掲載終了予定日： 2019.10.31
開発エンジニア/40代活躍中/自社内開発あり/住宅・家族手当あり/ブランクOK/18:00退社/みなし残業なし
「いろんな企業を転々としてきた」 「ブランクから復帰したい」そんな方もご安心を。
株式会社アドバンテックス（日本ソフテックグループ合同募集）の中途採用情報
株式会社アドバンテックス（日本ソフテックグループ合同募集）の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
株式会社アドバンテックス（日本ソフテックグループ合同募集）の求人情報です。
掲載終了予定日： 2019.10.31
ITエンジニア/未経験・第二新卒・独学OK/ポテンシャル採用/自社内開発あり/住宅・家族手当あり
【Ａ】と【Ｂ】それぞれを選んだ将来は… ≪当社なら、Ａのような未来が待っています！≫
事業内容
株式会社アドバンテックス（日本ソフテックグループ合同募集）の事業内容を紹介します。
SIサービス事業
ソフトウェア開発事業
労働者派遣事業許可 派13-311271
≪グループ会社≫
日本ソフテック株式会社／SIサービス事業、ソフトウェア開発受託事業
株式会社ナレッジ２１／ソフトウェア開発受託事業
株式会社コンダクト／介護保険システム事業、福祉関連システム事業
北陸コンピュータ―ビジネス／SIサービス事業、ソフトウェア開発受託事業
企業概要
株式会社アドバンテックス（日本ソフテックグループ合同募集）の企業概要を紹介します。
- 設立
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1990（平成2）年4月2日
- 従業員数
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4名（グループ合計240名）※2019年10月現在
- 資本金
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1,700万円
- 代表者
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代表取締役 窪田育夫
取材担当者より
『年齢に関係なく活躍できる場所を用意してくれる』それが取材班の感じた、アドバンテックスの魅力である。
2017年には日本ソフテックグループの一員となり、さらに経営基盤を強化。日本ソフテックは医療、物流、小売をはじめ、豊富な業種・業務ノウハウをベースに幅広い業種業態でのソリューションを提供しているため、一人ひとりの経験レベルに合ったプロジェクトが見つかるだろう。また、働く環境面も安心だ。定時での帰宅や時短勤務制度の利用に抵抗のない雰囲気があり、家庭との時間もしっかり取れる。出産時には3年間の育児休暇制度を利用でき、今後は男性社員も取得しやすい環境作りをさらに進めていくようだ。
これらができるのは、グループ全体で「人を大切にすること」という理念を掲げているからだろう。エンジニアとして、無理をせずにキャリアを築いていきたい方にぜひおすすめしたい企業である。
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日本ソフテック株式会社は、仕事と子育て両立支援企業として、富山県から表彰されています！ -
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出産後は短時間正社員で働く選択もご用意しています！ワーキングマザーも多く活躍中です。
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