職種
ITエンジニア/未経験・第二新卒歓迎/6か月研修あり/チーム体制/残業月10h以下/リモートワークあり
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 年収：300～650万円 目安残業時間：10時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.06.30～2026.07.27
「半年」かけて研修＆実践トレーニング！
ここまでじっくり丁寧に研修をやる理由とは…？
アドバンテックスでは、2ヶ月の基礎研修や
先輩がマンツーマンで丁寧に教える4か月の実践教育など…
【計6ヶ月の研修】でみっちりと教えることを大切にしています。
《「教育」にこだわる理由》
私たちの未来のコアとなる「自立したエンジニア」を、本気で育てたいからです！
単に指示通りに作業する人ではなく、
「お客様と直接やり取りしながら、自ら考えてシステムを作れる人」
になってほしい。そんな想いで教育体制を整えています！
《こんなメリットがあります》
＊「チーム開発」を経験できるプログラミング研修
＊技術に精通した取締役に直接質問＆相談OK
＊チーム体制でベテランエンジニアから直接学べる
＊「システム開発」を若いうちから経験できる（※実は業界では珍しいんです！）
私たちがここまで教育に投資できるのは、
日本ソフテックグループという強固な基盤があるからです。
目先の利益に焦る必要がないからこそ、
未経験からチャレンジするあなたの不安にも、どこまでも優しく並走できます！
本気であなたを育てますので、
安心して飛び込んできてください！
募集要項
株式会社アドバンテックス（日本ソフテックグループ合同募集）が募集している求人の詳細です。
募集背景
日本ソフテックグループの一員として安定した経営基盤を築いている当社。日本ソフテックグループの安定感と、社員数12名という小規模ならではの柔軟性や小回りの利くスピード感を両立している点が特徴です！今回はさらなる事業拡大のため、未経験からスタートできるITエンジニアを募集することになりました。
仕事内容
＼未経験から一人前のエンジニアになれる！／
★“システム開発”ができるようになる充実研修
★資格取得も全力サポート
★チーム体制だから安心
≪じっくり6ヶ月の研修！あなたのペースで育成します≫
【STEP1】基礎・技術研修：入社後2ヶ月
まずは同じく未経験スタートのメンバーと一緒に座学研修からスタート！
ITの基礎知識をじっくり学んだ後、各グループに分かれて、
Java言語を用いたプログラミングにチャレンジします。
講師に質問しやすい環境なのでご安心ください！
【STEP2】OJT（実践トレーニング）：その後最大4ヶ月
先輩エンジニアの成果物をトレース（模倣）する実践型トレーニングを実施。
未経験だと「何が分からないかすら質問できない」ということになりがちですが、
先輩が丁寧に導いていきますので、周囲に助けられながら着実に成長できます！
【STEP3】プロジェクトデビュー
先輩とチームを組んで実際の開発プロジェクトへ参画。
システムテストや開発（プログラミング）など、少しずつ経験を積んでいきましょう！
ゆくゆくは「どんなシステムを作るか？」という設計や要件定義といった、
より上位の業務も手掛けられるようになります！
（変更の範囲）上記を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材■パッケージシステム開発
■業務系システム開発
■タブレット端末アプリ開発
■自治体向け自社サービス など
※自社内勤務の案件もあります！
★設立以来積み重ねた実績から、大手企業様よりお声掛けいただくことが多くあります。また、エンドユーザーと直接やり取りする機会が多く、プリセールスとして提案段階から介入できるチャンスもあります。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材◎製造業 業務系WEBシステム
内容：物品の受注、発注、売上、仕入等を管理するシステム
担当フェーズ：詳細設計書をもとにした受託開発
開発言語：Java
開発環境：Eclipce
チーム体制：6人（関連会社の社員含む）
期間：6カ月～
◎大手スーパー Web販売サイト
内容：スマホやパソコンで買い物ができるシステム
担当フェーズ：設計～開発～導入
開発言語：PHP
開発環境：独自フレームワーク
チーム体制：2～10名
期間：3年程度
◎スマホ・タブレットを使ったアプリ開発（自社商品）
内容：スマホ、タブレットでマニュアルを作成したり閲覧したりできるアプリ
担当フェーズ：仕様検討、要件定義、基本設計、実装など
開発言語：Java、Swift
開発環境：Windows、iOS、Android
チーム体制：2～5名体制
