職種
『大人しく言われた仕事をする』
ような会社ではないことを先にお伝えします。
一般的なIT業界への印象は忘れてもらって
“ストレスなく働ける会社があるんだ”と
心から思って欲しいので、色々やっています。
例えば『私はテストフェーズが好き』という方には、
ムリに上流フェーズをお任せすることはありません。
あなたが望むなら生涯テスターでも全然OKです。
『開発も経験したけど、私にはテストフェーズが合っている』
とあなたが思うなら、迷わずテスト案件をお任せします。
気持ちに背くようなアサインは一切しません。
もちろん、働く中で気が変わったら教えてください。
開発でもインフラでもなんでも、
チャレンジしたい道を進んでいきましょう。
ワガママな要望って受け入れられなかったときに
使う言葉な気がしています。
なので全部を受け入れている当社には
“ワガママ”という言葉がないような気がします。
“自分のやりたい仕事を楽しみたい”
エンジニアを待っています。
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◆独自カリキュラム有!エンジニアのスキル・案件単価を明確化!
◆ボードゲーム好きの社長・社員!
◆リモートワークOK
株式会社ブランチが募集している求人の詳細です。
当社はシステム開発における
上流から下流までのフェーズをトータルに手掛け、
全農・ソフトバンク・富士通・ソニーと、
多くの大手クライアントと長い信頼関係を築いています。
今回の募集は、社内体制の強化を目指した増員採用。
中でもテストフェーズをお任せできる
テスター経験者を募集しています。
★業界は物流系や製造業など様々!
JavaやCといったポピュラーな言語から
PythonやRubyなどの人気言語まで幅広くご用意!
テスターエンジニアとしても、
最先端技術を駆使した案件に参画できます。
◆デジタルカメラの評価
【担当工程】システムテスト
【規模】30人月
【期間】3ヶ月
【開発言語】C,C++
【テストツール】Excel,
【開発スタイル】ウォーターフォール
◆カーナビシステムのテスト
【担当工程】システムテスト
【規模】30人月
【期間】3ヶ月
【開発言語】C,C++,PHP,Java
【テストツール】実機及びシミュレーター
【開発スタイル】机上試験、ウォーターフォール
◆保険業業務システムの評価
【担当工程】システムテスト
【規模】20人月
【期間】2ヶ月
【開発言語】JavaScript,Java
【テストツール】Excel,
【開発スタイル】ウォーターフォール
▼▼▼開発案件も参画可能です!▼▼▼
◆スマホアプリの開発
【担当工程】基本設計〜システムテスト
【規模】10名(当社チーム:2名)
【期間】6ヶ月〜2年
【開発言語】Java JSP
【OS・サーバ】Android
【DB・ツール】SQLServer GitHub
【フレームワーク・ライブラリ】Android
【開発スタイル】アジャイル
◆大学図書館システムの開発
【担当工程】基本設計〜システムテスト
【規模】8名(当社チーム:2名)
【期間】6ヶ月〜長期
【開発言語】Java JSP
【OS・サーバ】Windows オンプレ
【DB・ツール】SQLServer GitHub
【開発スタイル】ウォーターフォール
外部研修を活用するより、自社で教育した方がスキルが身につき、
会社の成長に直結するのではないか。
SES業界の育成体制の薄さを、
代表が感じたことが自社教材の制作のきっかけです。
つくったのはC言語のカリキュラム。
公文式に似た、プリント形式の教材で50枚程度の内容です。
現場でつまずくポイントやコツを学べる、
実際の案件内容を踏まえた教材。
キヤノンのエンジニアとして働いて代表の、
Web検索では拾えない多くのノウハウが詰まっています。
経験者も当社独自の研修を経て、
多くのプロジェクト先で活躍するスキルを獲得しています。
『本社オフィスが、みんなのホーム』という代表の想いから、
当社では社員同士の親睦を深められる様々なイベントを実施!
月に一度の月例会では代表も含めみんなが大好きな
ボードゲームの大会を開催!
