日本道路興運株式会社 東京支店の転職・求人情報
日本道路興運株式会社 東京支店の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
日本道路興運株式会社 東京支店の求人情報です。
役員専属ドライバー/応募者面接確約/未経験OK//年休122日/40代～60代活躍中/稼ぐ・休むを選べる働き方
「しっかり稼ぐ」「自分の時間を大切にする」 どちらの働き方も、私たちが叶えます！
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役員専属ドライバー*40代～60代活躍*未経験OK*年間休日122日*ブランクOK*転職回数不問*各種手当充実
「稼ぎたい」「プライベート重視」面接であなたの本音を聞かせてください。ミスマッチのない最後の転職をお約束します
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事業内容
日本道路興運株式会社 東京支店の事業内容を紹介します。
・車両運行管理業務
・一般労働者派遣事業
（許可番号 派13-301943）
・施設管理業務
・自転車駐車場管理業務
・警備業（交通誘導）
企業概要
日本道路興運株式会社 東京支店の企業概要を紹介します。
- 主要取引先
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・大手民間企業
・中央省庁及び地方公共団体
・大学・学校、病院
- 設立
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昭和40年11月1日
- 従業員数
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2,325名(令和8年4月1日現在)
平均年齢／40代～60代の社員の方が多く活躍中です。
中途入社者の割合／ご活躍している社員の方の多くが、未経験からの入社です。
- 資本金
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5,000万円
- 代表者
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代表取締役社長 三浦 直志
取材担当者より
設立から約60年、官公庁や大手企業へ車両運行管理サービスを提供してきた日本道路興運株式会社。今回取材して最も驚いたのは、その「徹底したミスマッチ防止」への取り組みと「手厚いフォロー体制」である。
面接では、求職者が「稼ぎたい」のか「休みたい」のかを赤裸々にヒアリングし、数ある案件の中から最適な配属先を決定する。入社後も専任の営業担当が付き、日々の業務相談からスマホの操作方法まで親身に伴走してくれるという。この体制があるからこそ、40代〜60代の未経験者が安心してセカンドキャリアを築き、定年の70歳まで長く活躍できるのだろう。
「特別なスキルよりも、人生経験からくる気配りが活きる仕事です」と語る採用担当者の言葉が印象的だった。体力的な不安を払拭し、自分らしいペースで働きながら、お客様から直接感謝される喜びを味わえる同社。最後の転職先として、自信を持ってお勧めできる優良企業だ。
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ベテラン層が多数活躍中。年齢やスキルに関わらず、今までの人生経験を活かして活躍中です。 -
元気にあいさつし、気持ちよくコミュニケーションが取れるなど、基本的な会話ができればOKです。 -
自分のペースに合った働き方を叶えられるため、無理なく働けます。
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