株式会社robot home【東証スタンダード上場】

デジタルマーケティング#予算1億円#年収800万円も可#残業11h#有給休暇取得率84.3%#フレックス

  • 正社員
  • 年収:600~800万円 目安残業時間:10時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2026.08.07~2026.09.03
デジタルマーケティング#予算1億円#年収800万円も可#残業11h#有給休暇取得率84.3%#フレックス

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

≪予算1億円×経営層へ直接提案できる≫
広告運用やイベントなど…
“多角的”なマーケティングを!

マーケティング経験をお持ちの皆さん!
突然ですが、こんな不満はありませんか?

「決まった予算内でしか動けない」
「施策を提案しても承認に時間がかかる」
「獲得リードの質が低く成約に繋がらない」
…そんな方には、当社の環境がぴったりです!

東証スタンダード上場の当社では、
デジタルマーケターに年間1億円規模の予算をご用意。
アイデアは経営層へダイレクトに提案し、
施策内容によっては即日スタートというスピード感で動く場合も。

◇◆手掛ける領域の広さと自由度がポイントです◆◇
■Web広告の運用・効果測定(Google・SNS等)
■HubSpotを活用した高度なナーチャリング設計
■オーナー様向けリアルイベントの企画・運営
■GPTW Japan働きがいのある会社2026年ノミネート
オンラインとリアルの双方から顧客の熱量を高め、
成約率・成約単価・LTVなどの
本質的な事業KPIに直接コミット!

チーム一丸となって大きな施策を動かせるやりがいを、
当社で実感してください!

募集要項

株式会社robot home【東証スタンダード上場】が募集している求人の詳細です。

募集背景

自社開発の投資用アパート事業を強力に推進する当社。従来のデジタルマーケティングにとどまらず、リアルイベントや生成AI技術を融合させた次世代型の顧客獲得モデルへ進化を遂げています。年間1億円規模の施策を牽引し、営業組織と連携して成約率・LTVを最大化させるため、事業の中核を担う新たなメンバーを募集中です!

仕事内容


年間1億円の予算を動かす!
Web×リアルイベントを融合したデジタルマーケティング全般をお任せ◎


自社開発の投資用アパートの販売促進に向けた、
デジタル・リアルを融合させたマーケティング業務全般を担当します!

データ分析や広告制作などの業務において、
ChatGPT/Gemini/Claudeなどの生成AIを活用しており、
さらなる業務効率化も促進中です!

【具体的な業務内容】
■Web広告運用(SNS広告、リスティング広告、不動産ポータル等)
■MA/CRM(HubSpot)を活用した顧客育成・休眠顧客掘り起こし
■オーナー様向けイベントの企画運営(講演会・ワイン会等) ※月2〜4回
■営業連携フロー構築・データ分析(商談化率・成約率・LTV改善)など
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目生成AI活用×残業月11h前後!最新ツールで生産性を最大化

当社ではChatGPT、Gemini、Claudeなどの
生成AIを積極的に業務へ導入!
データ分析やクリエイティブ制作、テキスト作成などの
業務を徹底的に効率化しています。

そのため、無駄な作業を削ぎ落とし、
残業時間は月平均11時間程度!
フレックスタイム制で、
自分のスタイルに合わせて調整することができます。

メリハリをつけた働き方で、
仕事もプライベートも大切にできる環境です◎

注目「質の高いリード」を追う!営業と一体で成果を生み出すマーケ

「見込み件数の母数は獲得できているが営業から質が低いと言われる」
という悩みとは無縁です!
当社では商談化率・成約率・LTVなどの
質的な事業KPIを設定しています。

≪経営直結×提案即実行のスピード感≫
■営業チームと日常的に対話できるフラットな関係性
■経営陣との距離が近く、良いアイデアは直接提案して即日実行可能◎

自分の施策が事業成長や成約数へ
直接結びつく手応えを味わえますよ!

