株式会社カーフロンティア【三菱商事グループ】

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募集している職種

株式会社カーフロンティア【三菱商事グループ】の求人情報です。

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自己PR不要

ソリューション営業/自社Webシステムの導入提案/経験者優遇/20〜30代活躍/テレワーク・フルフレックス

“あっ”と言わせるWebサービスを武器に、 サービスも、会社も、自分も成長させませんか?

ソリューション営業/自社Webシステムの導入提案/経験者優遇/20〜30代活躍/テレワーク・フルフレックス
応募資格 ■営業経験をお持ちの方(法人個人、有形無形は問いません) ■学歴不問 IT・Webサービスの提案経験を積みたい方、無形商材を扱った提案がしたい方、 お客様の課題解決をお手伝いしたい方は歓迎です!
給与 年俸制500〜750万円+個人業績連動型インセンティブ(年2回) ※年俸額の1/12を月々支給します。 ※個人業績連動型インセンティブは1回につき、年収の最大22%(標準支給9%分含む)を支給します。 ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定いたします。 ※「所定労働時間7.25時間×所定労働日数」を超えた場合は時間外手当を支給(月平均20〜30時間分)します。 ※試用期間3カ月間あり。その間の給与・待遇に差異はありません。
勤務地 【本社】 東京都千代田区大手町1-1-3 大手センタービル13階 【名古屋オフィス】 愛知県名古屋市中村区名駅三丁目25番9号 堀内ビルディング4階 (親会社の三菱商事エネルギーのオフィス内) 【大阪オフィス】 大阪府大阪市北区堂島浜二丁目2番8号 東洋紡ビル 6階

掲載終了予定日:2021.07.19

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自社サービス開発エンジニア/経験浅い若手も歓迎/PHP、Ruby、Java/リモートOK/フルフレックス/20代30代活躍

これまで培った開発経験を活かし 「自社サービスの企画開発がしたい」 「上流にも携わりたい」という方へ

自社サービス開発エンジニア/経験浅い若手も歓迎/PHP、Ruby、Java/リモートOK/フルフレックス/20代30代活躍
応募資格 ■何らかのWeb開発経験をお持ちの方(業界経験・年数・役職などは一切不問) ■上流工程にチャレンジしたい方 ■学歴不問 ★[部門マネージャーより]★ 経験5年以上の中堅層が増えてきたこともあり、今回の採用では経験が浅く、これからチャンジしていく状態のエンジニア(上司からの指示をもとに手を動かせるレベル)も積極的に採用したいと考えています!まずはぜひご応募ください。 【こんな方は歓迎いたします!】 □PHP、Ruby、Javaの開発経験をお持ちの方 □リーダーまたはサブリーダー経験をお持ちの方 □興味があって、日頃から自主的にAWSを構築されている方 □ご自身でサービスを構築している方
給与 月給31万2,500円以上+賞与年2回+各種手当 ※見込み残業代なし。残業が発生したら全額支給いたします。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定いたします。 ※試用期間3カ月間あり。その間の給与・待遇に差異はありません。 ★想定年収:450万円〜700万円
勤務地 【本社】東京都千代田区大手町1-1-3 大手センタービル12階 ※テレワーク勤務も可能(最大月の半分まで)。平均的に週2〜3回ほどリモート勤務している状況です。

掲載終了予定日:2021.07.19

事業内容

株式会社カーフロンティア【三菱商事グループ】の事業内容を紹介します。

株式会社カーフロンティア【三菱商事グループ】
三菱商事グループの当社。 これからの事業拡大を支えていただくべく、新しく中心メンバーとして活躍いただける方を募集します。

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◎年間休日120日・完全週休2日制(土日祝休み)
◎個人業績連動型インセンティブあり(年2回)
◎フルフレックス制度導入
◎大手町駅より徒歩1分
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■ガソリンスタンド事業者向けECサイト事業
■カーメンテナンス予約サービス事業
■法人向け業務用カーケア用品仕入れEC事業
■カーメンテナンス作業送客サービス事業

【株主】
■三菱商事エネルギー株式会社
■三菱商事株式会社

☆2020年3月、タイヤEC事業(TIREHOOD)を分社化し株式会社BEADを設立

企業概要

株式会社カーフロンティア【三菱商事グループ】の企業概要を紹介します。

設立

1988年9月(2016年、株式会社カーフロンティアへ社名変更)

従業員数

50名
平均年齢/36歳
男女比/男7:女3
中途入社者の割合/5割

資本金

2,000万円

代表者

代表取締役社長 広瀬 洋平

取材担当者より

三菱商事グループの一員であることに加え、落ち着いた雰囲気が漂うオフィスエントランスを構える同社。人事担当は「面接に来られる転職者は大手っぽさを感じるかもしれませんが、社内の雰囲気は全く別。むしろベンチャースピリット溢れる環境です」と語る。
それもそのはず、同社は数年前に三菱商事エネルギー内の一部署、3名でスタートしたのを皮切りに、たった半年で1つめのサービスをリリース。タイヤECサイト「TIREHOOD」はあっという間に国内トップクラスの加盟店数を記録し、2020年3月にはオートバックスセブンと戦略的提携を結び、分社化も決定した。そのスピード感ある成長と実績を生み出しているのは、まぎれもなく社員1人ひとりの当事者意識と裁量と柔軟性を大事にした開発環境であり、自らの手でサービスを成長軌道に乗せるという気概だ。やりがいある仕事を求めている方はぜひ同社の門を叩いてみてほしい。

  • 事業を共に作っていけるのが当社のお仕事の面白さ。「やってみたい」というあなたをお待ちしています!
    事業を共に作っていけるのが当社のお仕事の面白さ。「やってみたい」というあなたをお待ちしています!
  • 働きやすさという点でも自由度の高い職場環境がひろがっています。
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  • 年1回の昇給など、あなたの頑張りはしっかり評価!ワークライフバランスも整っています。
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