株式会社アドバンテックス(日本ソフテックグループ合同募集)

ITエンジニア/スキル浅め・第二新卒OK/ポテンシャル採用/自社内開発あり/女性比率40%

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2022.04.26〜2022.05.30
ITエンジニア/スキル浅め・第二新卒OK/ポテンシャル採用/自社内開発あり/女性比率40%

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

スキルが浅くても、やりたいことが決まっていなくてもOK。
今のあなたを活かせる道を一緒に考えましょう!

【案件ありきのアサイン、キャリアの押しつけは一切しません!】
「この年齢ならこのフェーズを経験するべき」
「会社として覚えてほしいからこの技術を学んで!」
「そのスキルならまずは運用・保守案件からだね」
アドバンテックスは、このような押しつけをしません。その理由は、個々人の希望や経験を把握し、キャリアを一緒に創っていくことを大事にしているから。一人一人の強みや得意・苦手を考慮したうえで、キャリアパスを一緒に考えていきますのでご安心ください。

【こんな方も大歓迎】
●開発がやりたいけれど、テスター業務の経験しかない
 ⇒テストだけで受けてる案件はなく、必ず開発に携われます!
●単独常駐ばかりで孤独……。
 ⇒自社内案件もあるので、先輩や仲間との相談もしやすい環境です
●COBOLからWeb系にスキルチェンジした
 ⇒先輩と一緒にJava案件に挑戦し、スキルチェンジを実現!
人それぞれにいろんなキャリアがあってもいい。そんな考えがあるからこそ、一人一人の希望やビジョンに合わせて「こんなキャリアを積んでいこう」という提示ができるんです。

当社で、やりたいこと・進みたい道を見つけませんか?

募集要項

株式会社アドバンテックス(日本ソフテックグループ合同募集)が募集している求人の詳細です。

募集背景

2017年に日本ソフテックグループの一員となり、安定した経営基盤を獲得。現在10名の組織ですが、今後2024年までに社員数2倍の体制を目指して採用を強化しています!売上高は前年比140%以上!成長を続けています。今後は自社サービスのリリースも目標に、新しいことにも挑戦中です!

仕事内容

★資格取得も全力サポート
★案件待機はありません!
★定時18時での帰宅が基本!残業は月20時間程度
★住宅・家族手当あり
★上流(設計以上)から手掛ける案件も

≪仕事内容≫
基本設計〜結合テストのフェーズをお願いします。

一人ひとりの適性、スキル、希望を考慮した上でアサイン。
グループ会社のメンバーと一緒に働くこともあるため、一人になることはほとんどありません。経験豊富な先輩たちが丁寧に仕事をお教えしていくので、開発業務が未経験でも心配ありません。

一通りできるようになれば、医療、流通、小売、自治体、金融など、様々なプロジェクトでご活躍いただけます。

■パッケージシステム開発 
■業務系システム開発
■タブレット端末アプリ開発
■自治体向け自社サービス など

★自社内勤務の案件もあります!
案件例
エンジニア限定取材

現在、社内でできる受託案件を増やしており、当社でもこれらのプロジェクトに参画できる機会が広がっていくことが見込まれます。

手がける商品・サービス

≪取引企業例≫
株式会社CIJ
セントラルソフト株式会社
日本ソフテック株式会社
株式会社日立システムズ
株式会社インテック

設立以来積み重ねた実績から、大手企業様よりお声掛けいただくことが多くあります。また、エンドユーザーと直接やり取りする機会が多く、プリセールスとして提案段階から介入できるチャンスもあります。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

◎製造業 業務系WEBシステム
内容:物品の受注、発注、売上、仕入等を管理するシステム
担当フェーズ:詳細設計書をもとにした受託開発
開発言語:Java
開発環境:Eclipce
チーム体制:6人(関連会社の社員含む)
期間:6カ月〜

◎大手スーパー Web販売サイト
内容:スマホやパソコンで買い物ができるシステム
担当フェーズ:設計〜開発〜導入
開発言語:PHP
開発環境:独自フレームワーク
チーム体制:2〜10名
期間:3年程度