身に付くスキル
・キャリアパス

年1億円の予算運用を通じ、Web広告・リアルイベント・生成AIなどの総合マーケティングスキルが身につきます!

応募資格

\20代・30代活躍中!/
【必須条件】
●何らかのデジタルマーケティング実務経験(toB・toC不問)
※学歴不問

≪こんな方にぴったりです!≫
★MA/CRMツールの設計・運用実務経験(1年以上)
★リードスコアリング/ナーチャリングシナリオの設計経験
★事業KPIの改善実績を定量的に説明できる分析・言語化力(商談化率・成約率・LTV等)

雇用形態

正社員

試用期間

あり(雇用形態・給与・待遇など条件変更なし)

試用期間中の雇用形態の差異はありません

想定給与

◆月給:398,000円~540,000円
∟想定年収597万円~810万円

※経験・スキルにより、給与額を決定します
※上記月給には固定残業代(月20時間分/53,600円~72,800円)を含みます。超過分は別途支給いたします。
※試用期間3ヵ月(期間中の待遇に経康なし)

勤務時間

■フレックスタイム制(標準労働時間8時間/コアタイム10:00〜15:00)

残業について

残業は月平均11時間前後と少なめ!AIを活用して業務を効率的に進めています。

勤務地

\GINZA SIXのキレイなオフィスで働く!銀座駅・東銀座駅から徒歩1分/
★東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 9F

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

■東京メトロ銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座駅」から徒歩1分
■東京メトロ日比谷線・都営浅草線「東銀座駅」から徒歩1分
■東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」から徒歩7分
■JR山手線・京浜東北線・東海道線・横須賀線・東京メトロ銀座線・都営浅草線・ゆりかもめ「新橋駅」から徒歩8分
■東京メトロ日比谷線・千代田線・都営三田線「日比谷駅」から徒歩9分
■JR山手線・京浜東北線・東京メトロ有楽町線「有楽町駅」から徒歩10分

勤務地一覧

・東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 9F

勤務地一覧を見る ∨

休日休暇

【年間休日124日】
★5日以上の連続休暇取得OK
★先輩社員のほとんどが月1回有給を取得
★男性の育休取得実績あり

■完全週休2日制(土日)
※土日出勤が月2~3回程度あり
※振替休日を取得することが可能
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
└取得率84.3%(2025年度実績)
■産前・産後休暇
■育児休暇
└復帰率100%(2025年度実績)
■結婚休暇
■出産休暇

待遇・福利厚生

■賞与年2回(6月、12月)
■昇給年1回以上
■交通費支給(月5万円まで)
■宅地建物取引士資格手当(月3万円)
■賃貸不動産経営管理士資格手当(月1万円)
■各種社会保険完備
■PC・iPhone貸与
■産休・育休支援制度
■介護休暇支援制度
■結婚祝金(3万円)
■出産祝金(2万円)
■健康管理(予防接種や健康診断)
■社内懇親会
■資格取得支援制度
※宅建の登録および更新に関する費用は会社負担
■研修制度充実(導入研修など)
■転居費用・社宅費用会社負担
※社内規定あり
■退職金制度(確定拠出年金)あり
※本人負担なし
■屋内全面禁煙
喫煙環境

屋内禁煙

掲載終了予定日:2026.09.03

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

画面の向こうだけじゃない!リアルな対話が生むマーケの醍醐味

前職ではWeb広告の数値ばかりと睨み合っていましたが、当社に来てマーケティング観点が変わりました!ここでは月2〜4回、オーナー様向けの講演会やワインテイスティング会といったリアルイベントを企画・運営します。会場でお客様と直接対話し「何に魅力を感じたか」「どんな不安があるか」という生の声を聞けるのが最大の強み。そのリアルな熱量やインサイトを、すぐにHubSpotのナーチャリング施策やWeb広告のクリエイティブに反映できるんです。年間1億〜2億円規模の予算を動かしながら、数字の裏にある顧客の心を直接動かしていく手応えは何よりも魅力です!

