職種
2大ナショナル企業のグループ企業である当社。
NTTグループが管理するオフィスビルを中心に
警備業務を行っており、好調な業績と
安定した経営を続けています。
そんな当社が募集している《警備スタッフ》は
〈未経験OK〉〈社会人経験不問〉〈ブランクOK〉
の正社員採用を実施中です!
「アルバイトを点々として正社員経験がない」
「警備職の経験がない」
そんな方々の採用実績もあります◎
年齢に不安があっても、当社では20代から50代まで
幅広い層の方が活躍しているので、ご安心ください。
\こんな転職理由の方が入社!/
■安定した収入を手に入れたい
⇒入社数ヶ月後には〈月収27万円〜〉も可能です!
※東京エリアの場合
■安定した企業で働きたい
⇒2大大手企業のグループ会社である当社。
教育体制や福利厚生の充実度も高いんです!
■しっかり休みたい
⇒休憩時間もきちんと確保&有給取得率96%
月に1〜2日は有給が取れるイメージです。
書類選考を通過し、面接を受けた方の内定率は〈約8割〉!
安定を求めた転職なら、ぜひ当社へご応募ください。
ALSOK-TW東日本株式会社が募集している求人の詳細です。
当社は、綜合警備保障株式会社(ALSOK)とNTTグループのテルウェル東日本株式会社の2大ナショナル企業が合同で立ち上げた警備会社です。大手グループの強みを活かした事業を展開し、設立から6年目の現在も安定経営を続けています!今回は事業基盤強化のため、新しいスタッフを募集することになりました。
主にNTTグループが管轄する建物での勤務となります。30階建てのオフィスタワーや館内設備が完備されているオフィスビルなどを担当します!1施設で平均10名ほどの仲間と一緒に業務を進めることもあり、多くのスタッフと交流しながら進めています。
立ち仕事と座り仕事の割合は5:5ほどで、休憩時間もしっかり確保していますので体力面も安心です◎
ブランクや正社員経験などは一切不問。社会人経験がなかったり、就業ブランクがあったり…という方も採用した実績があります。
他のスタッフとの連携や、施設利用者の方との挨拶・簡単なご案内といったコミュニケーションが取れれば大丈夫。経験問わず、面接で実際にお話しをして、あなたの良いところを見つけたいと考えています!ぜひ興味を持っていただけましたらご応募ください◎
〔1〕万全の教育体制あり
入社後は20時間の法定研修や新人研修で事業について学びます。
その後は先輩スタッフとのOJT研修で警備業務(安全管理や防犯・防災対応、救急救命など)について学習。未経験入社でも基本的に1ヶ月で独り立ちできます!
〔2〕資格取得やキャリアアップを応援
当社の資格取得サポートで、警備における以下の3大資格が取得可能です。
「自衛消防技術試験」「防災センター要員講習・自衛消防業務講習」「上級救命講習」
業務の幅を広げ、警備のプロとしてのキャリアを積むことができます◎
警備業務の経験をお持ちの方は、ノウハウを活かして働けます。
元工場・倉庫勤務スタッフや運送業スタッフ、飲食・販売スタッフ、タクシー運転手、メーカー社員など、さまざまな方がご入社されています。10年以上アルバイトで働いていた方も採用しています!
