職種
倉庫スタッフ◆30代～40代からの正社員デビューOK◆食事手当有◆賞与実績3ヶ月分◆基本土日休み◆年休120日
- 正社員
- 年収：300～450万円 目安残業時間：10時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.07.07～2026.08.03
【創業112年/売上95億円/国内シェア70％】
倉庫経験を活かし、老舗安定企業の正社員へ！
「そろそろ安定した正社員になりたい」
「だけどもうこの歳で転職は難しいかも…」
そんな方にオススメなのが今回の募集です！
倉庫経験があればOKで、フリーターや派遣だった方も歓迎します◎
入出庫作業・ピッキングなどの経験を活かし、
即戦力としてご活躍いただけるポジションです！
▼POINT1：国内シェア70％を誇る老舗の安定感
1914年創業、売上95億円を誇る電設資材メーカーです。
主力商品であるプルボックス（電気配線用の接続箱）を強みに、
公共施設等で採用される配線資材を扱い、業績は極めて安定。
大阪エリアでの知名度も高く、安心して長く働けます！
▼POINT2：ミドル層も問題なく活躍中です
今回は即戦力採用のため、中堅〜ベテラン層も歓迎。
30代後半〜40代以上の社員が多く活躍しているため、
年齢を気にせずに正社員デビューが叶えられます！
▼POINT3：当社ならではの手厚い正社員待遇
◎賞与年2回＋ベースアップ実績あり
◎部署予算達成で大入り袋（月5千〜1.5万円現金支給）
◎残業ゼロを推進！月平均10時間程度
◎家族手当＆退職金完備
大阪の老舗安定企業である当社で、
将来の「安心」を手に入れませんか？
募集要項
八州電工株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
創業112年、売上95億円を誇る当社。国内シェア70％のプルボックスを扱う安定した環境で、倉庫スタッフを募集します！派遣・契約・アルバイトなど、雇用形態は不問。あなたの実務力こそ、私たちが求める即戦力です。これまでのあなたの倉庫経験を正社員として活かしてみませんか。
仕事内容
◎家族手当、資格手当など手厚い諸手当や賞与年2回あり
◎残業ゼロを目指しています！月平均10時間程度と少なめ
◎大入り手当は部署達成時に月5,000円〜15,000円を現金で支給！
大阪物流センターにて、商品のピッキング、梱包、入出庫など、倉庫作業全般をお任せします！
●具体的な業務内容
・端末（スキャナー）を使用した入出庫作業、在庫確認
・出荷商品のピッキング、検品、梱包作業
・品番ラベルの貼付
・入出庫商品の倉庫内移動
・フォークリフトを使用したトラックへの積み込み、荷下ろし
（※フォークリフト免許をお持ちの方のみ）
●1日の流れ
＜午前～16：00頃＞
┗ピッキング、梱包、ハンディを使った出荷紐づけ、商品移動などの出荷作業。
入荷がある日は、フォークリフトで荷役・格納作業も担当します。
＜16：00頃～退社まで＞
┗出荷作業終了後、商品の補充や翌日に向けた準備を行います。
※棚卸時は土曜出勤あり／1～2日程度
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
手がける商品・サービス
●扱う商品と働く環境
当社自慢のプルボックスやダクト、架台などの電気配線資材を扱います。特注製品など重いものはフォークリフトや台車を使用します(全体の1～2割ほど)。適度に体を動かしながら働ける環境です！
注目定着率抜群！安心して働き続けられる理由とは？
◎年間休日120日（GW・夏季・年末年始に各5〜9日の連休あり）
◎残業月平均10時間程度（全社で「残業ゼロ」を推進中）
◎有休は入社直後に3日、半年後に7日付与（取得しやすい風土）
◎家族手当あり（扶養妻5,000円、子2,500円）
◎確定給付企業年金＆退職金完備（勤続5年以上）
社員が安心して長く働ける環境が整っている当社。ワークライフバランスを大切にでき、定着率も極めて高水準です。
さらに、トレーニング手当（月3,000円）やサークル活動補助（月2,000円）、5年に1度の豪華な社員旅行（北海道、沖縄、台湾実績）など、オフの日を楽しむ福利厚生も豊富。安定して働ける環境づくりに尽力しています！
注目≪平均年齢39.2歳≫年齢を気にせず長く働けます◎
今回のポジションでは、30代後半から59歳までのベテラン層が中心となって活躍しています。大阪物流センターは現在8名体制。手取り足取り教える環境というよりは、これまでの倉庫実務経験を活かし、即戦力として自走していただけるポジションです。
