サクラサクマーケティング株式会社

SEOコンサルタント #フルリモートOK #フルフレックス勤務 #現職給与考慮 #土日祝休

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 話を聞きたい応募可
  • 年収:300~800万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2026.02.17~2026.03.16
SEOコンサルタント #フルリモートOK #フルフレックス勤務 #現職給与考慮 #土日祝休

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

昨日までの正解を捨て、最適解を更新し続ける姿勢が信頼を生む
変化を厭わない者にしか、顧客の未来は託されない

制作現場で納期と低単価に追われ、
自らの市場価値に不安を抱いていませんか?

今、マーケティングの世界は
AIの台頭により激変しています。
今日の「SEOの正解」が、
明日にはもう古いかもしれない。

この変化を「リスク」と捉えるか、
「最大のチャンス」と捉えるか。
この視座の差が、SEO領域での
市場価値を決めると思っています。

サクラサクマーケティングは、
今年で22期目を迎えました。

変化の激しいこのSEO業界で、
多くの企業に求められ続けてきた理由は、
安定に胡坐をかかなかったからです。

社長の根岸をはじめ、
私たちは毎年海外のカンファレンスへ足を運び、
アメリカの数年先を行くトレンドを直接吸収。

組織としても「朝令暮改」を厭わず、
クライアントにとっての真の利益のために、
常にサービスをアップデートし続けてきました。

ここで手に入るのは、
単なるSEOの知識ではありません。

最新のAIを武器に、顧客の経営課題を特定し、
解決へと導く「真のソリューション能力」です。

フルリモート・フルフレックスという
「厳律な自由」の中で、自律して成果を出す
「自考自走」のプロを目指す。

22年の盤石な基盤を土台に、
あなたの市場価値を非連続に成長させませんか?

募集要項

サクラサクマーケティング株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

AI時代の到来により、「事業成長の最適化」に不可欠な領域へと進化したSEO。常に変化を厭わなかった当社への信頼は増し、既存の枠を超えた戦略提案が求められています。今回は、SEO領域での尖った専門性を身につけ、キャリアアップを志す方を募集します。最先端AIと22年のナレッジを武器に、顧客の未来を創るプロを目指しませんか?

仕事内容

単なるキーワード順位の改善に留まらず、
顧客のビジネスを深く理解し、
中長期的な収益最大化を目指す
ソリューション提案をお任せします。

【具体的な業務フロー】
‐顧客の経営課題やKGI/KPIのヒアリングと課題抽出
‐Googleアナリティクス、サーチコンソール等の数値分析
‐最新AIツールを活用した競合分析・コンテンツ戦略の立案
‐改善施策(サイト内部構造、コンテンツ、UI/UX等)の提案
‐実行支援および月次定例会での効果測定・再提案
など

■|AI×22年のナレッジ
当社はAI導入において
SEO業界をリードしています。

作業の効率化だけでなく、
データの深い洞察にAIを活用。

22年蓄積された成功・失敗データと
最先端のAIを掛け合わせることで、
他社には真似できない
精度の高い戦略を構築します。

■|プロに許された「厳律な自由」
当社は【フルリモート】と
【フルフレックス】を採用。
しかし「楽をするため」ではありません。

自律的に成果を出し、
顧客に価値を提供し続ける。
SEOコンサル一人ひとりが
「自考自走」のプロであることを
前提とした信頼に基づく働き方です。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目成果をダイレクトに還元。納得感のある「昇給予算の配分」

「頑張っても給与が変わらない」
という不満とは無縁です。

当社の昇給制度は独特です。
まず、期ごとの業績に基づき、
「昇給予算」を自分たちで創出。
それをメンバー1人ひとりの
パフォーマンスに応じて配分します。

年功序列は一切ありません。
成果を出した者には、
月給数万円単位の昇給で報いる一方、
現状維持なら据え置きという、
シビアかつ健全な「実力主義」です。

また、会社PCを使用して
副業をすることも認めています。
もちろん、副業で得た経験やスキルを、
クライアントに還元することを前提としています。

自らの価値を高める行動は
すべて許容する環境で、
結果がダイレクトに
報酬へ跳ね返る手応えを
日々実感してください。

注目世界基準の「一次情報」に触れ、AI時代の勝者になる

“アメリカの数年遅れ”
と言われる、日本のSEO。

そこに加えてAIが台頭し、
情報の価値が激動激変する現代でも、

当社は「世界基準の一次情報」に基づいた
コンサルティングを提供するため、
代表や社員数人で毎年海外へ渡り、
最先端のトレンドを収集しています。

「進化し続けるプロフェッショナル集団」として、
昨日までの成功体験を捨ててでも、
顧客にとっての「今、最善の選択」を追求し続ける。

この変化の激しさを「刺激」と捉え、
AIを使いこなす側に回れる環境こそが、
当社の最大の強みです。

22年の歴史に裏打ちされた深い思考力と、
最先端技術の両輪を回すことで、
一生枯れない市場価値を手にできます。

身に付くスキル
・キャリアパス

■|作業者から「経営の軍師」へ
・SEOの専門知識
・AIを駆使したデータ分析
・戦略立案能力
など、多岐にわたるスキルが身につきます。

キャリアパスも多彩で、
・コンサルティングを極める「スペシャリスト」
・チームを束ねる「マネージャー」
・新規事業の立ち上げポジション
など、豊富なチャンスが転がっています。