◎スマホ・タブレットを使ったアプリ開発(自社商品)
内容:スマホ、タブレットでマニュアルを作成したり閲覧したりできるアプリ
担当フェーズ:仕様検討、要件定義、基本設計、実装など
開発言語:Java、Swift
開発環境:Windows、iOS、Android
チーム体制:2〜5名体制
その他:Titanium Mobileを活用

◎医療機器卸 販売管理パッケージシステム(自社製品)
内容:医療機器・医療材料の在庫をシステムで管理し、業務効率の向上と営業状況の見える化を促進
担当フェーズ:提案〜要件定義〜開発〜導入
開発言語:C#
開発環境:.NET Framework、独自フレームワーク
チーム体制:2〜10名(全体で20名程度)
期間:5年程度

注目日本ソフテックグループについて

日本ソフテック株式会社は、独立系のシステム開発の会社です。医療、流通、小売、自治体、金融など、業界に制限なく幅広い開発実績を誇ります。社員一人ひとりの「人間力」と「チームワーク」を大切にしているため、メンバー同士のコミュニケーションが活発で、思ったことは自由に発言できる環境があります。

最近、社員発信の企画で、観光地などの情報を発信する自社アプリ『ハッピーのろし』をリリースしました。多彩な分野に展開する当社の高い技術力と、社員が自分の発想を形にできる自由な社風が、地域活性に貢献する商品を生んだと言えます。

注目安心してのびのびと働き続けられる職場

グループ全体で「人がのびのびと能力を発揮できる環境があってこそ、良いソフトウェアが生まれる」と考えているため、ご家族をお持ちの方も、女性にとっても、働きやすい職場です。

◎定時(18:00)での帰宅が基本!残業は月20時間程度
◎住宅手当&家族手当あり
◎出産時には3年間の育児休暇制度を利用可能
◎これまでの育休復帰率は100%(日本ソフテック株式会社)
◎時短勤務(正社員)での働き方も可能!
◎女性比率約40%!ワーキングマザーも多く活躍

産休、育休から復帰する際も、元のポジション、給与に戻れるよう調整。今後は男性社員の休暇取得が進むよう、さらに制度を整えていきます。

身に付くスキル
・キャリアパス

【東京と地方を繋ぐ“ブリッジSE”としても活躍できる】
日本ソフテック株式会社では、首都圏で実施された要件定義〜詳細設計をもとに富山県でプログラムを開発するスタイルを、10年以上前から続けています。東京と地方を繋ぐ架け橋として、これまでの経験をフルに発揮できます!

★今後の事業拡大を見据え、経験を活かしながら、会社を動かすポジションで活躍できます
入社後の成長サポート

【若手エンジニアを育てるのに自信があります!】
日本ソフテックでは文系・理系問わず、エンジニア未経験の新卒を数多く育てた実績があります。そのため、フォロー体制は万全!入社後は、一人ひとりの適性、経験に合わせてオーダーメイドでフォロー体制を強化。プロジェクト配属の際も、経験豊富な先輩がいるため安心です。

【資格取得も応援!】
外部研修への参加費の会社負担や、資格試験の合格時には一時金を支給します。

■一時金について
・IPA 基本情報/3万円
・IPA 応用情報/5万円
・IPA 高度/8万円 など

応募資格

《ブランクOK&学歴不問!テスター経験のみの方も歓迎》
■何らかのシステム開発経験をお持ちの方は歓迎します
(開発の経験年数、業界は一切問いません)

【代表窪田より】
どのような人材を求めますか? と聞かれたときに、
「ふつうの人がいいですね」と、いつも私は答えます。

とくべつに頭がいいとか、
誰にもまねできない個性を持っているとか、
そうした「特別な人」よりも、
自分が生まれた場所や暮らしている場所、
家族やまわりの人たちを大切にして、
ごくふつうに、あたりまえに生きてきた人が
この仕事には向いていると思います。

