株式会社ブランチ

株式会社ブランチの転職・求人情報

株式会社ブランチの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

株式会社ブランチの求人情報です。

終了間近
正社員
契約社員
面接情報有
自己PRと職歴不要

SE*月給40万円*最新技術案件多数*20〜30代活躍中*詳細設計経験が1度だけでもOK*リモートワーク案件あり

ブランチでは『わがままを言うのが吉』。 声を上げる人が得をする会社です。

SE*月給40万円*最新技術案件多数*20〜30代活躍中*詳細設計経験が1度だけでもOK*リモートワーク案件あり
応募資格 ◆詳細設計以上の開発フェーズに携わった経験のある方(経験浅めもOK!) ◆学歴不問 <こんな方は大歓迎です> ★上流工程でのスキルアップを叶えたい方 ★社員同士の結びつきを大切にしたい方 ★無理せずに働ける環境を求める方 ※雇用形態による差異はございません
給与 【前職給与保証OK!】 月給40万円〜+残業手当+インセンティブ(☆) ※経験・スキル・前職給与を考慮します ※残業手当は別途全額支給します ※当社ではエンジニアに対し、案件ごとの単価をオープンにしており、  案件単価の50%が報酬としてお支払いできるように月給額が決められます  資格や実力に応じて単価もグングン上がっていくので  スキルアップのモチベーションも高く保てますよ ※雇用形態による差異はございません (☆・・・給与・昇給とは別で支給!仕事の業績に応じて報酬を与える評価制度です※下記支給例) ・仕事をノルマ以上にこなした、 ・メンバの面倒を見た、 ・お客様の評価がすぐれている など
勤務地 ◇首都圏(東京、神奈川、埼玉、千葉)内の各プロジェクト先 ※お住まいの地域を考慮します ※U・Iターン歓迎 ※雇用形態による差異はございません 【本社】 東京都港区芝浦3-15-2 山本ビル5F 【転勤・出張の可能性】 転居を伴う転勤はありません

掲載終了予定日:2021.12.13 残り6

終了間近
正社員
契約社員
面接情報有
自己PRと職歴不要

テスター*経験浅めOK*第二新卒歓迎*残業ほぼなし*WEB面接OK*大手企業のテスト案件多数*リモートワークOK

せっかく働くんなら、 自分の思い通りに働いてみませんか?

テスター*経験浅めOK*第二新卒歓迎*残業ほぼなし*WEB面接OK*大手企業のテスト案件多数*リモートワークOK
応募資格 【“ずっと○○がしたい”“将来□□に挑戦したい”という目標があるエンジニアは大歓迎!】 ◆何かしらのテスト案件の経験のある方 ◆学歴不問 □第二新卒OK□ 【下記のような方もぜひご応募ください】 ◎エンジニア経験が浅いので、あまり自信がない ◎社員の声を大切にしてくれる職場で働きたい ◎エンジニアとして長期的なキャリアを築きたい ◎「やりたいこと」を実現できる環境で活躍したい など ※雇用形態による差異はございません
給与 ◆テスト仕様書に従ってテストができる場合 月額22万円〜+残業代 ◆テスト仕様書の作成からお任せできる場合 月額25万円〜+残業代 ◆テストリーダーとしてメンバをまとめられる場合 月額30万円〜+残業代 ※経験・スキル・前職給与を考慮します ※残業手当は別途全額支給します ※当社ではエンジニアに対し、案件ごとの単価をオープンにしており、  単価の50%以上を月給でお支払いできるように月給額が決められます ※雇用形態による差異はございません
勤務地 ◇首都圏(東京、神奈川、埼玉、千葉)内の各プロジェクト先 ※お住まいの地域を考慮します ※U・Iターン歓迎 ※雇用形態による差異はございません 【本社】 東京都港区芝浦3-15-2 山本ビル5F 【転勤・出張の可能性】 転居を伴う転勤はありません

掲載終了予定日:2021.12.13 残り6

事業内容

株式会社ブランチの事業内容を紹介します。

株式会社ブランチ
心身ともにゆとりを持てる環境のもとで、エンジニアとして活躍できます!

ソフトウエア開発及び販売
人材派遣業
※労働者派遣事業許可番号 派13-310018

企業概要

株式会社ブランチの企業概要を紹介します。

設立

平成19年(2007年)10月5日

従業員数

58名
平均年齢/30歳
男女比/男3:女1
中途入社者の割合/7割

資本金

10,000,000円

売上高

3億7,600万円

代表者

代表取締役 松枝一孝
1984年 慶應義塾大学工学部卒業
1984年 キヤノン株式会社入社
2007年 ブランチ創業

取材担当者より

取材の中で感じたのは、非常にフレンドリーな社風であるということ。現場の方が言うには、なんと代表の事をほとんどのメンバーが「松枝さん」と呼んでいるそうだ。私自身取材を進めていく中で、言い方は悪いかもしれないが代表というよりも「すごく人柄のいいおじさん」という親近感を強く感じさせられた。
社内イベントを多く開催しているということもあり、社員同士の距離も非常に近い同社。営業担当の方が代表のことを「大きな家」と表現していたのも面白い点で、もはや会社というよりも一つの家族と形容した方が近いかもしれない。そんなフラットな関係性のもとで教育制度にも力を入れている同社なら、エンジニアとしても一人の人間としても充実した日々を送れるだろう。

  • ボウリング大会やボードゲーム大会など、社員同士の交流を深めるイベントが多数!
    ボウリング大会やボードゲーム大会など、社員同士の交流を深めるイベントが多数!
  • 社内では家族のようにコミュニケーションを交わしています。困った時のサポートもバッチリです!
    社内では家族のようにコミュニケーションを交わしています。困った時のサポートもバッチリです!
  • リモート案件の場合、当社オフィスでリモートワークをしている社員も!SESでも同僚と働けます◎
    リモート案件の場合、当社オフィスでリモートワークをしている社員も!SESでも同僚と働けます◎

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