重量物は基本的にフォークリフトで運搬するため、身体への負担は最小限。残業も月平均10時間未満と非常に少なく、定年まで腰を据えて働ける環境が整っています。雇用形態を問わず実務経験があれば、年齢を理由に諦める必要はありません！培ってきたスキルを当社で存分に発揮してください◎
身に付くスキル
・キャリアパス
入社後の成長サポート
●育成体制について
最初は先輩社員がマンツーマンで指導します。作業の流れを掴むまでは、補助作業からスタートするのでご安心ください。物流センター全体を見渡しながら、チームワークを活かして効率よく自走していただける環境です◎
応募資格
★30代～40代からの正社員デビューOK★
◆学歴不問
◆何かしらの倉庫内作業の経験がある方
※前職の雇用形態（派遣、契約、アルバイト）は不問です！
～このような方にオススメです～
「安定した経営基盤の企業で腰を据えたい」
「正社員になって家庭をしっかり支えたい」
「自分の裁量で主体的に動ける職場がよい」
歓迎する経験・スキル
フォークリフト運転免許をお持ちの方は歓迎します
※必須ではございません！
雇用形態
正社員
試用期間
あり（雇用形態・給与・待遇など条件変更なし）
試用期間中の雇用形態の差異はありません
想定給与
★直近ベースアップ実績あり！
★賞与過去実績3ヶ月分
★予算達成時に大入り袋支給（月5000～1万5000円）
★食事手当、家族手当、誕生日ギフトなど福利厚生が充実
◆月給22万3500円～28万円＋各種手当＋賞与年2回
※実際の金額は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
※試用期間3ヶ月。待遇等の変更はありません。
※固定残業代なし。残業代は1分単位で全額支給します。
賞与について
賞与年2回（7月・12月）過去支給実績3ヶ月分
勤務時間
基本の勤務時間帯：8:30〜17:30（7時間50分／休憩70分）
※変形労働時間制（1ヶ月単位）
残業について
★残業ゼロを目指しています！
業務効率化を進めスムーズな作業環境に努めており、月平均10時間程度です！
勤務地
休日休暇
≪年間休日120日≫
◇週休2日制（土・日）※変形労働時間制
┗年に6日ほど土曜日出勤がございます。※会社カレンダーによる
◇祝日
◇GW休暇（5～9日）
◇夏季休暇（5～9日）
◇年末年始休暇（5～9日）
◇有給休暇（入社直後3日、入社半年後7日付与）
◇産前産後休暇
◇育児休暇
◇介護休暇
◇慶弔休暇
◇リフレッシュ休暇
◇特別休暇
◇バースデー休暇
待遇・福利厚生
◇各種社会保険完備
◇昇給年1回（5月）★直近ベースアップ実績あり
◇賞与年2回（7月・12月）★昨年度実績3ヶ月分
◇残業代全額支給（1分単位）
◇大入り袋支給（月5000～1万5000円）※規定あり
◇通勤手当（月10万円まで）
◇家族手当（扶養義務のある妻5,000円、子2,500円）
◇資格手当
◇資格取得支援制度（規定あり）
◇食事手当補助（社内でお弁当注文時、代金-100円）
◇確定給付企業年金
◇退職金制度（勤続5年以上）
◇再雇用制度（65歳まで）
◇福利厚生倶楽部会員（各種割引・優待サービス多数）
◇社員旅行（5年に1度実施／北海道、沖縄、台湾）
◇トレーニング手当（3,000円/月）
◇サークル活動費補助（2,000円/月）
◇誕生日ギフト（カタログギフト）
◇各種祝い金
◇禁煙外来費用補助（上限2万円/1回限り）
◇インフルエンザ予防接種費用補助（2,000円）
◇社員相談窓口
◇服装・髪色自由（規定あり）
└スニーカーもOK
◇屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
喫煙環境
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
しっかり休めて、正社員としての安心感もゲットできました！
これまでは派遣として倉庫作業員の仕事をしていましたが、安定した生活を送りたいと考え当社に応募しました。正直入社前は「年間休日120日」「残業ほぼなし」という条件を半信半疑で見ていました。でも実際に働いてみると、GW・夏季・年末年始にそれぞれ5〜9日の連休がしっかり取れて、残業も月平均10時間程度。会社全体で「残業ゼロ」を推進しているので、定時で帰ることに後ろめたさもありません。有休も入社直後から使えますし、周りも普通に取得しているので、取りやすい雰囲気なのでありがたいです。また、安定企業ならではの福利厚生も魅力。家族手当や退職金・企業年金もあるので、将来への安心感が全然違います！