その他：Titanium Mobileを活用
◎医療機器卸 販売管理パッケージシステム（自社製品）
内容：医療機器・医療材料の在庫をシステムで管理し、業務効率の向上と営業状況の見える化を促進
担当フェーズ：提案～要件定義～開発～導入
開発言語：C#
開発環境：.NET Framework、独自フレームワーク
チーム体制：2～10名(全体で20名程度)
期間：5年程度
注目未経験から成長した先輩の事例をご紹介！
◆異業界からエンジニアにチャレンジしたAさん（入社前：IT知識・スキルゼロ／20代）
⇒研修はもちろん、現場で先輩にやさしくエスコートしてもらい、今では福祉系システム開発の最前線に立つまでに成長！エンドユーザーから寄せられる追加機能の要望を直接ヒアリングし、自ら設計・製造・保守までを担当しています。ただコードを書くだけでなく、顧客の志向性を深く理解し、相手に寄り添った提案ができるエンジニアとして活躍中！
◆開発未経験で入社したBさん（入社前：開発スキルゼロ／20代）
⇒研修でチーム連携の重要性を学び、今では製造メーカーのシステム刷新プロジェクトにて、新旧システムの膨大な比較テストや帳票作成といった業務を担当。現場になくてはならない中心メンバーとして活躍しています！
注目女性エンジニアも活躍中！安心してのびのびと働ける職場です
グループ全体で「人がのびのびと能力を発揮できる環境があってこそ、良いソフトウェアが生まれる」と考えているため、ご家族をお持ちの方も、女性にとっても、働きやすい職場です♪
◎定時（18:00）での帰宅が基本！残業月10時間以下
◎出産時には3年間の育児休暇制度を利用可能
◎これまでの育休復帰率は100％（日本ソフテック株式会社）
◎時短勤務（正社員）での働き方も可能！
◎女性比率約40％！ワーキングマザーも多く活躍
◎家賃補助・家族手当など充実
産休、育休から復帰する際も、元のポジション、給与に戻れるよう調整。今後は男性社員の休暇取得が進むよう、さらに制度を整えていきます。
身に付くスキル
・キャリアパス
入社後の成長サポート
【若手エンジニアを育てるのに自信があります！】
日本ソフテックでは文系・理系問わず、エンジニア未経験の新卒を数多く育てた実績があります。そのため、フォロー体制は万全！入社後は、一人ひとりの適性、経験に合わせてオーダーメイドでフォロー体制を強化。プロジェクト配属の際も、経験豊富な先輩がいるため安心です。
【資格取得も応援！】
外部研修への参加費の会社負担や、資格試験の合格時には資格報奨金を支給します。
■資格報奨金について
・IPA 基本情報/3万円
・IPA 応用情報/5万円
・IPA 高度/8万円 など
応募資格
＼エンジニアデビューを応援します！／
◆学歴不問
≪このような方にぴったりです！≫
・安定した会社で腰を据えて成長したい
・IT業界で手に職をつけたい
・風通しの良い会社でのびのび働きたい など
≪代表窪田より≫
どのような人材を求めますか？ と聞かれたときに、
「ふつうの人がいいですね」と、いつも私は答えます。
特別に頭がいいとか、 誰にも真似できない個性を持っているとか、
そうした「特別な人」よりも、自分が生まれた場所や暮らしている場所、
家族やまわりの人たちを大切にして、
ごくふつうに、あたりまえに生きてきた人が、この仕事には向いていると思います。
※雇用・勤務先は株式会社アドバンテックスまたは、
日本ソフテック株式会社（東京支店）のどちらかとなります
雇用形態
正社員
試用期間
あり（雇用形態・給与・待遇など条件変更なし）
試用期間3ヶ月(期間中の給与・雇用形態・待遇などに変更はありません)
想定給与
≪月収28万円以上も可能＋残業代全額支給（みなし残業なし）≫
内訳：月収28万円＝月給25万5,000円＋家賃補助（住宅手当）2万5,000円
★通勤手当（月3万円まで）
★家族手当（配偶者：月1万円、子供1人：月1万円）
★社宅（自己負担約3割で入居可能）
★家賃補助（毎月最大3万5000円／家族と賃貸マンション等に入居される場合）
【未経験】
月給25万5,000円（大学院卒）＋賞与年2回＋各種手当
月給24万5,000円（大卒）＋賞与年2回＋各種手当
月給23万円（高専・短大卒・専門卒以下）＋賞与年2回＋各種手当
【経験者】
月給26万円～45万円＋賞与年2回＋各種手当
※経験や能力に応じて、金額を決定します
※みなし残業はありません、発生した残業代は全額支給します
固定残業代について
なし（残業代は、実際の労働時間に応じて別途全額支給）
勤務時間
9:00～18:00（休憩60分）
残業について
月平均で10時間以下です。
グループ全体で「残業しない」という雰囲気が強く根付いており、定時帰りが基本です。
勤務地
本社もしくは、東京23区・横浜にあるプロジェクト先での勤務です
【本社】
