株式会社ブランチ

テスター<第二新卒歓迎>残業ほぼなし*経験浅めOK*WEB面接OK*大手クライアント案件多数

  • 正社員
  • 契約社員
  • 面接情報有
  • 自己PRと職歴不要
  • 転職フェア出展
  • 年収:300〜600万円 目安残業時間:10時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2021.01.22〜2021.02.18
テスター<第二新卒歓迎>残業ほぼなし*経験浅めOK*WEB面接OK*大手クライアント案件多数

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

自分のスキルがハッキリ見える。
エンジニアとして自信がつく。

テストフェーズから運用・保守フェーズまでは経験があるけど、その間の作業を正確にこなせるかと言われると不安…なんてことありませんか?

当社はエンジニアのスキルを明確にすることで、エンジニア自身がモチベーション高く働ける環境を実現。業界経験36年の当社代表が作った独自のプログラミングの問題集・Web学習で、あなたのスキルを正確に計ることができます。

また、測ったスキルごとに、ランク分けを実施。「Cランクだから製造現場に出られる」「Bランクだから設計に参画できる」という風にランク毎でできる作業を明確にすることで、自分の立ち位置を把握しやすいんです。

実力に合った案件で着実に経験を重ねられれば、一歩ずつ確実に成長することが可能。短期、中長期での目標も設定しやすくなります。

しかも、スキルが明確になることで、案件単価の明示も可能。『スキルが上がれば単価も上がり、収入も上がる』好循環を生むことができ、エンジニア自身も納得の収入を得られるはずです。

エンジニアとしてこれからも働くなら、一度あなたのスキル明確にしてみませんか?

募集要項

株式会社ブランチが募集している求人の詳細です。

募集背景

当社はシステム開発における上流から下流までのフェーズをトータルに手掛け、全農様をはじめとした多くのクライアントと長い信頼関係を築いています。今後は社内体制の強化を目指し、積極的に増員する予定。当社で共に成長していけるメンバーを募集中です。

仕事内容

まずは、あなたの希望や適性、当社独自のスキルチェックで明確になったスキルを考慮して案件や担当フェーズを決定します。

全農(JA)様をはじめとしたクライアントのプロジェクトを、要件定義からテスト、運用保守まで一気通貫で手掛けているためあなたが希望するフェーズに参画できます。

また、多くの未経験者を育成したノウハウの蓄積で『エンジニアスキルを伸ばす仕組み』を整備。テスターから、運用保守・開発へステップアップするサポートをいたします。

□■ エンジニアのスキルを明確にする独自教材 ■□
あなたのレベルに応じて基礎〜応用まで網羅した研修をご用意。段階的にスキルを磨ける環境があります。ランク分けが明確なので、PG・SE・PMを目指す際の明確な行動目標を設定しやすく、着実にステップアップを目指せます。

□■ チーム制でのプロジェクト配属 ■□
プロジェクトでは、できるだけ2名以上のチームで開発に参画します。1人で現場に常駐することは滅多にないため安心して現場での経験を重ねてください。
案件例
エンジニア限定取材

★業界は物流系や製造業など様々!
JavaやCといったポピュラーな言語から
PythonやRubyなどの人気言語まで幅広くご用意しています。
最先端技術であるIoTや画像解析に携わることもできます!

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

◆半導体製造装置周辺システムの開発
【担当工程】基本設計〜システムテスト
【規模】20名(当社チーム:3名)
【期間】6ヵ月〜長期
【開発言語】C#.Net Java
【OS・サーバ】Windows10
【DB・ツール】SQLServer GitHub Teams
【フレームワーク・ライブラリ】 Qt SQLServer
【開発スタイル】 アジャイル

◆スマホアプリの開発
【担当工程】基本設計〜システムテスト
【規模】10名(当社チーム:2名)
【期間】6ヵ月〜2年
【開発言語】Java JSP
【OS・サーバ】Android
【DB・ツール】SQLServer GitHub
【フレームワーク・ライブラリ】Android
【開発スタイル】アジャイル

◆大学図書館システムの開発
【担当工程】基本設計〜システムテスト
【規模】8名(当社チーム:2名)
【期間】6ヵ月〜長期
【開発言語】Java JSP
【OS・サーバ】Windows オンプレ
【DB・ツール】SQLServer GitHub
【開発スタイル】ウォーターフォール

注目★スキルの見える化が自信に繋がる!

