職種
前職では不明点があっても現場に頼れる先輩はおらず、
自分のやり方が正しいのかさえ分からない孤独な日々でした。
会社に相談しても状況は改善されなくて…
このままでは成長できないと思い転職活動をしていた時に、
見つけたのがアドバンテックスだったんです。
緊張して臨んだ1次面接には、なんといきなり取締役・山田さんが登場!
しかし、面接の雰囲気はとてもフランクでした!
「自分ができること」を必死にアピールする場だと思っていたのに、
山田さんは私のこれからの想いにただ寄り添ってくれたんです。
「将来どうなりたい?」「逆に、やりたくないことや不安なことは何?」
と優しく聞いてくれて、つい自分の苦手分野まで打ち明けてしまいました(笑)
でも、山田さんはそれを否定せず、笑顔で受け止めてくれた。
「エンジニア一人ひとりを大切にしてくれるんだ」と思い、入社を決めました。
入社後もその安心感は変わりません。
私のスキルに合わせた成長できる案件を用意してもらえましたし、
以前、アサインされた案件でスキルが合わずに苦戦した時には、
相談したらすぐに別案件への変更を手配してくれたんです。
一人で抱え込まなくていいのが何より嬉しい。
何でも話せる山田さんのもとで、これからも頑張っていきたいと思います!
株式会社アドバンテックス(日本ソフテックグループ合同募集)が募集している求人の詳細です。
日本ソフテックグループの一員として、流通系や金融系をはじめ、幅広い分野のシステム開発を手掛けている当社。日本ソフテックグループの安定感と、社員数12名という小規模ならではの柔軟性や小回りの利くスピード感を両立している点が特徴です!今回はさらなる事業拡大のため、新しいエンジニアを募集することになりました。
■パッケージシステム開発
■業務系システム開発
■タブレット端末アプリ開発
■自治体向け自社サービス など
※自社内勤務の案件もあります!
★設立以来積み重ねた実績から、大手企業様よりお声掛けいただくことが多くあります。また、エンドユーザーと直接やり取りする機会が多く、プリセールスとして提案段階から介入できるチャンスもあります。
◎製造業 業務系WEBシステム
内容:物品の受注、発注、売上、仕入等を管理するシステム
担当フェーズ:詳細設計書をもとにした受託開発
開発言語:Java
開発環境:Eclipce
チーム体制:6人(関連会社の社員含む)
期間:6カ月~
◎大手スーパー Web販売サイト
内容:スマホやパソコンで買い物ができるシステム
担当フェーズ:設計~開発~導入
開発言語:PHP
開発環境:独自フレームワーク
チーム体制:2~10名
期間:3年程度
◎スマホ・タブレットを使ったアプリ開発(自社商品)
内容:スマホ、タブレットでマニュアルを作成したり閲覧したりできるアプリ
担当フェーズ:仕様検討、要件定義、基本設計、実装など
開発言語:Java、Swift
開発環境:Windows、iOS、Android
チーム体制:2~5名体制
その他:Titanium Mobileを活用
◎医療機器卸 販売管理パッケージシステム(自社製品)
内容:医療機器・医療材料の在庫をシステムで管理し、業務効率の向上と営業状況の見える化を促進
担当フェーズ:提案~要件定義~開発~導入
開発言語:C#
開発環境:.NET Framework、独自フレームワーク
チーム体制:2~10名(全体で20名程度)
期間:5年程度
アドバンテックスの魅力は、小規模ゆえの「スピード感」「柔軟さ」と、日本ソフテックグループ(約320人)の一員としての「スケール感」を両立できること!
◆小規模で経営陣との距離も近いからこそ、「苦手なこと」や「急なライフステージの変化」など、なんでも気軽に相談できる!案件の変更や働き方の調整なども柔軟に対応可能です。承認もスピーディで、申請書や組織の壁に阻まれることはありません。
◆その一方で、バックボーンには強固なグループ基盤があり、官公庁や大手メーカーのプライム案件といった優良案件が豊富にあります。受託開発案件も拡大中のため、グループの安定感のもとでスキルを磨いていけます。
「美味しいとこ取り」な会社で、腰を据えて成長していきましょう!
グループ全体で「人がのびのびと能力を発揮できる環境があってこそ、良いソフトウェアが生まれる」と考えているため、ご家族をお持ちの方も、女性にとっても、働きやすい職場です♪
◎定時(18:00)での帰宅が基本!残業月10時間以下
◎出産時には3年間の育児休暇制度を利用可能
◎これまでの育休復帰率は100%(日本ソフテック株式会社)
◎時短勤務(正社員)での働き方も可能!
