株式会社パワーハウスの求人・中途採用

募集している職種

株式会社パワーハウスの求人情報です。

正社員

面接情報有

自己PR不要

話を聞きたい応募可

ITエンジニア未経験OK残業月10h程度必ずチームでアサイン面接1回*サポート体制充実

3ヶ月研修&研修フォローあり！充実のサポート体制と、同期と一緒に入社できる安心感のもとでエンジニアデビュー！

応募資格	＼フリーターやアルバイトもOK！未経験大歓迎／ ■学歴不問 ■未経験歓迎 ■第二新卒歓迎
給与	★想定年収：350～400万円（夏季・冬季2回の賞与含む）月給23～26万円（住宅手当＋固定時間外手当含む） ※経験・能力・前職の給与等を考慮の上決定します。 ※上記には固定残業代（20時間分/31,000円～35,000円）を含みます。超過分は全額支給 ※試用期間3ヶ月あり（給与や待遇等に差異はありません）
勤務地	東京本社および一都三県のプロジェクト先での勤務となります。【東京本社】東京都千代田区東神田2丁目1-11　第一坂本ビル2F ※転居を伴う転勤はございません ※勤務地(配属先)は、ご自宅からの通勤時間を考慮して決定します ※U・Iターン歓迎です

掲載終了予定日：2024.08.15

正社員

面接情報有

自己PR不要

話を聞きたい応募可

開発エンジニア/ブランクOK産育休取得実績あり40代活躍中残業月10h程度面接1回

「エンジニアキャリアにブランクがある私にとって、チームで支えてくれる環境がとても心強かったです」

応募資格	■ブランクOK ■学歴不問 ■未経験歓迎＼こんな方を歓迎／ ■Web系システムの開発経験がある方（言語不問） ■ブランクはあるけどもう一度頑張ってみたい ■家庭との両立がしやすい職場で働きたい ■自分のペースでスキルアップもし続けたい
給与	★想定年収：500～550万円（夏季・冬季2回の賞与含む）月給32～35万円（住宅手当＋固定時間外手当含む） ※経験・能力・前職の給与等を考慮の上決定します。 ※上記には固定残業代（20時間分/43,000円～47,000円）を含みます。超過分は全額支給 ※試用期間3ヶ月あり（給与や待遇等に差異はありません）
勤務地	東京本社および一都三県のプロジェクト先での勤務となります。【東京本社】東京都千代田区東神田2丁目1-11　第一坂本ビル2F ※転居を伴う転勤はございません ※勤務地(配属先)は、ご自宅からの通勤時間を考慮して決定します ※U・Iターン歓迎です

掲載終了予定日：2024.08.15

正社員

面接情報有

自己PR不要

話を聞きたい応募可

アプリ開発エンジニア/ホワイトな働き方を実現面接1回残業月10h程度*年休120日以上

孤立しないチーム体制、残業月平均10h、年休120日以上…。超ホワイトな働き方を“日常”にしませんか？

応募資格	■学歴不問 ■開発工程以上の経験が1年以上ある方（言語不問）《こんな方も歓迎！》 □プログラムやシステムに興味のある方 □評価やドキュメント修正などの作業ばかりで、プログラムに触れる機会がなく、エンジニアとしてのスキルアップに不安を抱えている方 □フルリモートで切り出された作業をこなしているだけで、上司や先輩やリーダーとのコミュニケーションが少なく、ヒューマンスキルやコミュニケーションスキルの成長に疑問を感じている方 □ずっと同じシステムの運用保守作業でばかりでエンジニアとしてのスキルアップに不安を抱えている方 □プログラマーで終わるのではなく、お客様への提案，システム化に向けた技術選定，お客様との仕様検討，プロジェクトマネージメントなど、上流工程も対応できるエンジニアを目指したい方
給与	想定年収：500万円（夏季・冬季2回の賞与含む）月給32万円（住宅補助手当＋固定時間外手当含む） ※経験・能力・前職の給与等を考慮の上決定します。 ※上記には固定残業代（20時間分/43,000円）を含みます。超過分は全額支給 ※試用期間3ヶ月あり（給与や待遇等に差異はありません）
勤務地	東京本社および一都三県のプロジェクト先での勤務となります。【東京本社】東京都千代田区東神田2丁目1-11　第一坂本ビル2F ※転居を伴う転勤はございません ※勤務地(配属先)は、ご自宅からの通勤時間を考慮して決定します ※U・Iターン歓迎です

掲載終了予定日：2024.08.15

事業内容

株式会社パワーハウスの事業内容を紹介します。

■システム設計・開発、インフラ・ネットワーク構築・保守、左記関連分野サービス事業

■主要取引先■
アイエックス・ナレッジ(株)
(株)アイオス
アサヒビジネスソリューションズ(株)
伊藤忠テクノソリューションズ(株)
(株)インテック
(株)インテックソリューションパワー
SCSK(株)
(株)NID・MI
NECソリューションイノベータ(株)
NECネッツエスアイ(株)
(株)NSD
(株)大塚商会
(株)オプテージ
カコムス(株)
関西電力(株)
(株)関電システムズ
キヤノンITソリューションズ(株)
(株)キューブシステム
(株)ケイ・シー・シー
J Sync(株)
(株)システナ
(株)システムベルーフ
情報技術開発(株)
(株)新日本ニーズ
Sky(株)
セイコーソリューションズ(株)
(株)ソピュア
ソフトバンク(株)
(株)DACS
(株)テイジイエル
TIS(株)
(株)DTS
デジタル・インフォメーション・テクノロジー(株)
(株)トラストシステム
日鉄日立システムエンジニアリング(株)
日本アイ・ビー・エム(株)
(株)ハイマックス
パナソニック(株)エコソリューションズ社
パナソニックインフォメーションシステムズ(株)
(株)日立ハイテクソリューションズ
(株)フォレステック
(株)野村総合研究所
富士ソフト(株)
(株)ミライト情報システム
(株)ユー･エス･イー
(株)リンクレア
レバレジーズ(株)
他メーカー各社（五十音順）

企業概要

株式会社パワーハウスの企業概要を紹介します。

設立: 1991年5月

従業員数: 180名（2023年12月末日現在）
男女比／全社員のうち、約3割を女性が占めています

資本金: 3,000万円

売上高: 16億3,812万円（2023年12月期実績）

代表者: 代表取締役社長　亀谷広美
汎用系エンジニアとして経験を積んだ後、29歳で起業。「SE時代に自分がやられて嫌だったことはしない」をモットーに、エンジニア一人ひとりの幸せを実現する組織作りに熱中する社長。

取材担当者より

「自分がやられて嫌だったことは絶対にしない。社員一人ひとりのことを考える会社を創ろう。」というエンジニア出身の社長の考えが浸透している株式会社パワーハウス。エンジニアとしてのキャリアプランの描きやすさ、そして長く活躍できる働きやすさ。どれをとってもエンジニアファーストの会社だということが伝わる会社だ。ビジョンとして、(1)社内体制の強化(2)教育制度の強化(3)福利厚生制度の充実の三本柱を掲げ、社員が幸せで豊かな人生を共にできるステージの提供を実現するために会社全体で社員をサポートしているという。そんな同社でなら、理想のキャリアプランを実現することも、理想のワークライフバランスを実現することも十分に可能だと感じた。