SEOコンサルの先輩の中には、
“時給1300円のアルバイトから執行役員”へと
登り詰めたキャリアアップ事例もあるほど。

意欲と成果次第の抜擢人事は、当たり前。
AI時代の最先端で、顧客の事業成長をリードする
本物のマーケターへと成長できる道が拓けています。
入社後の成長サポート

■|手取り足取りの「研修」ではなく、プロの背中を追う「実戦」
入社後は、業界屈指の知見を持つ
先輩SEOコンサルタントが伴走し、
実践の中で経験を深めていきます。

実際の案件同席を通じ、
顧客との対話術や思考プロセスを
「盗む」ことから始めてください。

当社には100項目に及ぶ
「凡事徹底」の行動指針があり、
挨拶や報告連絡相談といった
ビジネスの基本から言語化。

スキル以前の「視座」を
徹底的に磨けます。

答えを待つのではなく、
自ら考え走る「自考自走」の姿勢があれば、
周囲は惜しみなくナレッジを共有します。

応募資格

■下記いずれかの経験をお持ちの方
└Web業界での実務経験(Webディレクター、Webマーケター等)
└営業経験(法人顧客とのコミュニケーション・折衝)
└オウンドメディア、SNS運用の実務経験
└ライティング、編集の実務経験
■学歴不問

■|重要なのは“グリッド力”
SEO、コンテンツマーケティングなどの
基礎知識をお持ちの方の方も大歓迎ですが、
知識やスキルが足りなくても歓迎します。

理由は、専門的な経験や知識以上に、
部活動やスポーツなどで、
【1つのことに打ち込み、やり遂げた経験】
いわゆるグリッド力を重要視しているからです。

主体的に学ぶ「自考自走」の精神を
お持ちの方であれば、ご応募歓迎いたします。
歓迎する経験・スキル

※必須のスキル・経験ではありませんが、お持ちの方大歓迎!
□Webディレクター、法人営業の経験
□数値に基づいた改善提案の経験
□AIツール(ChatGPT等)の実務経験・知識
□Googleアナリティクス、サーチコンソール等の使用経験
□Excel(VLOOKUP、ピボット等)を用いたデータ集計スキル
□AIツールを活用した業務効率化の実践経験

この仕事の向き・不向き

向いている人

◎常に自分をアップデートし続けたい人
------------
AI時代、正解は常に書き換わります。
昨日までの知識を捨て、
新しい情報を貪欲に吸収できる人は、
刺激的な毎日を過ごせるはずです。


〇自由を責任とセットで捉えられる人
------------
フルリモート・フルフレックスという環境を、
最高のパフォーマンスを出すための
手段として活用できる人に向いています。
自律したプロ意識を持つ

向いていない人

△指示待ちでルーチンワークをこなしたい人
------------
「何をすればいいですか?」という姿勢では、
当社の環境で自分自身を活かせません。
自ら考え動けない方には、
放置されているように感じてしまうでしょう。

×ワークライフバランスを一方的な権利だと思っている人
------------
働きやすさは整っていますが、
それはプロとして成果を出すことが前提。
顧客への責任や自己研鑽を疎かにする方は、
当社の文化的に合わないかもしれません。

雇用形態

正社員

※試用期間6ヶ月間の雇用形態は、契約社員となり、期間終了後に正社員雇用に自動切換えになります。

想定給与

◎現職給与を考慮します!
月給25万円~64万円+賞与年1回(業績に応じて)
※上記は最低保証額です。ご経験や年齢、能力等を考慮の上、当社規定で決定いたします。
※月給額には、月28時間分の見込み残業代(5万4,687円)を含んで支給いたします。超過分は別途支給いたします
※試用期間6ヶ月間は、月給24万円となります。その他、待遇・福利厚生などに変更はありません
実際の給与例

▽経験3年/28歳/年収450万円
▽経験5年/33歳/年収600万円
▽経験7年/34歳/年収750万円

勤務時間

フルフレックス勤務(1日の標準労働時間8時間)
※出退勤時間は、原則自由に委ねますが
 健康管理の観点で、原則<7:00~20:00>勤務
残業について

フルフレックス勤務でも、残業は月平均【20時間】以下です。

勤務地

“自宅”でも“コワーキングスペース”でも“ワーケーション”でもOK!
【完全フルリモートワーク】が可能です!
通勤不要で出社義務なし◎

■本社/東京都渋谷区渋谷3丁目1番9号 YAZAWAビル3階
※転勤はありません

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

<本社アクセス>
・『渋谷駅』から徒歩5分(JR山手線/埼京線/湘南新宿ライン・京王井の頭線・東京メトロ副都心線/半蔵門線/銀座線・東急東横線/田園都市線)
└JRは、宮益坂口(東口)より徒歩5分。
└東京メトロは11番出口より徒歩5分
└東急東横線は南口より徒歩5分

