職種
社員代替（プロジェクト推進）*年収550～900万円*完休2日*年休125日*前給考慮* 残業月平均20h以内
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 転職フェア出展
- 年収：500～1000万円
- 掲載期間：2026.10.16～2026.11.12
もし30歳、40歳から“社員代替”になるならば…。
あなたが歩める『モデルキャリア』をご用意しました。
【社員代替】とは、ユーザー企業のシステム部門の社員相当の立ち位置で、
プロジェクトの全工程を俯瞰・管理するポジションです。
＞＞30代 SE：“最先端を追い続ける側”から“培ってきたスキルを活かす側”へ
━━━‥‥
まずは企業の一社員の立場でプロジェクトを推進しながら、
数年後にはPL・PM、そしてその後は部門長へ――。
培ってきたスキルを駆使しながら長期プロジェクトを率いることができ、
案件が変わるたびに最先端に振り回されることなく働けます。
■□仮想年収／30代：500万円、40代：700万円、50代：1000万円
‥‥━━━
＞＞40代 PM：“指示された仕事を手掛ける側”から“コントロールする側”へ
━━━‥‥
要件が決まる瞬間に立ち会い、ベンダーを管理・コントロールする。
IT推進をお客様と肩を並べて支援できる立場だからこそ、
要件定義や仕様の策定から動かす醍醐味を味わえます。
開発側から意思決定側へ転換し、より内側からプロジェクトを動かします。
■□仮想年収／40代：750万円、50代：1000万円、定年間近：1200万円
‥‥━━━
あまり馴染みのないポジションではありますが、
あなたのキャリア感を変える仕事に出会えるはずです。
募集要項
株式会社トライネットが募集している求人の詳細です。
募集背景
当社では、国内最大手通信キャリアの情報システム部門などに常駐し、要件定義書の作成や基本設計レビューといった最上流から業務を推進しています。募集するのは、ユーザー企業側のプロジェクト推進・品質保証リードを担うポジション。準委任ではなく、プロジェクトを動かすポジションの募集です。
仕事内容
国内最大手通信キャリアの社内IT部門など、クライアント企業の一員としてエンドユーザーの視点でプロジェクト全工程を俯瞰し、推進・管理します。開発ベンダーや利用部門をリードする、「発注者側」のポジションです。
★スペシャリストからPMまでレベルの高いメンバーと肩を並べてご活躍いただけます。「課題定義 → 合意形成 → 実行 → 効果検証」の一連を経験し、対人マネジメントとリーダーシップを磨けます。
【具体的なミッション】
◆利用部門へのヒアリング・要件定義書の作成
（業務プロセス、データ定義、例外処理、受入基準の明確化）
◆周辺システム・インフラチームとの仕様調整、テスト環境の段取り
◆開発ベンダーの基本設計レビュー、テスト観点・方針の妥当性チェック
◆受入テスト（UAT）の計画立案、テストケース作成、実施
※ご経験や希望を最大限考慮し、要件調整、受入試験、リーダー等、最適なポジションをお任せします
※5G、IoT、決済・ID基盤など、数千万人が使う最新サービス群の裏側に触れられる環境です
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目【成果のために最適化された働き方】メリハリのある環境です
質の高いアウトプットには、質の高いインプットと休息が不可欠！そのために働き方の整備を行ってきました。
◎リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド勤務を導入
◎年間休日125日＆残業月20h以内
◎自己裁量での働き方が可能な裁量労働制 など
また、「今欲しい武器を、今手に入れる」ための学習投資は一切惜しみません！オンライン学習プラットフォーム「Udemy Business」のアカウント付与、社外セミナーや講習会の参加費負担、書籍購入補助など、知識を実践で活かすための道筋が整っています。
注目【挑戦を口約束で終わらせない】社員のアイデアに伴走します
SESや請負だけでなく、自社プロダクトやAI（人工知能）の先進開発まで幅広く手がける当社。ITバブル崩壊やコロナ禍といった荒波を乗り越えてきた経営基盤が強みです。
このブレない土台のもと、社員の独学からスタートしたAI技術の事業化・拡張や、対ユーザー業務に専念するためのサテライトオフィスの設立、さらには語学力向上のための1ヶ月留学など、社員の「やりたい」という声を全力でバックアップしてきました。あなたの新しい挑戦を、私たちは全力で支援します！
身に付くスキル
・キャリアパス
＜下記スキルを習得できます＞
◆上流コアの実戦力（要件定義／受入基準設計／基本設計レビュー／UAT設計・運用）
◆合意形成スキル（部門横断・マルチベンダーでの論点整理と意思決定）
◆品質マネジメント（欠陥分析／リグレッション設計／品質ゲート運用）
◆リスク管理（リスクの早期検知と手当て、リリース段取り）
◆事業創出・運営力（収益モデル設計／横展開の仕組み化）
入社後の成長サポート
■eラーニングのUdemy Businessで20万以上の講座から一般レビューで厳選された法人向け約9,500講座が学び放題
■資格取得報奨金制度
■社外セミナー・講習会参加費会社負担
■書籍購入補助
■社員表彰制度
■外部キャリアコンサルタントとのキャリア面談（希望者のみ）
