カゴメ株式会社

カゴメ株式会社の転職・求人情報

カゴメ株式会社の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

カゴメ株式会社の求人情報です。

正社員

【営業】「野菜の会社」へ変革中!20〜30代の方が活躍しています!

これまでの経験やキャリアを生かし、 次世代のカゴメをともに創造していきましょう!

【営業】「野菜の会社」へ変革中!20〜30代の方が活躍しています!
応募資格 ◆学歴不問 ◆社会人経験が3年以上ある方 ◆得意とする業務領域を1つ以上お持ちの方
給与 月給20万7,500円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験やスキルに応じて決定いたします ※試用期間3ヶ月(その間の待遇に差異はありません) ※残業代は別途支給します
勤務地 <出社と在宅勤務を両立し、業務をおこなっています> ★下記いずれかの事業所 ※面談時に希望を伺い、配属先を決定します。 ◆北海道支店/北海道札幌市中央区北八条西23-2-10 ◆北東北営業所/岩手県盛岡市本宮3-36-35 ◆東北支店/宮城県仙台市宮城野区日の出町1-7-34 ◆関東支店/埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 ◆東京支社/東京都中央区日本橋蛎殻町1-24-11 ◆神奈川支店/神奈川県横浜市神奈川区金港町2-6 ◆北陸営業所/石川県金沢市西念3-32-9 ◆静岡営業所/静岡県静岡市駿河区丸子6-1-45 ◆名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦3-14-15 ◆大阪支店/大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36 ◆岡山営業所/岡山県岡山市北区北長瀬表町2-16-18 ◆中四国支店/広島県広島市南区的場町1-2-16 ◆四国営業所/香川県高松市サンポート2-1 ◆九州支店/福岡県福岡市中央区舞鶴3-8-24 ◆沖縄営業所/沖縄県那覇市松山1-1-14

掲載終了予定日:2021.09.27

事業内容

カゴメ株式会社の事業内容を紹介します。

カゴメ株式会社
食を通じて社会課題の解決に取り組み、持続的に成長できる強い企業を目指して邁進しています。

トマトの会社から野菜の会社に
〜ニッポンの野菜不足をゼロにする〜

【事業内容】
調味食品、保存食品、飲料、その他の食品の製造・販売
種苗、青果物の仕入れ・生産・販売

★トマトケチャップ国内シェアNo,1 出典:インテージSRI/期間:2019年1月-12月/金額ベース/対象エリア:全国/対象業態:スーパーマーケット+コンビニエンスストア
★菜果実ミックスジュース国内シェアNo,1 出典:インテージSRI/期間:2019年1-12月/金額ベース/対象エリア:全国/対象業態:スーパーマーケット+ドラッグストア+コンビニエンスストア/その他:ドライ+チルド、野菜果実ミックスジュースカテゴリー

企業概要

カゴメ株式会社の企業概要を紹介します。

設立

創業/1899年(明治32年)、設立/1949年(昭和24年)

従業員数

2,684名(2020年12月31日時点)
平均年齢/41.2歳 ※単体(2019年12月末時点)
中途入社者の割合/68%(2020年実績)

資本金

199億8,500万円

売上高

1,830億円(2020年12月期)

代表者

代表取締役社長 山口 聡

取材担当者より

消費者の健康志向が高まりつつある昨今、主力商品である野菜ジュースの売上が好調な「カゴメ」だが、最新技術を活用した新たな事業にも取り組んでいる。2020年4月からは、AIを活用した加工用トマトの営農支援事業もスタートした。これにより、栽培技術に左右されずに収穫量を安定させることができるようになっただけではなく、栽培コストの抑制にも繋がり、地球環境にやさしい持続可能な農業も可能になった。さらに、業務改革推進室を設置してDX推進にも挑んだり、働き方改革にも取り組み、テレワークの推進やコアタイムなしのフレックスタイム制も導入。このように老舗企業でありながらも、従来の枠に捉われず進化し続けている。そんな同社で求めているのは、新しいイノベーションを巻き起こすような人材だ。だからこそ、異業種出身者も歓迎している。自身の経験を「カゴメ」でフル解放したい方は、まずはキャリア登録することをオススメしたい。

  • 2025年までに、「トマトの会社」から 「野菜の会社」を目指します!
    2025年までに、「トマトの会社」から 「野菜の会社」を目指します!
  • 人々の健康への貢献をテーマに、野菜を使用した多くの商品をラインナップしています。
    人々の健康への貢献をテーマに、野菜を使用した多くの商品をラインナップしています。
  • 従業員一人ひとりが心身共に健康であることを重視し、積極的に従業員の健康管理に取り組んでおります。
    従業員一人ひとりが心身共に健康であることを重視し、積極的に従業員の健康管理に取り組んでおります。

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