流も活発。「仕事で感動を届け、自分自身も豊かに働く」。そんな理想を実現できる環境がここにある。
会社概要
ＨＪホールディングス株式会社の会社概要です。
- 事業内容
-
◆メディア企業から提供されるコンテンツの集約およびインターネットを利用したコンテンツ配信
◆コンテンツの企画、制作、権利の譲渡、譲受、使用許諾
- 設立
-
2011年9月
- 従業員数
-
138名
平均年齢／39.5歳
男女比／6:4
- 代表者
-
代表取締役社長 髙谷和男
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
ご応募
-
STEP02
採用事務局面談
-
STEP03
書類選考
-
STEP04
面接
-
STEP05
内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『HJホールディングス株式会社 type採用事務局(以下事務局)』を通じて応募依頼を受付させていただきます。
応募依頼と同時にtype転職エージェントへのご登録が完了し、
転職サポートサービスご利用承諾・開始となります。
予め下記URLより『利用規約』『個人情報の取扱い』をご覧いただき、同意の上でご応募ください。
利用規約：https://type.career-agent.jp/aboutus/rule.html
個人情報の取扱い：https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
※ご応募後の流れについては事務局よりご連絡いたします。
※求人内容の詳細は事務局面談の際にご説明いたします。
※事務局よりご連絡させていただく可能性がございますので、応募時にご連絡先をご確認ください。
※事務局からのご連絡が選考通過をお約束するものではないことご了承ください。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせていただく可能性がございます。
※type採用事務局とは？：https://type.jp/help/job/13.html
- ホームページ
-
ＨＪホールディングス株式会社 https://www.hjholdings.jp/
- 連絡先
-
〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
※メールでのご質問の際は、
件名に「HJホールディングス株式会社への質問」 と記載しお送りください。採用事務局担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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