長期的なサポート環境を整えています。
応募資格
【30代～40代活躍中！】
●システム開発の実務経験を3年以上お持ちの方（言語不問）
┗Webシステムの基本的な概念や仕組みを理解されている方を想定しています
※学歴不問
★こんな方をお待ちしています★
・開発経験を活かして、超上流からプロジェクトを率いたい方
・安定した基盤の中で新しい挑戦をしたい方
・クライアントとの折衝など人と接する業務が好きな方
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態も正社員になります
想定給与
◎前職以上の給与保障（前職から月5万以上UPの実例複数あり）
■想定年収550～900万円※裁量労働制
■月給45万円～＋業績賞与（15期以上連続で支給）
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします
※給与改定：年1回（決算賞与制度あり）
※試用期間（6ヶ月）あり。条件等は変わりません
※残業代は全額支給します
★[POINT]
・1回の昇給で【月ベースで7.5万UP】の実績あり
※実績ベースなので今後の保証ではありません
・前年度は月給制は全員UPしています（インフレ考慮）
・直近5年間での昇給合計は、5万-12万UP（平均9万UP）
実際の給与例
・年収1000万（PM＋管理職（複数PJ）、月収65万＋業績賞与）※裁量労働制
・年収800万（PM＋管理職、月収56万＋業績賞与）※裁量労働制
・年収550万（SE、月収45万＋業績賞与）※裁量労働制
賞与について
●業績賞与（15期以上連続で支給）
勤務時間
9:00～18:00（実働8時間）
＊プロジェクトにより異なります。
＜裁量労働制での働き方について＞
・自己裁量での働き方が可能です
-朝子供を保育園におくってからの出勤
-間に病院への通院
-早朝出勤して早めにあがるのもOK
-11ヶ月で1年分の仕事を実施し1ヶ月の長期休暇 など
※上記全て実績あり
※案件によってはリモートワークもOK
残業について
月平均20時間以内です。（繁忙期は20時間を超えることもあります）
勤務地
各プロジェクト拠点（主に飯田橋、水道橋、虎ノ門周辺）
※リモートワークも併用可能です（頻度はプロジェクトにより異なります）
■本社
東京都千代田区麹町4-2 麹町ミッドスクエア4F
◎2024年12月に移転したばかりのキレイなオフィス！
・ワンフロアは広々していて設備が充実
・ウォーターサーバーやリフレッシュスペースなどあり
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
■本社アクセス
・東京メトロ有楽町線麹町駅徒歩1分
・東京メトロ半蔵門線半蔵門駅徒歩6分
・JR中央線四ツ谷駅徒歩7分
勤務地一覧
・東京都千代田区麹町4-2 麹町ミッドスクエア4F
働き方
（項目の説明）リモートワークOK
休日休暇
★年間休日125日
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇（平均取得日数：12日 ※2025年度実績）
■夏季休暇
■特別休暇（慶弔休暇など）
■産前産後休暇
■育児休暇（復帰率100％！男性の育休取得事例もあり ※1ヶ月程度）
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
東京都情報サービス産業健康保険組合
全国情報サービス産業企業年金基金
【諸手当】
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（3.5カ月分）
■決算賞与制度（15期以上連続で支給）
■交通費全額一律支給
■資格取得報奨金制度
■社外セミナー・講習会参加費会社負担
■書籍購入補助
■中小企業退職金共済制度
■奨学金返済負担軽減支援制度
■社員表彰制度
■裁量労働制（勤続3年以上）
【福利厚生】
■健康診断（年1回／会社負担）
■インフルエンザ等各種予防接種補助
■歯科検診補助
■花見
■野球観戦
■スタミナアップイベント（特上うな重の食事会）
■社員旅行（過去実績：ロサンゼルス、台湾、マカオ、タイ、香港、北海道、京都）
■従業員持株会
※屋内禁煙／移転後：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
お客様先の「良い文化」を自社へ。社歴不問で組織を創れる風土
お客様の組織へ深く入り込むこのポジションは、多様な企業の働き方や優れた文化に直接触れられることも珍しくありません。私は入社してから長いですが、一社では知りえないような気づきを得ることも多くあります。そんな良い部分を「自社の制度」として提案・還元できるのが当社の面白さ。実際、私が提案した歯科検診補助や、若手社員が企画したウォーキングイベントは見事に実現しています。お客様のビジネスを真の上流から支援しながら、自社の組織づくりにもダイレクトに関われるのが魅力です。
“社員代替ならでは”が詰まった魅力にあふれた仕事です！
私がトライネットを選んだ理由は、お客様の課題に上流から入り込める“社員代替”というポジションに強く惹かれたからでした。様々な求人を紹介いただきましたが、ここまで自身の介在価値を発揮できる仕事はなかったと思います。