東京都千代田区内神田3-10-8 NSFTビル
★リモートワーク率：約40%
★月に一度帰社日があります
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
※プロジェクトにより異なります
【本社アクセス】
各線「神田駅」より徒歩2分
勤務地一覧
・東京都千代田区内神田3-10-8 NSFTビル
働き方
（項目の説明）リモートワークOK
※リモートワークの有無や頻度は案件により異なります
休日休暇
【年間休日120日以上】
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始
■慶弔休暇
■年次有給休暇（初年度13日）★取得率71％
■特別休暇
待遇・福利厚生
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月／12月）
■時間外手当
■通勤手当（月3万円まで）
■家族手当（配偶者：月1万円、子供1人：月1万円）
■社宅（自己負担約3割で入居可能）
■家賃補助（毎月最大3万5000円／家族と賃貸マンション等に入居される場合）
■在宅手当300円／日
■資格報奨金
・IPA 基本情報：3万円
・応用情報：5万円
・高度：8万円 など
■奨学金返還支援制度（奨学金の返還について、毎月最大1万円・最長10年の間、会社が助成／最大120万円まで）
■養老保険制度
■企業年金
■退職金制度
■社員旅行（※）
■スポーツクラブ法人会員（全国約400か所のスポーツクラブを法人会員料金で利用可能）
■民間借り上げアパート有り
■加入団体による職域接種
■クラブ活動（※）
テニスクラブ、スノーボードクラブ、ボウリングクラブ等
■屋内禁煙
（※）は日本ソフテック株式会社のみの適用
喫煙環境
屋内禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
未経験からIT業界へ。深く長く寄り添う開発で掴んだ確かな成長
前職ではシェアハウスの管理・運営の仕事をしていました。次第に「将来有望な業界で手に職をつけたい」と思うようになり、IT業界を志していた時にアドバンテックスの存在を知りました。当時はITの知識・経験ゼロ。正直不安でいっぱいでしたが、未経験メンバーと一緒に学べる2ヶ月間の研修や、先輩がつきっきりで教えてくれる手厚いOJTのおかげで、安心してスタートできました！当時は「何が分からないのか」すら言語化できず苦労しましたが、先輩方が粘り強く教えてくれたおかげで、いっぱしのエンジニアとして成長できたのだと思います。今は福祉系システムの開発・保守を担当。入社以来同じ現場で丁寧に教えていただいたからこそ、今ではお客様と深く関わることで、追加機能の設計開発などもできるように！日々成長を実感できています！
成長をずっとそばで見守ってくれる、安心感のある会社です。
前職はシステムの監視・運用の仕事。IT業界で働いていたものの、開発の経験は一切なく、実質未経験入社ですね。夜勤の働き方を改善したかったのと、「システム開発がしたい」という想いから、豊富な開発に携われる当社を選びました。研修が充実しているほか、面接時のフランクな雰囲気に惹かれたことが入社の決め手です。現在は製造メーカーの社内システムに関わるプロジェクトを担当。当社はフランクな社風で上司との距離がとても近く、何でも気軽に質問や相談ができるのがいいですね。ずっとそばで見守っていただいているような安心感があります！有給の希望も気兼ねなく発信できるので、「大好きなK-POPのライブに行くからお休みをいただきます！」と、堂々と宣言できるほど（笑）。働き方改善もスキルアップもできて大満足です！
取材担当者より
取材を通じて強く感じたのは、驚くほどフランクで風通しの良い社風だ。経営陣との距離が極めて近く、意思決定や現場の要望への対応が驚くほどスピーディである。インタビューしたエンジニアの方々からも、その社風や柔軟さへの喜びの声が多く上がっていた。相談一つでスムーズに対応してもらえる環境は非常に魅力的である。その一方で、バックボーンには強固なグループ基盤があり、官公庁や大手メーカーのプライム案件といった優良プロジェクトを豊富に確保している。このスケール感があるからこそ、未経験者も腰を据えて着実に成長できる。身軽さと安定性を両立させた同社は、まさに理想的なキャリアを築ける環境であると確信した。「エンジニアデビューを目指したい」「エンジニアとして学び直したい」そんな方はぜひこの機会に応募してみてはいかがだろうか。
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大手メーカーをはじめとする優良企業のプロジェクトにも参画可能！スキルアップも目指しやすいです。 -
家族をお持ちの方も、結婚や出産などキャリアステージが変わる女性にとっても、働きやすい職場です。 -