※雇用・勤務先は株式会社アドバンテックスまたは、
 日本ソフテック株式会社(東京支店)のどちらかとなります
歓迎する経験・スキル

≪このような方にぴったり≫
・安定した会社で長く活躍しながら、キャリアを築いていきたい方
・自分の時間、家族との時間を大切にしたい方
・幅広い業界、業種のシステム開発に携わりたい方

雇用形態

正社員

想定給与

★住宅手当(単身者2万5,000円、既婚者3万5,000円)
★家族手当(配偶者1万円、子供1人1万円)

月給22万7,115円〜45万7,000円+賞与年2回+各種手当あり(住宅手当・家族手当など)
※経験や能力に応じて、金額を決定します
※試用期間3ヶ月あり(給与や待遇面に変更はありません)
※みなし残業はありません、発生した残業代は全額支給します

≪月収50万円以上も可能+残業代100%支給(みなし残業なし)≫
      

勤務時間

9:00〜18:00(休憩60分)

≪残業について≫
グループ全体で「残業しない」という雰囲気が強く根付いており、定時帰りが基本です。多い時でも月平均で10〜20時間程度です。

勤務地

\7月に本社を「神田駅」より徒歩2分の場所に移転予定です!/

≪本社(移転前)≫
東京都千代田区神田和泉町1-12-16 末広ビル7階
・秋葉原駅 徒歩5分
・岩本町駅 徒歩10分

本社もしくは、東京23区・横浜にあるプロジェクト先での勤務です

★月に一度帰社日があります
★リモートワーク率:約40%
★社員数が増えてきたため、2022年7月に「神田駅」から徒歩2分の、新しくキレイで広いオフィスに移転する予定です!
勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区)

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休日休暇

【年間休日120日以上】
■完全週休2日制(土日)
(日本ソフテック株式会社は第一土曜日は出勤日です)
■祝日
■年末年始
■慶弔休暇
■年次有給休暇(初年度13日)★取得率74%(日本ソフテック株式会社の数字となります)
■特別休暇

待遇・福利厚生

■昇給年一回(4月)
■賞与年二回(7月/12月)
■時間外手当
■通勤手当(月3万円まで)
■住宅手当(単身者:月2万5,000円、既婚者:月3万5,000円)
■家族手当(配偶者:月1万円、子供1人:月1万円)
■社宅(家賃月:1万5,000円〜2万8,000円/場所:都内近郊)
■在宅手当300円/日
■資格取得一時金
・IPA 基本情報:3万円
・応用情報:5万円
・高度:8万円 など
■社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
■養老保険制度(4月から導入)
■企業年金(4月から導入)
■退職金制度
■社員旅行(※)
■スポーツクラブ法人会員
■民間借り上げアパート有り
■加入団体による職域接種
■クラブ活動(※)
テニスクラブ、スノーボードクラブ、ボウリングクラブ等
■屋内禁煙

★平均勤続年数は約13.2年
(上記は日本ソフテック株式会社の数字となります)

(※)は日本ソフテック株式会社のみの適用

掲載終了予定日:2022.05.30

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

アットホームな雰囲気と何でも話せる面接が、転職の決め手に!

前職は総務でしたが、業務効率化を通じて役立てるエンジニアの仕事に興味を持ち、プログラミングスクールに通うことに。typeを通して当社を知り、応募しました。他の会社では、面接時のやり取りが形式的だったり、質問に対して明確な答えが返ってこなかったこともありましたが、当社は面接で何でも聞きやすく、「会社の雰囲気が知りたい」と伝えると社内を見学させてもらえるなど、アットホームな雰囲気と正直さに惹かれました!総務の仕事はいずれITで行えるようになるため、いつまで続けられるのだろうと思っていましたが、今はその不安が全くありません。自分がシステムを作る側になり、わくわく感と自信を得ることができました!

