八州電工株式会社の求人・中途採用

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八州電工株式会社の求人情報です。

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正社員

ルート配送(倉庫作業あり)｜長距離ほぼなし/20~40代活躍/退職金・家族手当有/賞与実績3ヶ月分/基本土日休

＼長距離や不規則な深夜配送は、もう終わり！／「固定ルート配送×業界トップの経営基盤」で安定した生活を

応募資格	★20代～40代のミドル層が活躍！ ★正社員デビューも歓迎 ◆学歴不問 ◆フォークリフト運転免許 ◆2tまたは4tトラックの運転経験がある方 ※前職の雇用形態（派遣、契約、アルバイト）は不問です＼このような方にオススメです／「正社員になって家庭をしっかり支えたい」「長距離から安定したルート配送に切り替えたい」「安定企業で先を見据えながら長く働きたい」
給与	★直近ベースアップ実績あり！ ★賞与過去実績3ヶ月分 ★予算達成時に大入り袋支給（月5000～1万5000円） ★食事手当、家族手当、誕生日ギフトなど福利厚生が充実 ◆月給21万3,500円〜28万円＋各種手当＋賞与年2回 ※実際の金額は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※試用期間3ヶ月。待遇等の変更はありません。 ※固定残業代なし。残業代は1分単位で全額支給します。
勤務地	★自動車通勤OK（無料駐車場あり） ★東武鉄道伊勢崎線「加須駅」から車で10分 ◆東日本物流センター埼玉県加須市下樋遣川6000-4ESR加須ディストリビューションセンターⅡ 3階 ※(変更の範囲)変更なし

掲載終了予定日：2026.08.03

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正社員

倉庫スタッフ◆30代～40代からの正社員デビューOK◆食事手当有◆賞与実績3ヶ月分◆基本土日休み◆年休120日

【創業112年/売上95億円/国内シェア70％】倉庫経験を活かし、老舗安定企業の正社員へ！

応募資格	★30代～40代からの正社員デビューOK★ ◆学歴不問 ◆何かしらの倉庫内作業の経験がある方 ※前職の雇用形態（派遣、契約、アルバイト）は不問です！～このような方にオススメです～「安定した経営基盤の企業で腰を据えたい」「正社員になって家庭をしっかり支えたい」「自分の裁量で主体的に動ける職場がよい」
給与	★直近ベースアップ実績あり！ ★賞与過去実績3ヶ月分 ★予算達成時に大入り袋支給（月5000～1万5000円） ★食事手当、家族手当、誕生日ギフトなど福利厚生が充実 ◆月給22万3500円～28万円＋各種手当＋賞与年2回 ※実際の金額は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※試用期間3ヶ月。待遇等の変更はありません。 ※固定残業代なし。残業代は1分単位で全額支給します。
勤務地	＼空調完備の倉庫で募集／ ★自動車通勤OK（無料駐車場あり） ★大阪モノレール「沢良宜駅」より徒歩圏内 ◆大阪物流センター大阪府茨木市島3-5-48　アートバンライン茨木営業所内 ※(変更の範囲)変更なし

掲載終了予定日：2026.08.03

事業内容

八州電工株式会社の事業内容を紹介します。

≪創業112年、業界トップシェアの製品を扱う老舗メーカー≫
◎家族手当、退職金、賞与年2回あり
◎残業ゼロを目指しています！月平均10時間程度と少なめ
◎部署達成時に大入り手当月5,000円〜15,000円を現金で支給！

【事業内容】
■プルボックス、ダクト、架台、配電盤等の製作及び販売

企業概要

八州電工株式会社の企業概要を紹介します。

設立: 昭和46年4月(創業：大正3年3月)

従業員数: 535名（グループ合計630名） ※2026年3月現在
平均年齢／39.2歳
男女比／男8：女2

資本金: 3,000 万円

売上高: 95億円　※2026年3月現在

代表者: 代表取締役　山本義継

取材担当者より

1914年創業以来、売上95億円を突破し国内シェア70%製品を持つ、金属加工メーカーの八州電工。大手との厚い信頼と驚異の安定基盤はもちろんのこと、月々の予算達成で支給される大入り袋（現金）やベースアップ実績など、社員の活躍を最大限に還元する経営姿勢が素晴らしいと感じた。また、残業ゼロを目指しているとのことで、実際に残業月平均10時間程度と少なめだ。長く安心して働ける同社で、あなたの倉庫・配送経験を最大限に活かしてみてはいかがだろうか。