いつも代表を筆頭に白熱したゲームが展開されているので、
入社前はボードゲーム初心者だった社員が、
“今ではボードゲームが趣味に”なんてことも!
type経由で入社した社員は“ボードゲーム好き”が
転職の理由になったそうです(笑)
中途でご入社いただく皆さんも、
思わず本社オフィスに帰ってきたくなるような会社だと
感じて欲しいと思います。
プロジェクトアサイン後は、代表・営業・エンジニアの3者がグループラインで情報共有。案件調整とか、相談とか、報告とか。頻度高くコミュニケーションをとっており、代表や営業はこまめに連絡をもらうことを喜んでいます。何でも相談に乗りますので、仕事のことでも将来のことでも、気軽に話してください。
また、本社に行けばゲーム好きな仲間がいますので、顔をあわせてお互いの近況をいつでも伝え合える環境です。
過去には48歳のテスター経験者を採用したこともあります。この方は大阪在住だったため、ゼロから代表と営業が掛け合い、大阪の新規案件を獲得し、ご入社いただきました。スキルや本人の希望にマッチした案件があれば、積極的に採用を行っていく方針です。
正社員/契約社員
◆テスト経験1年/月収22万円
◆テスト経験3年/月収25万円
◆PHP経験2年/月収22万円
◆Java経験3年/月収30万円
◆Java経験5年/月収35万円
◆.NET経験10年/月収45万円
◆サーバー構築経験5年/月収35万円
◆ネットワーク設計構築経験8年/月収40万円
◆詳細設計経験2年/月収25万円
残業は案件や繁忙期などにもよりますが、
現在の平均は月に6時間ほど。
代表や営業が無理せず働けるように
プロジェクト先へ働きかけるのでご安心ください。
◆JR山手線、京浜東北線「田町駅」より徒歩5分
東京都(港区)、神奈川県、埼玉県、千葉県
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勤務地を閉じる ∧
リモートワークがメイン
≪年間休日120日≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
※雇用形態による差異はございません
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
月イチで本社に集まる月例会議では、お互いの近況報告をしたり、グループワークに取り組んだり。SESというと、プロジェクト稼働後は同僚と顔をあわせることなく、派遣先での勤務を行うだけのように思われるかもしれませんが、ブランチではそうしたことは一切なく、導入研修後も仲間と本社でゲームを楽しみながら、連帯感を保っています。
それぞれが課題を持ち込んで勉強会を開催することもあり、一人で学ぶよりはみんなで一緒に勉強した方が、ナレッジ共有にもなるし、楽しめるんじゃない、という雰囲気。
同僚と仲良く、楽しく、働きたい方に向いた職場です。
コロナ禍というのもあって、サービス業から転職を決意。もともとゲームプログラムの専門学校に通っていたので、メタバースとかIT技術の隆盛、これからはエンジニアの時代だなと感じ、IT業界を目指しました。
初めから自分のやりたい案件や要望、将来の希望などを聞き入れてもらえるとは思っていませんでしたが、社長は面接時から希望を聞いてくれました。先輩からは「ワガママな要望も聞き入れてくれる」と聞いているので、経験の有無は関係なくドンドン希望を発信していこうと思っています。
これから入る方も自分のなりたい像がイメージできていると、よりブランチの良さを実感できると思いました。
取材で感じたのは、とにかく雰囲気のいい会社だということ。キヤノンにいた元エンジニアの代表が「エンジニアが楽しんで働ける会社」を目指して立ち上げた企業。SES事業を展開しながらも、足しげく本社で顔をあわせ、ボードゲームを楽しんだり、勉強会を行ったり。他では見られない、連帯感を強く感じされた。
現場の方が言うには、ほとんどのメンバーが代表のことを「松枝さん」と呼んでいるそう。私自身も取材を進めていく中で、「すごく人柄のいいおじさん」という親近感を強く持てた。社員の「ワガママ」な要望にも家族のように耳を傾け、受け入れられるアットホームな風土。ボードゲームを行っている際に、代表の意地悪な戦略に対してメンバーが「キサマ!」と突っ込みを入れるなど、ストレスフリーな社風を象徴するエピソードもお伺いできた(笑)。
未経験者も経験者も、羽を伸ばしてキャリアアップしたい方に、ピッタリな職場ではないだろうか。
株式会社ブランチの会社概要です。
ソフトウエア開発及び販売
人材派遣業
※労働者派遣事業許可番号 派13-310018
平成19年(2007年)10月5日
80名(type経由で20名入社!)
平均年齢/30歳
男女比/男3:女1
中途入社者の割合/7割
10,000,000円
3億7,600万円
代表取締役 松枝一孝
代表者略歴/1984年 慶應義塾大学工学部卒業
1984年 キヤノン株式会社入社
2007年 ブランチ創業
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
代表面接・1回
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆ご応募から内定までは2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。
就業中の方もお気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
株式会社ブランチhttp://www.p-branch.co.jp/
〒108-0023
東京都港区芝浦3-15-2 山本ビル5F
採用担当
TEL / 03-3868-0507
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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