ＡＬＳＯＫ-ＴＷ東日本株式会社の転職・求人情報
ＡＬＳＯＫ-ＴＷ東日本株式会社の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
ＡＬＳＯＫ-ＴＷ東日本株式会社の求人情報です。
NTT関連ビル内の施設警備／未経験歓迎／年齢不問／有給消化率96％／正社員経験がなくてもOK
＜面接を受けた方の内定率は8割！＞ 年齢や経歴に関係なく、正社員としてお迎えします。
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NTT関連ビル内の施設警備◆正社員デビュー・ブランク可◆20代~50代活躍◆有給取得平均17日◆屋内業務が中心
【ALSOK×NTTグループ】で安定性バツグン！ 大手グループで正社員として働けるチャンスです◎
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事業内容
ＡＬＳＯＫ-ＴＷ東日本株式会社の事業内容を紹介します。
≪業界大手ALSOKグループ企業≫
■未経験でもイチから学べる研修制度が充実
■残業手当⇒割増率35％／休日手当⇒割増率45％／深夜手当⇒割増率40％と法定基準以上の割増率で手当を支給
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◎常駐警備業務
NTTグループのオフィスビルを中心に、警備員が入室管理や巡回警備を24時間体制で実施。
◎防犯（常駐警備）
オフィスビルをはじめとする様々な施設に当社のガードマンが常駐し、利用者と施設の安全を守ります。
◎防災（常駐警備）
巡回警備・日常点検を中心に行い、非常時には日頃の訓練で培った的確な判断力で利用者の安全を守ります。
◎集中管理（防災センター）
防災センターにおいて、防犯・防災はもちろんのこと、エレベーターや給排水・空調等を一括管理しています。
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【事業認定番号】
東京都公安委員会認定第30004218号
企業概要
ＡＬＳＯＫ-ＴＷ東日本株式会社の企業概要を紹介します。
- 設立
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2017年4月1日
- 従業員数
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406名（2023年6月末現在）
- 資本金
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1億円
- 売上高
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22億9,792万円（2023年3月期）
- 代表者
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代表取締役社長 平山樹也
取材担当者より
ALSOKグループの強固な安定基盤を持つ同社。安定した収入を手に入れたい方と無理のない範囲で働きたい方、どちらのニーズにも応えられる環境が整っており、同社でなら一人ひとりの理想に合わせた働き方を見つけられそうだと感じられた。
未経験向けへのフォロー体制も整っているため、経験を問わず挑戦できるのも魅力の一つ。実際に料理人や販売、介護、営業など、異なる職種から転職してきた先輩たちが多数活躍されているそうだ。この先も長く、自分の理想に合わせて働ける環境をお探しの方は、同社で新しいキャリアに挑戦してみてはいかがだろうか。
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座り仕事もあるため体力面も安心。基本的に屋内での勤務なので、天気などに左右されません◎ -
未経験から警備員デビューをした社員多数！本部と連携を取りながらチームで仕事を進めています -
経験の有無にかかわらず研修を行うのでご安心ください。分からないことがあればすぐに先輩へ相談できます！
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