株式会社トライネットの転職・求人情報
株式会社トライネットの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
株式会社トライネットの求人情報です。
技術部長候補(プレイングマネージャー)/年収800万円〜/管理職経験不問/フルリモートOK
エンジニアにとって理想の組織を、 イチから創り上げてみませんか。
開発エンジニア/給与還元率7割/経験浅くてOK!特別なスキルがなくても年収UP可能/約7割がフルリモート勤務
「20代、プログラマー経験2年」で、年収550万円。 これが私たちが考える“適正な給与額”です。
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事業内容
株式会社トライネットの事業内容を紹介します。

<トライネットについて>
約20年ほど前、「経営のプロ、営業のプロ、技術のプロ」と、それぞれの分野のプロフェッショナルたちが能力を掛け合わせて生まれたトライネット。
通信・ネットワークやWebアプリ、セキュリティ、自然言語処理、画像解析、組込系制御と多彩な領域においてITサービスを展開する当社を一言で表すと「技術を売る会社」です。
10年以上前から、自然言語処理の研究開発に着手しており、現在も研究開発に先行投資しています。黎明期から取り組んできたAIや機械学習等のノウハウを詰め込んだ自社サービスの数々は、大手企業や自治体にも導入されています。
今回募集するのは、SES案件で活躍いただけるエンジニア。
高い技術力を武器に、コロナ禍でも売上UPを続ける当社で、共に高みを目指していきませんか。
<事業概要>
■Web系システム
■システム運用・保守
■通信・制御
■オンサイトサービス
企業概要
株式会社トライネットの企業概要を紹介します。
- 設立
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1994年3月
- 従業員数
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60名
平均年齢/32.5歳
- 資本金
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1000万円
- 売上高
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11.2億円(2021年)、11億円(2020年)、9億9700万円(2019年)
- 代表者
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代表取締役 川崎 賢一
取材担当者より
「商品は『技術』、財産は『社員』」。
そんな理念のもと、新しい技術へのアンテナを張り、社員の技術力向上にも積極的に取り組むトライネット。
同社の大きい特徴は「エンジニアファースト」を貫く姿勢だ。
経験者採用を行う部門においては、明確な評価制度と高還元率を実現できる仕組みのもと、エンジニアたちが「適正」な報酬を得ているのが印象的だった。また、フルリモートでの勤務や社内業務・社内イベントの参加への強制などもなく、縛られずに自由度高く働ける環境もエンジニアの気持ちへの理解の深さからくるものだろう。
未経験者採用を行う部門においては、育成案件の中で未経験者の成長をサポートしていくという。研修制度や勉強会など、成長を後押しする体制も万全に整っている。
経験者も未経験者も、自分らしいキャリアを築き上げたい方はぜひ、同社の門戸を叩いてみて欲しい。
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全社的にリモートワークの導入を促進しており、部門によっては全エンジニアが在宅勤務を取り入れています。 -
「商品は『技術』、財産は『社員』」。そんな理念に基づく会社作りにより、高い定着率を実現しています。 -
エンジニアへの信頼の高さから、コロナ禍でも売上UPを続けています。
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