職種
≪「一生モノのスキル」を身につけ、会社の未来を創る≫
充実した教育体制✕2つの専門スキル
⇒未経験から、代替不可能なプロフェッショナルへ!
■□■「売れる仕組み」を根本から理解する■□■
今求められているのは、現場のリアルな顧客心理を知るマーケターです。
当社では、顧客の声を直接聞く「営業」と、データで戦略を立てる
「マーケティング」の両方を経験可能。
机上の空論ではない本質的なビジネススキルが身につきます。
■□■ゼロからプロへ導く、確かな教育体制■□■
「誰に届けるべきか?」といったターゲット設定など、
基礎から学べる座学をご用意。
さらに、現場で成果を出してきた上司が、成長に合わせて丁寧に直接指導します。
未経験でも一つひとつ着実に知識を吸収できる環境です。
■□■あなたの「プロセス」も正当に評価■□■
結果だけを求めるような厳しいノルマはありません。
目標に向かう姿勢などの「過程」もしっかり評価。
年3回の昇給・昇格チャンスがあり、頑張りがポジションや収入へダイレクトに還元されます。
市場価値を高めた先には、「新規事業の立ち上げ」や「リーダー」といった
重要なポジションが待っています。
本気で成長したい方をお待ちしています!
株式会社MINZ CREWが募集している求人の詳細です。
設立3期目を迎え、IPO(株式公開)を見据えて急成長中の当社。この成長をさらに加速させ、将来的な新規事業の立ち上げも視野に入れた組織強化を行うため、新たに「セールスマーケター」を増員募集することになりました。単なる人員補充ではなく、会社の未来を共に創り上げるコアメンバー候補としての採用です。
「マーケティング戦略を立てるには、実際の営業現場を知らなければならない」それが当社の考え。そのため、入社後はまず営業活動や商談同行を通じて、お客様の生の声をヒアリングし、現場のリアルな感覚を養っていただきます。
データや数字を見るだけでなく、「なぜこの商材が求められているのか」を肌で理解できるからこそ、説得力があり、かつ確実に成果につながる戦略を描けるようになります。営業力とマーケティング力。この2つの武器を併せ持つことで、あなたの市場価値は飛躍的に高まり、将来的には会社の新規事業を牽引するような「替えの利かない人材」へと成長していくことができます。
「マーケティングという言葉は知っているけれど、具体的に何をするのか分からない」という未経験の方でも安心してスタートできるよう、当社では段階的な教育カリキュラムを用意しています。
まずは約1週間の研修で、業界トップクラスの売上を誇る代表が構築した「再現性の高い営業手法」や商品知識の基礎を習得。マーケティング業務においては、「誰に売るか(ターゲティング)」と「何を売るか(商材理解)」の基礎からしっかりとレクチャーします。必要な知識をその都度学べる「座学」と、先輩のサポートを受けながら進める「実践」を繰り返すことで、無理なくプロのスキルを身につけることが可能です。
2週間に1度、経営陣を含めた全員参加の会議を実施。新人であっても会社の経営方針や事業展開に対してフラットに意見を発信でき、会社創りに直接関われる風通しの良い環境です。
正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません
・平均月収25万+インセンティブ+賞与
┗全体平均年収は500万円です。
毎月のインセンティブとは別に、年2回の賞与を支給!直近では合算で平均8ヶ月分の支給実績があり、確かな収入基盤が築けます。
■週休2日制(月9日/シフト制)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇(4日)
■社員旅行休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
当社の基盤にあるのは、同業他社がその手法を求めて殺到するほどの圧倒的なノウハウです。今月も新たに20社が当社の手法を導入するための契約を結ぶ予定。この実績こそが、あなたの成長を加速させます。
あなたが学ぶのは、他社が喉から手が出るほど欲しがる「論理的に裏付けられた売れる仕組み」。自社に深い知見があるからこそ、経営課題に踏み込んだ説得力のある提案が可能になります。他社の追随を許さないノウハウを吸収し、ワンランク上のビジネスパーソンへ成長してください。
どれだけ成長できる環境であっても、日々の生活にゆとりがなければ長くは続きません。当社では、社員がベストな状態で仕事に臨めるよう、環境づくりに注力しています。
■ 余裕を持てる時間設計
出社時間は11時。通勤ラッシュを避けられるだけでなく、朝の時間を自己研鑽や趣味に充てることが可能です。残業も月平均20〜25時間程度と少なめ。仕事終わりの時間も大切にできます。
■ 手厚い生活支援
遠方からの入社や一人暮らしを応援するため、家賃補助(最大3万円)や社宅制度を完備。経済的な不安を軽減し、仕事に集中できる土台を整えています。
■ 個性を尊重する社風
服装・髪型・ネイルは自由です。外見的なルールに縛られることなく、「自分らしいスタイル」で個性を発揮できる風土が根付いています。
「気合いと根性」。スタートアップの募集と聞くと、そんな精神論を想像する方も多いのではないだろうか。しかし、同社への取材を通じて、そのイメージは良い意味で変わることとなった。彼らが大切にしているのは、圧倒的な実績を持つ代表が築き上げた「論理に基づいたノウハウ」である。
失敗を単なるミスで終わらせず、次へのステップとして客観的に分析。過程にこだわる緻密な教育体制があるからこそ、未経験からでも着実にプロへと成長できるのだ。設立間もない組織ゆえに、任される裁量は大きい。2週間に1回の全社会議では、新人であっても経営に対する意見を堂々と発信できる風通しの良さも魅力の一つだろう。
熱意や前向きな姿勢は、もちろん重要だ。だが、それらを確実な成果へと結びつける「ロジック」が同社には備わっている。確かな仕組みの中で自分自身の可能性を広げたい方にこそ、ぜひ挑戦していただきたい環境だと強く感じる。
株式会社MINZ CREWの会社概要です。
\当社で働くメリットをご紹介!/
◎未経験OK
◎個人のノルマ一切なし
◎直行直帰での勤務可能
◎残業平均25時間以内
◎転勤なしで長く働ける
◎社員寮あり
◎頑張りを給与で還元
◎中核メンバーとして活躍可能
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◆エネルギー事業(個人向け・法人向け)
◆セールスコンサルティング事業
◆人材紹介事業
▼主要取引先については下記HPをご覧ください!▼
https://minzcrew.com/
2023年8月28日
6名
100万円
代表取締役 小野寺 勇
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接原則2回(1次:Web面接/2次:対面)
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆ご応募から内定までは2週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆土日祝・平日夜間の面接対応も可能です
※応募の秘密厳守します
※応募受付後1週間以内に、Web書類選考を通過された方のみにメールにてご連絡いたします。※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
株式会社MINZ CREW https://minzcrew.com/
〒103-0013
東京都中央区日本橋人形町2丁目24-4 JP-BASE人形町 2F
採用担当
TEL /08013002226
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応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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