データと向き合うだけではありません!月2〜4回のイベントで顧客の本音を掴み、施策へ還元する醍醐味。
データと向き合うだけではありません!月2〜4回のイベントで顧客の本音を掴み、施策へ還元する醍醐味。
提案即実行の圧倒的スピード!成約を追い事業を育てる◎

当社の最大の魅力は、圧倒的なスピード感と経営層との距離の近さです。良いアイデアがあれば経営陣に直接提案でき、承認が得られればその日のうちに施策を走らせることも珍しくありません!また、私たちのゴールはリード獲得数ではなく、あくまで成約・売上です。営業チームとは毎日のように顔を合わせ、「このターゲットからの反響は成約率が高い」と議論を交わしています。ツール選定から戦略立案まで幅広く任され、自分の施策で事業が拡大していく快感は一度味わったらやみつきになりますよ!

良いアイデアは即日スタート!営業と二人三脚で成約を追い、事業を拡大させる達成感◎
良いアイデアは即日スタート!営業と二人三脚で成約を追い、事業を拡大させる達成感◎

取材担当者より

東証スタンダード上場企業として不動産×ITの領域で成長を続ける株式会社robot home。特に印象に残ったのは、マーケティングの圧倒的な自由度とスピード感だ。年間1億円規模という潤沢な予算を動かせる環境でありながら、大企業特有の重苦しい稟議フローは存在しない。良い施策であれば経営層へ直接提案し、即日でスタートできる風土が根付いている。さらに興味深いのは、Webマーケティングとリアルイベントを融合させた独自の手法だ。顧客の生の声を拾い上げ、HubSpotなどを活用して高精度なナーチャリングに繋げるプロセスは、まさに本質的なマーケティングと言える。
最新の生成AIを業務に組み込み、残業月10h前後・フレックス勤務を実現している点も魅力的だ。キャリアの枠を広げ、確かな実力を付けたい方にとってぴったりな環境だと感じた。

  • 年間1億円の予算を動かす!Web広告からリアルイベントまで手がけるデジタルマーケター。
    年間1億円の予算を動かす!Web広告からリアルイベントまで手がけるデジタルマーケター。
  • ChatGPT、Gemini、Claudeなどの生成AIを積極的に活用中!
    ChatGPT、Gemini、Claudeなどの生成AIを積極的に活用中!
  • 生成AIの積極活用で残業は月10h前後!コアタイム10〜15時のフレックスでスマートに働ける環境。
    生成AIの積極活用で残業は月10h前後!コアタイム10〜15時のフレックスでスマートに働ける環境。

会社概要

株式会社robot home【東証スタンダード上場】の会社概要です。

事業内容

*年休124日(土日休み)+有給取得率84.3%
*フレックス制度
*残業月11h程度
*年収600万円以上
*生成AI活用&研修完備
----------
【事業内容】
■AI・IoT事業
■robot home事業

<子会社>
●株式会社rh labo
●株式会社rh maintenance
●株式会社rh warranty
●株式会社rh investment
●株式会社アイ・ディー・シー
●株式会社Next Relation

<免許>
・宅建業免許番号 国土交通大臣(4)第7533号
・賃貸住宅管理業登録番号 国土交通大臣(1)第006902号

設立

2006年1月23日

従業員数

249名(連結ベース / 正社員 / 2026年3月末時点)

資本金

74億70百万円(資本剰余金を含む)

代表者

古木 大咲

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    書類選考 ※履歴書・職務経歴書をご提出いただきます

  2. STEP02

    適性検査 ※WEBで実施される20分程度の簡単なテストです

  3. STEP03

    1次面接 ※対面で実施

  4. STEP04

    最終面接 ※Webで実施

  5. STEP05

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆応募の秘密厳守します
◆書類選考に1週間程度お時間を頂いております
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは3~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社robot home【東証スタンダード上場】 https://corp.robothome.jp/

連絡先

〒104-0061

東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 9F

採用担当

掲載終了予定日:2026.09.03

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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この求人情報について

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