未経験者向けの研修はもちろん、資格取得支援や丁寧な面談などでスキルアップ&キャリアアップを応援します
会社概要
株式会社アドバンテックス（日本ソフテックグループ合同募集）の会社概要です。
- 事業内容
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＼女性エンジニア多数！働きやすい環境・制度も充実／
◆自社内開発／リモートあり
◆女性比率約40％／ワーキングマザーも活躍
◆出産時には3年間の育児休暇制度を利用可能
◆時短勤務（正社員）での働き方も可能！
◆残業月10時間以下
◆家族手当・家賃補助など充実
【アドバンテックスの想い】
私たちアドバンテックスが大切にしているのは、
エンジニア一人ひとりにとことん寄り添い、丁寧に育てていくこと。
そのための社員の希望や意見をしっかりキャッチすべく、
思ったことは自由に発言できる風通しの良い環境を整えています。
あなたが自分らしく成長していけるよう、全力で応援していきます！
【事業内容】
◆SIサービス事業
◆ソフトウェア開発事業
労働者派遣事業許可 派13-311271
≪グループ会社≫
◆日本ソフテック株式会社／SIサービス事業、ソフトウェア開発受託事業
◆株式会社ナレッジ２１／ソフトウェア開発受託事業
◆株式会社コンダクト／介護保険システム事業、福祉関連システム事業
◆株式会社北陸コンピュータ―ビジネス／SIサービス事業、ソフトウェア開発受託事業
◆株式会社プロックス／SIサービス事業、ソフトウェア開発受託事業
- 設立
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1990（平成2）年4月2日
- 従業員数
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12名（男性7名、女性5名）
- 資本金
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1,700万円
- 売上高
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77,000千円（2025年3月31日 実績）
- 代表者
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代表取締役 窪田育夫
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募による書類選考
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STEP02
1次選考（面接）★Web面接OK！土曜日の面接&夜間面接も可能です
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STEP03
2次選考（適性検査、面接）★来社した場合は交通費を支給
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STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆ご応募から内定までは平均2～3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
株式会社アドバンテックス（日本ソフテックグループ合同募集） type採用事務局が採用業務の一部（※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。
（※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
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転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
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Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
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じっくり6か月研修で安心！未経験からIT業界へ -
VerticallimIT株式会社
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株式会社 システム・リノベイト
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