まずは、当社のエンジニア育成ノウハウが詰まった独自カリキュラムでスキルを確認。当社代表の36年の業界経験で蓄積した豊富なノウハウが盛り込まれているので、他では学習できない内容が詰まっているはずです。
教材学習後のWeb学習では、実力を可視化します。D〜Sランクまであり、あなたのランクに合わせて「Bなら先輩のサポート付きでアサイン」「Aなら一人で開発をお任せ」「Sなら上流工程から」という風に案件をお任せします。
また、ランクを明確にできるからこそ、エンジニア単価の明示が可能。スキルの“見える化”は、スキルだけではなくモチベーションも高まるからこそ、自身を持って働けるんです。

注目★社員同士の絆が固い「帰ってきたくなる会社」です。

『派遣会社と言っても、会社に戻ってきて欲しい』そんな代表の想いから、当社では社員同士の親睦を深められる様々なイベントを行っています。月に一度の月例会では代表も含めみんなが大好きなボードゲームの大会を開催。いつも代表を筆頭に白熱したゲームが展開されているので、入社前はボードゲーム初心者だった社員が、今ではボードゲームが趣味になった、なんてことが多々あります。
その他にも定期的な親睦会を開催。直近は社会情勢の兼ね合いで頻繁に実施できませんが、多くの社員が早くみんなで遊びに行きたいとウズウズしています(笑)中途でご入社いただく皆さんも、思わず帰ってきたくなるような会社だと感じて欲しいと思います。

身に付くスキル
・キャリアパス

無理のない範囲で案件をお任せしていきます!代表や先輩からサポートを受けながら、じっくりとできることを増やしていきましょう。経験を重ねればPGやSEなどにステップアップ可能!資格取得も全力で支援するので、ぜひ当社でなりたいエンジニア像を叶えてください。

応募資格

【まずはお気軽にご応募ください!】
◆何かしらの開発(テストだけも含む)に携わった経験のある方
◆第二新卒OK
◆学歴不問

【下記のような方もぜひご応募ください】
◎エンジニア経験が浅いので、あまり自信がない
◎社員の声を大切にしてくれる職場で働きたい
◎エンジニアとして長期的なキャリアを築きたい
◎「やりたいこと」を実現できる環境で活躍したい など

※雇用形態による差異はございません

雇用形態

正社員/契約社員

想定給与

◆評価フェーズを一人でお任せできる場合
月給30万円〜+残業手当+インセンティブ(3万円)

◆開発フェーズを一人でお任せできる場合
月給50万円〜+残業手当+インセンティブ(10万円)

◆詳細設計以上の案件を一人でお任せできる場合
月給35万円〜+残業手当+インセンティブ(5万円)

※経験・スキル・前職給与を考慮します
※残業手当は別途全額支給します
※当社ではエンジニアに対し、案件ごとの単価をオープンにしており、
 単価の50%以上を月給でお支払いできるように月給額が決められます
※雇用形態による差異はございません
実際の給与例

◆テスト経験半年/月収20万円
◆テスト経験1年/月収22万円
◆テスト経験3年/月収25万円
◆PHP経験2年/月収22万円
◆Java経験3年/月収30万円
◆Java経験5年/月収35万円
◆.NET経験10年/月収45万円
◆サーバー構築経験5年/月収35万円
◆ネットワーク設計構築経験8年/月収40万円
◆詳細設計経験2年/月収25万円

      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8h)
※雇用形態による差異はございません
残業について

残業は案件や繁忙期などにもよりますが、現在の平均は月に6時間ほど。代表や営業が無理せず働けるようにプロジェクト先へ働きかけるのでご安心ください。

勤務地

◇東京都内、神奈川県川崎市などの各プロジェクト先
※お住まいの地域を考慮します
※U・Iターン歓迎
※雇用形態による差異はございません

【本社】
東京都港区芝浦3-15-2 山本ビル5F

【転勤・出張の可能性】
転居を伴う転勤はありません
交通・詳細

◆JR山手線、京浜東北線「田町駅」より徒歩5分

勤務地エリア

東京都(港区)、神奈川県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪年間休日120日≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
※雇用形態による差異はございません