◎女性比率約40%!ワーキングマザーも多く活躍
◎家賃補助・家族手当など充実
産休、育休から復帰する際も、元のポジション、給与に戻れるよう調整。今後は男性社員の休暇取得が進むよう、さらに制度を整えていきます。
【資格取得も応援!】
外部研修への参加費の会社負担や、資格試験の合格時には資格報奨金を支給します。
■資格報奨金について
・IPA 基本情報/3万円
・IPA 応用情報/5万円
・IPA 高度/8万円 など
■開発経験3年以上の方
■業務系システムの開発経験
■パッケージシステムの開発経験
≪このような方にぴったり≫
・無理なく、自分のできる範囲で頑張りたい方
・自分の時間、家族との時間を大切にしたい方
・安定した会社で長く活躍しながら、キャリアを築いていきたい方
正社員
あり(雇用形態・給与・待遇など条件変更あり)
試用期間3ヶ月
なし(残業代は、実際の労働時間に応じて別途全額支給)
9:00~18:00(休憩60分)
≪残業について≫
グループ全体で「残業しない」という雰囲気が強く根付いており、定時帰りが基本です。多い時でも月平均で10~20時間程度です。
※プロジェクトにより異なります
【本社アクセス】
各線「神田駅」より徒歩2分
・東京都千代田区内神田3-10-8 NSFTビル
リモートワークOK
【年間休日120日以上】
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始
■慶弔休暇
■年次有給休暇(初年度13日)★取得率71%
■特別休暇
屋内禁煙
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
新卒からSEとして働いた後、一度看護師へ転職。その後エンジニアへ復帰したいと考えたのですが、ブランクがあるせいで中々転職先が見つからない中で出会ったのが、アドバンテックスでした。面接で不安をすべて伝えると、「スキルに合わせた案件を用意するから、まずは徐々に慣らしていきましょう」と言ってくださり、フランクで温かい社風に魅力を感じました。入社後、参画した案件で技術面に不安があり、「現場を変えたい」と悩んだ時には、取締役の山田が親身になって話を聞いてくれて、案件変更を柔軟に対応してくれました。中途入社は経験者であると同時に、その会社の新人でもあります。「できないこと」を隠さず相談でき、じっくり見守ってくれる環境だから、ブランクがあった私も無理なくキャリアを再スタートすることができました!
以前はエンジニアやITコンサルタントとして働いていましたが、その後出産などを経てブランクが空いてしまいました。子育てと両立しながらエンジニアとして職場復帰できる環境を探す中で出会ったのが、アドバンテックスだったんです。当社は小規模だからこそ上司との距離が近く、希望や悩みを気軽に打ち明けることができます。上司が私の正直な想いをまっすぐ受け止めてくれるから、何でも安心して相談できますね。リモートワークなど子育てに合わせた働き方も柔軟に対応いただけるほか、責任ある上流工程の仕事を任せていただけるなど、エンジニアの意向を尊重してくださるのが嬉しいです。フランクで落ち着いた温かい仲間に囲まれて、色々な業界の課題解決に貢献できるやりがいを日々実感しています!
取材を通じて強く感じたのは、驚くほどフランクで風通しの良い社風だ。経営陣との距離が極めて近く、意思決定や現場の要望への対応が驚くほどスピーディである。インタビューしたエンジニアの方々からも、その社風や柔軟さへの喜びの声が多く上がっていた。相談一つでスムーズに対応してもらえる環境は非常に魅力的である。その一方で、バックボーンには強固なグループ基盤があり、官公庁や大手メーカーのプライム案件といった優良プロジェクトを豊富に確保している。このスケール感があるからこそ、未経験者も腰を据えて着実に成長できる。身軽さと安定性を両立させた同社は、まさに理想的なキャリアを築ける環境であると確信した。「エンジニアデビューを目指したい」「エンジニアとして学び直したい」そんな方はぜひこの機会に応募してみてはいかがだろうか。
株式会社アドバンテックス(日本ソフテックグループ合同募集)の会社概要です。
\女性エンジニア多数!働きやすい環境・制度も充実/
◆自社内開発/リモートあり
◆女性比率約40%/ワーキングマザーも活躍
◆出産時には3年間の育児休暇制度を利用可能
◆時短勤務(正社員)での働き方も可能!
◆残業月10時間以下
◆家族手当・家賃補助など充実
【アドバンテックスの想い】
私たちアドバンテックスが大切にしているのは、
エンジニア一人ひとりにとことん寄り添い、丁寧に育てていくこと。
そのための社員の希望や意見をしっかりキャッチすべく、
思ったことは自由に発言できる風通しの良い環境を整えています。
あなたが自分らしく成長していけるよう、全力で応援していきます!
【事業内容】
◆SIサービス事業
◆ソフトウェア開発事業
労働者派遣事業許可 派13-311271
≪グループ会社≫
◆日本ソフテック株式会社/SIサービス事業、ソフトウェア開発受託事業
◆株式会社ナレッジ21/ソフトウェア開発受託事業
◆株式会社コンダクト/介護保険システム事業、福祉関連システム事業
◆株式会社北陸コンピュータ―ビジネス/SIサービス事業、ソフトウェア開発受託事業
◆株式会社プロックス/SIサービス事業、ソフトウェア開発受託事業
1990(平成2)年4月2日
12名(男性7名、女性5名)
1,700万円
77,000千円(2025年3月31日 実績)
代表取締役 窪田育夫
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募による書類選考
STEP02
1次選考(面接)★Web面接OK!土曜日の面接&夜間面接も可能です
STEP03
2次選考(適性検査、面接)★来社した場合は交通費を支給
STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆ご応募から内定までは平均2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
株式会社アドバンテックス(日本ソフテックグループ合同募集) type採用事務局が採用業務の一部(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
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株式会社アドバンテックス(日本ソフテックグループ合同募集) https://www.advantex.co.jp/
〒101-0047
東京都千代田区内神田3-10-8 NSFTビル
採用担当
TEL /03-6823-4444
E-mail / 企業に問い合わせる
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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WIN-WINを目指すスタイル 人柄を重視した採用株式会社アドバンテックス(日本ソフテックグループ合同募集)
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株式会社アドバンテックス(日本ソフテックグループ合同募集)の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。
話を聞きたい応募手続き
【1】面談の都合がつきやすい日程および時間帯
【2】面談の方法について
【3】直近の経験職種・経験年数
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