・『表参道駅』より徒歩7分(東京メトロ千代田線・半蔵門線・銀座線)
└B2番出口より徒歩7分

働き方
項目の説明

フルリモートがメイン

休日休暇

<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(10日前後)
■GW休暇(カレンダー通り)
■有給休暇(年11回有休取得奨励日あり)
■慶弔休暇
■育児・介護休暇

待遇・福利厚生

★完全フルリモートワーク
★フレックス制度有り
★副業推奨制度

≪各種制度・手当≫
■昇給年1回(4月)
■賞与年1回(3月) ※業績連動
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(見込み残業代を超えた分は全額支給)
■役職手当

≪その他≫
■MVP制度あり
■私服OK(クライアント先は基本スーツ着用)
■会社PC貸与あり

※屋内禁煙

掲載終了予定日:2026.03.16

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

SEO業界で創業22年を誇る同社の裏側は、驚くほどアグレッシブだった。「進化し続けるプロフェッショナルの集合体」は、言葉だけではない。
代表の根岸氏は毎年海外へ飛び、米国の最新トレンドを自ら吸収しては、常に情報をブラッシュアップ。習得したSEO領域の最新情報をYoutuberとして発信する姿は、もはやベンチャー企業の枠にも収まらない、同社の独自性を感じた。
特筆すべきは、同社の「性善説」に基づいた経営スタイルだ。フルリモートやフルフレックスを導入し、個人の裁量を最大限に認める一方、成果への評価は極めてシビア。自分たちで創出した昇給予算をパフォーマンスに応じて配分する仕組みは、プロとしての自律を促す欧米スタイルだ。
制作現場の「作業」で消耗し、自らの市場価値を問い直したいディレクターにとって、ここは最高にヒリつく、しかし確実な成長を約束する舞台だと言える。

会社概要

サクラサクマーケティング株式会社の会社概要です。

事業内容

■フルリモートOK
■フルフレックス制を導入
■副業を積極的に奨励!COOはYoutuber
■20年以上Google・SEOに向き合ってきた経験・実績あり
■東証プライム上場企業からの厚い信頼を獲得

≪サクラサクが大切にするクレド(行動規範)≫
ビジネスパーソンである前に、人として遵守すべきことがある。
全てのステークホルダーに対し、日常からビジネスまで
あらゆるシーンにおいての行動規範を定めています。
-------------
・先義後利(せんぎこうり):相手の利を優先することで、強く長い信頼関係を構築せよ
・自考自走(じこうじそう):現場が主役、主体性と高い当事者意識を持ち、自ら考え、自ら行動せよ
・凡事徹底(ぼんじてってい):当たり前のことを徹底的に当たり前にやることで、信頼を獲得せよ
・誠心誠意(せいしんせいい):本気の想いで相手に向き合い想像を超える感動を届けよ
-------------

【事業内容】
‐SEOコンサルティング
‐コンテンツマーケティング
‐CROコンサルティング

主要取引先

インターネット広告代理店各社、株式会社アイスタイル、株式会社ネオキャリア、株式会社バサラホールディングス、辻・本郷 税理士法人、株式会社ヤマダ電機(敬称略、順不同:他)

設立

2005年8月8日

従業員数

約50名

平均年齢/35歳

男女比/6:4

中途入社者の割合/90%

資本金

10,000,000円

代表者

取締役社長 根岸 雅之(ねぎお社長)

代表者略歴/1980年生まれ、稲城市出身。広告業界を経て2006年にオプト入社。同年、創業期の現職へ参画し2015年に社長就任。200社以上のSEO支援実績を持つ。3歳から続くサッカー経験を組織経営に活かす。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次面接:社長 ⇒2次面接:執行役員|実施日時:平日10時~18時|原則Web。対面の場合あり

  3. STEP03

    3次面接:現場面接 ⇒最終面接:社長|実施日時:平日10時~18時|原則Web。対面の場合あり

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1~2日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは3~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

サクラサクマーケティング株式会社 https://www.sakurasaku-marketing.co.jp/

連絡先

〒150-0002

東京都渋谷区渋谷3丁目1番9号 YAZAWAビル3階

採用担当

TEL /03-5776-2775

掲載終了予定日:2026.03.16

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

この企業が同時募集している職種

サクラサクマーケティング株式会社のその他の求人です。


同一カテゴリの求人をもっと見る

今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。

その他の条件で探す

typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。

職種から探す

勤務地から探す

こだわり条件から探す

スキル・資格から探す

業種から探す

希望年収から探す

この求人情報について

サクラサクマーケティング株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。