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(1月)
◆交通費全額支給
◆時間外手当
◆出張手当
◆役職手当
◆職能手当
◆社会保険完備
◆社員旅行
◆私服勤務可能
◆資格手当(資格取得時に費用を会社負担)
◆社内イベント多数!(社員旅行やボウリング大会など、イベントをみんなで楽しんでいます!)
◆社内禁煙
※雇用形態による差異はございません

掲載終了予定日:2021.02.18

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

代表の温かい人柄のおかげで自由に働けています。

前職もSEとして病院で使うパッケージ開発に携わっていました。ですが、会社で出来ることが無くなったと感じ、転職を決意。たまたま転職サイトでブランチが目に留まったのが、きっかけで入社しました。決め手となったのは、面談時に代表自ら「やりたいことをやってみて」と言ってくれたこと。実際に最先端技術やR&Dの案件にも携われて、すごく満足しています。和気あいあいとしている社風も好きで、僕自身代表のことを「松枝さん」と呼んでいる程堅苦しくない雰囲気です。それだけ自由にやらせてもらえるので、当社ならエンジニアとしても一人の人間としても楽しく働けると思いますよ。

代表の温かい人柄のおかげで自由に働けています。
<入社10年目・W>
営業目線から見たブランチの良さをご紹介します。

当社の魅力は何と言っても家族のような温かい社風だと思います。それを象徴しているのが、代表や営業、エンジニアで作ったLINEグループ。社員の体調を気遣って、定期的に「仕事はどう?」とか「現場きつくない?」とコミュニケーションを交わしています。もし何かあったらすぐにプロジェクト先へ働きかけるので、今厳しい環境にいるという方にとっては当社はまさに最適だと思います。当社のメンバーを家族に例えるなら、代表は大きな家のような存在です。社員全員が疎外感を感じさせないように気遣ってくれる代表がいるので、経験豊富な方も浅めの方も関係なく、安心して業務に集中できますよ。

営業目線から見たブランチの良さをご紹介します。
<営業担当・K>

取材担当者より

取材の中で感じたのは、非常にフレンドリーな社風であるということ。現場の方が言うには、なんと代表の事をほとんどのメンバーが「松枝さん」と呼んでいるそうだ。私自身取材を進めていく中で、言い方は悪いかもしれないが代表というよりも「すごく人柄のいいおじさん」という親近感を強く感じさせられた。社内イベントを多く開催しているということもあり、社員同士の距離も非常に近い同社。営業担当の方が代表のことを「大きな家」と表現していたのも面白い点で、もはや会社というよりも一つの家族と形容した方が近いかもしれない。そんなフラットな関係性のもとで教育制度にも力を入れている同社なら、エンジニアとしても一人の人間としても充実した日々を送れるだろう。

  • 最新技術や大規模な案件も多数!興味ある分野に携われます!
    最新技術や大規模な案件も多数!興味ある分野に携われます!
  • 社内では家族のようにコミュニケーションを交わしています。困った時のサポートもバッチリです!
    社内では家族のようにコミュニケーションを交わしています。困った時のサポートもバッチリです!
  • ボウリング大会やボードゲーム大会など、社員同士の交流を深めるイベントが多数!
    ボウリング大会やボードゲーム大会など、社員同士の交流を深めるイベントが多数!

会社概要

株式会社ブランチの会社概要です。

事業内容

ソフトウエア開発及び販売
人材派遣業
※労働者派遣事業許可番号 派13-310018

設立

平成19年(2007年)10月5日

従業員数

54名

平均年齢/30歳

男女比/男3:女1

中途入社者の割合/7割

資本金

10,000,000円

売上高

3億7,600万円

代表者

代表取締役 松枝一孝

代表者略歴/1984年 慶應義塾大学工学部卒業
1984年 キヤノン株式会社入社
2007年 ブランチ創業

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    代表面接・1回

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。
 就業中の方もお気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

ホームページ

株式会社ブランチhttp://www.p-branch.co.jp/

連絡先

〒113-0033

東京都港区芝浦3-15-2 山本ビル5F

採用担当

TEL / 03-3868-0507

掲載終了予定日:2021.02.18

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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