年齢よりも、これまでの経験を評価してもらえました。
前職でも倉庫の仕事をしていましたが、40代を過ぎてから「年齢的に正社員は難しいかも」と半ば諦めていました。でも八州電工は、雇用形態や年齢より「実務経験があるかどうか」を見てくれる会社でした。大阪物流センターは8名の少人数チーム。30代後半から50代のベテランが中心で、自分のペースで仕事を進めやすい環境です。重量物はフォークリフトで運ぶので、体への負担も思ったより少ないですね。「これまでの経験を活かして、定年まで腰を据えて働きたい」というミドル層の希望にも、ちゃんと応えてくれる場所だと感じています。
取材担当者より
1914年創業以来、売上95億円を突破し国内シェア70%製品を持つ、金属加工メーカーの八州電工。大手との厚い信頼と驚異の安定基盤はもちろんのこと、月々の予算達成で支給される大入り袋（現金）やベースアップ実績など、社員の活躍を最大限に還元する経営姿勢が素晴らしいと感じた。また、残業ゼロを目指しているとのことで、実際に残業月平均10時間程度と少なめだ。長く安心して働ける同社で、あなたの倉庫・配送経験を最大限に活かしてみてはいかがだろうか。
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その他、GW休暇（5～9日）、夏季休暇（5～9日）、年末年始休暇（5～9日）などの休暇も充実！ -
また、直近ベースアップ実績あり！食事手当、家族手当などの手当も充実しています。 -
ご経験を活かしての正社員デビューもOK！お気軽にご応募ください◎
会社概要
八州電工株式会社の会社概要です。
- 事業内容
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≪創業112年、業界トップシェアの製品を扱う老舗メーカー≫
◎家族手当、退職金、賞与年2回あり
◎残業ゼロを目指しています！月平均10時間程度と少なめ
◎部署達成時に大入り手当月5,000円〜15,000円を現金で支給！
【事業内容】
■プルボックス、ダクト、架台、配電盤等の製作及び販売
- 設立
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昭和46年4月(創業：大正3年3月)
- 従業員数
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535名（グループ合計630名） ※2026年3月現在
平均年齢／39.2歳
男女比／男8：女2
- 資本金
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3,000 万円
- 売上高
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95億円 ※2026年3月現在
- 代表者
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代表取締役 山本 義継
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接（センター長）
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STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
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八州電工株式会社 https://www.yashimadenko.co.jp/
- 連絡先
-
〒541-0042
大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋６F
採用担当
TEL /06-6222-4465
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
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この求人情報について
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