株式会社カーフロンティア【三菱商事グループ】の転職・求人情報
株式会社カーフロンティア【三菱商事グループ】の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
株式会社カーフロンティア【三菱商事グループ】の求人情報です。
開発リーダー候補/業界のDXを推進/リモート/フレックス/年収500~814.8万円/裁量の大きさ◎
三菱商事グループで業界を変革するサービスを。 日本インフラを支える人が安心して働けるサービスに携わる
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開発エンジニア（新規サービス）最上流から0→1に携わる/上流経験不問/リモート/フレックス/みなし残業無
《三菱商事グループ×新規サービス》 日本のインフラと働く人々を支えるサービスづくりをしませんか？
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事業内容
株式会社カーフロンティア【三菱商事グループ】の事業内容を紹介します。
◎年間休日120日・完全週休2日制（土日祝休み）
◎個人業績連動型インセンティブあり（年2回）
◎リモートワークOK
※現在は2週に1回出社
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■ガソリンスタンド事業者向けECサイト事業
■カーメンテナンス予約サービス事業
■法人向け業務用カーケア用品仕入れＥＣ事業
■カーメンテナンス作業送客サービス事業
【株主】
■三菱商事エネルギー株式会社
企業概要
株式会社カーフロンティア【三菱商事グループ】の企業概要を紹介します。
- 設立
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1988年9月（2016年、株式会社カーフロンティアへ社名変更）
- 従業員数
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55名
平均年齢／39歳
男女比／男64%：女36％
中途入社者の割合／100%中途入社（親会社からの出向者は除く）
- 資本金
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2,000万円
- 代表者
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代表取締役社長 広瀬 洋平
取材担当者より
カーメンテナンス業界に特化し、これまで数々のサービスで業界の様々な課題解決に取り組んできたカーフロンティア。ニッチな領域でのサービスに見えるかもしれないが、ビジネスフィールドとしては決して狭くない。業界全体の課題としてDX化が思うように進んでいないという背景もあり、デジタルの力で人手不足や業務過多に悩むカーメンテナンス事業者の役に立とうとしている同社の存在は、今後もさらなるニーズの高まりが期待できるはずだ。
今回参加プロジェクトであるFLEET PITLOCKは、開発を始めて2年でありながら現在業界の約7割を占める大手企業4社と取引を実現。大手自動車リース会社と整備工場を結び、今までになかったシステムを開発していく。業界全体の効率化を実現していくことで、今までに感じられない大きなやりがいが感じられるはずだ。新しいことに挑戦したいなら、ぜひ応募を検討してほしい。
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三菱商事エネルギー株式会社のグループである強みを活かして、スケールの大きな開発ができます。 -
リモートワーク、フレックスOKと柔軟な働き方が可能です。 -
新規事業（※グループ企業の自社サービス）の開発に携わっていただきます。あなたのアイデアを活かせます。
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