正社員
350万円/入社1年(月給26万円+手当+賞与)
480万円/主任(月給32万円+手当+賞与)
600万円/隊長(月給38万円+手当+賞与)
※東京エリアの場合
〈東京本社〉
東京都中央区日本橋3-12-2 朝日ビルヂング 5F
・都営浅草線「日本橋駅」より徒歩3分
・東京メトロ銀座線・東西線「日本橋駅」より徒歩5分
・JR山手線「東京駅」より徒歩7分
東京都(千代田区、港区、新宿区、渋谷区、調布市)、神奈川県(横浜市中区、厚木市)、千葉県(千葉市中央区、千葉市美浜区)
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■4週8休(勤務シフト制による)
└東京エリアの場合
月:08:00〜翌08:00
火:勤務明け(朝8時以降 休み)
水:08:00〜翌08:00
木:勤務明け(朝8時以降 休み)
金:休み
土:08:00〜翌08:00
日:勤務明け(朝8時以降 休み)
※上記はあくまで一例です
■有給休暇(入社半年後より20日付与)
★有給消化率は〈96%〉!年平均で〈17日〉取得実績があります。
月に1〜2日は有給が取れるイメージです。
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇(2日/年)
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
ALSOK-TW東日本は、ALSOK(アルソック)とテルウェル東日本(NTT東日本グループ)のグループ会社です。二つの企業の常駐警備業務を継承し、最新のテクノロジーと品質の高いセキュリティサービスを提供。施設を利用されるすべての方にご安心いただけるよう、管理施設内の設備理解やスタッフ同士の連携を大切にしています。
そんな当社の魅力は福利厚生など待遇の良さ。100%残業代を支給し、残業代や深夜手当などの割増率も業界トップクラスを誇っています。安定性と成長性がある企業だからこそ、しっかり社員に還元できる制度をつくっています。
警備スタッフは、施設を利用される方々が安心して過ごせるよう、安全を守る仕事です。お客様から信頼いただけるよう、日々コツコツと取り組む姿勢を大切にしています。
そんな責任がある仕事だからこそ、1人ひとりの頑張りをしっかり評価。特に収入面では労基法よりも高い割増率を設定しています。
■時間外手当割増率35%
■休日手当割増率45%
■深夜手当割増率40%
45時間程度の所定外勤務の場合、一般的な会社と比較すると年間〈約12万円〉もプラスで受け取れます◎
公平な評価制度があり、本人の希望に合わせてキャリアアップ・収入アップの道もしっかりとご用意。安定した雇用で長く働けます!
ALSOKグループの強固な安定基盤を持つ同社。安定した収入を手に入れたい方と無理のない範囲で働きたい方、どちらのニーズにも応えられる環境が整っており、同社でなら一人ひとりの理想に合わせた働き方を見つけられそうだと感じられた。
未経験向けへのフォロー体制も整っているため、経験を問わず挑戦できるのも魅力の一つ。実際に料理人や販売、介護、営業など、異なる職種から転職してきた先輩たちが多数活躍されているそうだ。この先も長く、自分の理想に合わせて働ける環境をお探しの方は、同社で新しいキャリアに挑戦してみてはいかがだろうか。
ALSOK-TW東日本株式会社の会社概要です。
≪業界大手ALSOKグループ企業≫
■未経験でもイチから学べる研修制度が充実
■残業手当⇒割増率35%/休日手当⇒割増率45%/深夜手当⇒割増率40%と法定基準以上の割増率で手当を支給
━━━━━━━━━━━━…
◎常駐警備業務
NTTグループのオフィスビルを中心に、警備員が入室管理や巡回警備を24時間体制で実施。
◎防犯(常駐警備)
オフィスビルをはじめとする様々な施設に当社のガードマンが常駐し、利用者と施設の安全を守ります。
◎防災(常駐警備)
巡回警備・日常点検を中心に行い、非常時には日頃の訓練で培った的確な判断力で利用者の安全を守ります。
◎集中管理(防災センター)
防災センターにおいて、防犯・防災はもちろんのこと、エレベーターや給排水・空調等を一括管理しています。
━━━━━━━━━━━━…
【事業認定番号】
東京都公安委員会認定第30004218号
2017年4月1日
406名(2023年6月末現在)
1億円
22億9,792万円(2023年3月期)
代表取締役社長 古野 和之助
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
筆記試験・面接1回
STEP03
内定
typeの専用応募フォームからご応募下さい。
書類選考の結果は1週間以内に担当者より選考結果のご連絡させていただきます。
その後、面接日程調整をさせていただきます。
面接終了後、1週間以内にご連絡させていただきます。
※筆記のみで合否をいたしません。面接も含め総合的に判断させていただきます。
ALSOK-TW東日本株式会社https://www.tweast.alsok.co.jp/
〒103-0027
東京都中央区日本橋3-12-2 朝日ビルヂング5階
採用担当
TEL / 03-5202-7032
E-mail / 企業に問い合わせる
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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ALSOK-TW東日本株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。
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