もちろん、「私に務まるのか」という不安はありましたが、面接で「ゆっくり成長していける環境がある」と教えていただけましたし、実際にプロジェクトには先輩と一緒に参画できたおかげでスムーズにスタートすることができました。きっと当社であれば安心感を持って慣れていけると思います！
取材担当者より
【直取引が8割以上】である同社では、基本的に間に企業を挟むことなく、お客様企業から直接依頼がくる。これを可能にしているのは、技術力の高さと、実績から生まれる圧倒的な信頼があるからだ。事実、東証プライム上場企業から直接声がかかるだけでなく、長期開発かつチーム参画ができていることから、そのレベルの高さが伺える。加えて、「多彩な事業」を展開していることも同社の強みと言える。【上流から下流までワンストップで提供できる幅広いサービスラインナップ】【ディープラーニング/機械学習など、最先端技術を駆使したシステムの受託開発・研究開発】【大学や研究機関向けの医療、バイオに関するプロジェクト】など、例を挙げればキリがないほどだ。常に時代に合わせた技術領域の開拓にチャレンジし続けた結果が、今のトライネットと言えるのだ。新たな挑戦を望む方にとって、同社には技術者としての可能性が広がっている。
-
全社的にリモートワークを取り入れており、多様な勤務スタイルを導入しています！ -
「商品は『技術』、財産は『社員』」。そんな理念に基づく会社作りにより、高い定着率を実現しています。 -
エンジニアへの信頼の高さから、長期的に売上UPを続けています。
会社概要
株式会社トライネットの会社概要です。
- 事業内容
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≪創業30周年の安定基盤あり！≫
◎直近5年間で月ベース5〜12万円UP(平均9万円UP)
◎賞与(3.5ヶ月分/月給制の場合)+業績賞与(18年連続で支給)あり
◎スタミナアップイベント(特上うな重の食事会)などユニークな福利厚生多数
◎年間休日125日＆完全週休2日制(土・日)
＜トライネットについて＞
1994年設立の独立系ソフトウェア開発会社です。約30年前、「経営のプロ、営業のプロ、技術のプロ」が能力を掛け合わせて生まれました。私たちを一言で表すと、「技術を売る会社」です。商品はソフトウェアではなく、それを生み出す社員の「技術」。AIがコードを書く時代だからこそ、お客様の本当の課題を見つけ、「何をつくるべきか」を判断し、責任を持ってやり遂げる力を大切にしています。
自然言語処理には2004年から取り組み、2017年からは、AI・ディープラーニングや機械学習の技術を用いた受託開発・研究開発を事業化しています。近年は、生成AIや医療・ライフサイエンス分野にも、領域を広げています。
＜事業概要＞
■システム開発・運用保守(Web業務システム、IoTデバイス管理など)
■AI・機械学習(検知AI、画像解析、自然言語処理、生成AI活用)
■医療・ライフサイエンス(ゲノム解析基盤、医療文書作成支援など)
■お客様先での業務支援(常駐型を含む)
- 設立
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1994年3月
- 従業員数
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60名
平均年齢／約39歳
- 資本金
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1000万円
- 売上高
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2025年度 15.7億/2024年度 14.3億/2023年度 12.8億
- 代表者
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代表取締役 川崎 賢一
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
適性検査・筆記試験・面接
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STEP03
面接
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STEP04
内定
★土日、祝日も応募、面談可能です。
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆応募の秘密を厳守します。応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面談はオンラインか対面かをお選びいただけます
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
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株式会社トライネット https://www.trinet.co.jp/
- 連絡先
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〒102-0083
東京都千代田区麹町4-2 麹町ミッドスクエア4 階
採用担当 / 犬塚
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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