アットホームな雰囲気と何でも話せる面接が、転職の決め手に!
多くの人に貢献できる仕事なので、大きなやりがいも感じています。(入社2年目)
エンジニアの働きやすさを第一に考えています

「経験は浅いけど大丈夫?」「残業はあるの?」「育児休暇は本当にとれるの?」「子育てと両立できるの?」と、皆さん転職活動中には、将来を色々と考えるだろうと思いますし、本当のことを知りたいですよね。その疑問には、私がしっかり答えますし、あなたの希望には最大限お応えしていきたいと思います。求人やホームページの情報だけでは分からないことも、喜んでお伝えしますので、まずは一度ご応募ください。何よりも「人」を大切にしたいと考えていますので、そのためのサポート体制は万全です。面接の場で、ざっくばらんにお話しできればと思います!   

エンジニアの働きやすさを第一に考えています
希望の案件、働き方、描きたいキャリア。面接時からなんでも相談してください!

取材担当者より

今回取材したエンジニアの皆さんにお話を伺うと、ほとんどの人が「採用担当兼取締役である山田さんとの面接が良かった」と答えた。面接で感じられた人の良さや正直さ、そして年齢や経験に関係なく活躍できる場所を用意してくれることが同社の魅力であると実感。

同社は2017年に、医療、物流、小売をはじめ、豊富な業種・業務ノウハウをベースに幅広い業種業態でのソリューションを提供している日本ソフテックグループの一員となり、個々のレベルに合ったプロジェクトを提案できる体制がより強化された。今後は、自社内でできる受託案件も増やしていくという。働く環境面も、プライベートも大切にできるだけではなく、時短勤務、3年間の育児休暇など、子育てと両立できる制度も整っている。

これらを実現できているのは、グループ全体で「人を大切にすること」という理念を掲げているからだろう。無理なくキャリアを築きたい方にお勧めしたい企業である。

  • 家族をお持ちの方も、結婚や出産などキャリアステージが変わる女性にとっても、働きやすい職場です。
    家族をお持ちの方も、結婚や出産などキャリアステージが変わる女性にとっても、働きやすい職場です。
  • 医療や流通、小売、自治体、金融など、幅広い業界に携われます!興味のある分野で経験を積める環境です。
    医療や流通、小売、自治体、金融など、幅広い業界に携われます!興味のある分野で経験を積める環境です。
  • プロジェクトは長期期間のものがメイン。長く腰を据えて働けるからこそ、着実なスキルアップが叶います。
    プロジェクトは長期期間のものがメイン。長く腰を据えて働けるからこそ、着実なスキルアップが叶います。

会社概要

株式会社アドバンテックス(日本ソフテックグループ合同募集)の会社概要です。

事業内容

◆自社内開発あり
◆女性比率約44%
◆リモートあり
◆ブランクがある方も歓迎

【事業内容】
◆SIサービス事業
◆ソフトウェア開発事業
労働者派遣事業許可 派13-311271

≪グループ会社≫
日本ソフテック株式会社/SIサービス事業、ソフトウェア開発受託事業
株式会社ナレッジ21/ソフトウェア開発受託事業
株式会社コンダクト/介護保険システム事業、福祉関連システム事業
北陸コンピュータ―ビジネス/SIサービス事業、ソフトウェア開発受託事業

【大阪府緊急雇用対策賛同企業】

主要取引先

株式会社CIJ
セントラルソフト株式会社
日本ソフテック株式会社
株式会社日立システムズ
株式会社インテック

※上記は一例です

設立

1990(平成2)年4月2日

従業員数

10名(グループ合計281名)※2022年4月現在

男女比/男5:女4

資本金

1,700万円

代表者

代表取締役 窪田育夫

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(面接)★Web面接OK!土曜日の面接&夜間面接も可能です

  3. STEP03

    2次選考(適性検査、面接)★来社した場合は交通費を支給

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは平均2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社アドバンテックス(日本ソフテックグループ合同募集) type採用事務局にて
応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させていただきますので予めご了承くださいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
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ホームページ

株式会社アドバンテックス(日本ソフテックグループ合同募集)https://www.advantex.co.jp/

連絡先

〒101-0024

東京都千代田区神田和泉町1-12-16 末広ビル7階

採用担当

TEL / 03-5829-8175

掲載終了予定日:2022.05.30

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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